Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 969563429)
| Entity ID | 20c67274c299e1cc67a510d57ebeb56ec7dce80c |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Людмил |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0468(2) BG05M9OP001-1.008-1500(1) BG05M9OP001-1.008-1888(1) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0468(2) BG05M9OP001-1.008-1500(1) BG05M9OP001-1.008-1888(1) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0468(2): "Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, посредством инвестиране в човешки капитал. С изпълнение на конкретният проект „ЛИМАКС - М“ ЕООД се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните и неактивните лица, чрез реализирането на комплекс от дейности, насочени към гарантиране на дългосрочна заетост. Проектът ще допринесе за насърчаване на икономическата активност на лицата от целевата група, за реалната им социална интеграция, както и за значителното подобряване на качеството им на живот. Това от своя страна ще доведе до повдигане на конкурентоспособността на „ЛИМАКС - М“ ЕООД. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на социалната икономика и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните и неактивните лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд, устойчива социална защита, осигурено равенство на възможностите, а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване. BG05M9OP001-1.008-1500(1): "„Бале” ООД е основана през 2000г. в гр.Пловдив с основен предмет на дейност производство на горно облекло,без работно и по-точно мъжки панталони. BG05M9OP001-1.008-1888(1): "Основна цел на настоящия проект е да подобри работната среда в МИК-БГ ЕООД чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси. За постигането на тази цел предприятието е предвидило пакет от мерки, насочени към повишаване на здравето и безопасността на труд във фирмата: въвеждане на подобрения в областта на ергономия при работа; подобряване на условията за пожарна безопасност; подобряване на осветеността на работното място и ръчната работа с тежести; подобряване на защитата от неблагоприятен микроклимат и производствен прах в работните помещения. В допълнение проектът предвижда обучение на работниците и служителите относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното работно място и методите и средствата за тяхното ограничаване и предотвратяване. Не на последно място ще бъде осъществена оптимизация на управлението и развитието на човешките ресурси, както и оптимизация на работните процеси чрез въвеждане на гъвкаво работно време и практики за удължаване на професионалния живот на служителите над 54 години. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0468(2) BG05M9OP001-1.008-1500(1) BG05M9OP001-1.008-1888(1) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Людмил гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-0468(2) BG05M9OP001-1.008-1500(1) BG05M9OP001-1.008-1888(1) BG05M9OP001-1.003-0468(2): "Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, посредством инвестиране в човешки капитал. С изпълнение на конкретният проект „ЛИМАКС - М“ ЕООД се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните и неактивните лица, чрез реализирането на комплекс от дейности, насочени към гарантиране на дългосрочна заетост. Проектът ще допринесе за насърчаване на икономическата активност на лицата от целевата група, за реалната им социална интеграция, както и за значителното подобряване на качеството им на живот. Това от своя страна ще доведе до повдигане на конкурентоспособността на „ЛИМАКС - М“ ЕООД. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на социалната икономика и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните и неактивните лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд, устойчива социална защита, осигурено равенство на възможностите, а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване. BG05M9OP001-1.008-1500(1): "„Бале” ООД е основана през 2000г. в гр.Пловдив с основен предмет на дейност производство на горно облекло,без работно и по-точно мъжки панталони. BG05M9OP001-1.008-1888(1): "Основна цел на настоящия проект е да подобри работната среда в МИК-БГ ЕООД чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси. За постигането на тази цел предприятието е предвидило пакет от мерки, насочени към повишаване на здравето и безопасността на труд във фирмата: въвеждане на подобрения в областта на ергономия при работа; подобряване на условията за пожарна безопасност; подобряване на осветеността на работното място и ръчната работа с тежести; подобряване на защитата от неблагоприятен микроклимат и производствен прах в работните помещения. В допълнение проектът предвижда обучение на работниците и служителите относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното работно място и методите и средствата за тяхното ограничаване и предотвратяване. Не на последно място ще бъде осъществена оптимизация на управлението и развитието на човешките ресурси, както и оптимизация на работните процеси чрез въвеждане на гъвкаво работно време и практики за удължаване на професионалния живот на служителите над 54 години. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1618 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 10144.030273 |
| last_activity_ts | 1546214400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!