Договори по проект BG05M9OP001-1.022-0015
| Дата на договора | Номер на договора | Предмет на договора | Изпълнител | Бенефициент | Програма / проект | Стойност на договора |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 15.08.2018 | BG05M9OP001-1.022-0015(17163) | "Проектното предложение ""Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“ има следните конкретни цели (КЦ).КЦ1: Удовлетворяване актуалните потребности на А1 България, в качеството му на работодател, в съответствие с конкретно установените от него нужди, чрез предоставяне на специфични за работните места обучения за 167 заети лица в компанията. КЦ2. Осигуряване на условия и възможности за устойчива заетост на 167 специалисти в един от най-високотехнологичните и динамично развиващи се сектори, основаващ се на знанията, високите технологии и ИКТ - този на телекомуникациите.КЦ3. Провеждане на 26 вида специфични обучения за 167 висококвал. служители на А1 България, чрез които ще бъдат осигурени тясно спец. знания и умения, необходими за разработването на нови услуги и продукти в най-голямата телекомуникационна компания в България по брой клиенти на фиксиран интернет.Обученията ще се извършат от избрани изпълнители по реда на ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. От 21 октомври 2016 г. в А1 България стартира поетапен процес за преструктуриране и оптимизиране на организационната структура на компанията. Функциите и отговорностите на съществуващото дотогава Общо техническо направление бяха разделени в 2 нови Направления. 5-те дейности по проекта ще обхванат заети лица от 2-те Направления и ще предоставят изключително специфични компетентности за 167 висококвалифицирани служители в следните приоритетни за телекома политики в периода 2018-2019 г. - конфигурация и поддръжка на мрежата за пренос на глас и данни в А1 България; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Инф. технологии и услуги""; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Мрежа и услуги""; развитие на конвергентната мрежа и услуги в А1 България; повишаване качеството на услугите и поддръжката в А1 България. Очакваните резултати от провеждането на обученията са 167 заети лица да придобият квалификация, в съответствие с установените нужди на А1 България, и с насоченост към спецификите на упражняваната от тях дейност." | НОВ БЪЛГАРСКИ УНИВЕРСИТЕТ | А1 БЪЛГАРИЯ ЕАД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 """Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“" BG05M9OP001-1.022-0015 Проект"""Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“" Проект № BG05M9OP001-1.022-0015 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 15.05.2018 – 31.12.2019 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 68 359,60 EUR · 133 699,76 BGN Отчетени плащания: 0,00 EUR · 0,00 BGN | 11,887.54 BGN · 6,078.00 EUR |
| 15.08.2018 | BG05M9OP001-1.022-0015(17159) | "Проектното предложение ""Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“ има следните конкретни цели (КЦ).КЦ1: Удовлетворяване актуалните потребности на А1 България, в качеството му на работодател, в съответствие с конкретно установените от него нужди, чрез предоставяне на специфични за работните места обучения за 167 заети лица в компанията. КЦ2. Осигуряване на условия и възможности за устойчива заетост на 167 специалисти в един от най-високотехнологичните и динамично развиващи се сектори, основаващ се на знанията, високите технологии и ИКТ - този на телекомуникациите.КЦ3. Провеждане на 26 вида специфични обучения за 167 висококвал. служители на А1 България, чрез които ще бъдат осигурени тясно спец. знания и умения, необходими за разработването на нови услуги и продукти в най-голямата телекомуникационна компания в България по брой клиенти на фиксиран интернет.Обученията ще се извършат от избрани изпълнители по реда на ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. От 21 октомври 2016 г. в А1 България стартира поетапен процес за преструктуриране и оптимизиране на организационната структура на компанията. Функциите и отговорностите на съществуващото дотогава Общо техническо направление бяха разделени в 2 нови Направления. 5-те дейности по проекта ще обхванат заети лица от 2-те Направления и ще предоставят изключително специфични компетентности за 167 висококвалифицирани служители в следните приоритетни за телекома политики в периода 2018-2019 г. - конфигурация и поддръжка на мрежата за пренос на глас и данни в А1 България; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Инф. технологии и услуги""; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Мрежа и услуги""; развитие на конвергентната мрежа и услуги в А1 България; повишаване качеството на услугите и поддръжката в А1 България. Очакваните резултати от провеждането на обученията са 167 заети лица да придобият квалификация, в съответствие с установените нужди на А1 България, и с насоченост към спецификите на упражняваната от тях дейност." | ЕРИКСОН ТЕЛЕКЪМЮНИКЕЙШЪНС БЪЛГАРИЯ ЕООД | А1 БЪЛГАРИЯ ЕАД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 """Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“" BG05M9OP001-1.022-0015 Проект"""Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“" Проект № BG05M9OP001-1.022-0015 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 15.05.2018 – 31.12.2019 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 68 359,60 EUR · 133 699,76 BGN Отчетени плащания: 0,00 EUR · 0,00 BGN | 19,620.83 BGN · 10,031.97 EUR |
| 14.08.2018 | BG05M9OP001-1.022-0015(17160) | "Проектното предложение ""Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“ има следните конкретни цели (КЦ).КЦ1: Удовлетворяване актуалните потребности на А1 България, в качеството му на работодател, в съответствие с конкретно установените от него нужди, чрез предоставяне на специфични за работните места обучения за 167 заети лица в компанията. КЦ2. Осигуряване на условия и възможности за устойчива заетост на 167 специалисти в един от най-високотехнологичните и динамично развиващи се сектори, основаващ се на знанията, високите технологии и ИКТ - този на телекомуникациите.КЦ3. Провеждане на 26 вида специфични обучения за 167 висококвал. служители на А1 България, чрез които ще бъдат осигурени тясно спец. знания и умения, необходими за разработването на нови услуги и продукти в най-голямата телекомуникационна компания в България по брой клиенти на фиксиран интернет.Обученията ще се извършат от избрани изпълнители по реда на ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. От 21 октомври 2016 г. в А1 България стартира поетапен процес за преструктуриране и оптимизиране на организационната структура на компанията. Функциите и отговорностите на съществуващото дотогава Общо техническо направление бяха разделени в 2 нови Направления. 5-те дейности по проекта ще обхванат заети лица от 2-те Направления и ще предоставят изключително специфични компетентности за 167 висококвалифицирани служители в следните приоритетни за телекома политики в периода 2018-2019 г. - конфигурация и поддръжка на мрежата за пренос на глас и данни в А1 България; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Инф. технологии и услуги""; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Мрежа и услуги""; развитие на конвергентната мрежа и услуги в А1 България; повишаване качеството на услугите и поддръжката в А1 България. Очакваните резултати от провеждането на обученията са 167 заети лица да придобият квалификация, в съответствие с установените нужди на А1 България, и с насоченост към спецификите на упражняваната от тях дейност." | ЕН ДИ БИ ЕООД | А1 БЪЛГАРИЯ ЕАД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 """Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“" BG05M9OP001-1.022-0015 Проект"""Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“" Проект № BG05M9OP001-1.022-0015 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 15.05.2018 – 31.12.2019 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 68 359,60 EUR · 133 699,76 BGN Отчетени плащания: 0,00 EUR · 0,00 BGN | 1,284.88 BGN · 656.95 EUR |
| 09.08.2018 | BG05M9OP001-1.022-0015(17161) | "Проектното предложение ""Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“ има следните конкретни цели (КЦ).КЦ1: Удовлетворяване актуалните потребности на А1 България, в качеството му на работодател, в съответствие с конкретно установените от него нужди, чрез предоставяне на специфични за работните места обучения за 167 заети лица в компанията. КЦ2. Осигуряване на условия и възможности за устойчива заетост на 167 специалисти в един от най-високотехнологичните и динамично развиващи се сектори, основаващ се на знанията, високите технологии и ИКТ - този на телекомуникациите.КЦ3. Провеждане на 26 вида специфични обучения за 167 висококвал. служители на А1 България, чрез които ще бъдат осигурени тясно спец. знания и умения, необходими за разработването на нови услуги и продукти в най-голямата телекомуникационна компания в България по брой клиенти на фиксиран интернет.Обученията ще се извършат от избрани изпълнители по реда на ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. От 21 октомври 2016 г. в А1 България стартира поетапен процес за преструктуриране и оптимизиране на организационната структура на компанията. Функциите и отговорностите на съществуващото дотогава Общо техническо направление бяха разделени в 2 нови Направления. 5-те дейности по проекта ще обхванат заети лица от 2-те Направления и ще предоставят изключително специфични компетентности за 167 висококвалифицирани служители в следните приоритетни за телекома политики в периода 2018-2019 г. - конфигурация и поддръжка на мрежата за пренос на глас и данни в А1 България; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Инф. технологии и услуги""; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Мрежа и услуги""; развитие на конвергентната мрежа и услуги в А1 България; повишаване качеството на услугите и поддръжката в А1 България. Очакваните резултати от провеждането на обученията са 167 заети лица да придобият квалификация, в съответствие с установените нужди на А1 България, и с насоченост към спецификите на упражняваната от тях дейност." | НХ България ЕООД | А1 БЪЛГАРИЯ ЕАД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 """Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“" BG05M9OP001-1.022-0015 Проект"""Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“" Проект № BG05M9OP001-1.022-0015 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 15.05.2018 – 31.12.2019 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 68 359,60 EUR · 133 699,76 BGN Отчетени плащания: 0,00 EUR · 0,00 BGN | 1,994.04 BGN · 1,019.54 EUR |
| 08.08.2018 | BG05M9OP001-1.022-0015(774) | "Проектното предложение ""Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“ има следните конкретни цели (КЦ).КЦ1: Удовлетворяване актуалните потребности на А1 България, в качеството му на работодател, в съответствие с конкретно установените от него нужди, чрез предоставяне на специфични за работните места обучения за 167 заети лица в компанията. КЦ2. Осигуряване на условия и възможности за устойчива заетост на 167 специалисти в един от най-високотехнологичните и динамично развиващи се сектори, основаващ се на знанията, високите технологии и ИКТ - този на телекомуникациите.КЦ3. Провеждане на 26 вида специфични обучения за 167 висококвал. служители на А1 България, чрез които ще бъдат осигурени тясно спец. знания и умения, необходими за разработването на нови услуги и продукти в най-голямата телекомуникационна компания в България по брой клиенти на фиксиран интернет.Обученията ще се извършат от избрани изпълнители по реда на ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. От 21 октомври 2016 г. в А1 България стартира поетапен процес за преструктуриране и оптимизиране на организационната структура на компанията. Функциите и отговорностите на съществуващото дотогава Общо техническо направление бяха разделени в 2 нови Направления. 5-те дейности по проекта ще обхванат заети лица от 2-те Направления и ще предоставят изключително специфични компетентности за 167 висококвалифицирани служители в следните приоритетни за телекома политики в периода 2018-2019 г. - конфигурация и поддръжка на мрежата за пренос на глас и данни в А1 България; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Инф. технологии и услуги""; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Мрежа и услуги""; развитие на конвергентната мрежа и услуги в А1 България; повишаване качеството на услугите и поддръжката в А1 България. Очакваните резултати от провеждането на обученията са 167 заети лица да придобият квалификация, в съответствие с установените нужди на А1 България, и с насоченост към спецификите на упражняваната от тях дейност." | НОКИА СЪЛЮШЪНС ЕНД НЕТУЪРКС ЕООД | А1 БЪЛГАРИЯ ЕАД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 """Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“" BG05M9OP001-1.022-0015 Проект"""Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“" Проект № BG05M9OP001-1.022-0015 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 15.05.2018 – 31.12.2019 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 68 359,60 EUR · 133 699,76 BGN Отчетени плащания: 0,00 EUR · 0,00 BGN | 32,056.47 BGN · 16,390.21 EUR |
Стойностите, отбелязани „За проверка“, са изключени от сборовете.

