Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 946624016)
| Entity ID | 5fa7bef9a1d802253672853988e50d1b843f4f62 |
|---|---|
| ЕИК | 103194116 @ЩРАК |
| Име | ЦПО - ВИКТОРИЯ-ПЕТРАНКА МИТРEВА |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.019-0074(ПР-03) BG05M9OP001-1.059-0001(01) BG05M9OP001-1.059-0003(91) BG05M9OP001-2.002-0069(9) BG05M9OP001-2.002-0109(ОПРЧР-01) BG05M9OP001-2.005-0002(335) BG05M9OP001-2.005-0011(Т 4) BG05M9OP001-2.005-0014(137/12.07.2017) BG05M9OP001-2.005-0019(Т 4) BG05M9OP001-2.010-0674(BG05M9OP001-2.010-0674-C01 / 3) BG05M9OP001-2.018-0022(U04) BG05M9OP001-2.037-0002(51) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.019-0074(ПР-03) BG05M9OP001-1.059-0001(01) BG05M9OP001-1.059-0003(91) BG05M9OP001-2.002-0069(9) BG05M9OP001-2.002-0109(ОПРЧР-01) BG05M9OP001-2.005-0002(335) BG05M9OP001-2.005-0011(Т 4) BG05M9OP001-2.005-0014(137/12.07.2017) BG05M9OP001-2.005-0019(Т 4) BG05M9OP001-2.010-0674(BG05M9OP001-2.010-0674-C01 / 3) BG05M9OP001-2.018-0022(U04) BG05M9OP001-2.037-0002(51) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.019-0074(ПР-03): "„ГИД-2004” ЕООД ще отговори на основни предизвикателства на трудовия пазар и на идентифицирани нужди на предприятието и целевите групи с настоящето проектно предложение. От една страна несъответствието на работната сила с актуалните потребности на работодателя, а от друга променящият се интензитет на дейността и нарастващата необходимост от квалифицирани и по-производителни работници в шивашкия цех в Пловдив. BG05M9OP001-1.059-0001(01): "Територията на МИГ Балчик - Генерал Тошево се характеризира с ниско ниво на икономическа активност на населението. Проектното предложение е насочено към повишаването му. BG05M9OP001-1.059-0003(91): Проектът е насочен към придобиването и повишаване нивото на знания и създаването на подходящи умения на целевите групи - безработни лица на възраст от 30 до 54г вкл, ориентирани към специфичното търсене на местния трудов пазар и потребностите на работодателите от работна сила, с определени характеристики. Инвестициите са насочени към постигане на дългосрочни ефекти за участие и реално включване в заетост чрез осигуряване на средства за обучение на 30 безработни лица от целевата група и наемане на работа на 20 от тях; BG05M9OP001-2.002-0069(9): "Проект ""Грижа за достоен и независим живот"" си поставя за цел предоставяне на социални услуги в общността, чрез предоставяне на комплекс от услуги, според специфичните потребности на лицата, за удовлетворяване на ежедневните потребности на хора с трайни увреждания и хората над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване. Проектът съдейства за разширяване на кръга от социални услуги насочени към възрастните, самотните и хората с увреждания за подобряване на качеството им на съществуване. BG05M9OP001-2.002-0109(ОПРЧР-01): BG05M9OP001-2.005-0002(335): "Проекта насърчава трудовата активност на хората с увреждания, като им предоставя възможност да се включат в квалификационни обучения и обучения по ключови кампетентности, предвидени са дейности по адаптиране и създава работни места за тях, предоставя услугите „социален асистент“ и „личен асистент“, които да са в тяхна помощ за преодоляване на бариерите на околната физическа и социална среда. В рамките на проекта ще се изгради Център за социална рехабилитация и интеграция, в подкрепа на хората с увреждания. Проекта създава условия на членовете на семействата на хора с увреждания да се върнат към пазара на труда като осигурява предоставянето на услугите „социален асистент“ и „личен асистент“ за техните близки. В проекта се предоставя възможност на неактивни лица да се включат в пазара на труда като бъдат обучени за професията ""социален асистент"", преминат обучение по ключови компетентности и наети като „социални асистенти“. Проекта предвижда реализацията на дейности за насърчаване на равните възможности на хората с увреждане до заетост и промяна на негативните нагласи на обществото и работодателите към тях чрез провеждането на кръгла маса, разработването на сайт, изготвянето на филм „Ние сме, и ще бъдем Активни“." BG05M9OP001-2.005-0011(Т 4): "Проекта има за цел да се въздейства положително на представителите на целевата група в него от гледна точка на тяхната успешна социална интеграция и реализация на пазара на труда. Две са основните дейности с редица съпътстващи елементи. Едната, това е професионално обучение. Към нея съпътстващ елемент ще бъде и реализация на пазара на труда и осигуряване на заетост. Лицата в тази дейност ще получат своята нова професия и ще бъдат назначени със средства по проекта на работа за срок от 6 месеца. Другата основна дейност ще бъде предоставяне на нова иновативна социална услуга-""Мобилен екип за социална и здравна работа на терен"". Специалистите и консултантите от мобилното звено ще могат да достигнат и до най-отдалечените и изолирани места и случаи, като окажат съдействие съобразно потребностите на потребителите на тази услуга. В цялото си разнообразие тази иновативна социална услуга ще предлага консултации и работа свързана с целевата група. В нея ще се включат психолози, социални работници, логопеди, терапевти, трудови консултанти, здравни работници, юристи, икономисти. Не на последно място ще бъде и работата с работодателите в региона. Те ще бъдат запознати с възможностите които представя проекта, връзката им с лицата от целевата група по него и тяхното представяне с цел реализацията им на пазара на труда. Всичко това ще бъде съпътствано и с популяризиране на проекта, информационна кампания и социологическо изследване. Целта е продуктите и услугите следствие на дейностите по проекта да се използват дългосрочно, целесъобразно, ефективно и устойчиво. BG05M9OP001-2.005-0014(137/12.07.2017): Проекта насърчава трудовата активност на хората с увреждания, като адаптира и създава 3 работни места за тях, след преминато квалификационно обучение, предоставя услугите „социален асистент“ и „личен асистент“, които да са в помощ при осъществяване на техният достъп до трудова заетост. Създава условия на неактивни лица да се включат в пазара на труда като бъдат обучени и наети като „социални асистенти“ за 12 месеца. В рамките на проекта ще се създадат условия и ще се предоставя социалната услуга „Център за социална рехабилитация и интеграция“ . Проекта предвижда дейности са насърчаване на равните възможности на хората с увреждане до заетост и промяна на негативните нагласи на обществото и работодателите към тях чрез провеждането на кръгла маса, разработването на сайт , изготвянето на филм „Активни за равни възможности“. BG05M9OP001-2.005-0019(Т 4): "Проекта има за цел да се въздейства положително на представителите на целевата група в него от гледна точка на тяхната успешна социална интеграция и реализация на пазара на труда. Две са основните дейности с редица съпътстващи елементи. Едната, това е професионално обучение. Към нея съпътстващ елемент ще бъде и реализация на пазара на труда и осигуряване на заетост. Лицата в тази дейност ще получат своята нова професия и ще бъдат назначени със средства по проекта на работа за срок от 6 месеца. Другата основна дейност ще бъде предоставяне на нова иновативна социална услуга-""Мобилен екип за социална и здравна работа на терен"". Специалистите и консултантите от мобилното звено ще могат да достигнат и до най-отдалечените и изолирани места и случаи, като окажат съдействие съобразно потребностите на потребителите на тази услуга. В цялото си разнообразие тази иновативна социална услуга ще предлага консултации и работа свързана с целевата група. В нея ще се включат психолози, социални работници, логопеди, терапевти, трудови консултанти, здравни работници, юристи, икономисти. Не на последно място ще бъде и работата с работодателите в региона. Те ще бъдат запознати с възможностите които представя проекта, връзката им с лицата от целевата група по него и тяхното представяне с цел реализацията им на пазара на труда. Всичко това ще бъде съпътствано и с популяризиране на проекта, информационна кампания и социологическо изследване. Целта е продуктите и услугите следствие на дейностите по проекта да се използват дългосрочно, целесъобразно, ефективно и устойчиво. BG05M9OP001-2.010-0674(BG05M9OP001-2.010-0674-C01 / 3): "Проектът предвижда създаване на социално предприятие в град Златоград, което ще осигури субсидирана заетост за период от 12 месеца на 32 лица от уязвими групи и ще продължи да функционира устойчиво и след края на проекта, запазвайки заетостта на поне 16 от наетите лица от целевата група. BG05M9OP001-2.018-0022(U04): "Проектът включва общо 16 дейности за подобряване на достъпа до образование на възрастни и деца и ученици от населения с роми кв.""Север"" на град Тервел и селата Орляк и Каблешково в община Тервел - също населени с компактни ромски общности. Десет от дейностите са в съответствие с приоритетите на ОПРЧР за интегриране в обществото на уязвимите етнически групи.Шест дейности са с фокус върху образователната интеграция на етническите малцинства и са в приложното поле на ОПНОИР.Посредством работата по проекта ще се увеличи броя на лицата от уязвимите групи , включени в обучение и заетост по специалности, които са необходими на работодателите в Община Тервел.Ще се подобри достъпа на хората от етническите общности до социалните и здравните услуги, които се предлагат в общината.Проектът предвижда да се повиши броя на успешно интегрираните чрез образователната система деца и ученици от етническите малцинства в общината.Ще се постигне ефект на преодоляване на негативните нагласи и стереотипи на обществото към етническите общности като предпоставка за улесняване на процеса на интегриране на етническите малцинства в образователния процес и на пазара на труда.Проектът ще се изпълнява от Община Тервел и партньори, чиито сфера на работа и предшестващ опит формират капацитет за изпълнение на дейностите по проекта - Детска градина в сегрегиран ромски квартал ""Север"" на гр.Тервел (ДГ""Здравец) , ""Медицински център-Тервел""ЕООД , Сдружение ""МИГ-Тервел - Крушари"".Функциите на работодатели по проекта ще изпълнят кандидатът Община Тервел и ""Медицински център-Тервел"" ЕООД, който ще осигури работна среда за чиракуване на 10 лица и субсидирана заетост за 1 обучен по проекта здравен асистент.Средства по проекта за дейностите , свързани с деца и ученици ще разходва партньорът детска градина, чрез Отдел""Просвета"" в Община Тервел.Кандидатът Община Тервел ще разходва и управлява бюджета на всички останали проектни дейности." BG05M9OP001-2.037-0002(51): "Проектното предложение на Община Балчик по процедура BG05M9OP001-2.037 е свързано с осигуряване достъп до заетост на хора с увреждания и преодоляване на негативното отношение на работодателите към техните проблеми, както и към увеличаване броя на членове на семейства, грижещи се за хора с увреждания да започнат да търсят работа. |
| Договори | BG05M9OP001-1.019-0074(ПР-03) BG05M9OP001-1.059-0001(01) BG05M9OP001-1.059-0003(91) BG05M9OP001-2.002-0069(9) BG05M9OP001-2.002-0109(ОПРЧР-01) BG05M9OP001-2.005-0002(335) BG05M9OP001-2.005-0011(Т 4) BG05M9OP001-2.005-0014(137/12.07.2017) BG05M9OP001-2.005-0019(Т 4) BG05M9OP001-2.010-0674(BG05M9OP001-2.010-0674-C01 / 3) BG05M9OP001-2.018-0022(U04) BG05M9OP001-2.037-0002(51) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЦПО - ВИКТОРИЯ-ПЕТРАНКА МИТРEВА 103194116 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG05M9OP001-1.019-0074(ПР-03) BG05M9OP001-1.059-0001(01) BG05M9OP001-1.059-0003(91) BG05M9OP001-2.002-0069(9) BG05M9OP001-2.002-0109(ОПРЧР-01) BG05M9OP001-2.005-0002(335) BG05M9OP001-2.005-0011(Т 4) BG05M9OP001-2.005-0014(137/12.07.2017) BG05M9OP001-2.005-0019(Т 4) BG05M9OP001-2.010-0674(BG05M9OP001-2.010-0674-C01 / 3) BG05M9OP001-2.018-0022(U04) BG05M9OP001-2.037-0002(51) BG05M9OP001-1.019-0074(ПР-03): "„ГИД-2004” ЕООД ще отговори на основни предизвикателства на трудовия пазар и на идентифицирани нужди на предприятието и целевите групи с настоящето проектно предложение. От една страна несъответствието на работната сила с актуалните потребности на работодателя, а от друга променящият се интензитет на дейността и нарастващата необходимост от квалифицирани и по-производителни работници в шивашкия цех в Пловдив. BG05M9OP001-1.059-0001(01): "Територията на МИГ Балчик - Генерал Тошево се характеризира с ниско ниво на икономическа активност на населението. Проектното предложение е насочено към повишаването му. BG05M9OP001-1.059-0003(91): Проектът е насочен към придобиването и повишаване нивото на знания и създаването на подходящи умения на целевите групи - безработни лица на възраст от 30 до 54г вкл, ориентирани към специфичното търсене на местния трудов пазар и потребностите на работодателите от работна сила, с определени характеристики. Инвестициите са насочени към постигане на дългосрочни ефекти за участие и реално включване в заетост чрез осигуряване на средства за обучение на 30 безработни лица от целевата група и наемане на работа на 20 от тях; BG05M9OP001-2.002-0069(9): "Проект ""Грижа за достоен и независим живот"" си поставя за цел предоставяне на социални услуги в общността, чрез предоставяне на комплекс от услуги, според специфичните потребности на лицата, за удовлетворяване на ежедневните потребности на хора с трайни увреждания и хората над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване. Проектът съдейства за разширяване на кръга от социални услуги насочени към възрастните, самотните и хората с увреждания за подобряване на качеството им на съществуване. BG05M9OP001-2.002-0109(ОПРЧР-01): BG05M9OP001-2.005-0002(335): "Проекта насърчава трудовата активност на хората с увреждания, като им предоставя възможност да се включат в квалификационни обучения и обучения по ключови кампетентности, предвидени са дейности по адаптиране и създава работни места за тях, предоставя услугите „социален асистент“ и „личен асистент“, които да са в тяхна помощ за преодоляване на бариерите на околната физическа и социална среда. В рамките на проекта ще се изгради Център за социална рехабилитация и интеграция, в подкрепа на хората с увреждания. Проекта създава условия на членовете на семействата на хора с увреждания да се върнат към пазара на труда като осигурява предоставянето на услугите „социален асистент“ и „личен асистент“ за техните близки. В проекта се предоставя възможност на неактивни лица да се включат в пазара на труда като бъдат обучени за професията ""социален асистент"", преминат обучение по ключови компетентности и наети като „социални асистенти“. Проекта предвижда реализацията на дейности за насърчаване на равните възможности на хората с увреждане до заетост и промяна на негативните нагласи на обществото и работодателите към тях чрез провеждането на кръгла маса, разработването на сайт, изготвянето на филм „Ние сме, и ще бъдем Активни“." BG05M9OP001-2.005-0011(Т 4): "Проекта има за цел да се въздейства положително на представителите на целевата група в него от гледна точка на тяхната успешна социална интеграция и реализация на пазара на труда. Две са основните дейности с редица съпътстващи елементи. Едната, това е професионално обучение. Към нея съпътстващ елемент ще бъде и реализация на пазара на труда и осигуряване на заетост. Лицата в тази дейност ще получат своята нова професия и ще бъдат назначени със средства по проекта на работа за срок от 6 месеца. Другата основна дейност ще бъде предоставяне на нова иновативна социална услуга-""Мобилен екип за социална и здравна работа на терен"". Специалистите и консултантите от мобилното звено ще могат да достигнат и до най-отдалечените и изолирани места и случаи, като окажат съдействие съобразно потребностите на потребителите на тази услуга. В цялото си разнообразие тази иновативна социална услуга ще предлага консултации и работа свързана с целевата група. В нея ще се включат психолози, социални работници, логопеди, терапевти, трудови консултанти, здравни работници, юристи, икономисти. Не на последно място ще бъде и работата с работодателите в региона. Те ще бъдат запознати с възможностите които представя проекта, връзката им с лицата от целевата група по него и тяхното представяне с цел реализацията им на пазара на труда. Всичко това ще бъде съпътствано и с популяризиране на проекта, информационна кампания и социологическо изследване. Целта е продуктите и услугите следствие на дейностите по проекта да се използват дългосрочно, целесъобразно, ефективно и устойчиво. BG05M9OP001-2.005-0014(137/12.07.2017): Проекта насърчава трудовата активност на хората с увреждания, като адаптира и създава 3 работни места за тях, след преминато квалификационно обучение, предоставя услугите „социален асистент“ и „личен асистент“, които да са в помощ при осъществяване на техният достъп до трудова заетост. Създава условия на неактивни лица да се включат в пазара на труда като бъдат обучени и наети като „социални асистенти“ за 12 месеца. В рамките на проекта ще се създадат условия и ще се предоставя социалната услуга „Център за социална рехабилитация и интеграция“ . Проекта предвижда дейности са насърчаване на равните възможности на хората с увреждане до заетост и промяна на негативните нагласи на обществото и работодателите към тях чрез провеждането на кръгла маса, разработването на сайт , изготвянето на филм „Активни за равни възможности“. BG05M9OP001-2.005-0019(Т 4): "Проекта има за цел да се въздейства положително на представителите на целевата група в него от гледна точка на тяхната успешна социална интеграция и реализация на пазара на труда. Две са основните дейности с редица съпътстващи елементи. Едната, това е професионално обучение. Към нея съпътстващ елемент ще бъде и реализация на пазара на труда и осигуряване на заетост. Лицата в тази дейност ще получат своята нова професия и ще бъдат назначени със средства по проекта на работа за срок от 6 месеца. Другата основна дейност ще бъде предоставяне на нова иновативна социална услуга-""Мобилен екип за социална и здравна работа на терен"". Специалистите и консултантите от мобилното звено ще могат да достигнат и до най-отдалечените и изолирани места и случаи, като окажат съдействие съобразно потребностите на потребителите на тази услуга. В цялото си разнообразие тази иновативна социална услуга ще предлага консултации и работа свързана с целевата група. В нея ще се включат психолози, социални работници, логопеди, терапевти, трудови консултанти, здравни работници, юристи, икономисти. Не на последно място ще бъде и работата с работодателите в региона. Те ще бъдат запознати с възможностите които представя проекта, връзката им с лицата от целевата група по него и тяхното представяне с цел реализацията им на пазара на труда. Всичко това ще бъде съпътствано и с популяризиране на проекта, информационна кампания и социологическо изследване. Целта е продуктите и услугите следствие на дейностите по проекта да се използват дългосрочно, целесъобразно, ефективно и устойчиво. BG05M9OP001-2.010-0674(BG05M9OP001-2.010-0674-C01 / 3): "Проектът предвижда създаване на социално предприятие в град Златоград, което ще осигури субсидирана заетост за период от 12 месеца на 32 лица от уязвими групи и ще продължи да функционира устойчиво и след края на проекта, запазвайки заетостта на поне 16 от наетите лица от целевата група. BG05M9OP001-2.018-0022(U04): "Проектът включва общо 16 дейности за подобряване на достъпа до образование на възрастни и деца и ученици от населения с роми кв.""Север"" на град Тервел и селата Орляк и Каблешково в община Тервел - също населени с компактни ромски общности. Десет от дейностите са в съответствие с приоритетите на ОПРЧР за интегриране в обществото на уязвимите етнически групи.Шест дейности са с фокус върху образователната интеграция на етническите малцинства и са в приложното поле на ОПНОИР.Посредством работата по проекта ще се увеличи броя на лицата от уязвимите групи , включени в обучение и заетост по специалности, които са необходими на работодателите в Община Тервел.Ще се подобри достъпа на хората от етническите общности до социалните и здравните услуги, които се предлагат в общината.Проектът предвижда да се повиши броя на успешно интегрираните чрез образователната система деца и ученици от етническите малцинства в общината.Ще се постигне ефект на преодоляване на негативните нагласи и стереотипи на обществото към етническите общности като предпоставка за улесняване на процеса на интегриране на етническите малцинства в образователния процес и на пазара на труда.Проектът ще се изпълнява от Община Тервел и партньори, чиито сфера на работа и предшестващ опит формират капацитет за изпълнение на дейностите по проекта - Детска градина в сегрегиран ромски квартал ""Север"" на гр.Тервел (ДГ""Здравец) , ""Медицински център-Тервел""ЕООД , Сдружение ""МИГ-Тервел - Крушари"".Функциите на работодатели по проекта ще изпълнят кандидатът Община Тервел и ""Медицински център-Тервел"" ЕООД, който ще осигури работна среда за чиракуване на 10 лица и субсидирана заетост за 1 обучен по проекта здравен асистент.Средства по проекта за дейностите , свързани с деца и ученици ще разходва партньорът детска градина, чрез Отдел""Просвета"" в Община Тервел.Кандидатът Община Тервел ще разходва и управлява бюджета на всички останали проектни дейности." BG05M9OP001-2.037-0002(51): "Проектното предложение на Община Балчик по процедура BG05M9OP001-2.037 е свързано с осигуряване достъп до заетост на хора с увреждания и преодоляване на негативното отношение на работодателите към техните проблеми, както и към увеличаване броя на членове на семейства, грижещи се за хора с увреждания да започнат да търсят работа. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 12 |
| partner_links_count | 5 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 71478.609375 |
| last_activity_ts | 1593734400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!