Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 94651190)
| Entity ID | 6088574f1743cab62c9b35d657fc87a25c90d725 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Иванка |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Шумен |
| entity_municipality | Шумен |
| entity_district | Шумен |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-04) BG16FFPR003-2.006-0071(Д-00-134) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-04) BG16FFPR003-2.006-0071(Д-00-134) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-04): Настоящото проектно предложение ще спомогне за подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, както и устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора от 18 до 29 годишна възраст, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младежи, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта. Предвидените проектни дейности кореспондират с ролята на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. за активно изпълнение на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020” в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. Чрез изпълнението на проекта ще бъдат активирани и интегрирани в заетост младежи до 29-годишна възраст от община Смядово вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Дейностите, заложени в проектното предложение ще бъдат насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на неактивни младежи от целевата група, с последващи дейности за включване в продължителна заетост, обучение или връщане в образование. Така предвидените дейности ще помогнат за улесняването на прехода от образование към заетост на младежите с неуспешна реализация на пазара на труда. Настоящият проект допълва опита на Община Смядово в изпълнението на проекти в подкрепа на младежката заетост, реализирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г., Националния план за действие по заетостта за съответната година и Националния план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта: 2014–2020 г. BG16FFPR003-2.006-0071(Д-00-134): "Проектът предвижда създаване и развитие на устойчив интегриран туристически продукт ""Приключения и отдих в долината на река Камчия"" на четири общини-партньори в КИТИ - Велики Преслав, Върбица, Смядово и Дългопол. За развитието и успеха на дестинацията е необходимо подобряване на туристическата инфраструктура в района и създаване на привлекателни местни атракции. Проектът включва инвестиции в общодостъпна дребномащабна туристическа инфраструктура и насърчаване развитието на съществуващи обекти на културното и природното наследство във всяка община. Ще бъдат изградени и обновени еко-пътеки, вело-маршрути, пътеки на здравето, заслони, туристическа хижа, еко-парк и ще се създаде посетителска инфраструктура до местни забележителности. В рамките на проекта ще се направи задълбочено проучване и описание на всички туристически ресурси в четирите общини – природни, исторически и културни забележителности, места за настаняване и развлечение, атракции, фестивали, събития и др. Ще бъде създадена мрежа от информационни центрове и дигитализация на дестинацията (он-лайн платформа, мобилно приложение, GPS картиране, модул за виртуални разходки и др.). Интегрираният туристически продукт ще обедини ресурсите на четирите общини в седем тематични маршрута: „Скални манастири и природни феномени“; „По пътя на водопадите""; „Язовири, минерални извори и здраве“, „Планински туризъм, приключения и отдих“, „Културно-историческо наследство и познавателен туризъм“, „Фестивали, събития, традиции и обичаи“ и „Винен туризъм"". На база седемте маршрута ще бъдат разработени туристически пакети с различна продължителност на престоя на туристите. Пакетите ще се предлагат на тур-оператори и агенти и на туристи по Черноморието за разнообразяване на техния престой. Предвидени са и дейности за маркетинг и реклама. Активното включване и изграждане на капацитет на заинтересованите страни за развитие на дестинацията ще се осигури, чрез организиране на конференции, семинари и други публични събития." |
| Договори | BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-04) BG16FFPR003-2.006-0071(Д-00-134) |
| programme_names | Програма _Развитие на регионите_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Иванка гр.Шумен Шумен Шумен
BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-04) BG16FFPR003-2.006-0071(Д-00-134) BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-04): Настоящото проектно предложение ще спомогне за подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, както и устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора от 18 до 29 годишна възраст, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младежи, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта. Предвидените проектни дейности кореспондират с ролята на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. за активно изпълнение на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020” в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. Чрез изпълнението на проекта ще бъдат активирани и интегрирани в заетост младежи до 29-годишна възраст от община Смядово вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Дейностите, заложени в проектното предложение ще бъдат насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на неактивни младежи от целевата група, с последващи дейности за включване в продължителна заетост, обучение или връщане в образование. Така предвидените дейности ще помогнат за улесняването на прехода от образование към заетост на младежите с неуспешна реализация на пазара на труда. Настоящият проект допълва опита на Община Смядово в изпълнението на проекти в подкрепа на младежката заетост, реализирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г., Националния план за действие по заетостта за съответната година и Националния план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта: 2014–2020 г. BG16FFPR003-2.006-0071(Д-00-134): "Проектът предвижда създаване и развитие на устойчив интегриран туристически продукт ""Приключения и отдих в долината на река Камчия"" на четири общини-партньори в КИТИ - Велики Преслав, Върбица, Смядово и Дългопол. За развитието и успеха на дестинацията е необходимо подобряване на туристическата инфраструктура в района и създаване на привлекателни местни атракции. Проектът включва инвестиции в общодостъпна дребномащабна туристическа инфраструктура и насърчаване развитието на съществуващи обекти на културното и природното наследство във всяка община. Ще бъдат изградени и обновени еко-пътеки, вело-маршрути, пътеки на здравето, заслони, туристическа хижа, еко-парк и ще се създаде посетителска инфраструктура до местни забележителности. В рамките на проекта ще се направи задълбочено проучване и описание на всички туристически ресурси в четирите общини – природни, исторически и културни забележителности, места за настаняване и развлечение, атракции, фестивали, събития и др. Ще бъде създадена мрежа от информационни центрове и дигитализация на дестинацията (он-лайн платформа, мобилно приложение, GPS картиране, модул за виртуални разходки и др.). Интегрираният туристически продукт ще обедини ресурсите на четирите общини в седем тематични маршрута: „Скални манастири и природни феномени“; „По пътя на водопадите""; „Язовири, минерални извори и здраве“, „Планински туризъм, приключения и отдих“, „Културно-историческо наследство и познавателен туризъм“, „Фестивали, събития, традиции и обичаи“ и „Винен туризъм"". На база седемте маршрута ще бъдат разработени туристически пакети с различна продължителност на престоя на туристите. Пакетите ще се предлагат на тур-оператори и агенти и на туристи по Черноморието за разнообразяване на техния престой. Предвидени са и дейности за маркетинг и реклама. Активното включване и изграждане на капацитет на заинтересованите страни за развитие на дестинацията ще се осигури, чрез организиране на конференции, семинари и други публични събития." Програма _Развитие на регионите_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9700 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 5846.990234 |
| last_activity_ts | 1746748800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!