Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 972109858)
| Entity ID | ffcf0688dd17512fc33408d4dbda4c822aed2f99 |
|---|---|
| ЕИК | 130367715 @ЩРАК |
| Име | "МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ ""СВЕТА АННА"" СОФИЯ АД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG05M9OP001-1.057-0331 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.057-0331 |
| beneficiary_project_names | Повишаване на квалификацията на заети лица в УМБАЛ „Света Анна“ – София АД |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.057-0331: "Новите реалности в Европа и света извеждат на преден план необходимостта от създаване на високообразовани членове на гражданското общество, които да могат да се развиват самостоятелно, да прилагат знанията и уменията си в мултикултурна среда, както и да работят ефективно в екип,съобразно с установените стандарти. Поради глобалните интеграционни процеси, протичащи във всички сфери на социалния и икономическия живот, повишаването на професионалната квалификацията е от първостепенна важност. Поради тази причина основната цел на проекта е да се повиши способността на заетите лица в УМБАЛ „Света Анна“-София АД да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на фактори като глобализацията, технологичните промени и модернизации. Необходимостта от сериозни знания в сферата на икономиката все повече се налагат като международни, поради бурното навлизане на информационните технологии във всички сфери на живота. Те се превръщат от цел на обучение в средство за усвояване на нова информация. Принципите на организация на интензивното обучение произтичат от разглеждането на обучението като глобално явление, обхващащо всички видове комуникация в обществото. В резултат от изпълнението на настоящия проект 95 заети лица ще преминат ПО по следните професии: ""Болногледач"", ""Икономист"", ""Офис-мениджър"". Всичко това от своя страна ще доведе до създаване на условия за устойчива заетост и заемане на по-качествени работни места. Подходящите умения и компетенции са основополагащи за задържане и повишаване възможностите за кариерно развитие на заетите лица в дружеството, придобили набор от знания и умения за изпълнение на различни дейности за повишена производителност на труда, респективно увеличаване нивото на трудовото възнаграждение, придобиване на езикови компетенции, като гаранция за активно участие в трудовия и социален живот в бъдеще." |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.057-0331 |
| contractor_contract_ids | |
| contract_id_tokens | |
| contractor_contract_descriptions | |
| Договори | |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | "МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ ""СВЕТА АННА"" СОФИЯ АД" 130367715 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-1.057-0331 Повишаване на квалификацията на заети лица в УМБАЛ „Света Анна“ – София АД BG05M9OP001-1.057-0331: "Новите реалности в Европа и света извеждат на преден план необходимостта от създаване на високообразовани членове на гражданското общество, които да могат да се развиват самостоятелно, да прилагат знанията и уменията си в мултикултурна среда, както и да работят ефективно в екип,съобразно с установените стандарти. Поради глобалните интеграционни процеси, протичащи във всички сфери на социалния и икономическия живот, повишаването на професионалната квалификацията е от първостепенна важност. Поради тази причина основната цел на проекта е да се повиши способността на заетите лица в УМБАЛ „Света Анна“-София АД да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на фактори като глобализацията, технологичните промени и модернизации. Необходимостта от сериозни знания в сферата на икономиката все повече се налагат като международни, поради бурното навлизане на информационните технологии във всички сфери на живота. Те се превръщат от цел на обучение в средство за усвояване на нова информация. Принципите на организация на интензивното обучение произтичат от разглеждането на обучението като глобално явление, обхващащо всички видове комуникация в обществото. В резултат от изпълнението на настоящия проект 95 заети лица ще преминат ПО по следните професии: ""Болногледач"", ""Икономист"", ""Офис-мениджър"". Всичко това от своя страна ще доведе до създаване на условия за устойчива заетост и заемане на по-качествени работни места. Подходящите умения и компетенции са основополагащи за задържане и повишаване възможностите за кариерно развитие на заетите лица в дружеството, придобили набор от знания и умения за изпълнение на различни дейности за повишена производителност на труда, респективно увеличаване нивото на трудовото възнаграждение, придобиване на езикови компетенции, като гаранция за активно участие в трудовия и социален живот в бъдеще." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 pep |
| pep | pep |
| entity_zip_code | 1750 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 0 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 0 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 0 |
| last_activity_ts | 1626220800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!