Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 980333912)
| Entity ID | c2bd15a5eb73ca66717d8a736b37a0f1cfd2316f |
|---|---|
| ЕИК | 201866755 @ЩРАК |
| Име | Валрей ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | BG05M9OP001-1.003-0777 BG16RFOP002-2.073-7968 BG16RFPR001-1.012-0770 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.003-0777 BG16RFOP002-2.073-7968 BG16RFPR001-1.012-0770 |
| beneficiary_project_names | Дигитализация на предприятията Нови възможности за работа в бижутерски бизнес с традиции Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0777: С настоящото проектно предложение се цели реализиране на дългосрочно обмислена идея за разширяване дейността на организация, специализирана в производството на бижута с индивидуален дизайн и модели. Надеждното развитие на бижутерската работилница с ръчно изработени модели и произведения изисква назначаване на достатъчно персонал, обучен в тясно специализирана сфера и спомагащ за производството и дистрибуцията по различни канали на готовата продукция. Чрез подкрепата на Схема “Ново работно място 2015” ще се идентифицират и активират млади хора и безработни над 54 г. за назначаване в търговската фирма с непосредственото им включване в квалификационно обучение, ще се даде възможност на 2-ма младежи до 29 г. 2 безработни лица над 54 г. и на едно лице с увреждания да усвоят специфичен занаят и да получат перспективна работа с дълготрайна устойчивост. Ще се назначат общо пет лица на различни позиции, необходими за разширяване на фирмената дейност. Ангажирането на младежите в работния процес на длъжностите – Бижутер, Снабдител и Администратор, уеб сайт - ще бъде съчетано с учебния процес по различни професионални направления, според изискванията за всяка длъжност, необходими за усвояване на трайни знания и умения. Осигуряването на благоприятна работна среда и обособяване на работните позиции ще бъде застъпено с доставката на достатъчно оборудване и обзавеждане за бижутерската работа и организиране на дистрибуцията. Ще се закупят работни маси, столове, компютър, осветителни тела, ръчни инструменти и пособия за работа, както и лек автомобил за разнос на готовата продукция. Новите работни места ще бъдат запазени поне за 12 месеца, а 60% от тях ще се задържат и след края на проекта за поне още една година, с което ще се осигури устойчива заетост за млади и креативно мислещи хора с желание за непрекъснато развитие и обучение. BG16RFOP002-2.073-7968: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR001-1.012-0770: Проектното предложение е насочено към повишаване на нивото на дигитализация на предприятието. |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.003-0777 BG16RFOP002-2.073-7968 BG16RFPR001-1.012-0770 |
| contractor_contract_ids | |
| contract_id_tokens | |
| contractor_contract_descriptions | |
| Договори | |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Валрей ЕООД 201866755 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG05M9OP001-1.003-0777 BG16RFOP002-2.073-7968 BG16RFPR001-1.012-0770 Дигитализация на предприятията Нови възможности за работа в бижутерски бизнес с традиции Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-0777: С настоящото проектно предложение се цели реализиране на дългосрочно обмислена идея за разширяване дейността на организация, специализирана в производството на бижута с индивидуален дизайн и модели. Надеждното развитие на бижутерската работилница с ръчно изработени модели и произведения изисква назначаване на достатъчно персонал, обучен в тясно специализирана сфера и спомагащ за производството и дистрибуцията по различни канали на готовата продукция. Чрез подкрепата на Схема “Ново работно място 2015” ще се идентифицират и активират млади хора и безработни над 54 г. за назначаване в търговската фирма с непосредственото им включване в квалификационно обучение, ще се даде възможност на 2-ма младежи до 29 г. 2 безработни лица над 54 г. и на едно лице с увреждания да усвоят специфичен занаят и да получат перспективна работа с дълготрайна устойчивост. Ще се назначат общо пет лица на различни позиции, необходими за разширяване на фирмената дейност. Ангажирането на младежите в работния процес на длъжностите – Бижутер, Снабдител и Администратор, уеб сайт - ще бъде съчетано с учебния процес по различни професионални направления, според изискванията за всяка длъжност, необходими за усвояване на трайни знания и умения. Осигуряването на благоприятна работна среда и обособяване на работните позиции ще бъде застъпено с доставката на достатъчно оборудване и обзавеждане за бижутерската работа и организиране на дистрибуцията. Ще се закупят работни маси, столове, компютър, осветителни тела, ръчни инструменти и пособия за работа, както и лек автомобил за разнос на готовата продукция. Новите работни места ще бъдат запазени поне за 12 месеца, а 60% от тях ще се задържат и след края на проекта за поне още една година, с което ще се осигури устойчива заетост за млади и креативно мислещи хора с желание за непрекъснато развитие и обучение. BG16RFOP002-2.073-7968: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR001-1.012-0770: Проектното предложение е насочено към повишаване на нивото на дигитализация на предприятието. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 0 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 3 |
| contractor_contracts_count | 0 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 63851.910156 |
| Стойност договори | 0 |
| last_activity_ts | 1800576000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!