Договори по проект BG05M9OP001-1.003-0603
| Дата на договора | Номер на договора | Предмет на договора | Изпълнител | Бенефициент | Програма / проект | Стойност на договора |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.04.2017 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SE10) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | МУЛТИ ТИМ ГРУП ЕООД | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 374.20 BGN · 191.33 EUR |
| 24.03.2017 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU03) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | Стемо ООД | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 2,233.32 BGN · 1,141.88 EUR |
| 24.03.2017 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU08) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | СМАРТ СОФТ ЕООД | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 245.42 BGN · 125.48 EUR |
| 21.03.2017 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU04) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | СМАРТ СОФТ ЕООД | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 2,675.08 BGN · 1,367.75 EUR |
| 21.03.2017 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU02) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | СМАРТ СОФТ ЕООД | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 1,165.75 BGN · 596.04 EUR |
| 20.03.2017 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SE09) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | Поултри ЕООД | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 8,006.83 BGN · 4,093.83 EUR |
| 13.03.2017 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU05) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | ДИЛЕКС ООД | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 927.69 BGN · 474.32 EUR |
| 01.03.2017 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 64,947.96 BGN · 33,207.36 EUR |
| 20.02.2017 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU01) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | СТЕФАНОВ МОТЪРС ЕООД | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 23,621.68 BGN · 12,077.57 EUR |
| 13.02.2017 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU07) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | ОФИС ИДЕЯ ПЛЮС ООД | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 914.19 BGN · 467.42 EUR |
| 01.02.2017 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU06) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | Костадин | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 2,300.81 BGN · 1,176.39 EUR |
| 01.11.2016 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU00) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | Естреа Принт ЕООД | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 1,118.26 BGN · 571.76 EUR |
| 14.10.2016 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SE6-ТСП) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | Димитрия | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 1,825.31 BGN · 933.27 EUR |
| 14.10.2016 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SE4-СЧП) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | Мина | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 2,715.98 BGN · 1,388.66 EUR |
| 14.10.2016 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SE5-КП) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | Валентина | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 2,679.17 BGN · 1,369.84 EUR |
| 01.09.2016 | BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SE3-РП) | "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. | Нина | ВИКТОРИ КРИЕЙШЪН ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Разкриване на нови работни места BG05M9OP001-1.003-0603 ПроектРазкриване на нови работни места Проект № BG05M9OP001-1.003-0603 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 4,949.31 BGN · 2,530.54 EUR |
Стойностите, отбелязани „За проверка“, са изключени от сборовете.