Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 982906985)
| Entity ID | 359bc57e3aefb7c5f8af5103880244a502547120 |
|---|---|
| ЕИК | 202460519 @ЩРАК |
| Име | СИТИ ХОУМ ДЕКОР ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFPR001-1.012-0359 |
| project_uid_tokens | BG16RFPR001-1.012-0359 |
| beneficiary_project_names | Дигитализация на предприятията |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFPR001-1.012-0359: Проектното предложение е насочено към повишаване на нивото на дигитализация на предприятието. |
| beneficiary_project_links | BG16RFPR001-1.012-0359 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0457(91) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0457(91) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0457(91): Постигането на по-висок икономически растеж и създаването на повече и по-добри работни места са основни приоритети на ЕС. В тази връзка, особено важен е фокусът върху борбата с безработицата сред най-уязвимите групи на пазара на труда - младежите, продължително безработните и по-възрастните хора. Проект „Нови работни места в „Джи Пи Джи Комерс“ ЕООД“ има за цел да допринесе за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица от тези най-уязвими групи като осигури достъп до заетост на безработни младежи на възраст до 29 г. вкл, както и на продължително безработни и/или неактивни лица, на възраст над 30 г. и/или безработни над 54 г., и/ или безработни лица с ниска степен на образование. Проектът следва да постигне: Включване в устойчива заетост и предоставяне на възможност за професионална реализация на 6 безработни и/или неактивни лица от целевата група по проекта за срок от 12 месеца. Създаване на качествени условия на труд за новоразкрити работни места. Прозрачност и законност на проектните дейности и популяризиране ролята на ЕСФ и ОПРЧР 2014-2020 за реализацията им. За постигане на поставените цели и планираните резултати ще бъдат изпълнени следните дейности и мерки: 1. Подбор и наемане на 6 безработни и/или неактивни лица за срок от 12 месеца; 2. Оборудване на 4 новооткрити работни места; 3. Мерки за информиране и публичност. 4. Организация и управление на проектните дейности. Продължителност на проекта – 16 месеца. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0457(91) |
| programme_names | Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | СИТИ ХОУМ ДЕКОР ЕООД 202460519 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFPR001-1.012-0359 Дигитализация на предприятията BG16RFPR001-1.012-0359: Проектното предложение е насочено към повишаване на нивото на дигитализация на предприятието. BG05M9OP001-1.003-0457(91) BG05M9OP001-1.003-0457(91): Постигането на по-висок икономически растеж и създаването на повече и по-добри работни места са основни приоритети на ЕС. В тази връзка, особено важен е фокусът върху борбата с безработицата сред най-уязвимите групи на пазара на труда - младежите, продължително безработните и по-възрастните хора. Проект „Нови работни места в „Джи Пи Джи Комерс“ ЕООД“ има за цел да допринесе за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица от тези най-уязвими групи като осигури достъп до заетост на безработни младежи на възраст до 29 г. вкл, както и на продължително безработни и/или неактивни лица, на възраст над 30 г. и/или безработни над 54 г., и/ или безработни лица с ниска степен на образование. Проектът следва да постигне: Включване в устойчива заетост и предоставяне на възможност за професионална реализация на 6 безработни и/или неактивни лица от целевата група по проекта за срок от 12 месеца. Създаване на качествени условия на труд за новоразкрити работни места. Прозрачност и законност на проектните дейности и популяризиране ролята на ЕСФ и ОПРЧР 2014-2020 за реализацията им. За постигане на поставените цели и планираните резултати ще бъдат изпълнени следните дейности и мерки: 1. Подбор и наемане на 6 безработни и/или неактивни лица за срок от 12 месеца; 2. Оборудване на 4 новооткрити работни места; 3. Мерки за информиране и публичност. 4. Организация и управление на проектните дейности. Продължителност на проекта – 16 месеца.
Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 26453.220703 |
| Стойност договори | 85.220001 |
| last_activity_ts | 1801008000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!