Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 927150225)
| Entity ID | fa9c1d62da84670af0e2fe125a9e2eb64d13f08b |
|---|---|
| ЕИК | 200194984 @ЩРАК |
| Име | ИВЕЛ - КО ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Нови пазар |
| entity_municipality | Нови пазар |
| entity_district | Шумен |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0345(09102018) BG05M9OP001-1.008-0357(DSD-010/2018) BG05M9OP001-1.008-0924(1) BG05M9OP001-2.002-0029(325) BG16RFOP002-2.077-1297(ДВ/11) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0345(09102018) BG05M9OP001-1.008-0357(DSD-010/2018) BG05M9OP001-1.008-0924(1) BG05M9OP001-2.002-0029(325) BG16RFOP002-2.077-1297(ДВ/11) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0345(09102018): "Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, ефективни и гъвкави форми на организация и управление на човешките ресурси, осигуряване на географска мобилност за 526 лица от „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД. Политиката на фирмата е насочена към осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, адекватна система на възнаграждения и мотивация, възможности за професионално развитие, в пълно съответствие с нормите и изискванията на законодателството, като отговори на нуждите от повишаване на производителността и адаптивността на работната сила и респективно нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на стратегия Европа 2020. BG05M9OP001-1.008-0357(DSD-010/2018): """Девня Цимент"" АД е част от Италчементи Груп и е предприятието с водеща позиция на пазара в България като най-големият производител на цимент и нетен износител с най-широка гама от продукти на пазара. ""Девня Цимент"" АД инвестира в подобряване на производителността и ефективността на операциите си, което значително намалява въздействието върху околната среда. Компанията притежава сертификати за: системи за управление на енергията ISO 50001, система за управление на околната среда ISO 14001, система за управление на качеството ISO 9001, както и ISO 14064 за въглероден отпечатък, отговарящи на високите изисквания на вътрешния пазар и европейските стандарти. BG05M9OP001-1.008-0924(1): "Проектно предложение ""Подобряване на условията на труд и безопасността в „Автотрейд” ООД разгръща инициатива за осигуряване на добри и безопасни условия на труд в „Автотрейд” ООД чрез подобряване качеството на работната среда, организацията на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Проектът включва редица мерки за повишаване качеството и безопасността на работната среда, като заложените за постигане общи и специфични цели водят до резултати, напълно съответстващи на целите и приоритетите на ОП РЧР и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", а именно достъп до безопасна и устойчива заетост в полза на борбата срещу бедността и социалното изключване. BG05M9OP001-2.002-0029(325): "Проектното предложение има за цел да надгради операциите ""Помощ в дома"" и ""Алтернативи"",чрез прилагане на нов широкоспектърен подход за предоставяне на интегрирани социално -здравни услуги на хора с увреждания и възрастни хора,които имат затруднения в обсклужването.Чрез новосъздадения Център ще се гарантира по–висока ефективност на предоставяните услуги при използване на значително малък финансов ресурс, чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползване на различни социални услуги,ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се.Ще се създаде възможност да се изведе услугата „ЛА”, „ДП” от тесния семеен кръг на лицата с увреждания и съдаване на възможност на техните близки за реална трудова реализация на пазара на труда.С настоящият проект ще се подобори качеството на живот и достъпа до услуги за социално включване, в отговор на комплексни потребности, включително и здравни на хора с увреждания и хора над 65 години в невъзможност за самообслужване,с цел преодоляването на последиците от социалното изключване и бедността,както и предоставяне на възможности за връщането на реалния пазар на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания.Настоящият проект ще допринесе за справяне с предизвикателството пред социалната политика и в частност социалните услуги, да бъдат адресирани по подходящ начин към реалните потребности на хората с различни видове увреждания или самотно живеещи хора, по начин, по който да бъде гарантирана тяхната независимост и участие в обществения живот. Ръстът на безработицата, структурните промени в икономиката, недостъпната архитектурна среда и др. засилиха социалната изолация на тази група хора.Една от основните причини,които налагат необходимостта от специализирани социални услуги е невъзможността хората с увреждания и самотноживеещите хора със затруднения в самообслужването да се справят сами в ежедневието си. Настоящият проект си поставя за цел да усъвършенства и разшири услугите предоставяни от общината." BG16RFOP002-2.077-1297(ДВ/11): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0345(09102018) BG05M9OP001-1.008-0357(DSD-010/2018) BG05M9OP001-1.008-0924(1) BG05M9OP001-2.002-0029(325) BG16RFOP002-2.077-1297(ДВ/11) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ИВЕЛ - КО ЕООД 200194984 @ЩРАК гр.Нови пазар Нови пазар Шумен
BG05M9OP001-1.008-0345(09102018) BG05M9OP001-1.008-0357(DSD-010/2018) BG05M9OP001-1.008-0924(1) BG05M9OP001-2.002-0029(325) BG16RFOP002-2.077-1297(ДВ/11) BG05M9OP001-1.008-0345(09102018): "Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, ефективни и гъвкави форми на организация и управление на човешките ресурси, осигуряване на географска мобилност за 526 лица от „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД. Политиката на фирмата е насочена към осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, адекватна система на възнаграждения и мотивация, възможности за професионално развитие, в пълно съответствие с нормите и изискванията на законодателството, като отговори на нуждите от повишаване на производителността и адаптивността на работната сила и респективно нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на стратегия Европа 2020. BG05M9OP001-1.008-0357(DSD-010/2018): """Девня Цимент"" АД е част от Италчементи Груп и е предприятието с водеща позиция на пазара в България като най-големият производител на цимент и нетен износител с най-широка гама от продукти на пазара. ""Девня Цимент"" АД инвестира в подобряване на производителността и ефективността на операциите си, което значително намалява въздействието върху околната среда. Компанията притежава сертификати за: системи за управление на енергията ISO 50001, система за управление на околната среда ISO 14001, система за управление на качеството ISO 9001, както и ISO 14064 за въглероден отпечатък, отговарящи на високите изисквания на вътрешния пазар и европейските стандарти. BG05M9OP001-1.008-0924(1): "Проектно предложение ""Подобряване на условията на труд и безопасността в „Автотрейд” ООД разгръща инициатива за осигуряване на добри и безопасни условия на труд в „Автотрейд” ООД чрез подобряване качеството на работната среда, организацията на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Проектът включва редица мерки за повишаване качеството и безопасността на работната среда, като заложените за постигане общи и специфични цели водят до резултати, напълно съответстващи на целите и приоритетите на ОП РЧР и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", а именно достъп до безопасна и устойчива заетост в полза на борбата срещу бедността и социалното изключване. BG05M9OP001-2.002-0029(325): "Проектното предложение има за цел да надгради операциите ""Помощ в дома"" и ""Алтернативи"",чрез прилагане на нов широкоспектърен подход за предоставяне на интегрирани социално -здравни услуги на хора с увреждания и възрастни хора,които имат затруднения в обсклужването.Чрез новосъздадения Център ще се гарантира по–висока ефективност на предоставяните услуги при използване на значително малък финансов ресурс, чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползване на различни социални услуги,ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се.Ще се създаде възможност да се изведе услугата „ЛА”, „ДП” от тесния семеен кръг на лицата с увреждания и съдаване на възможност на техните близки за реална трудова реализация на пазара на труда.С настоящият проект ще се подобори качеството на живот и достъпа до услуги за социално включване, в отговор на комплексни потребности, включително и здравни на хора с увреждания и хора над 65 години в невъзможност за самообслужване,с цел преодоляването на последиците от социалното изключване и бедността,както и предоставяне на възможности за връщането на реалния пазар на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания.Настоящият проект ще допринесе за справяне с предизвикателството пред социалната политика и в частност социалните услуги, да бъдат адресирани по подходящ начин към реалните потребности на хората с различни видове увреждания или самотно живеещи хора, по начин, по който да бъде гарантирана тяхната независимост и участие в обществения живот. Ръстът на безработицата, структурните промени в икономиката, недостъпната архитектурна среда и др. засилиха социалната изолация на тази група хора.Една от основните причини,които налагат необходимостта от специализирани социални услуги е невъзможността хората с увреждания и самотноживеещите хора със затруднения в самообслужването да се справят сами в ежедневието си. Настоящият проект си поставя за цел да усъвършенства и разшири услугите предоставяни от общината." BG16RFOP002-2.077-1297(ДВ/11): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9900 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 224900.1875 |
| last_activity_ts | 1619827200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!