Договори по проект BG05M9OP001-1.002-0040
| Дата на договора | Номер на договора | Предмет на договора | Изпълнител | Бенефициент | Програма / проект | Стойност на договора |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 15.08.2016 | BG05M9OP001-1.002-0040(94-Д-813) | Проект „Младите хора в община Свищов – активни участници в местния трудов пазар“ ще се изпълнява на територията на община Свищов. Основната цел на проекта е да допринесе за активиране и интеграция в заетост на младежи от общината на възраст до 29 години включително, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост и не са регистрирани като безработни лица в Дирекция „Бюро по труда“. Проектът ще стартира с идентифицирането на 60 лица от целевата група. Идентифицираните младежи ще бъдат включени в 5 дневно мотивационно обучение, което ще ги подпомогне да изберат от предлаганите възможности за активиране по проекта – връщане в образователната система, регистрация в Дирекция „Бюро по труда“, включване в обучение във връзка с възможност за работа и последваща заетост. Младите хора ще имат възможност да се включат в един от следните курсове за придобиване на професионална квалификация – „Еколог“, „Охранител“, „Организатор на спортни прояви и празненства“ и „Офис – секретар“. Лицата, които ще се обучават по професия „Офис – секретар“ ще преминат и 45 часа обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност“ за подобряване на уменията им за работа в интернет, които са необходими за успешното изпълнение на трудовите им задължения. По време на обученията младите хора ще получават стипендии за всеки присъствен ден. След приключване на професионалното обучение участниците в него ще положат изпит и успешно издържалите го ще получат удостоверение за професионално обучение. 54 младежи, които успешно са приключили професионалното обучение ще бъдат назначени на трудов договор за 6 месеца по придобитата професионална квалификация. В резултат от планираните дейности по проекта минимум 54 младежи ще придобият професионална квалификация и трудов опит. Друг ключов резултат от проекта е изградена мотивация за активно поведение на пазара на труда на младежите. | ОФИС-ПРИНТ СЕРВИЗ ЕООД | ОБЩИНА СВИЩОВ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 „Младите хора в община Свищов – активни участници в местния трудов пазар” BG05M9OP001-1.002-0040 Проект„Младите хора в община Свищов – активни участници в местния трудов пазар” Проект № BG05M9OP001-1.002-0040 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 15.04.2016 – 15.09.2017 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 92 930,44 EUR · 181 756,15 BGN Отчетени плащания: 77 915,96 EUR · 152 390,37 BGN | 211.06 BGN · 107.91 EUR |
| 15.08.2016 | BG05M9OP001-1.002-0040(94-Д-814) | Проект „Младите хора в община Свищов – активни участници в местния трудов пазар“ ще се изпълнява на територията на община Свищов. Основната цел на проекта е да допринесе за активиране и интеграция в заетост на младежи от общината на възраст до 29 години включително, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост и не са регистрирани като безработни лица в Дирекция „Бюро по труда“. Проектът ще стартира с идентифицирането на 60 лица от целевата група. Идентифицираните младежи ще бъдат включени в 5 дневно мотивационно обучение, което ще ги подпомогне да изберат от предлаганите възможности за активиране по проекта – връщане в образователната система, регистрация в Дирекция „Бюро по труда“, включване в обучение във връзка с възможност за работа и последваща заетост. Младите хора ще имат възможност да се включат в един от следните курсове за придобиване на професионална квалификация – „Еколог“, „Охранител“, „Организатор на спортни прояви и празненства“ и „Офис – секретар“. Лицата, които ще се обучават по професия „Офис – секретар“ ще преминат и 45 часа обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност“ за подобряване на уменията им за работа в интернет, които са необходими за успешното изпълнение на трудовите им задължения. По време на обученията младите хора ще получават стипендии за всеки присъствен ден. След приключване на професионалното обучение участниците в него ще положат изпит и успешно издържалите го ще получат удостоверение за професионално обучение. 54 младежи, които успешно са приключили професионалното обучение ще бъдат назначени на трудов договор за 6 месеца по придобитата професионална квалификация. В резултат от планираните дейности по проекта минимум 54 младежи ще придобият професионална квалификация и трудов опит. Друг ключов резултат от проекта е изградена мотивация за активно поведение на пазара на труда на младежите. | ОФИС-ПРИНТ СЕРВИЗ ЕООД | ОБЩИНА СВИЩОВ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 „Младите хора в община Свищов – активни участници в местния трудов пазар” BG05M9OP001-1.002-0040 Проект„Младите хора в община Свищов – активни участници в местния трудов пазар” Проект № BG05M9OP001-1.002-0040 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 15.04.2016 – 15.09.2017 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 92 930,44 EUR · 181 756,15 BGN Отчетени плащания: 77 915,96 EUR · 152 390,37 BGN | 2,125.95 BGN · 1,086.98 EUR |
| 29.06.2016 | BG05M9OP001-1.002-0040(94-Д-696) | Проект „Младите хора в община Свищов – активни участници в местния трудов пазар“ ще се изпълнява на територията на община Свищов. Основната цел на проекта е да допринесе за активиране и интеграция в заетост на младежи от общината на възраст до 29 години включително, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост и не са регистрирани като безработни лица в Дирекция „Бюро по труда“. Проектът ще стартира с идентифицирането на 60 лица от целевата група. Идентифицираните младежи ще бъдат включени в 5 дневно мотивационно обучение, което ще ги подпомогне да изберат от предлаганите възможности за активиране по проекта – връщане в образователната система, регистрация в Дирекция „Бюро по труда“, включване в обучение във връзка с възможност за работа и последваща заетост. Младите хора ще имат възможност да се включат в един от следните курсове за придобиване на професионална квалификация – „Еколог“, „Охранител“, „Организатор на спортни прояви и празненства“ и „Офис – секретар“. Лицата, които ще се обучават по професия „Офис – секретар“ ще преминат и 45 часа обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност“ за подобряване на уменията им за работа в интернет, които са необходими за успешното изпълнение на трудовите им задължения. По време на обученията младите хора ще получават стипендии за всеки присъствен ден. След приключване на професионалното обучение участниците в него ще положат изпит и успешно издържалите го ще получат удостоверение за професионално обучение. 54 младежи, които успешно са приключили професионалното обучение ще бъдат назначени на трудов договор за 6 месеца по придобитата професионална квалификация. В резултат от планираните дейности по проекта минимум 54 младежи ще придобият професионална квалификация и трудов опит. Друг ключов резултат от проекта е изградена мотивация за активно поведение на пазара на труда на младежите. | Стемо ООД | ОБЩИНА СВИЩОВ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 „Младите хора в община Свищов – активни участници в местния трудов пазар” BG05M9OP001-1.002-0040 Проект„Младите хора в община Свищов – активни участници в местния трудов пазар” Проект № BG05M9OP001-1.002-0040 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 15.04.2016 – 15.09.2017 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 92 930,44 EUR · 181 756,15 BGN Отчетени плащания: 77 915,96 EUR · 152 390,37 BGN | 4,478.92 BGN · 2,290.04 EUR |
| 28.06.2016 | BG05M9OP001-1.002-0040(94-Д-660) | Проект „Младите хора в община Свищов – активни участници в местния трудов пазар“ ще се изпълнява на територията на община Свищов. Основната цел на проекта е да допринесе за активиране и интеграция в заетост на младежи от общината на възраст до 29 години включително, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост и не са регистрирани като безработни лица в Дирекция „Бюро по труда“. Проектът ще стартира с идентифицирането на 60 лица от целевата група. Идентифицираните младежи ще бъдат включени в 5 дневно мотивационно обучение, което ще ги подпомогне да изберат от предлаганите възможности за активиране по проекта – връщане в образователната система, регистрация в Дирекция „Бюро по труда“, включване в обучение във връзка с възможност за работа и последваща заетост. Младите хора ще имат възможност да се включат в един от следните курсове за придобиване на професионална квалификация – „Еколог“, „Охранител“, „Организатор на спортни прояви и празненства“ и „Офис – секретар“. Лицата, които ще се обучават по професия „Офис – секретар“ ще преминат и 45 часа обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност“ за подобряване на уменията им за работа в интернет, които са необходими за успешното изпълнение на трудовите им задължения. По време на обученията младите хора ще получават стипендии за всеки присъствен ден. След приключване на професионалното обучение участниците в него ще положат изпит и успешно издържалите го ще получат удостоверение за професионално обучение. 54 младежи, които успешно са приключили професионалното обучение ще бъдат назначени на трудов договор за 6 месеца по придобитата професионална квалификация. В резултат от планираните дейности по проекта минимум 54 младежи ще придобият професионална квалификация и трудов опит. Друг ключов резултат от проекта е изградена мотивация за активно поведение на пазара на труда на младежите. | "Производителна кооперация на инвалидите /ПКИ/ ""Царевец""" | ОБЩИНА СВИЩОВ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 „Младите хора в община Свищов – активни участници в местния трудов пазар” BG05M9OP001-1.002-0040 Проект„Младите хора в община Свищов – активни участници в местния трудов пазар” Проект № BG05M9OP001-1.002-0040 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Период: 15.04.2016 – 15.09.2017 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 92 930,44 EUR · 181 756,15 BGN Отчетени плащания: 77 915,96 EUR · 152 390,37 BGN | 1,794.63 BGN · 917.58 EUR |
Стойностите, отбелязани „За проверка“, са изключени от сборовете.