Договори по проект BG05M9OP001-4.001-0180
| Дата на договора | Номер на договора | Предмет на договора | Изпълнител | Бенефициент | Програма / проект | Стойност на договора |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 16.04.2018 | BG05M9OP001-4.001-0180(98-00-171) | "Настоящото проектно предложение на Община Червен бряг, в партньорство с Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Република Чехия третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите хора, особено тези, които не са ангажирани с трудова заетост, образование или обучение, включително и тези изложени на риск от социално изключване, като предлага конкретно решение, чрез трансфер на две иновативни практики - социални иновации - превенция на наводнения чрез използване на мобилни водни прегради и социална ангажираност за справяне с риска от наводнения. | РК.СОМ ООД | ОБЩИНА ЧЕРВЕН БРЯГ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Създаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... BG05M9OP001-4.001-0180 ПроектСъздаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... Проект № BG05M9OP001-4.001-0180 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 883.51 BGN · 451.73 EUR |
| 15.03.2018 | BG05M9OP001-4.001-0180(90-24-9) | "Настоящото проектно предложение на Община Червен бряг, в партньорство с Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Република Чехия третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите хора, особено тези, които не са ангажирани с трудова заетост, образование или обучение, включително и тези изложени на риск от социално изключване, като предлага конкретно решение, чрез трансфер на две иновативни практики - социални иновации - превенция на наводнения чрез използване на мобилни водни прегради и социална ангажираност за справяне с риска от наводнения. | ЛЕВЪРИДЖ КОНСУЛТ ООД | ОБЩИНА ЧЕРВЕН БРЯГ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Създаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... BG05M9OP001-4.001-0180 ПроектСъздаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... Проект № BG05M9OP001-4.001-0180 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 1,533.88 BGN · 784.26 EUR |
| 12.03.2018 | BG05M9OP001-4.001-0180(90-24-6) | "Настоящото проектно предложение на Община Червен бряг, в партньорство с Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Република Чехия третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите хора, особено тези, които не са ангажирани с трудова заетост, образование или обучение, включително и тези изложени на риск от социално изключване, като предлага конкретно решение, чрез трансфер на две иновативни практики - социални иновации - превенция на наводнения чрез използване на мобилни водни прегради и социална ангажираност за справяне с риска от наводнения. | СПАРК 2012 ЕООД | ОБЩИНА ЧЕРВЕН БРЯГ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Създаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... BG05M9OP001-4.001-0180 ПроектСъздаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... Проект № BG05M9OP001-4.001-0180 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 8,180.67 BGN · 4,182.71 EUR |
| 12.03.2018 | BG05M9OP001-4.001-0180(90-24-8) | "Настоящото проектно предложение на Община Червен бряг, в партньорство с Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Република Чехия третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите хора, особено тези, които не са ангажирани с трудова заетост, образование или обучение, включително и тези изложени на риск от социално изключване, като предлага конкретно решение, чрез трансфер на две иновативни практики - социални иновации - превенция на наводнения чрез използване на мобилни водни прегради и социална ангажираност за справяне с риска от наводнения. | ЯН - СУПЕРСТАРТ 90 ЕООД | ОБЩИНА ЧЕРВЕН БРЯГ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Създаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... BG05M9OP001-4.001-0180 ПроектСъздаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... Проект № BG05M9OP001-4.001-0180 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 10,225.84 BGN · 5,228.39 EUR |
| 12.03.2018 | BG05M9OP001-4.001-0180(90-24-7) | "Настоящото проектно предложение на Община Червен бряг, в партньорство с Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Република Чехия третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите хора, особено тези, които не са ангажирани с трудова заетост, образование или обучение, включително и тези изложени на риск от социално изключване, като предлага конкретно решение, чрез трансфер на две иновативни практики - социални иновации - превенция на наводнения чрез използване на мобилни водни прегради и социална ангажираност за справяне с риска от наводнения. | ДИ ЕНД ЕМ КОНСУЛТ ЕООД | ОБЩИНА ЧЕРВЕН БРЯГ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Създаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... BG05M9OP001-4.001-0180 ПроектСъздаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... Проект № BG05M9OP001-4.001-0180 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 17,383.92 BGN · 8,888.26 EUR |
| 09.03.2018 | BG05M9OP001-4.001-0180(90-24-5) | "Настоящото проектно предложение на Община Червен бряг, в партньорство с Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Република Чехия третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите хора, особено тези, които не са ангажирани с трудова заетост, образование или обучение, включително и тези изложени на риск от социално изключване, като предлага конкретно решение, чрез трансфер на две иновативни практики - социални иновации - превенция на наводнения чрез използване на мобилни водни прегради и социална ангажираност за справяне с риска от наводнения. | """Форс консулт"" ЕООД" | ОБЩИНА ЧЕРВЕН БРЯГ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Създаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... BG05M9OP001-4.001-0180 ПроектСъздаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... Проект № BG05M9OP001-4.001-0180 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 13,804.88 BGN · 7,058.32 EUR |
| 07.03.2018 | BG05M9OP001-4.001-0180(90-24-4) | "Настоящото проектно предложение на Община Червен бряг, в партньорство с Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Република Чехия третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите хора, особено тези, които не са ангажирани с трудова заетост, образование или обучение, включително и тези изложени на риск от социално изключване, като предлага конкретно решение, чрез трансфер на две иновативни практики - социални иновации - превенция на наводнения чрез използване на мобилни водни прегради и социална ангажираност за справяне с риска от наводнения. | АР ЕЛ КЕЙ КОНСУЛТИНГ ООД | ОБЩИНА ЧЕРВЕН БРЯГ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Създаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... BG05M9OP001-4.001-0180 ПроектСъздаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... Проект № BG05M9OP001-4.001-0180 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 12,782.30 BGN · 6,535.49 EUR |
| 07.03.2018 | BG05M9OP001-4.001-0180(90-24-3) | "Настоящото проектно предложение на Община Червен бряг, в партньорство с Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Република Чехия третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите хора, особено тези, които не са ангажирани с трудова заетост, образование или обучение, включително и тези изложени на риск от социално изключване, като предлага конкретно решение, чрез трансфер на две иновативни практики - социални иновации - превенция на наводнения чрез използване на мобилни водни прегради и социална ангажираност за справяне с риска от наводнения. | "Сдружение ""ЗНАМ И МОГА ПОВЕЧЕ""" | ОБЩИНА ЧЕРВЕН БРЯГ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Създаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... BG05M9OP001-4.001-0180 ПроектСъздаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... Проект № BG05M9OP001-4.001-0180 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 11,248.42 BGN · 5,751.23 EUR |
| 02.02.2018 | BG05M9OP001-4.001-0180(90-24-2) | "Настоящото проектно предложение на Община Червен бряг, в партньорство с Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Република Чехия третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите хора, особено тези, които не са ангажирани с трудова заетост, образование или обучение, включително и тези изложени на риск от социално изключване, като предлага конкретно решение, чрез трансфер на две иновативни практики - социални иновации - превенция на наводнения чрез използване на мобилни водни прегради и социална ангажираност за справяне с риска от наводнения. | РУБЕНА - БАЛКАН ООД | ОБЩИНА ЧЕРВЕН БРЯГ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Създаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... BG05M9OP001-4.001-0180 ПроектСъздаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... Проект № BG05M9OP001-4.001-0180 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 12,271.01 BGN · 6,274.07 EUR |
| 15.01.2018 | BG05M9OP001-4.001-0180(90-24-1) | "Настоящото проектно предложение на Община Червен бряг, в партньорство с Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Република Чехия третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите хора, особено тези, които не са ангажирани с трудова заетост, образование или обучение, включително и тези изложени на риск от социално изключване, като предлага конкретно решение, чрез трансфер на две иновативни практики - социални иновации - превенция на наводнения чрез използване на мобилни водни прегради и социална ангажираност за справяне с риска от наводнения. | ПРИВАТСИСТЕМ ООД | ОБЩИНА ЧЕРВЕН БРЯГ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Създаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... BG05M9OP001-4.001-0180 ПроектСъздаване на партньорска мрежа между община Червен бряг и Пожарна и спасителна служба към Министерство на вътрешните работи на Чехия за трансфер на иновативни социални практики и възможности за обучение и включване на младите хора в превантивни дейности при рискови ситуации с цел публична и/или корп... Проект № BG05M9OP001-4.001-0180 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 8,916.93 BGN · 4,559.15 EUR |
Стойностите, отбелязани „За проверка“, са изключени от сборовете.

