Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 878128689)
| Entity ID | 1b2102c77580b3d411df18aeac41a85a68a898f0 |
|---|---|
| ЕИК | 200586330 @ЩРАК |
| Име | """Техномаркет България"" ЕАД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.024-0511(0012) BG-RRP-11.003-0003(200586330 @ЩРАК) BG05M9OP001-1.008-0241(02/20.07.2017) BG05M9OP001-1.008-1732(BG05M9OP001-1.008-1732-C02-Д-16) BG05M9OP001-1.008-2176(44895) BG05M9OP001-1.008-2180(0) BG05M9OP001-1.027-0001(3) BG05M9OP001-1.027-0001(7) BG05M9OP001-1.027-0006(1) BG05M9OP001-1.086-0004(4) BG05M9OP001-2.061-0010(20004-04) BG05SFPR002-1.004-0729(Електроуреди) BG06RDNP001-19.531-0008(3) BG16RFOP001-1.037-0006(BG16RFOP001-1.037-0006-C01-D002) BG16RFOP002-2.073-20773(1560277076) BG16RFOP002-2.073-20773(1560280904) BG16RFOP002-2.073-2976(1600024531) BG16RFPR001-1.004-2380(3/01.10.2025) BG16RFPR002-1.001-0004(0091978947) BG16RFPR002-1.001-0004(0120599035) BG16RFPR002-1.002-0008(0091919200) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.024-0511(0012) BG-RRP-11.003-0003(200586330 @ЩРАК) BG05M9OP001-1.008-0241(02/20.07.2017) BG05M9OP001-1.008-1732(BG05M9OP001-1.008-1732-C02-Д-16) BG05M9OP001-1.008-2176(44895) BG05M9OP001-1.008-2180(0) BG05M9OP001-1.027-0001(3) BG05M9OP001-1.027-0001(7) BG05M9OP001-1.027-0006(1) BG05M9OP001-1.086-0004(4) BG05M9OP001-2.061-0010(20004-04) BG05SFPR002-1.004-0729(Електроуреди) BG06RDNP001-19.531-0008(3) BG16RFOP001-1.037-0006(BG16RFOP001-1.037-0006-C01-D002) BG16RFOP002-2.073-20773(1560277076) BG16RFOP002-2.073-20773(1560280904) BG16RFOP002-2.073-2976(1600024531) BG16RFPR001-1.004-2380(3/01.10.2025) BG16RFPR002-1.001-0004(0091978947) BG16RFPR002-1.001-0004(0120599035) BG16RFPR002-1.002-0008(0091919200) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.024-0511(0012): "С настоящото проектно предложение се предвижда изграждането на модерен дигитален клуб в Народно Читалище ""БЪДЕЩЕ-1894"" в гр./с. Априлци. BG-RRP-11.003-0003(200586330 @ЩРАК): "Компонент 1: Развитие на регионален административен капацитет за модернизация на предприятията на социалната и солидарна икономика и въвеждане на индивидуализирани софтуерни, хардуерни, мрежови и пласмент решения.: BG05M9OP001-1.008-0241(02/20.07.2017): "Проект ""Създаване на по-добри и безопасни условия на труд във фирма Метал Микрон ООД"" има за цел:""Да се подобри работната среда във фирма Метал микрон ООД"". Тази цел ще се постигне чрез следните специфични цели: BG05M9OP001-1.008-1732(BG05M9OP001-1.008-1732-C02-Д-16): "С проекта се цели осигуряване на безопасна, здравословна и удобна среда на работа, подобряване на социално-битовото обслужване на работниците и мобилността на работната сила в шивашко предприятие „Олимпиа” ЕООД – село Костенец”, както и усъвършенстване на системата за управление на човешките ресурси. BG05M9OP001-1.008-2176(44895): "Настоящият проект има за основна цел повишаване на производителността на служителите в БТК ЕАД и подобряване на качеството на работните места чрез изпълнение на интегрирана програма за устойчиво развитие на човешките ресурси. За реализиране на посочената цел е заложено изпълнението на следните мерки и дейности: BG05M9OP001-1.008-2180(0): Настоящето проектно предложение и дейностите, заложени за изпълнение в него, е насочено към подобряване на работната среда във фирма „ГИДО“ ООД. В него е предвидено да бъде разработена система за управление на човешките ресурси, с която да бъдат идентифицирани и приложени нови гъвкави форми на заетост, да бъдат идентифицирани и предложени мерки за намаляване на вредното въздействие върху околната среда от работата на фирмата. Реализирането на тази дейност е свързано с внедряване на допълнителни практики за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот на младите работници и служители и работниците и служителите над 54 години, както и мерки за удължаване на трудовия живот на по-възрастните работници и служители /над 54 години/ . В проектното предложение е включено и въвеждането на мерки за подобряване на условията на труд. Това ще бъде постигнато чрез промяна на начина на отопление на работните помещения – монтиране на климатици за създаване на устойчива и постоянна температура независимо от сезона, а също и закупуването на нови ергономични работни столове за работниците, съобразени с характера на работата. В Предложението е предвидено и осигуряване на социални придобивки за работещите, включващо обновяване на столовата с оборудване и обзавеждане след ремонт и оборудване на места за отдих – фитнес зала с подходящи уреди. В проекта са включени и задължителните дейности – Организация и управление на проекта и Информираност и публичност. Целта е чрез изпълнение на гореописаните дейности да се осигурят добри и безопасни условия на труд, а оттам и повишаване на производителността на труда. BG05M9OP001-1.027-0001(3): "Настоящият проект е насочен към удовлетворяване на потребността от подобряване на условията на труд, насърчаване на географската мобилност на работната сила и превенция на риска за здравето на служителите при протичане на трудовия процес в дом за възрастни хора Резиденция ""Детелина"", с. Подгорие, Община Костенец. Изпълнението му ще осигури възможност за надграждане на качеството на разкритите работни места чрез изпълнение на планирани мероприятия, свързани с комфорта, безопасността и здравето при работа на служителите в дома. Резиденция ""Детелина"" е собственост на ""БЕЛФОРТ-ДЕТЕЛИНА"" ЕООД, кандидат по настоящата процедура. В дома работят 13 лица, наети по трудово правоотношение на пълно работно време. BG05M9OP001-1.027-0001(7): "Настоящият проект е насочен към удовлетворяване на потребността от подобряване на условията на труд, насърчаване на географската мобилност на работната сила и превенция на риска за здравето на служителите при протичане на трудовия процес в дом за възрастни хора Резиденция ""Детелина"", с. Подгорие, Община Костенец. Изпълнението му ще осигури възможност за надграждане на качеството на разкритите работни места чрез изпълнение на планирани мероприятия, свързани с комфорта, безопасността и здравето при работа на служителите в дома. Резиденция ""Детелина"" е собственост на ""БЕЛФОРТ-ДЕТЕЛИНА"" ЕООД, кандидат по настоящата процедура. В дома работят 13 лица, наети по трудово правоотношение на пълно работно време. BG05M9OP001-1.027-0006(1): "Общата цел на проекта е да подобри работната среда в “Шанс -75-80” ООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд. Тя е фокусирана към адресиране и разрешаване на нуждите и проблемите на служителите на фирмата във връзка с: осигуряване на мобилност; въвеждане на система за развитие на човешките ресурси, гъвкави форми на заетост и подобряване на организацията на труда, с оглед повишаване на производителността и опазване на околната среда; осигуряване на места за почивка и хранене, оборудване и ЛПС за служителите. BG05M9OP001-1.086-0004(4): "С реализацията на настоящия проект ще се подобрят условията на труд, ще се повиши мотивацията, а от там и производителността на труда на работещите в ""Сателитни системи"" ЕООД. Ще се подобри здравословното състояние, ще се повиши безопасността при работа и ще бъдат осигурени нови социални придобивки. Чрез дейност 1- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите в „Сателитни системи“ ЕООД, осигуряване на средства за колективна защита, ще разрешим проблемите с оборудването и обзавеждането на ползваните от нас офиси под наем. В момента липсва вентилация в студиото на приземния етаж, липсва отопление в същото студио и няма възможности за охлаждане в топлите месеци на годината в офисите на горните етажи на сградата, които ползваме под наем. Чрез дейност 2- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите, закупуване на ЛПС и СРО, ще се закупят нови, по-устойчиви ЛПС и СРО, което ще намали риска както от трудови злополуки, така и от общи заболявания. Чрез дейност 3- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите и подобряване на социалния климат, ще създадем кътове за отдих и хранене на работниците и служителите в новите офиси, както и мини спортна зала за релакс." BG05M9OP001-2.061-0010(20004-04): Проектното предложение предвижда разкриване на Център за подкрепа на лица с увреждания,вкл.с тежки множествени увреждания и техните семейства в Община Кърджали, с капацитет 30места,съгласно Картата на услугите за подкрепа в общността към Плана за действие за периода2018-2021г.за изпълнение на Националната стратегия за дългосрочна грижа.В Центъра ще се осигурят дневни, полудневни и почасови услуги като грижа,рехабилитация,терапия,консултиране,информиране и подкрепа, включително и на лицата полагащи грижи за тях в домашна среда,мобилни услуги и други подкрепящи дейности,съгласно спецификата и потребностите на целевата група. В рамките на проектното предложение ще се изгради необходимата социална инфраструктура за предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги и мобилни услуги на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства. За целите на проекта Община Кърджали предоставя сграда общинска собственост находяща се в гр.Кърджали, бул.Беломорски.Основната цел на проекта е да се осигури качествена грижа на лицата с тежки увреждания.Проектните дейности включват строително ремонтни дейности, оборудване и обзавеждане, закупуване на транспортни средства, подбор и наемане на персонал, обучение и супервизия на персонала и разкриване и предоставяне на социална услуга Център за подкрепа на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства за период от 12 месеца.Целеви групи по проекта са: лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания в риск и техните семейства и лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, ползващи резидентни услуги и техните семейства.Чрез изпълнение на проектното предложение ще се създадат условия и предпоставки за инвестиране в комплексни интегрирани мерки, насочени към подобряване на достъпа до социални и здравни услуги на лицата с увреждания,вкл.с множествени увреждания, както и ще се осигури подкрепа за техните семейства, които полагат грижи за тези лица. BG05SFPR002-1.004-0729(Електроуреди): "ЕВИТА ЛВ ООД е производствена фирма, основана през 2020 г. в гр.Пловдив. Към момента в предприятието работят 12 човека. BG06RDNP001-19.531-0008(3): "Настоящият инвестиционен проект на Занаятчийско предприятие „ЯНЕ“- Снежанка Янева, занаятчия – керамик и художник, цели стимулиране на производството на занаятчийски изделия чрез закупуване на оборудване, необходимо за модернизиране и засилване на растежа и конкурентноспособността на занаятчийското предприятие, постигане на по-голяма производителност. Проектът е насочен към закупуване на пещ, точарско колело, машина за платки и прилежащи към тях аксесоари, необходими за увеличаване на производствения оборот. BG16RFOP001-1.037-0006(BG16RFOP001-1.037-0006-C01-D002): Настоящото проектното предложение цели създаване на подходяща социална инфраструктура за настаняване на уязвими и необлагодетелствани групи от населението чрез изграждането на нови социални жилища в община Велинград. В процеса на реализация на дейностите по проекта се предвижда изграждане чрез ново строителство на жилищна сграда с общо 90 броя социални жилища. Разположените в новопостроената сграда помещения ще бъдат обособени, като самостоятелни обекти с жилищно предназначение тип апартаменти /едностайни, двустайни, тристайни и за хора с увреждания/. Ще бъде изцяло благоустроено дворното пространство и ще се изгради достъпна архитектурна среда за хора с увреждания. Строителството ще се осъществи в имот публична общинска собственост попадащ в обхвата на зоната с преобладаващ социален характер на Интегрирания план за градско възстановяване и развитие на град Велинград. В процеса на реализация на проекта ще бъдат осъществени дейности по инженеринг - проектиране, авторски надзор и изпълнение на строителството. Ще бъде закупено, доставено и монтирано нужното за новопостроените социални жилища оборудване и обзавеждане. В рамките на проекта ще бъде изготвяна оценка за съответствие на инвестиционните проекти със съществените изисквания към строежите и упражняване на строителен надзор по време на строителството, информационно комуникационна кампания за популяризиране на проекта и източниците на финансиране, както и извършване на независим финансов одит. BG16RFOP002-2.073-20773(1560277076): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-20773(1560280904): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-2976(1600024531): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR001-1.004-2380(3/01.10.2025): "Проектът ""Интерактивен парти център 'Бонбон'"" има за цел да трансформира и осъвремени съществуващото пространство в центъра чрез внедряване на Интерактивен магичен под. Това иновативно устройство, което включва проектор, компютър, сензор за движение и основен пакет с игри, ще предложи на децата уникален начин за забавление и учене чрез игра. Интерактивният под ще стимулира двигателните умения, координацията и социалното взаимодействие на деца, включително и деца със специални образователни потребности (СОП), като им предостави възможност да се ангажират в динамични и образователни активности. BG16RFPR002-1.001-0004(0091978947): "АгроХъб.БГ е Европейски цифров иновационен хъб (ЕЦИХ) за земеделие в Южен централен регион, одобрен по програма “Цифрова Европа” с проект AgroDigiRise. Изпълнява се от консорциум с разнообразен профил и опит - браншови организации, научни, изследователски и развойни звена, обучителни институции, технологични компании и стартъпи, вносители на земеделска техника, експертни организации за бизнес развитие, обединени да работят за по-модерен, ефективен и дигитализиран агро-хранителен сектор. Асоцииран партньор е Община Пловдив. BG16RFPR002-1.001-0004(0120599035): "АгроХъб.БГ е Европейски цифров иновационен хъб (ЕЦИХ) за земеделие в Южен централен регион, одобрен по програма “Цифрова Европа” с проект AgroDigiRise. Изпълнява се от консорциум с разнообразен профил и опит - браншови организации, научни, изследователски и развойни звена, обучителни институции, технологични компании и стартъпи, вносители на земеделска техника, експертни организации за бизнес развитие, обединени да работят за по-модерен, ефективен и дигитализиран агро-хранителен сектор. Асоцииран партньор е Община Пловдив. BG16RFPR002-1.002-0008(0091919200): "Проектът ще подпомогне изграждането и реализацията на услугите на единствения европейски цифров иновационен хъб с конкретен фокус върху цифровизацията в секторите на комуналните услуги. Оригиналното проектно предложение N 101084083 @ЩРАК бе отличено с ""Печат за високи постижения"" по процедура DIGITAL-2021-EDIH-INITIAL-01 на Програма ""Цифрова Европа"". |
| Договори | BG-RRP-1.024-0511(0012) BG-RRP-11.003-0003(200586330 @ЩРАК) BG05M9OP001-1.008-0241(02/20.07.2017) BG05M9OP001-1.008-1732(BG05M9OP001-1.008-1732-C02-Д-16) BG05M9OP001-1.008-2176(44895) BG05M9OP001-1.008-2180(0) BG05M9OP001-1.027-0001(3) BG05M9OP001-1.027-0001(7) BG05M9OP001-1.027-0006(1) BG05M9OP001-1.086-0004(4) BG05M9OP001-2.061-0010(20004-04) BG05SFPR002-1.004-0729(Електроуреди) BG06RDNP001-19.531-0008(3) BG16RFOP001-1.037-0006(BG16RFOP001-1.037-0006-C01-D002) BG16RFOP002-2.073-20773(1560277076) BG16RFOP002-2.073-20773(1560280904) BG16RFOP002-2.073-2976(1600024531) BG16RFPR001-1.004-2380(3/01.10.2025) BG16RFPR002-1.001-0004(0091978947) BG16RFPR002-1.001-0004(0120599035) BG16RFPR002-1.002-0008(0091919200) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма _Научни изследвания_ иновации и дигитализация за интелигентна трансформация_ Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | """Техномаркет България"" ЕАД" 200586330 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-1.024-0511(0012) BG-RRP-11.003-0003(200586330 @ЩРАК) BG05M9OP001-1.008-0241(02/20.07.2017) BG05M9OP001-1.008-1732(BG05M9OP001-1.008-1732-C02-Д-16) BG05M9OP001-1.008-2176(44895) BG05M9OP001-1.008-2180(0) BG05M9OP001-1.027-0001(3) BG05M9OP001-1.027-0001(7) BG05M9OP001-1.027-0006(1) BG05M9OP001-1.086-0004(4) BG05M9OP001-2.061-0010(20004-04) BG05SFPR002-1.004-0729(Електроуреди) BG06RDNP001-19.531-0008(3) BG16RFOP001-1.037-0006(BG16RFOP001-1.037-0006-C01-D002) BG16RFOP002-2.073-20773(1560277076) BG16RFOP002-2.073-20773(1560280904) BG16RFOP002-2.073-2976(1600024531) BG16RFPR001-1.004-2380(3/01.10.2025) BG16RFPR002-1.001-0004(0091978947) BG16RFPR002-1.001-0004(0120599035) BG16RFPR002-1.002-0008(0091919200) BG-RRP-1.024-0511(0012): "С настоящото проектно предложение се предвижда изграждането на модерен дигитален клуб в Народно Читалище ""БЪДЕЩЕ-1894"" в гр./с. Априлци. BG-RRP-11.003-0003(200586330 @ЩРАК): "Компонент 1: Развитие на регионален административен капацитет за модернизация на предприятията на социалната и солидарна икономика и въвеждане на индивидуализирани софтуерни, хардуерни, мрежови и пласмент решения.: BG05M9OP001-1.008-0241(02/20.07.2017): "Проект ""Създаване на по-добри и безопасни условия на труд във фирма Метал Микрон ООД"" има за цел:""Да се подобри работната среда във фирма Метал микрон ООД"". Тази цел ще се постигне чрез следните специфични цели: BG05M9OP001-1.008-1732(BG05M9OP001-1.008-1732-C02-Д-16): "С проекта се цели осигуряване на безопасна, здравословна и удобна среда на работа, подобряване на социално-битовото обслужване на работниците и мобилността на работната сила в шивашко предприятие „Олимпиа” ЕООД – село Костенец”, както и усъвършенстване на системата за управление на човешките ресурси. BG05M9OP001-1.008-2176(44895): "Настоящият проект има за основна цел повишаване на производителността на служителите в БТК ЕАД и подобряване на качеството на работните места чрез изпълнение на интегрирана програма за устойчиво развитие на човешките ресурси. За реализиране на посочената цел е заложено изпълнението на следните мерки и дейности: BG05M9OP001-1.008-2180(0): Настоящето проектно предложение и дейностите, заложени за изпълнение в него, е насочено към подобряване на работната среда във фирма „ГИДО“ ООД. В него е предвидено да бъде разработена система за управление на човешките ресурси, с която да бъдат идентифицирани и приложени нови гъвкави форми на заетост, да бъдат идентифицирани и предложени мерки за намаляване на вредното въздействие върху околната среда от работата на фирмата. Реализирането на тази дейност е свързано с внедряване на допълнителни практики за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот на младите работници и служители и работниците и служителите над 54 години, както и мерки за удължаване на трудовия живот на по-възрастните работници и служители /над 54 години/ . В проектното предложение е включено и въвеждането на мерки за подобряване на условията на труд. Това ще бъде постигнато чрез промяна на начина на отопление на работните помещения – монтиране на климатици за създаване на устойчива и постоянна температура независимо от сезона, а също и закупуването на нови ергономични работни столове за работниците, съобразени с характера на работата. В Предложението е предвидено и осигуряване на социални придобивки за работещите, включващо обновяване на столовата с оборудване и обзавеждане след ремонт и оборудване на места за отдих – фитнес зала с подходящи уреди. В проекта са включени и задължителните дейности – Организация и управление на проекта и Информираност и публичност. Целта е чрез изпълнение на гореописаните дейности да се осигурят добри и безопасни условия на труд, а оттам и повишаване на производителността на труда. BG05M9OP001-1.027-0001(3): "Настоящият проект е насочен към удовлетворяване на потребността от подобряване на условията на труд, насърчаване на географската мобилност на работната сила и превенция на риска за здравето на служителите при протичане на трудовия процес в дом за възрастни хора Резиденция ""Детелина"", с. Подгорие, Община Костенец. Изпълнението му ще осигури възможност за надграждане на качеството на разкритите работни места чрез изпълнение на планирани мероприятия, свързани с комфорта, безопасността и здравето при работа на служителите в дома. Резиденция ""Детелина"" е собственост на ""БЕЛФОРТ-ДЕТЕЛИНА"" ЕООД, кандидат по настоящата процедура. В дома работят 13 лица, наети по трудово правоотношение на пълно работно време. BG05M9OP001-1.027-0001(7): "Настоящият проект е насочен към удовлетворяване на потребността от подобряване на условията на труд, насърчаване на географската мобилност на работната сила и превенция на риска за здравето на служителите при протичане на трудовия процес в дом за възрастни хора Резиденция ""Детелина"", с. Подгорие, Община Костенец. Изпълнението му ще осигури възможност за надграждане на качеството на разкритите работни места чрез изпълнение на планирани мероприятия, свързани с комфорта, безопасността и здравето при работа на служителите в дома. Резиденция ""Детелина"" е собственост на ""БЕЛФОРТ-ДЕТЕЛИНА"" ЕООД, кандидат по настоящата процедура. В дома работят 13 лица, наети по трудово правоотношение на пълно работно време. BG05M9OP001-1.027-0006(1): "Общата цел на проекта е да подобри работната среда в “Шанс -75-80” ООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд. Тя е фокусирана към адресиране и разрешаване на нуждите и проблемите на служителите на фирмата във връзка с: осигуряване на мобилност; въвеждане на система за развитие на човешките ресурси, гъвкави форми на заетост и подобряване на организацията на труда, с оглед повишаване на производителността и опазване на околната среда; осигуряване на места за почивка и хранене, оборудване и ЛПС за служителите. BG05M9OP001-1.086-0004(4): "С реализацията на настоящия проект ще се подобрят условията на труд, ще се повиши мотивацията, а от там и производителността на труда на работещите в ""Сателитни системи"" ЕООД. Ще се подобри здравословното състояние, ще се повиши безопасността при работа и ще бъдат осигурени нови социални придобивки. Чрез дейност 1- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите в „Сателитни системи“ ЕООД, осигуряване на средства за колективна защита, ще разрешим проблемите с оборудването и обзавеждането на ползваните от нас офиси под наем. В момента липсва вентилация в студиото на приземния етаж, липсва отопление в същото студио и няма възможности за охлаждане в топлите месеци на годината в офисите на горните етажи на сградата, които ползваме под наем. Чрез дейност 2- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите, закупуване на ЛПС и СРО, ще се закупят нови, по-устойчиви ЛПС и СРО, което ще намали риска както от трудови злополуки, така и от общи заболявания. Чрез дейност 3- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите и подобряване на социалния климат, ще създадем кътове за отдих и хранене на работниците и служителите в новите офиси, както и мини спортна зала за релакс." BG05M9OP001-2.061-0010(20004-04): Проектното предложение предвижда разкриване на Център за подкрепа на лица с увреждания,вкл.с тежки множествени увреждания и техните семейства в Община Кърджали, с капацитет 30места,съгласно Картата на услугите за подкрепа в общността към Плана за действие за периода2018-2021г.за изпълнение на Националната стратегия за дългосрочна грижа.В Центъра ще се осигурят дневни, полудневни и почасови услуги като грижа,рехабилитация,терапия,консултиране,информиране и подкрепа, включително и на лицата полагащи грижи за тях в домашна среда,мобилни услуги и други подкрепящи дейности,съгласно спецификата и потребностите на целевата група. В рамките на проектното предложение ще се изгради необходимата социална инфраструктура за предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги и мобилни услуги на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства. За целите на проекта Община Кърджали предоставя сграда общинска собственост находяща се в гр.Кърджали, бул.Беломорски.Основната цел на проекта е да се осигури качествена грижа на лицата с тежки увреждания.Проектните дейности включват строително ремонтни дейности, оборудване и обзавеждане, закупуване на транспортни средства, подбор и наемане на персонал, обучение и супервизия на персонала и разкриване и предоставяне на социална услуга Център за подкрепа на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства за период от 12 месеца.Целеви групи по проекта са: лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания в риск и техните семейства и лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, ползващи резидентни услуги и техните семейства.Чрез изпълнение на проектното предложение ще се създадат условия и предпоставки за инвестиране в комплексни интегрирани мерки, насочени към подобряване на достъпа до социални и здравни услуги на лицата с увреждания,вкл.с множествени увреждания, както и ще се осигури подкрепа за техните семейства, които полагат грижи за тези лица. BG05SFPR002-1.004-0729(Електроуреди): "ЕВИТА ЛВ ООД е производствена фирма, основана през 2020 г. в гр.Пловдив. Към момента в предприятието работят 12 човека. BG06RDNP001-19.531-0008(3): "Настоящият инвестиционен проект на Занаятчийско предприятие „ЯНЕ“- Снежанка Янева, занаятчия – керамик и художник, цели стимулиране на производството на занаятчийски изделия чрез закупуване на оборудване, необходимо за модернизиране и засилване на растежа и конкурентноспособността на занаятчийското предприятие, постигане на по-голяма производителност. Проектът е насочен към закупуване на пещ, точарско колело, машина за платки и прилежащи към тях аксесоари, необходими за увеличаване на производствения оборот. BG16RFOP001-1.037-0006(BG16RFOP001-1.037-0006-C01-D002): Настоящото проектното предложение цели създаване на подходяща социална инфраструктура за настаняване на уязвими и необлагодетелствани групи от населението чрез изграждането на нови социални жилища в община Велинград. В процеса на реализация на дейностите по проекта се предвижда изграждане чрез ново строителство на жилищна сграда с общо 90 броя социални жилища. Разположените в новопостроената сграда помещения ще бъдат обособени, като самостоятелни обекти с жилищно предназначение тип апартаменти /едностайни, двустайни, тристайни и за хора с увреждания/. Ще бъде изцяло благоустроено дворното пространство и ще се изгради достъпна архитектурна среда за хора с увреждания. Строителството ще се осъществи в имот публична общинска собственост попадащ в обхвата на зоната с преобладаващ социален характер на Интегрирания план за градско възстановяване и развитие на град Велинград. В процеса на реализация на проекта ще бъдат осъществени дейности по инженеринг - проектиране, авторски надзор и изпълнение на строителството. Ще бъде закупено, доставено и монтирано нужното за новопостроените социални жилища оборудване и обзавеждане. В рамките на проекта ще бъде изготвяна оценка за съответствие на инвестиционните проекти със съществените изисквания към строежите и упражняване на строителен надзор по време на строителството, информационно комуникационна кампания за популяризиране на проекта и източниците на финансиране, както и извършване на независим финансов одит. BG16RFOP002-2.073-20773(1560277076): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-20773(1560280904): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-2976(1600024531): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR001-1.004-2380(3/01.10.2025): "Проектът ""Интерактивен парти център 'Бонбон'"" има за цел да трансформира и осъвремени съществуващото пространство в центъра чрез внедряване на Интерактивен магичен под. Това иновативно устройство, което включва проектор, компютър, сензор за движение и основен пакет с игри, ще предложи на децата уникален начин за забавление и учене чрез игра. Интерактивният под ще стимулира двигателните умения, координацията и социалното взаимодействие на деца, включително и деца със специални образователни потребности (СОП), като им предостави възможност да се ангажират в динамични и образователни активности. BG16RFPR002-1.001-0004(0091978947): "АгроХъб.БГ е Европейски цифров иновационен хъб (ЕЦИХ) за земеделие в Южен централен регион, одобрен по програма “Цифрова Европа” с проект AgroDigiRise. Изпълнява се от консорциум с разнообразен профил и опит - браншови организации, научни, изследователски и развойни звена, обучителни институции, технологични компании и стартъпи, вносители на земеделска техника, експертни организации за бизнес развитие, обединени да работят за по-модерен, ефективен и дигитализиран агро-хранителен сектор. Асоцииран партньор е Община Пловдив. BG16RFPR002-1.001-0004(0120599035): "АгроХъб.БГ е Европейски цифров иновационен хъб (ЕЦИХ) за земеделие в Южен централен регион, одобрен по програма “Цифрова Европа” с проект AgroDigiRise. Изпълнява се от консорциум с разнообразен профил и опит - браншови организации, научни, изследователски и развойни звена, обучителни институции, технологични компании и стартъпи, вносители на земеделска техника, експертни организации за бизнес развитие, обединени да работят за по-модерен, ефективен и дигитализиран агро-хранителен сектор. Асоцииран партньор е Община Пловдив. BG16RFPR002-1.002-0008(0091919200): "Проектът ще подпомогне изграждането и реализацията на услугите на единствения европейски цифров иновационен хъб с конкретен фокус върху цифровизацията в секторите на комуналните услуги. Оригиналното проектно предложение N 101084083 @ЩРАК бе отличено с ""Печат за високи постижения"" по процедура DIGITAL-2021-EDIH-INITIAL-01 на Програма ""Цифрова Европа"". Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма _Научни изследвания_ иновации и дигитализация за интелигентна трансформация_ Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Региони в растеж 2014-2020 poi |
| pep | poi |
| entity_zip_code | 1582 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 21 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 115800.867188 |
| last_activity_ts | 1775088000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!