Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 88606370)
| Entity ID | 608c9e6ad4c28c3c593d2e4177e3fed387b338e9 |
|---|---|
| ЕИК | 203616394 @ЩРАК |
| Име | ИНСТИТУТ ЗА ПРОДЪЛЖАВАЩО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ И НОВАТОРСТВО ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Русе |
| entity_municipality | Русе |
| entity_district | Русе |
| Проекти | BG05M9OP001-2.005-0077 BG05M9OP001-2.086-0011 BG16RFOP002-2.073-7535 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-2.005-0077 BG05M9OP001-2.086-0011 BG16RFOP002-2.073-7535 |
| beneficiary_project_names | АКТИВНИ НА ПАЗАРА НА ТРУДА, ИНТЕГРИРАНИ В ОБЩНОСТТА ПОДКРЕПА ЗА ЗАЕТОСТ - ПОДКРЕПА ЗА НЕЗАВИСИМ ЖИВОТ Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-2.005-0077: Обща цел: Повишаване качеството на живот на уязвими групи и семействата им от гр.Русе чрез улесняване достъпа им до пазара на труда и социално включване; Конкретни цели: 1. Разширяване възможностите за подобряване качеството на живот на 19 лица с увреждания и семействата им чрез мотивация за независим живот и подкрепа за заетост; 2. Насърчаване трудовата и социална реинтеграция на 6 лица, полагащи грижи за възрастен зависим член на семейството, вкл. с увреждане; 3. Реализация на комплексни подходи за улесняване достъпа до заетост на 25 бенефициенти от уязвими групи, вкл. чрез предоставяне на соц. услуга на близките им, зависими от грижа. Бенефициенти: 19 безработни с увреждания; 6 неактивни и безработни, полагащи грижи за възрастен зависим член на семейството; 25 семейства на включените в проекта. Основни дейности: По Компонент 1: Подобряване достъпа до заетост на 25 бенефициенти, улесняване на квалификационния им и трудов избор; Обучение на 25 бенефициенти по професията „Социален асистент “ и част от професията „Помощник-възпитател”; Осигуряване на 6 м. заетост на включените в обучение за ПК; По Компонент 2: Прилагане на интегриран подход за включване в пазара на труда на 19 лица с увреждания и 6 неактивни и безработни, полагащи грижи за зависим член на семейството чрез: мотивиране на бенефициентите и семействата им, обучение по социални умения; предоставяне на услугата „Личен асистент” на 6 зависими членове на семействата на включените в проекта; Представяне възможностите на бенефициентите пред местната общност и заинтересовани страни за преодоляване на дискриминационни нагласи, улесняване контактите между търсещите работа бенефициенти и работодатели от сектора на социалните и образователните услуги. Индикатори за резултат: 19 участници с увреждания устроени на работа; 6 неактивни и безработни участници, устроени на работа след осигурена грижа за зависим член на семейството; 5 участници над 29 г., започнали работа при напускане на операцията. BG05M9OP001-2.086-0011: Обща цел на проекта: Създаване на условия за трудовата интеграция на 22 бенефициенти – 10 икономически неактивни и 12 безработни младежи в риск от 16 до 29 г. вкл. от Русе - предпоставка за професионалното им развитие, социално приобщаване и независим живот. Специфична цел 1: Включване на 10 икономически неактивни младежи в риск от Русе в пазара на труда; Специфична цел 2: Увеличаване капацитета за заетост на общо 22 бенефициенти /10 икономически неактивни и 12 безработни младежи в риск/ чрез мотивационно и квалификационно обучение по социално значими и търсени на пазара на труда професии „Социален асистент”, „Сътрудник социални дейности” и „Оператор на компютър”; Специфична цел 3: Насърчаване професионалното развитие и социалното приобщаване на бенефициентите чрез осигуряване на заетост по придобитите квалификации и подкрепа чрез наставничество; Бенефициенти: общо 22 лица от целевата група на Компонент 1, от които 12 безработни и 10 икономически неактивни младежи в риск от 16 до 29 г. вкл. от гр. Русе; Основни дейности: Дейности за идентифициране и активиране на 10 икономически неактивни младежи от Русе, които не са в образование или обучение, за включване в пазара на труда; Включване в проекта на 12 безработни младежи в риск от Русе, предоставяне на мотивационно и обучение за придобиване на професионална квалификация на общо 22 бенефициенти по проекта; Осигуряване на 6-месечна заетост на минимум 18 бенефициенти, успешно преминали през обучението за ПК; Осигуряване на 3-месечна професионална подкрепа на бенефициентите чрез трудово наставничество; Оборудване и обзавеждане на новоразкритите за бенефициентите работни места. Индикатори за резултат: минимум 18 бенефициенти – неактивни и безработни млади хора в риск от Русе след приключване на проекта са получили квалификация и имат работа. BG16RFOP002-2.073-7535: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-2.005-0077 BG05M9OP001-2.086-0011 BG16RFOP002-2.073-7535 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.057-0122(У-04) BG05M9OP001-2.009-0042(1) BG05M9OP001-2.009-0076(BG05M9OP001-2.009-0076-C01#У7) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.057-0122(У-04) BG05M9OP001-2.009-0042(1) BG05M9OP001-2.009-0076(BG05M9OP001-2.009-0076-C01#У7) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.057-0122(У-04): "Кандидат е УМБАЛ ""МЕДИКА РУСЕ"" ООД – гр. Русе; Обща цел проекта: Непрекъснато повишаване професионалните умения на медицинските специалисти и здравните работници чрез стимулиране на ученето през целия живот; Конкретни цели: 1. Актуализиране уменията на 264 медицински специалисти от УМБАЛ ""МЕДИКА РУСЕ"" ООД чрез специфични обучения по съвременни медицински технологии и терапевтични практики; 2. Придобиване на нови квалификации от 60 здравни работници, съответстващи на индивидуалните им характеристики, изискванията на работодателя към работните места, които заемат и стратегията за развитие на УМБАЛ ""МЕДИКА РУСЕ"" ООД 3. Повишаване компетенциите на 60 здравни работници-бенефициенти по проекта чрез обучение по дигитална компетентност; Целева група: Заетите в УМБАЛ ""МЕДИКА РУСЕ"" ООД общо 416 медицински специалисти и здравни работници; Конкретни бенефициенти: 264 медицински специалисти /лекари, мед. сестри, акушерки; фелдшери; кинезитерапевти; биолози; мед. и рентг. лаборанти/ и 60 здравни работници /технически секретари на отделения и болногледачи/; Основни дейности: Специфично обучение на 264 медицински специалисти за повишаване на уменията им за прилагане на високите медицински технологии и съвременни терапевтични практики, в съответствие с индивидуалните им потребности за професионално развитие и стратегията за развитие на болничното заведение; Обучение на 60 здравни работници за придобиване на ПК по нови професии /здравен асистент и парамедик/, свързани с индивидуалните им характеристики, изискванията на работодателя и перспективите за развитие на болничното заведение; Обучение на 60 бенефициенти–здравни работници по КК4 „Дигитална компетентност”; Очаквани резултати: Повишена адекватност на уменията на бенефициентите от УМБАЛ ""МЕДИКА РУСЕ"" ООД към качеството на работните им места и перспективите за развитие на здравното заведение - предпоставка за устойчивата им заетост." BG05M9OP001-2.009-0042(1): Кандидат е Фондация „Устойчиво развитие Русе“ в качеството й на НПО. Тя е регистрирана през 2016 г. и оперира на територията на община Русе. Целеви групи на проекта: общо 30 ползватели на резидентите услуги „Център за настаняване от семеен тип за деца без увреждания”, изпълнявана от ОС на БЧК – Русе, на услугата „Защитени жилища за лица с умствена изостаналост”, изпълнявана от Фондация „Приятелска подкрепа” – Русе, на услугата „Център за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания“, управлявана от СНЦ „Еквилибриум“. Бенефициенти: 20 лица от целевите групи - 6 деца от 7 до 15 г. без увреждания и 14 младежи от 17 до 29 г. с увреждания; Обща цел на проекта – да допринесе за насърчаване на социалното включване на децата и младежите в неравностойно положение от целевите групи, вкл. с увреждания и в риск от гр.Русе, настанени в резидентни услуги, чрез реализиране на мерки за формиране на умения за самостоятелност, подкрепа на личностното им развитие и насърчаване на интегрирането им в общността. Специфични цели: 1. Да насърчи социалното включване в общността на 20-те конкретни бенефициенти по проекта-потребители на двете услуги; 2. Да подпомогне личностното развитие на 20-те бенефициенти по проекта. Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез изпълнение на основните дейности за въздействие върху бенефициентите: Създаване и прилагане на индивидуални и групови програми за подкрепа на личностното развитие и социално включване на 20-те бенефициенти – деца без увреждания и младежи с увреждания до 29 г., потребители на резидентни услуги; Обучение по ключова компетентност 4.Дигитална компетентност и обучения за формиране на капацитет за превенция на рисково поведение и на нагласи за поемане на социален ангажимент; Индикатори за резултат: 1 доставчик на услуги за социално включване, разширил дейността си; 20 бенефициенти по проекта – деца от 7-15 г. и младежи с увреждания до 29 г. - ползватели на резидентни услуги, получили достъп до услуги за социално включване. BG05M9OP001-2.009-0076(BG05M9OP001-2.009-0076-C01#У7): "Нашето проектно предложение се фокусира върху младежите, пребивавали като деца в Домове за деца лишени от родителски грижи и които към настоящия момент ползват услуги за резидентна грижа. Всички изследвания, както и наблюденията на държавните институции, имащи отношение към грижата за деца и младежи, сочат че при тази целева група се констатира дефицит на основни социални умения, позволяващи адекватна интеграция в обществото. Липсват частично и напълно такива специфични умения като пълноценно включване на пазара на труда, планиране на важни житейски събития, умения за добра комуникация и съжителство с другите, познаване на гражданските права и задължения и др. Изброените проблеми затрудняват социалната адаптация и развитие на младите хора, както и разкриването на техния потенциал и възможни таланти. Приетата през 2010 г. Национална стратегия „Визия за деинституционализация на децата в Република България” и последвалото закриване на социалните домове доведе до приемането на децата и младежите в новите услуги за резидентна грижа. За съжаление, някои обективни и субективни трудности в новите услуги като наследените проблеми в развитието на младежите, недостатъчно на брой персонал и др., пречат за качественото преодоляване на горепосочените социални дефицити. |
| Договори | BG05M9OP001-1.057-0122(У-04) BG05M9OP001-2.009-0042(1) BG05M9OP001-2.009-0076(BG05M9OP001-2.009-0076-C01#У7) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ИНСТИТУТ ЗА ПРОДЪЛЖАВАЩО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ И НОВАТОРСТВО ЕООД 203616394 @ЩРАК гр.Русе Русе Русе
BG05M9OP001-2.005-0077 BG05M9OP001-2.086-0011 BG16RFOP002-2.073-7535 АКТИВНИ НА ПАЗАРА НА ТРУДА, ИНТЕГРИРАНИ В ОБЩНОСТТА ПОДКРЕПА ЗА ЗАЕТОСТ - ПОДКРЕПА ЗА НЕЗАВИСИМ ЖИВОТ Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-2.005-0077: Обща цел: Повишаване качеството на живот на уязвими групи и семействата им от гр.Русе чрез улесняване достъпа им до пазара на труда и социално включване; Конкретни цели: 1. Разширяване възможностите за подобряване качеството на живот на 19 лица с увреждания и семействата им чрез мотивация за независим живот и подкрепа за заетост; 2. Насърчаване трудовата и социална реинтеграция на 6 лица, полагащи грижи за възрастен зависим член на семейството, вкл. с увреждане; 3. Реализация на комплексни подходи за улесняване достъпа до заетост на 25 бенефициенти от уязвими групи, вкл. чрез предоставяне на соц. услуга на близките им, зависими от грижа. Бенефициенти: 19 безработни с увреждания; 6 неактивни и безработни, полагащи грижи за възрастен зависим член на семейството; 25 семейства на включените в проекта. Основни дейности: По Компонент 1: Подобряване достъпа до заетост на 25 бенефициенти, улесняване на квалификационния им и трудов избор; Обучение на 25 бенефициенти по професията „Социален асистент “ и част от професията „Помощник-възпитател”; Осигуряване на 6 м. заетост на включените в обучение за ПК; По Компонент 2: Прилагане на интегриран подход за включване в пазара на труда на 19 лица с увреждания и 6 неактивни и безработни, полагащи грижи за зависим член на семейството чрез: мотивиране на бенефициентите и семействата им, обучение по социални умения; предоставяне на услугата „Личен асистент” на 6 зависими членове на семействата на включените в проекта; Представяне възможностите на бенефициентите пред местната общност и заинтересовани страни за преодоляване на дискриминационни нагласи, улесняване контактите между търсещите работа бенефициенти и работодатели от сектора на социалните и образователните услуги. Индикатори за резултат: 19 участници с увреждания устроени на работа; 6 неактивни и безработни участници, устроени на работа след осигурена грижа за зависим член на семейството; 5 участници над 29 г., започнали работа при напускане на операцията. BG05M9OP001-2.086-0011: Обща цел на проекта: Създаване на условия за трудовата интеграция на 22 бенефициенти – 10 икономически неактивни и 12 безработни младежи в риск от 16 до 29 г. вкл. от Русе - предпоставка за професионалното им развитие, социално приобщаване и независим живот. Специфична цел 1: Включване на 10 икономически неактивни младежи в риск от Русе в пазара на труда; Специфична цел 2: Увеличаване капацитета за заетост на общо 22 бенефициенти /10 икономически неактивни и 12 безработни младежи в риск/ чрез мотивационно и квалификационно обучение по социално значими и търсени на пазара на труда професии „Социален асистент”, „Сътрудник социални дейности” и „Оператор на компютър”; Специфична цел 3: Насърчаване професионалното развитие и социалното приобщаване на бенефициентите чрез осигуряване на заетост по придобитите квалификации и подкрепа чрез наставничество; Бенефициенти: общо 22 лица от целевата група на Компонент 1, от които 12 безработни и 10 икономически неактивни младежи в риск от 16 до 29 г. вкл. от гр. Русе; Основни дейности: Дейности за идентифициране и активиране на 10 икономически неактивни младежи от Русе, които не са в образование или обучение, за включване в пазара на труда; Включване в проекта на 12 безработни младежи в риск от Русе, предоставяне на мотивационно и обучение за придобиване на професионална квалификация на общо 22 бенефициенти по проекта; Осигуряване на 6-месечна заетост на минимум 18 бенефициенти, успешно преминали през обучението за ПК; Осигуряване на 3-месечна професионална подкрепа на бенефициентите чрез трудово наставничество; Оборудване и обзавеждане на новоразкритите за бенефициентите работни места. Индикатори за резултат: минимум 18 бенефициенти – неактивни и безработни млади хора в риск от Русе след приключване на проекта са получили квалификация и имат работа. BG16RFOP002-2.073-7535: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.057-0122(У-04) BG05M9OP001-2.009-0042(1) BG05M9OP001-2.009-0076(BG05M9OP001-2.009-0076-C01#У7) BG05M9OP001-1.057-0122(У-04): "Кандидат е УМБАЛ ""МЕДИКА РУСЕ"" ООД – гр. Русе; Обща цел проекта: Непрекъснато повишаване професионалните умения на медицинските специалисти и здравните работници чрез стимулиране на ученето през целия живот; Конкретни цели: 1. Актуализиране уменията на 264 медицински специалисти от УМБАЛ ""МЕДИКА РУСЕ"" ООД чрез специфични обучения по съвременни медицински технологии и терапевтични практики; 2. Придобиване на нови квалификации от 60 здравни работници, съответстващи на индивидуалните им характеристики, изискванията на работодателя към работните места, които заемат и стратегията за развитие на УМБАЛ ""МЕДИКА РУСЕ"" ООД 3. Повишаване компетенциите на 60 здравни работници-бенефициенти по проекта чрез обучение по дигитална компетентност; Целева група: Заетите в УМБАЛ ""МЕДИКА РУСЕ"" ООД общо 416 медицински специалисти и здравни работници; Конкретни бенефициенти: 264 медицински специалисти /лекари, мед. сестри, акушерки; фелдшери; кинезитерапевти; биолози; мед. и рентг. лаборанти/ и 60 здравни работници /технически секретари на отделения и болногледачи/; Основни дейности: Специфично обучение на 264 медицински специалисти за повишаване на уменията им за прилагане на високите медицински технологии и съвременни терапевтични практики, в съответствие с индивидуалните им потребности за професионално развитие и стратегията за развитие на болничното заведение; Обучение на 60 здравни работници за придобиване на ПК по нови професии /здравен асистент и парамедик/, свързани с индивидуалните им характеристики, изискванията на работодателя и перспективите за развитие на болничното заведение; Обучение на 60 бенефициенти–здравни работници по КК4 „Дигитална компетентност”; Очаквани резултати: Повишена адекватност на уменията на бенефициентите от УМБАЛ ""МЕДИКА РУСЕ"" ООД към качеството на работните им места и перспективите за развитие на здравното заведение - предпоставка за устойчивата им заетост." BG05M9OP001-2.009-0042(1): Кандидат е Фондация „Устойчиво развитие Русе“ в качеството й на НПО. Тя е регистрирана през 2016 г. и оперира на територията на община Русе. Целеви групи на проекта: общо 30 ползватели на резидентите услуги „Център за настаняване от семеен тип за деца без увреждания”, изпълнявана от ОС на БЧК – Русе, на услугата „Защитени жилища за лица с умствена изостаналост”, изпълнявана от Фондация „Приятелска подкрепа” – Русе, на услугата „Център за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания“, управлявана от СНЦ „Еквилибриум“. Бенефициенти: 20 лица от целевите групи - 6 деца от 7 до 15 г. без увреждания и 14 младежи от 17 до 29 г. с увреждания; Обща цел на проекта – да допринесе за насърчаване на социалното включване на децата и младежите в неравностойно положение от целевите групи, вкл. с увреждания и в риск от гр.Русе, настанени в резидентни услуги, чрез реализиране на мерки за формиране на умения за самостоятелност, подкрепа на личностното им развитие и насърчаване на интегрирането им в общността. Специфични цели: 1. Да насърчи социалното включване в общността на 20-те конкретни бенефициенти по проекта-потребители на двете услуги; 2. Да подпомогне личностното развитие на 20-те бенефициенти по проекта. Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез изпълнение на основните дейности за въздействие върху бенефициентите: Създаване и прилагане на индивидуални и групови програми за подкрепа на личностното развитие и социално включване на 20-те бенефициенти – деца без увреждания и младежи с увреждания до 29 г., потребители на резидентни услуги; Обучение по ключова компетентност 4.Дигитална компетентност и обучения за формиране на капацитет за превенция на рисково поведение и на нагласи за поемане на социален ангажимент; Индикатори за резултат: 1 доставчик на услуги за социално включване, разширил дейността си; 20 бенефициенти по проекта – деца от 7-15 г. и младежи с увреждания до 29 г. - ползватели на резидентни услуги, получили достъп до услуги за социално включване. BG05M9OP001-2.009-0076(BG05M9OP001-2.009-0076-C01#У7): "Нашето проектно предложение се фокусира върху младежите, пребивавали като деца в Домове за деца лишени от родителски грижи и които към настоящия момент ползват услуги за резидентна грижа. Всички изследвания, както и наблюденията на държавните институции, имащи отношение към грижата за деца и младежи, сочат че при тази целева група се констатира дефицит на основни социални умения, позволяващи адекватна интеграция в обществото. Липсват частично и напълно такива специфични умения като пълноценно включване на пазара на труда, планиране на важни житейски събития, умения за добра комуникация и съжителство с другите, познаване на гражданските права и задължения и др. Изброените проблеми затрудняват социалната адаптация и развитие на младите хора, както и разкриването на техния потенциал и възможни таланти. Приетата през 2010 г. Национална стратегия „Визия за деинституционализация на децата в Република България” и последвалото закриване на социалните домове доведе до приемането на децата и младежите в новите услуги за резидентна грижа. За съжаление, някои обективни и субективни трудности в новите услуги като наследените проблеми в развитието на младежите, недостатъчно на брой персонал и др., пречат за качественото преодоляване на горепосочените социални дефицити. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 7012 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 3 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 2 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 185417.171875 |
| Стойност договори | 85380.179688 |
| last_activity_ts | 1649548800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!