Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 87991895)
| Entity ID | 5970dccd42482ef977d85974088f74608511a773 |
|---|---|
| ЕИК | 175190739 @ЩРАК |
| Име | """ЕУРАТЕК АУТО"" ООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0454(BG05M9OP001-1.003-0454-C01- Su1) BG05M9OP001-1.003-0509(0205201-РРА-001191) BG05M9OP001-1.003-0998(0) BG05M9OP001-1.003-1071(О-1) BG05M9OP001-1.003-1080(2/27.09.2016) BG05M9OP001-1.003-1226(1) BG05M9OP001-1.003-1527(BG05M9OP001-1.003-1527-C01/5) BG05M9OP001-1.003-2443(№ BG05M9OP001-1.003-2443-C01/06) BG05M9OP001-1.003-2462(0205201_РРА_001271) BG05M9OP001-1.003-2493(1) BG05M9OP001-2.040-0078(ЗОП 28-05) BG05M9OP001-3.020-0001(П-02-1-59/18.04.2022) BG05SFOP001-4.002-0010(12491оп-305) BG05SFOP001-4.005-0008(8176р-434) BG16FFPR002-3.004-0001(Д-31-28) BG16FFPR002-6.001-0002(Д-31-3) BG16FFPR002-6.001-0002(Д-31-4) BG16FFPR002-6.001-0002(Д-34-6) BG16RFOP002-1.004-0002(90-00-46/27.09.2018г) BG16RFOP002-1.004-0002(90-00-47/27.09.2018г) BG16RFPR001-1.009-0001(ПКСБ-1-1) BGLD-1.003-0002(21ДГ-1049) BGLD-3.002-0016(25) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0454(BG05M9OP001-1.003-0454-C01- Su1) BG05M9OP001-1.003-0509(0205201-РРА-001191) BG05M9OP001-1.003-0998(0) BG05M9OP001-1.003-1071(О-1) BG05M9OP001-1.003-1080(2/27.09.2016) BG05M9OP001-1.003-1226(1) BG05M9OP001-1.003-1527(BG05M9OP001-1.003-1527-C01/5) BG05M9OP001-1.003-2443(№ BG05M9OP001-1.003-2443-C01/06) BG05M9OP001-1.003-2462(0205201_РРА_001271) BG05M9OP001-1.003-2493(1) BG05M9OP001-2.040-0078(ЗОП 28-05) BG05M9OP001-3.020-0001(П-02-1-59/18.04.2022) BG05SFOP001-4.002-0010(12491оп-305) BG05SFOP001-4.005-0008(8176р-434) BG16FFPR002-3.004-0001(Д-31-28) BG16FFPR002-6.001-0002(Д-31-3) BG16FFPR002-6.001-0002(Д-31-4) BG16FFPR002-6.001-0002(Д-34-6) BG16RFOP002-1.004-0002(90-00-46/27.09.2018г) BG16RFOP002-1.004-0002(90-00-47/27.09.2018г) BG16RFPR001-1.009-0001(ПКСБ-1-1) BGLD-1.003-0002(21ДГ-1049) BGLD-3.002-0016(25) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0454(BG05M9OP001-1.003-0454-C01- Su1): "Обща цел на проекта е да създаде качествени и устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в КАТ ЕООД. BG05M9OP001-1.003-0509(0205201-РРА-001191): """СВЕМАР КОНСУЛТ"" ООД обединява дейността на мрежа от специалисти и експерти в областта на управленското и бизнес консултиране. Мисията на компанията е да осигурява експертна помощ и професионални консултантски услуги на своите клиенти - бизнес организации и обществени институции. Екипът от гъвкави експертни групи, работещи по различни модули и конкретна проблематика, включва консултанти с разнообразна квалификация и доказан опит и гарантира постигане на качество и удовлетвореност у своите клиенти. BG05M9OP001-1.003-0998(0): """Рива Консулт"" ЕООД е компания основана през 2008 г. в гр. София, чиято основна сфера на дейност са счетоводните услуги, данъчните и осигурителни консултации. Социалната политика на ""Рива Консулт"" ЕООД е обвързана със знанието, че основният и най-ценен ресурс на всяка фирма – това са нейните служители. Поради тази причина и с цел повишаване на възможностите на фирмата, посредством настоящото проектно предложение ""Рива Консулт"" ЕООД планира сключването на 10 бр. трудови договора. BG05M9OP001-1.003-1071(О-1): """Бибъл Комерс"" ООД е развиваща се и амбициозна компания в сферата на търговия на едро с напитки. От юни 2015 г. фирмата е ситуирана в собствена материална база състояща се от административна част /офиси/ на площ от 400 кв.м. и функционална складова база с площ 4000 кв.м. Развитието на компанията и увеличеният брой клиенти доведе до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните търговски взаимоотношения с клиентите. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-1.003-1080(2/27.09.2016): "Проектното предложение е насочено към създаването на най-малко 9 нови устойчиви работни места в динамично развиващия се сектор на информационните технологии и услуги в „Евриста“ ЕООД, която е един от лидерите в областта на системната интеграция, изграждането и сервизът на ИТ инфраструктурата. BG05M9OP001-1.003-1226(1): "Общата цел на проектното предложение е да се предостави трудова заетост на 11 безработни лица като същевременно се насърчи социалното включване на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда и се подпомогне борбата с бедността в Северозападния регион в Република България. Основна задача е постигането на устойчиво интегриране на пазара на труда на безработните и неактивни хора. С безработните лица ще бъдат сключени трудови договори, съответно - 1 шофьор товарен автомобил до 9 места, 4 младши счетоводители, 5 мениджър, проекти и 1 счетоводител, оперативен. BG05M9OP001-1.003-1527(BG05M9OP001-1.003-1527-C01/5): "Общата цел на проекта е да се разкрият 8 нови работни места за безработни и/или неактивни лица от територията на област Пазарджик, община Пазарджик, във връзка с разширяване капацитета и повишаване качеството на предоставяните услуги във фирма ""Проект сървиз"" ЕООД. Компанията смята да наеме 8 лица от тази целева група, като 4 от тях ще са безработни или неактивни младежи до 29 години, 1 лице - продължително безработно и неактивно, а едно лице ще е безработно или неактивно лице с увреждания. BG05M9OP001-1.003-2443(№ BG05M9OP001-1.003-2443-C01/06): "Апекс Медика ООД е основано през 2013 г. и има основен предмет на дейност: търговия с медицински изделия, фармацевтични продукти и медицинска техника. Дружеството търгува с пълно продуктово портфолио на медицински изделия за инвазивна кардиология, хирургичен инструментариум и хирургичен шевен материал. BG05M9OP001-1.003-2462(0205201_РРА_001271): "С настоящото проектно предложение се има за цел да се създадат нови работни места в транспортна фирма за четирима шофьори след преминаване на последователно обучение за придобиване на професионална квалификация и чуждоезиково обучение. Предвижда се включване на четири лица от групата на безработни или неактивни лица, търсещи по-добра реализация или начин за повишаване на социалния си статус, които ще бъдат назначени за период от 1 година на длъжност “шофьор”. Половината от обхванатите лица ще бъдат представители на рискови групи - безработни младежи на възраст до 29 години и лица в предпенсионна възраст - за които новото професионално развитие ще даде стимул за активна трудова дейност, за самоусъвършенстване и самочувствие на работното място. BG05M9OP001-1.003-2493(1): "Настоящото проектно предложение има за цел създаването на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и повишаване на производителността и конкурентоспособността на фирма ОРТО - ДИЗАЙН ЕООД чрез повишаване на знанията и уменията на целевата група и обезпечаване на средства за инвестиционни разходи и разходи за трудови възнаграждения. BG05M9OP001-2.040-0078(ЗОП 28-05): Проектът представлява интегриран модел на предоставяне на здравни грижи и социални услуги в дома за възрастни хора, хронично -болни и лица с увреждания, свързан с преодоляване на затрудненията от здравен характер и подобряване на техния психологически и социален статус. Услугите се предоставят директно в дома и включват обгрижване, помощ при самообслужване и медицински дейности според утвърдения здравен пакет. Дейностите са насочени изцяло към възрастните хора над 65 години с ограничения или невъзможност за самообслужване, както и към хора с увреждания и техните семейства, хора които нямат близки и за които има социална необходимост от почасови услуги. Голяма част от хората над 65 г. възраст запазили способността си за самостоятелен живот, страдат от съпътстващи ги здравословни проблеми и имат нужда от медицинско наблюдение. Домашните грижи ще се оказват от мобилни екипи, подпомагащи лицата при справяне с ежедневните им дейности от бита, поддържане хигиената в дома, хигиена на тялото, хранене, пазаруване, придружаване при необходимост до лекуващ лекар или разходки. Услугите ще се предоставят до 2 часа на ден на лице, според идентифицираните нужди за период от 12 календарни месеца. Мобилните екипи ще включват домашни санитари, медицински специалисти и социални работници. BG05M9OP001-3.020-0001(П-02-1-59/18.04.2022): "Проектът предвижда предприемане на мерки за преодоляване на дисбаланса между професионалните умения на лицата и потребностите на бизнеса чрез разработване и прилагане на нов подход в процесите на планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на професионалното обучение (ПО), проследяване на реализацията на завършилите, а също и подобряването на комуникацията между НАПОО, МТСП, АЗ, други институции, работодатели, потребителите на услугата и др. BG05SFOP001-4.002-0010(12491оп-305): "Реализирането на настоящия финансов план ще осигури възможност служители на дирекция АФКОС, работещи по ЕСИФ: 1. да получат модерно оборудване, за ефективното изпълнение на задълженията си свързани със защита на финансовите интереси на ЕС, при изпълнение на функциите им по контрол по ЕСИФ; 2. да участват активно в събития и обмен на добри практики по въпроси на ЕСИФ, организирани от европейските институции и компетентните структури в страните членки, както и в обучения по ЕСИФ; 3. да извършват административни разследвания и проверки на място, самостоятелно или съвместно с ОЛАФ, по проекти финансирани по ЕСИФ; 4. провеждане на вътрешни обучения за повишаване на административния капацитет на служителите от дирекция АФКОС, по въпроси на ЕСИФ. BG05SFOP001-4.005-0008(8176р-434): "Реализирането на настоящия финансов план ще осигури възможност за служителите на дирекция АФКОС да участват активно в събития и обмен на добри практики по въпроси, засягащи ЕСИФ, организирани от европейските институции и от компетентните структури в държавите членки, както и в обучения, чиято тематика са разходването и контролът на средствата от ЕСИФ; да извършват административни разследвания и проверки на място, самостоятелно или съвместно с ОЛАФ, на проекти, финансирани от ЕСИФ; да участват във вътрешни обучения за повишаване на административния капацитет на служителите от дирекция АФКОС по въпроси, свързани с ЕСИФ; да бъдат обезпечени с модерно оборудване и специализиран софтуер, с оглед ефективното изпълнение на функционалните си задължения по линия на контрола, координацията и защитата на финансовите интереси на ЕСИФ. BG16FFPR002-3.004-0001(Д-31-28): С проектното предложение се цели да се подпомогне ефективното управление на мрежата „Натура 2000“ в България чрез материално и техническо обезпечаване на органа за управление на защитените зони (ЗЗ) от мрежата „Натура 2000“ на национално ниво и на органите за управление на регионално ниво. С приетите изменения и допълнения на ЗБР в края на 2023 г. бяха създадени - орган за управление на мрежата „Натура 2000“ на национално ниво, съответно министърът на околната среда и водите и 19 бр. органи за управление на регионално ниво на защитените зони и част от тях – директорите на РИОСВ, ДНП и БДЧР, както и беше увеличена числеността им. Освен необходимия човешки капацитет, който ръководителите на структурите осигуряват след приемане на закона, нормалното изпълнение на служебните задължения следва да бъде обезпечено и чрез набавяне на техника, оборудване и софтуер. В проекта са планирани дейности за закупуване и доставка на офис оборудване, автомобили, компютърни конфигурации, преносими компютри, мултифункционални устройства, мултимедийни проектори, дронове, ГИС софтуер и лицензи, които да осигурят ефективната работа на служителите от органите за управление на мрежата „Натура 2000“. Предвидени са дейности за подготовка на проектното предложение, както и за организация и управление на проекта, видимост, прозрачност и комуникация и подготовка на документация за възлагане на обществени поръчки. В резултат от изпълнението на дейностите на проекта се очаква да бъде осигурена ефективна организация за разработване на проектно предложение, изготвена документация за подаване на проектно предложение по процедурата, ефективна организация и управление, видимост, прозрачност и комуникация за проектното предложение, вкл. подготвена документация за обществени поръчки. При изпълнение на основната дейност от проекта, се планира закупване и доставка на техника, оборудва и софтуер, обезпечаващи функционалните задължения на органите за управление на мрежата „Натура 2000“ в България. BG16FFPR002-6.001-0002(Д-31-3): "Бюджетната линия ще подкрепи материално-техническата осигуреност и информационните технологии на дейностите на УО на ПОС 2021-2027 г., с цел ефективното управление и изпълнение на програмата, приключване на ОПОС 2014-2020 г. и подготовка и изпълнение на програмата за следващ програмен период след 2027 г. в съответствие с принципа за добро финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство. Нивото на материално-техническа осигуреност и информационни технологии, създаването на съвременна и здравословна среда на работния процес са сред определящите фактори за постигане на ефективно управление и контрол на финансовите ресурси от ЕФСУ. BG16FFPR002-6.001-0002(Д-31-4): "Бюджетната линия ще подкрепи материално-техническата осигуреност и информационните технологии на дейностите на УО на ПОС 2021-2027 г., с цел ефективното управление и изпълнение на програмата, приключване на ОПОС 2014-2020 г. и подготовка и изпълнение на програмата за следващ програмен период след 2027 г. в съответствие с принципа за добро финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство. Нивото на материално-техническа осигуреност и информационни технологии, създаването на съвременна и здравословна среда на работния процес са сред определящите фактори за постигане на ефективно управление и контрол на финансовите ресурси от ЕФСУ. BG16FFPR002-6.001-0002(Д-34-6): "Бюджетната линия ще подкрепи материално-техническата осигуреност и информационните технологии на дейностите на УО на ПОС 2021-2027 г., с цел ефективното управление и изпълнение на програмата, приключване на ОПОС 2014-2020 г. и подготовка и изпълнение на програмата за следващ програмен период след 2027 г. в съответствие с принципа за добро финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство. Нивото на материално-техническа осигуреност и информационни технологии, създаването на съвременна и здравословна среда на работния процес са сред определящите фактори за постигане на ефективно управление и контрол на финансовите ресурси от ЕФСУ. BG16RFOP002-1.004-0002(90-00-46/27.09.2018г): "Патентното ведомство е националният държавен орган за правна закрила на индустриалната собственост в Република България. То осъществява държавната политика в областта на индустриалната собственост на територията на страната, представлява Република България в международни организации по индустриална собственост и осигурява изпълнението на поетите задължения, както и международното сътрудничество в тази област. Основна целева група за изпълнението на проектното предложение е българският бизнес. Преките бенефициенти са микро, малки, средни и големи предприятия, физически лица, заявители и ползватели на услугите, предоставяни от ПВ, в това число представители по индустриална собственост, организации, занимаващи с научно-изследователска и изобретателска дейност, международни организации, работещи в областта на индустриалната собственост; BG16RFOP002-1.004-0002(90-00-47/27.09.2018г): "Патентното ведомство е националният държавен орган за правна закрила на индустриалната собственост в Република България. То осъществява държавната политика в областта на индустриалната собственост на територията на страната, представлява Република България в международни организации по индустриална собственост и осигурява изпълнението на поетите задължения, както и международното сътрудничество в тази област. Основна целева група за изпълнението на проектното предложение е българският бизнес. Преките бенефициенти са микро, малки, средни и големи предприятия, физически лица, заявители и ползватели на услугите, предоставяни от ПВ, в това число представители по индустриална собственост, организации, занимаващи с научно-изследователска и изобретателска дейност, международни организации, работещи в областта на индустриалната собственост; BG16RFPR001-1.009-0001(ПКСБ-1-1): "Проектното предложение е насочено към предоставяне на комплексни услуги за подкрепа на микро, малките и средните предприятия (МСП) в Северните райони на България, с цел повишаване на тяхната конкурентоспособност, устойчиво развитие и икономически растеж. То е в пряка подкрепа на инвестиционния приоритет „Засилване на устойчивия растеж и конкурентоспособността на МСП и създаване на работни места в МСП, включително чрез продуктивни инвестиции“, като акцентира върху иновативни решения и интегрирани мерки за бизнес развитие. BGLD-1.003-0002(21ДГ-1049): Основният фокус на проекта е насочен към разширяване обхвата на дейността на Младежки център –Пловдив и увеличаване многообразието на предлаганите в него услуги, предназначени за младите хора до 29г., като, същевременно, се обогати целевата група с представители и извън тази група, вкл. - и лица от уязвими общности. Функционирането на надградените услуги на МЦ-Пловдив ще бъде осигурено от предвидения екип от висококвалифицирани специалисти – 5 младежки работници и 2 образователни медиатори, които ще гарантират качественото обслужване на потребителите и целесъобразното предлагане на новите младежки услуги. Комплексът от мерки, предвиден в новите програми на МЦ, които освен локално, ще се предоставят и в близките до града населени места, са насочени към: разширяване обхвата на съществуващите услуги, въвеждане на иновативни и мобилни услуги, провеждане на комплекс от надграждащи неформални обучения, развитие на пакет от активности с общността и с представители на групи, различни от младежите (вкл.-деца, родители и т.н.), активна работа с групи/общности в неравностойно положение и др. Очакваните резултати от реализацията на проектните дейности са: подобряване на достъпа на млади хора до услугите на МЦ-Пловдив; повишаване на социално-икономическото развитие на по-слабо развити общини; подобряване на сътрудничеството и взаимоотношенията със страните-донори; надграждане дейността на МЦ-Пловдив; активиране участието на младите хора и лицата, извън тази група, в дейностите на Центъра; повишаване капацитета на служителите на МЦ – младежки работници, медиатори и др.; предоставяне на иновативни и надграждащи услуги с цел привличане и социално приобщаване на младежите, вкл. – от уязвимите групи и др. Чрез реализацията на настоящия проект, подкрепен от ФМ на ЕИП 2014-2021, Община Пловдив ще продължи успешните действия по създаване на съвременна, благоприятна и отворена към младите хора обучителна и социална среда, съобразена с техните потребности и изискванията на 21 век. BGLD-3.002-0016(25): "Проект ""Интегрирани услуги в подкрепа на активното участие и социалното включване на маргинализирани общности на територията на Община Камено"" е насочен към създаване на устойчиви и ефективни практики за работа с маргинализирани общности на територията на общината в подкрепа на тяхната пълноценна интеграция и овластяване в процеса на взимане на решения на местно ниво. Специфичните цели на проекта включват: |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0454(BG05M9OP001-1.003-0454-C01- Su1) BG05M9OP001-1.003-0509(0205201-РРА-001191) BG05M9OP001-1.003-0998(0) BG05M9OP001-1.003-1071(О-1) BG05M9OP001-1.003-1080(2/27.09.2016) BG05M9OP001-1.003-1226(1) BG05M9OP001-1.003-1527(BG05M9OP001-1.003-1527-C01/5) BG05M9OP001-1.003-2443(№ BG05M9OP001-1.003-2443-C01/06) BG05M9OP001-1.003-2462(0205201_РРА_001271) BG05M9OP001-1.003-2493(1) BG05M9OP001-2.040-0078(ЗОП 28-05) BG05M9OP001-3.020-0001(П-02-1-59/18.04.2022) BG05SFOP001-4.002-0010(12491оп-305) BG05SFOP001-4.005-0008(8176р-434) BG16FFPR002-3.004-0001(Д-31-28) BG16FFPR002-6.001-0002(Д-31-3) BG16FFPR002-6.001-0002(Д-31-4) BG16FFPR002-6.001-0002(Д-34-6) BG16RFOP002-1.004-0002(90-00-46/27.09.2018г) BG16RFOP002-1.004-0002(90-00-47/27.09.2018г) BG16RFPR001-1.009-0001(ПКСБ-1-1) BGLD-1.003-0002(21ДГ-1049) BGLD-3.002-0016(25) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма _Околна среда_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """ЕУРАТЕК АУТО"" ООД" 175190739 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-0454(BG05M9OP001-1.003-0454-C01- Su1) BG05M9OP001-1.003-0509(0205201-РРА-001191) BG05M9OP001-1.003-0998(0) BG05M9OP001-1.003-1071(О-1) BG05M9OP001-1.003-1080(2/27.09.2016) BG05M9OP001-1.003-1226(1) BG05M9OP001-1.003-1527(BG05M9OP001-1.003-1527-C01/5) BG05M9OP001-1.003-2443(№ BG05M9OP001-1.003-2443-C01/06) BG05M9OP001-1.003-2462(0205201_РРА_001271) BG05M9OP001-1.003-2493(1) BG05M9OP001-2.040-0078(ЗОП 28-05) BG05M9OP001-3.020-0001(П-02-1-59/18.04.2022) BG05SFOP001-4.002-0010(12491оп-305) BG05SFOP001-4.005-0008(8176р-434) BG16FFPR002-3.004-0001(Д-31-28) BG16FFPR002-6.001-0002(Д-31-3) BG16FFPR002-6.001-0002(Д-31-4) BG16FFPR002-6.001-0002(Д-34-6) BG16RFOP002-1.004-0002(90-00-46/27.09.2018г) BG16RFOP002-1.004-0002(90-00-47/27.09.2018г) BG16RFPR001-1.009-0001(ПКСБ-1-1) BGLD-1.003-0002(21ДГ-1049) BGLD-3.002-0016(25) BG05M9OP001-1.003-0454(BG05M9OP001-1.003-0454-C01- Su1): "Обща цел на проекта е да създаде качествени и устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в КАТ ЕООД. BG05M9OP001-1.003-0509(0205201-РРА-001191): """СВЕМАР КОНСУЛТ"" ООД обединява дейността на мрежа от специалисти и експерти в областта на управленското и бизнес консултиране. Мисията на компанията е да осигурява експертна помощ и професионални консултантски услуги на своите клиенти - бизнес организации и обществени институции. Екипът от гъвкави експертни групи, работещи по различни модули и конкретна проблематика, включва консултанти с разнообразна квалификация и доказан опит и гарантира постигане на качество и удовлетвореност у своите клиенти. BG05M9OP001-1.003-0998(0): """Рива Консулт"" ЕООД е компания основана през 2008 г. в гр. София, чиято основна сфера на дейност са счетоводните услуги, данъчните и осигурителни консултации. Социалната политика на ""Рива Консулт"" ЕООД е обвързана със знанието, че основният и най-ценен ресурс на всяка фирма – това са нейните служители. Поради тази причина и с цел повишаване на възможностите на фирмата, посредством настоящото проектно предложение ""Рива Консулт"" ЕООД планира сключването на 10 бр. трудови договора. BG05M9OP001-1.003-1071(О-1): """Бибъл Комерс"" ООД е развиваща се и амбициозна компания в сферата на търговия на едро с напитки. От юни 2015 г. фирмата е ситуирана в собствена материална база състояща се от административна част /офиси/ на площ от 400 кв.м. и функционална складова база с площ 4000 кв.м. Развитието на компанията и увеличеният брой клиенти доведе до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните търговски взаимоотношения с клиентите. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-1.003-1080(2/27.09.2016): "Проектното предложение е насочено към създаването на най-малко 9 нови устойчиви работни места в динамично развиващия се сектор на информационните технологии и услуги в „Евриста“ ЕООД, която е един от лидерите в областта на системната интеграция, изграждането и сервизът на ИТ инфраструктурата. BG05M9OP001-1.003-1226(1): "Общата цел на проектното предложение е да се предостави трудова заетост на 11 безработни лица като същевременно се насърчи социалното включване на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда и се подпомогне борбата с бедността в Северозападния регион в Република България. Основна задача е постигането на устойчиво интегриране на пазара на труда на безработните и неактивни хора. С безработните лица ще бъдат сключени трудови договори, съответно - 1 шофьор товарен автомобил до 9 места, 4 младши счетоводители, 5 мениджър, проекти и 1 счетоводител, оперативен. BG05M9OP001-1.003-1527(BG05M9OP001-1.003-1527-C01/5): "Общата цел на проекта е да се разкрият 8 нови работни места за безработни и/или неактивни лица от територията на област Пазарджик, община Пазарджик, във връзка с разширяване капацитета и повишаване качеството на предоставяните услуги във фирма ""Проект сървиз"" ЕООД. Компанията смята да наеме 8 лица от тази целева група, като 4 от тях ще са безработни или неактивни младежи до 29 години, 1 лице - продължително безработно и неактивно, а едно лице ще е безработно или неактивно лице с увреждания. BG05M9OP001-1.003-2443(№ BG05M9OP001-1.003-2443-C01/06): "Апекс Медика ООД е основано през 2013 г. и има основен предмет на дейност: търговия с медицински изделия, фармацевтични продукти и медицинска техника. Дружеството търгува с пълно продуктово портфолио на медицински изделия за инвазивна кардиология, хирургичен инструментариум и хирургичен шевен материал. BG05M9OP001-1.003-2462(0205201_РРА_001271): "С настоящото проектно предложение се има за цел да се създадат нови работни места в транспортна фирма за четирима шофьори след преминаване на последователно обучение за придобиване на професионална квалификация и чуждоезиково обучение. Предвижда се включване на четири лица от групата на безработни или неактивни лица, търсещи по-добра реализация или начин за повишаване на социалния си статус, които ще бъдат назначени за период от 1 година на длъжност “шофьор”. Половината от обхванатите лица ще бъдат представители на рискови групи - безработни младежи на възраст до 29 години и лица в предпенсионна възраст - за които новото професионално развитие ще даде стимул за активна трудова дейност, за самоусъвършенстване и самочувствие на работното място. BG05M9OP001-1.003-2493(1): "Настоящото проектно предложение има за цел създаването на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и повишаване на производителността и конкурентоспособността на фирма ОРТО - ДИЗАЙН ЕООД чрез повишаване на знанията и уменията на целевата група и обезпечаване на средства за инвестиционни разходи и разходи за трудови възнаграждения. BG05M9OP001-2.040-0078(ЗОП 28-05): Проектът представлява интегриран модел на предоставяне на здравни грижи и социални услуги в дома за възрастни хора, хронично -болни и лица с увреждания, свързан с преодоляване на затрудненията от здравен характер и подобряване на техния психологически и социален статус. Услугите се предоставят директно в дома и включват обгрижване, помощ при самообслужване и медицински дейности според утвърдения здравен пакет. Дейностите са насочени изцяло към възрастните хора над 65 години с ограничения или невъзможност за самообслужване, както и към хора с увреждания и техните семейства, хора които нямат близки и за които има социална необходимост от почасови услуги. Голяма част от хората над 65 г. възраст запазили способността си за самостоятелен живот, страдат от съпътстващи ги здравословни проблеми и имат нужда от медицинско наблюдение. Домашните грижи ще се оказват от мобилни екипи, подпомагащи лицата при справяне с ежедневните им дейности от бита, поддържане хигиената в дома, хигиена на тялото, хранене, пазаруване, придружаване при необходимост до лекуващ лекар или разходки. Услугите ще се предоставят до 2 часа на ден на лице, според идентифицираните нужди за период от 12 календарни месеца. Мобилните екипи ще включват домашни санитари, медицински специалисти и социални работници. BG05M9OP001-3.020-0001(П-02-1-59/18.04.2022): "Проектът предвижда предприемане на мерки за преодоляване на дисбаланса между професионалните умения на лицата и потребностите на бизнеса чрез разработване и прилагане на нов подход в процесите на планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на професионалното обучение (ПО), проследяване на реализацията на завършилите, а също и подобряването на комуникацията между НАПОО, МТСП, АЗ, други институции, работодатели, потребителите на услугата и др. BG05SFOP001-4.002-0010(12491оп-305): "Реализирането на настоящия финансов план ще осигури възможност служители на дирекция АФКОС, работещи по ЕСИФ: 1. да получат модерно оборудване, за ефективното изпълнение на задълженията си свързани със защита на финансовите интереси на ЕС, при изпълнение на функциите им по контрол по ЕСИФ; 2. да участват активно в събития и обмен на добри практики по въпроси на ЕСИФ, организирани от европейските институции и компетентните структури в страните членки, както и в обучения по ЕСИФ; 3. да извършват административни разследвания и проверки на място, самостоятелно или съвместно с ОЛАФ, по проекти финансирани по ЕСИФ; 4. провеждане на вътрешни обучения за повишаване на административния капацитет на служителите от дирекция АФКОС, по въпроси на ЕСИФ. BG05SFOP001-4.005-0008(8176р-434): "Реализирането на настоящия финансов план ще осигури възможност за служителите на дирекция АФКОС да участват активно в събития и обмен на добри практики по въпроси, засягащи ЕСИФ, организирани от европейските институции и от компетентните структури в държавите членки, както и в обучения, чиято тематика са разходването и контролът на средствата от ЕСИФ; да извършват административни разследвания и проверки на място, самостоятелно или съвместно с ОЛАФ, на проекти, финансирани от ЕСИФ; да участват във вътрешни обучения за повишаване на административния капацитет на служителите от дирекция АФКОС по въпроси, свързани с ЕСИФ; да бъдат обезпечени с модерно оборудване и специализиран софтуер, с оглед ефективното изпълнение на функционалните си задължения по линия на контрола, координацията и защитата на финансовите интереси на ЕСИФ. BG16FFPR002-3.004-0001(Д-31-28): С проектното предложение се цели да се подпомогне ефективното управление на мрежата „Натура 2000“ в България чрез материално и техническо обезпечаване на органа за управление на защитените зони (ЗЗ) от мрежата „Натура 2000“ на национално ниво и на органите за управление на регионално ниво. С приетите изменения и допълнения на ЗБР в края на 2023 г. бяха създадени - орган за управление на мрежата „Натура 2000“ на национално ниво, съответно министърът на околната среда и водите и 19 бр. органи за управление на регионално ниво на защитените зони и част от тях – директорите на РИОСВ, ДНП и БДЧР, както и беше увеличена числеността им. Освен необходимия човешки капацитет, който ръководителите на структурите осигуряват след приемане на закона, нормалното изпълнение на служебните задължения следва да бъде обезпечено и чрез набавяне на техника, оборудване и софтуер. В проекта са планирани дейности за закупуване и доставка на офис оборудване, автомобили, компютърни конфигурации, преносими компютри, мултифункционални устройства, мултимедийни проектори, дронове, ГИС софтуер и лицензи, които да осигурят ефективната работа на служителите от органите за управление на мрежата „Натура 2000“. Предвидени са дейности за подготовка на проектното предложение, както и за организация и управление на проекта, видимост, прозрачност и комуникация и подготовка на документация за възлагане на обществени поръчки. В резултат от изпълнението на дейностите на проекта се очаква да бъде осигурена ефективна организация за разработване на проектно предложение, изготвена документация за подаване на проектно предложение по процедурата, ефективна организация и управление, видимост, прозрачност и комуникация за проектното предложение, вкл. подготвена документация за обществени поръчки. При изпълнение на основната дейност от проекта, се планира закупване и доставка на техника, оборудва и софтуер, обезпечаващи функционалните задължения на органите за управление на мрежата „Натура 2000“ в България. BG16FFPR002-6.001-0002(Д-31-3): "Бюджетната линия ще подкрепи материално-техническата осигуреност и информационните технологии на дейностите на УО на ПОС 2021-2027 г., с цел ефективното управление и изпълнение на програмата, приключване на ОПОС 2014-2020 г. и подготовка и изпълнение на програмата за следващ програмен период след 2027 г. в съответствие с принципа за добро финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство. Нивото на материално-техническа осигуреност и информационни технологии, създаването на съвременна и здравословна среда на работния процес са сред определящите фактори за постигане на ефективно управление и контрол на финансовите ресурси от ЕФСУ. BG16FFPR002-6.001-0002(Д-31-4): "Бюджетната линия ще подкрепи материално-техническата осигуреност и информационните технологии на дейностите на УО на ПОС 2021-2027 г., с цел ефективното управление и изпълнение на програмата, приключване на ОПОС 2014-2020 г. и подготовка и изпълнение на програмата за следващ програмен период след 2027 г. в съответствие с принципа за добро финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство. Нивото на материално-техническа осигуреност и информационни технологии, създаването на съвременна и здравословна среда на работния процес са сред определящите фактори за постигане на ефективно управление и контрол на финансовите ресурси от ЕФСУ. BG16FFPR002-6.001-0002(Д-34-6): "Бюджетната линия ще подкрепи материално-техническата осигуреност и информационните технологии на дейностите на УО на ПОС 2021-2027 г., с цел ефективното управление и изпълнение на програмата, приключване на ОПОС 2014-2020 г. и подготовка и изпълнение на програмата за следващ програмен период след 2027 г. в съответствие с принципа за добро финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство. Нивото на материално-техническа осигуреност и информационни технологии, създаването на съвременна и здравословна среда на работния процес са сред определящите фактори за постигане на ефективно управление и контрол на финансовите ресурси от ЕФСУ. BG16RFOP002-1.004-0002(90-00-46/27.09.2018г): "Патентното ведомство е националният държавен орган за правна закрила на индустриалната собственост в Република България. То осъществява държавната политика в областта на индустриалната собственост на територията на страната, представлява Република България в международни организации по индустриална собственост и осигурява изпълнението на поетите задължения, както и международното сътрудничество в тази област. Основна целева група за изпълнението на проектното предложение е българският бизнес. Преките бенефициенти са микро, малки, средни и големи предприятия, физически лица, заявители и ползватели на услугите, предоставяни от ПВ, в това число представители по индустриална собственост, организации, занимаващи с научно-изследователска и изобретателска дейност, международни организации, работещи в областта на индустриалната собственост; BG16RFOP002-1.004-0002(90-00-47/27.09.2018г): "Патентното ведомство е националният държавен орган за правна закрила на индустриалната собственост в Република България. То осъществява държавната политика в областта на индустриалната собственост на територията на страната, представлява Република България в международни организации по индустриална собственост и осигурява изпълнението на поетите задължения, както и международното сътрудничество в тази област. Основна целева група за изпълнението на проектното предложение е българският бизнес. Преките бенефициенти са микро, малки, средни и големи предприятия, физически лица, заявители и ползватели на услугите, предоставяни от ПВ, в това число представители по индустриална собственост, организации, занимаващи с научно-изследователска и изобретателска дейност, международни организации, работещи в областта на индустриалната собственост; BG16RFPR001-1.009-0001(ПКСБ-1-1): "Проектното предложение е насочено към предоставяне на комплексни услуги за подкрепа на микро, малките и средните предприятия (МСП) в Северните райони на България, с цел повишаване на тяхната конкурентоспособност, устойчиво развитие и икономически растеж. То е в пряка подкрепа на инвестиционния приоритет „Засилване на устойчивия растеж и конкурентоспособността на МСП и създаване на работни места в МСП, включително чрез продуктивни инвестиции“, като акцентира върху иновативни решения и интегрирани мерки за бизнес развитие. BGLD-1.003-0002(21ДГ-1049): Основният фокус на проекта е насочен към разширяване обхвата на дейността на Младежки център –Пловдив и увеличаване многообразието на предлаганите в него услуги, предназначени за младите хора до 29г., като, същевременно, се обогати целевата група с представители и извън тази група, вкл. - и лица от уязвими общности. Функционирането на надградените услуги на МЦ-Пловдив ще бъде осигурено от предвидения екип от висококвалифицирани специалисти – 5 младежки работници и 2 образователни медиатори, които ще гарантират качественото обслужване на потребителите и целесъобразното предлагане на новите младежки услуги. Комплексът от мерки, предвиден в новите програми на МЦ, които освен локално, ще се предоставят и в близките до града населени места, са насочени към: разширяване обхвата на съществуващите услуги, въвеждане на иновативни и мобилни услуги, провеждане на комплекс от надграждащи неформални обучения, развитие на пакет от активности с общността и с представители на групи, различни от младежите (вкл.-деца, родители и т.н.), активна работа с групи/общности в неравностойно положение и др. Очакваните резултати от реализацията на проектните дейности са: подобряване на достъпа на млади хора до услугите на МЦ-Пловдив; повишаване на социално-икономическото развитие на по-слабо развити общини; подобряване на сътрудничеството и взаимоотношенията със страните-донори; надграждане дейността на МЦ-Пловдив; активиране участието на младите хора и лицата, извън тази група, в дейностите на Центъра; повишаване капацитета на служителите на МЦ – младежки работници, медиатори и др.; предоставяне на иновативни и надграждащи услуги с цел привличане и социално приобщаване на младежите, вкл. – от уязвимите групи и др. Чрез реализацията на настоящия проект, подкрепен от ФМ на ЕИП 2014-2021, Община Пловдив ще продължи успешните действия по създаване на съвременна, благоприятна и отворена към младите хора обучителна и социална среда, съобразена с техните потребности и изискванията на 21 век. BGLD-3.002-0016(25): "Проект ""Интегрирани услуги в подкрепа на активното участие и социалното включване на маргинализирани общности на територията на Община Камено"" е насочен към създаване на устойчиви и ефективни практики за работа с маргинализирани общности на територията на общината в подкрепа на тяхната пълноценна интеграция и овластяване в процеса на взимане на решения на местно ниво. Специфичните цели на проекта включват: Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма _Околна среда_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1220 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 23 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 947110.375 |
| last_activity_ts | 1871596800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!