Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 971619519)
| Entity ID | 3fe022569acb3178d81c88cf0085572189775576 |
|---|---|
| ЕИК | 131461039 @ЩРАК |
| Име | """ДЪ НЕТ ЛАН"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-1436(3) BG05M9OP001-1.003-1633(1633-06) BG05M9OP001-1.003-2728(7) BG05M9OP001-2.032-0021(S-02) BG06RDNP001-19.420-0004(3) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-1436(3) BG05M9OP001-1.003-1633(1633-06) BG05M9OP001-1.003-2728(7) BG05M9OP001-2.032-0021(S-02) BG06RDNP001-19.420-0004(3) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-1436(3): "Област Кюстендил е една от областите с най-висока безработица в Югозападния регион. Активирането на продължително безработните и на неактивните лица е важен приоритет на политиката на пазара на труда и се обуславя, както от необходимостта от увеличаване на работната сила за поддържане на икономическия растеж, така и от гледна точка на социалното включване. В допълнение на това участието в заетост на лица над 54 г. подкрепя удължаването на активния трудов живот. Настоящият проект си поставя за обща цел създаване на 6 устойчиви работни места за представителите от целевите групи - продължително безработни и неактивни лица и безработни лица на възраст над 54 г. Тази цел ще се изпълни чрез успешно изпълнение на основните проектни дейности – наемане на 6 безработни и неактивни лица за период от 12 месеца на длъжностите от групата професии 9313 Работници по строителство на сгради (съгласно НКПД) и закупуване на оборудване (машина за улуци), свързано със създаването на новите работни места. Тези дейности ще подпомогнат осигуряването на качествени и устойчиви работни места, увеличаване капацитета на предприятието и интегриране в заетост на представители от по-засегнатите групи лица на пазара на труда. Чрез тези дейности ще бъдат постигнати следните резултати: BG05M9OP001-1.003-1633(1633-06): "Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – продължително безработните / неактивни лица над 29 годишна възраст, е едно от най-големите предизвикателства за работната сила в нашето съвремие - равнището на безработица в страната продължава да бъде над средното за ЕС-28 (10.0%). Целите на настоящият проект адресират основният проблем на тази група – липсата на квалифицирани и ресурсно осигурени работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие. BG05M9OP001-1.003-2728(7): "Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължително безработните/неактивни лица над тази възраст, е едно от най-големите предизвикателства за работната сила в нашето съвремие - равнището на безработица в страната продължава да бъде над средното за ЕС-28. Целите на настоящия проект адресират основните проблеми на тези групи – липсата на висококвалифицирани и ресурсно осигурени работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие. BG05M9OP001-2.032-0021(S-02): "Основна цел на проекта е да се създадат предпоставки за активно социално включване и включване на пазара на труда на хора с двигателни увреждания и на лица, полагащи грижи за зависими членове на семействата, чрез предоставяне на комплексни интегрирани услуги основани на индивидуален подход. Дейностите, посредством реализирането на които ще се постигне целта са: Предоставяне на интегрирани здравни и социални услуги чрез ЦСРИ „Кърлинг мания“; Консултативни услуги, допринасящи за подобряване достъпа до заетост на хора с увреждания и лица, които полагат грижи за зависими членове на семейството; Ден на кариерното развитие; Информационна кампания за информиране на работодателите и обществото за възможностите на хората с увреждания и позитивната им роля в обществеността като цяло. BG06RDNP001-19.420-0004(3): "Лозарството е един от структуроопределящите подотрасли на българското земеделие с потенциал за организиране на конкурентноспособно и екологосъобразно производство на висококачествено грозде за прясна консумация. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-1436(3) BG05M9OP001-1.003-1633(1633-06) BG05M9OP001-1.003-2728(7) BG05M9OP001-2.032-0021(S-02) BG06RDNP001-19.420-0004(3) |
| programme_names | Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """ДЪ НЕТ ЛАН"" ЕООД" 131461039 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-1436(3) BG05M9OP001-1.003-1633(1633-06) BG05M9OP001-1.003-2728(7) BG05M9OP001-2.032-0021(S-02) BG06RDNP001-19.420-0004(3) BG05M9OP001-1.003-1436(3): "Област Кюстендил е една от областите с най-висока безработица в Югозападния регион. Активирането на продължително безработните и на неактивните лица е важен приоритет на политиката на пазара на труда и се обуславя, както от необходимостта от увеличаване на работната сила за поддържане на икономическия растеж, така и от гледна точка на социалното включване. В допълнение на това участието в заетост на лица над 54 г. подкрепя удължаването на активния трудов живот. Настоящият проект си поставя за обща цел създаване на 6 устойчиви работни места за представителите от целевите групи - продължително безработни и неактивни лица и безработни лица на възраст над 54 г. Тази цел ще се изпълни чрез успешно изпълнение на основните проектни дейности – наемане на 6 безработни и неактивни лица за период от 12 месеца на длъжностите от групата професии 9313 Работници по строителство на сгради (съгласно НКПД) и закупуване на оборудване (машина за улуци), свързано със създаването на новите работни места. Тези дейности ще подпомогнат осигуряването на качествени и устойчиви работни места, увеличаване капацитета на предприятието и интегриране в заетост на представители от по-засегнатите групи лица на пазара на труда. Чрез тези дейности ще бъдат постигнати следните резултати: BG05M9OP001-1.003-1633(1633-06): "Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – продължително безработните / неактивни лица над 29 годишна възраст, е едно от най-големите предизвикателства за работната сила в нашето съвремие - равнището на безработица в страната продължава да бъде над средното за ЕС-28 (10.0%). Целите на настоящият проект адресират основният проблем на тази група – липсата на квалифицирани и ресурсно осигурени работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие. BG05M9OP001-1.003-2728(7): "Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължително безработните/неактивни лица над тази възраст, е едно от най-големите предизвикателства за работната сила в нашето съвремие - равнището на безработица в страната продължава да бъде над средното за ЕС-28. Целите на настоящия проект адресират основните проблеми на тези групи – липсата на висококвалифицирани и ресурсно осигурени работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие. BG05M9OP001-2.032-0021(S-02): "Основна цел на проекта е да се създадат предпоставки за активно социално включване и включване на пазара на труда на хора с двигателни увреждания и на лица, полагащи грижи за зависими членове на семействата, чрез предоставяне на комплексни интегрирани услуги основани на индивидуален подход. Дейностите, посредством реализирането на които ще се постигне целта са: Предоставяне на интегрирани здравни и социални услуги чрез ЦСРИ „Кърлинг мания“; Консултативни услуги, допринасящи за подобряване достъпа до заетост на хора с увреждания и лица, които полагат грижи за зависими членове на семейството; Ден на кариерното развитие; Информационна кампания за информиране на работодателите и обществото за възможностите на хората с увреждания и позитивната им роля в обществеността като цяло. BG06RDNP001-19.420-0004(3): "Лозарството е един от структуроопределящите подотрасли на българското земеделие с потенциал за организиране на конкурентноспособно и екологосъобразно производство на висококачествено грозде за прясна консумация. Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 16808.220703 |
| last_activity_ts | 1680480000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!