Договори по проект BG05M9OP001-1.003-0079
| Дата на договора | Номер на договора | Предмет на договора | Изпълнител | Бенефициент | Програма / проект | Стойност на договора |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 08.11.2017 | BG05M9OP001-1.003-0079(1) | "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма със солидни пазарни позиции и дългогодишна история. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и взаимодействие със средни професионални и висши училища в столицата, както и с младежки организации, за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следните специфични целеви групи - младежи до 29-годишна възраст и продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение по ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като професионалисти в сферата. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." | КВАЛИФИКАЦИЯ КОМ ЕООД | КРИСТИАН-НЕЙКО-90 ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" BG05M9OP001-1.003-0079 Проект"Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0079 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 02.08.2016 – 02.01.2018 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 48 966,47 EUR · 95 770,10 BGN Отчетени плащания: 47 132,95 EUR · 92 184,04 BGN | 766.94 BGN · 392.13 EUR |
| 12.12.2016 | BG05M9OP001-1.003-0079(Не е приложимо) | "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма със солидни пазарни позиции и дългогодишна история. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и взаимодействие със средни професионални и висши училища в столицата, както и с младежки организации, за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следните специфични целеви групи - младежи до 29-годишна възраст и продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение по ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като професионалисти в сферата. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." | ТИМЕКС-БГ ООД | КРИСТИАН-НЕЙКО-90 ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" BG05M9OP001-1.003-0079 Проект"Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0079 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 02.08.2016 – 02.01.2018 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 48 966,47 EUR · 95 770,10 BGN Отчетени плащания: 47 132,95 EUR · 92 184,04 BGN | 9,091.43 BGN · 4,648.37 EUR |
| 29.11.2016 | BG05M9OP001-1.003-0079(Крос/29.11.2016) | "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма със солидни пазарни позиции и дългогодишна история. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и взаимодействие със средни професионални и висши училища в столицата, както и с младежки организации, за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следните специфични целеви групи - младежи до 29-годишна възраст и продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение по ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като професионалисти в сферата. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." | КРОС-З ООД | КРИСТИАН-НЕЙКО-90 ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" BG05M9OP001-1.003-0079 Проект"Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0079 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 02.08.2016 – 02.01.2018 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 48 966,47 EUR · 95 770,10 BGN Отчетени плащания: 47 132,95 EUR · 92 184,04 BGN | 8,722.13 BGN · 4,459.55 EUR |
| 26.10.2016 | BG05M9OP001-1.003-0079(1244S) | "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма със солидни пазарни позиции и дългогодишна история. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и взаимодействие със средни професионални и висши училища в столицата, както и с младежки организации, за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следните специфични целеви групи - младежи до 29-годишна възраст и продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение по ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като професионалисти в сферата. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." | ОМНИКАР АУТО ООД | КРИСТИАН-НЕЙКО-90 ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" BG05M9OP001-1.003-0079 Проект"Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0079 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 02.08.2016 – 02.01.2018 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 48 966,47 EUR · 95 770,10 BGN Отчетени плащания: 47 132,95 EUR · 92 184,04 BGN | 10,349.06 BGN · 5,291.39 EUR |
| 10.10.2016 | BG05M9OP001-1.003-0079(Евр/10.10.2016) | "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма със солидни пазарни позиции и дългогодишна история. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и взаимодействие със средни професионални и висши училища в столицата, както и с младежки организации, за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следните специфични целеви групи - младежи до 29-годишна възраст и продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение по ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като професионалисти в сферата. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." | ЕВРОШАМПИОНИ ООД | КРИСТИАН-НЕЙКО-90 ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" BG05M9OP001-1.003-0079 Проект"Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0079 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 02.08.2016 – 02.01.2018 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 48 966,47 EUR · 95 770,10 BGN Отчетени плащания: 47 132,95 EUR · 92 184,04 BGN | 1,789.52 BGN · 914.97 EUR |
| 04.10.2016 | BG05M9OP001-1.003-0079(3) | "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма със солидни пазарни позиции и дългогодишна история. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и взаимодействие със средни професионални и висши училища в столицата, както и с младежки организации, за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следните специфични целеви групи - младежи до 29-годишна възраст и продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение по ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като професионалисти в сферата. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." | Станислав | КРИСТИАН-НЕЙКО-90 ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" BG05M9OP001-1.003-0079 Проект"Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0079 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 02.08.2016 – 02.01.2018 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 48 966,47 EUR · 95 770,10 BGN Отчетени плащания: 47 132,95 EUR · 92 184,04 BGN | 2,208.78 BGN · 1,129.33 EUR |
| 27.09.2016 | BG05M9OP001-1.003-0079(2) | "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма със солидни пазарни позиции и дългогодишна история. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и взаимодействие със средни професионални и висши училища в столицата, както и с младежки организации, за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следните специфични целеви групи - младежи до 29-годишна възраст и продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение по ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като професионалисти в сферата. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." | Петър | КРИСТИАН-НЕЙКО-90 ЕООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" BG05M9OP001-1.003-0079 Проект"Качествени и устойчиви работни места в ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0079 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 02.08.2016 – 02.01.2018 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 48 966,47 EUR · 95 770,10 BGN Отчетени плащания: 47 132,95 EUR · 92 184,04 BGN | 3,092.29 BGN · 1,581.06 EUR |
Стойностите, отбелязани „За проверка“, са изключени от сборовете.

