Договори по проект BG05M9OP001-1.003-2440
| Дата на договора | Номер на договора | Предмет на договора | Изпълнител | Бенефициент | Програма / проект | Стойност на договора |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25.07.2017 | BG05M9OP001-1.003-2440(3) | "Проектното предложение е ориентирано към подкрепа за разкриване на нови работни места и устройване на работа на 23 безработни лица предимно с ниска степен на образование и без квалификация, които да бъдат наети по трудови правоотношения във фирмата кандидат, и включването им в професионално обучение по професия ""Шивач"" за гарантиране на устойчива 12-месечна субсидирана заетост. Фокус в рамките на проекта е поставен върху специфичните категории - безработни младежи до 29 г. вкл., безработни лица на възраст над 54 години и/или продължително безработни и неактивни лица, които ще бъдат не по-малко от 12 лица от целевата група. Проектът по същество предлага мерки за преодоляване на препятствията при навлизане на пазара на труда и оставане там, насърчаване на безработните лица към активна трудова реализация и съответна професионална квалификация. Проектът акцентира върху предоставянето на подходящо професионално обучение, което е необходимо условие за качествено осъществяване на трудовата им дейност и осигуряване на устойчива заетост в реална трудова среда. Проектът представлява надежден инструмент, който предоставя възможност за реализиране на мерки, чиято цел е разкриване на нови работни места, активното интегриране на пазара на труда на неравностойни групи, както и повишаване на пригодността за заетост на безработните лица в реалния сектор. Проектът предвижда осигуряване на подкрепа за инвестиционните разходи и разходите на труд за работодателя, свързани със създадените нови работни места. Дейностите се реализират в предприятие за производство на облекло ""Май-Централа"" ЕАД в гр. Монтана, Северозападен район. След приключване на проекта работодателят ще запази работното място за 12 месеца на минимум 50% от наетите по проекта лица." | И.Н.А.-Трейдинг ООД | МАЙ-ЦЕНТРАЛА ЕАД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 """Откриване на нови работни места в ""Май-Централа"" ЕАД""" BG05M9OP001-1.003-2440 Проект"""Откриване на нови работни места в ""Май-Централа"" ЕАД""" Проект № BG05M9OP001-1.003-2440 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 16.03.2017 – 16.12.2018 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 70 768,58 EUR · 138 411,31 BGN Отчетени плащания: 66 933,90 EUR · 130 911,33 BGN | 37,816.17 BGN · 19,335.10 EUR |
| 30.06.2017 | BG05M9OP001-1.003-2440(2) | "Проектното предложение е ориентирано към подкрепа за разкриване на нови работни места и устройване на работа на 23 безработни лица предимно с ниска степен на образование и без квалификация, които да бъдат наети по трудови правоотношения във фирмата кандидат, и включването им в професионално обучение по професия ""Шивач"" за гарантиране на устойчива 12-месечна субсидирана заетост. Фокус в рамките на проекта е поставен върху специфичните категории - безработни младежи до 29 г. вкл., безработни лица на възраст над 54 години и/или продължително безработни и неактивни лица, които ще бъдат не по-малко от 12 лица от целевата група. Проектът по същество предлага мерки за преодоляване на препятствията при навлизане на пазара на труда и оставане там, насърчаване на безработните лица към активна трудова реализация и съответна професионална квалификация. Проектът акцентира върху предоставянето на подходящо професионално обучение, което е необходимо условие за качествено осъществяване на трудовата им дейност и осигуряване на устойчива заетост в реална трудова среда. Проектът представлява надежден инструмент, който предоставя възможност за реализиране на мерки, чиято цел е разкриване на нови работни места, активното интегриране на пазара на труда на неравностойни групи, както и повишаване на пригодността за заетост на безработните лица в реалния сектор. Проектът предвижда осигуряване на подкрепа за инвестиционните разходи и разходите на труд за работодателя, свързани със създадените нови работни места. Дейностите се реализират в предприятие за производство на облекло ""Май-Централа"" ЕАД в гр. Монтана, Северозападен район. След приключване на проекта работодателят ще запази работното място за 12 месеца на минимум 50% от наетите по проекта лица." | ВЕСТ - 2005 ЕООД | МАЙ-ЦЕНТРАЛА ЕАД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 """Откриване на нови работни места в ""Май-Централа"" ЕАД""" BG05M9OP001-1.003-2440 Проект"""Откриване на нови работни места в ""Май-Централа"" ЕАД""" Проект № BG05M9OP001-1.003-2440 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 16.03.2017 – 16.12.2018 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 70 768,58 EUR · 138 411,31 BGN Отчетени плащания: 66 933,90 EUR · 130 911,33 BGN | 6,933.12 BGN · 3,544.85 EUR |
| 22.06.2017 | BG05M9OP001-1.003-2440(1) | "Проектното предложение е ориентирано към подкрепа за разкриване на нови работни места и устройване на работа на 23 безработни лица предимно с ниска степен на образование и без квалификация, които да бъдат наети по трудови правоотношения във фирмата кандидат, и включването им в професионално обучение по професия ""Шивач"" за гарантиране на устойчива 12-месечна субсидирана заетост. Фокус в рамките на проекта е поставен върху специфичните категории - безработни младежи до 29 г. вкл., безработни лица на възраст над 54 години и/или продължително безработни и неактивни лица, които ще бъдат не по-малко от 12 лица от целевата група. Проектът по същество предлага мерки за преодоляване на препятствията при навлизане на пазара на труда и оставане там, насърчаване на безработните лица към активна трудова реализация и съответна професионална квалификация. Проектът акцентира върху предоставянето на подходящо професионално обучение, което е необходимо условие за качествено осъществяване на трудовата им дейност и осигуряване на устойчива заетост в реална трудова среда. Проектът представлява надежден инструмент, който предоставя възможност за реализиране на мерки, чиято цел е разкриване на нови работни места, активното интегриране на пазара на труда на неравностойни групи, както и повишаване на пригодността за заетост на безработните лица в реалния сектор. Проектът предвижда осигуряване на подкрепа за инвестиционните разходи и разходите на труд за работодателя, свързани със създадените нови работни места. Дейностите се реализират в предприятие за производство на облекло ""Май-Централа"" ЕАД в гр. Монтана, Северозападен район. След приключване на проекта работодателят ще запази работното място за 12 месеца на минимум 50% от наетите по проекта лица." | ОФИС 1 МОНТАНА ЕООД | МАЙ-ЦЕНТРАЛА ЕАД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 """Откриване на нови работни места в ""Май-Централа"" ЕАД""" BG05M9OP001-1.003-2440 Проект"""Откриване на нови работни места в ""Май-Централа"" ЕАД""" Проект № BG05M9OP001-1.003-2440 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 16.03.2017 – 16.12.2018 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 70 768,58 EUR · 138 411,31 BGN Отчетени плащания: 66 933,90 EUR · 130 911,33 BGN | 1,375.12 BGN · 703.09 EUR |
| 17.03.2017 | BG05M9OP001-1.003-2440(01-2440/2017) | "Проектното предложение е ориентирано към подкрепа за разкриване на нови работни места и устройване на работа на 23 безработни лица предимно с ниска степен на образование и без квалификация, които да бъдат наети по трудови правоотношения във фирмата кандидат, и включването им в професионално обучение по професия ""Шивач"" за гарантиране на устойчива 12-месечна субсидирана заетост. Фокус в рамките на проекта е поставен върху специфичните категории - безработни младежи до 29 г. вкл., безработни лица на възраст над 54 години и/или продължително безработни и неактивни лица, които ще бъдат не по-малко от 12 лица от целевата група. Проектът по същество предлага мерки за преодоляване на препятствията при навлизане на пазара на труда и оставане там, насърчаване на безработните лица към активна трудова реализация и съответна професионална квалификация. Проектът акцентира върху предоставянето на подходящо професионално обучение, което е необходимо условие за качествено осъществяване на трудовата им дейност и осигуряване на устойчива заетост в реална трудова среда. Проектът представлява надежден инструмент, който предоставя възможност за реализиране на мерки, чиято цел е разкриване на нови работни места, активното интегриране на пазара на труда на неравностойни групи, както и повишаване на пригодността за заетост на безработните лица в реалния сектор. Проектът предвижда осигуряване на подкрепа за инвестиционните разходи и разходите на труд за работодателя, свързани със създадените нови работни места. Дейностите се реализират в предприятие за производство на облекло ""Май-Централа"" ЕАД в гр. Монтана, Северозападен район. След приключване на проекта работодателят ще запази работното място за 12 месеца на минимум 50% от наетите по проекта лица." | Сашо | МАЙ-ЦЕНТРАЛА ЕАД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 """Откриване на нови работни места в ""Май-Централа"" ЕАД""" BG05M9OP001-1.003-2440 Проект"""Откриване на нови работни места в ""Май-Централа"" ЕАД""" Проект № BG05M9OP001-1.003-2440 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 16.03.2017 – 16.12.2018 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 70 768,58 EUR · 138 411,31 BGN Отчетени плащания: 66 933,90 EUR · 130 911,33 BGN | 7,362.60 BGN · 3,764.44 EUR |
Стойностите, отбелязани „За проверка“, са изключени от сборовете.

