Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 871013521)
| Entity ID | c5323ce17993e5add35d532de43622ac6a170785 |
|---|---|
| ЕИК | 817081858 @ЩРАК |
| Име | ДИКСИ ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Габрово |
| entity_municipality | Габрово |
| entity_district | Габрово |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-1586(04) BG05M9OP001-1.008-1586(05) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-1586(04) BG05M9OP001-1.008-1586(05) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-1586(04): Проектът Осигуряване на безопасност, здраве и постигане на благоприятен микроклимат в Леомет ЕООД е насочено към подобряване на работната среда в предприятието, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, въвеждане на ефективни и гъвкави форми на организация на труда, управление на човешките ресурси и осигуряване на социални придобивки за работещите във фирмата, което ще допринесе за намаляване на рисковете, водещи до професионални заболявания и травми,оптимално съчетаване на професионалния, личния и семейния живот на заетите и удължаване на активността и заетостта на по-възрастните работници и служители. Тези мерки, реализирани в рамките на приоритетна ос 1 Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места на ОП РЧР, обхващат Инвестиционен приоритет 7 Приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените и са в унисон със специфична цел 1 Увеличаване броя на обхванатите заети в предприятията с въведени нови системи,практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и подобряване на организацията и условията на труд ще доведат до въвеждане във фирмата кандидат на иновативни модели за организация и управление на труда и човешките ресурси, повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на фирмата, както и опазване на околната среда. Изпълнението на заложените в проектното предложение дейности ще спомогнат за разрешаването на общите и специфични проблеми на целевата група, състояща се от всичките 21 заети лица във фирмата, от които 9 са лица над 54 г. Очакваните резултати от изпълнението на дейностите по проектното предложение са свързани с: осигурени безопасни условия на труд и превенция на риска от трудови злополуки; повишена сигурност при работа; подобрена организация на работа; повишено качество на работните места и като съвкупно следствие, повишена удовлетвореност и ниво на устойчива заетост за персонала. Продължителността на проектното предложение е 8 м., а исканата БФП възлиза на 164 000.00. BG05M9OP001-1.008-1586(05): Проектът Осигуряване на безопасност, здраве и постигане на благоприятен микроклимат в Леомет ЕООД е насочено към подобряване на работната среда в предприятието, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, въвеждане на ефективни и гъвкави форми на организация на труда, управление на човешките ресурси и осигуряване на социални придобивки за работещите във фирмата, което ще допринесе за намаляване на рисковете, водещи до професионални заболявания и травми,оптимално съчетаване на професионалния, личния и семейния живот на заетите и удължаване на активността и заетостта на по-възрастните работници и служители. Тези мерки, реализирани в рамките на приоритетна ос 1 Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места на ОП РЧР, обхващат Инвестиционен приоритет 7 Приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените и са в унисон със специфична цел 1 Увеличаване броя на обхванатите заети в предприятията с въведени нови системи,практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и подобряване на организацията и условията на труд ще доведат до въвеждане във фирмата кандидат на иновативни модели за организация и управление на труда и човешките ресурси, повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на фирмата, както и опазване на околната среда. Изпълнението на заложените в проектното предложение дейности ще спомогнат за разрешаването на общите и специфични проблеми на целевата група, състояща се от всичките 21 заети лица във фирмата, от които 9 са лица над 54 г. Очакваните резултати от изпълнението на дейностите по проектното предложение са свързани с: осигурени безопасни условия на труд и превенция на риска от трудови злополуки; повишена сигурност при работа; подобрена организация на работа; повишено качество на работните места и като съвкупно следствие, повишена удовлетвореност и ниво на устойчива заетост за персонала. Продължителността на проектното предложение е 8 м., а исканата БФП възлиза на 164 000.00. |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-1586(04) BG05M9OP001-1.008-1586(05) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ДИКСИ ООД 817081858 @ЩРАК гр.Габрово Габрово Габрово
BG05M9OP001-1.008-1586(04) BG05M9OP001-1.008-1586(05) BG05M9OP001-1.008-1586(04): Проектът Осигуряване на безопасност, здраве и постигане на благоприятен микроклимат в Леомет ЕООД е насочено към подобряване на работната среда в предприятието, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, въвеждане на ефективни и гъвкави форми на организация на труда, управление на човешките ресурси и осигуряване на социални придобивки за работещите във фирмата, което ще допринесе за намаляване на рисковете, водещи до професионални заболявания и травми,оптимално съчетаване на професионалния, личния и семейния живот на заетите и удължаване на активността и заетостта на по-възрастните работници и служители. Тези мерки, реализирани в рамките на приоритетна ос 1 Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места на ОП РЧР, обхващат Инвестиционен приоритет 7 Приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените и са в унисон със специфична цел 1 Увеличаване броя на обхванатите заети в предприятията с въведени нови системи,практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и подобряване на организацията и условията на труд ще доведат до въвеждане във фирмата кандидат на иновативни модели за организация и управление на труда и човешките ресурси, повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на фирмата, както и опазване на околната среда. Изпълнението на заложените в проектното предложение дейности ще спомогнат за разрешаването на общите и специфични проблеми на целевата група, състояща се от всичките 21 заети лица във фирмата, от които 9 са лица над 54 г. Очакваните резултати от изпълнението на дейностите по проектното предложение са свързани с: осигурени безопасни условия на труд и превенция на риска от трудови злополуки; повишена сигурност при работа; подобрена организация на работа; повишено качество на работните места и като съвкупно следствие, повишена удовлетвореност и ниво на устойчива заетост за персонала. Продължителността на проектното предложение е 8 м., а исканата БФП възлиза на 164 000.00. BG05M9OP001-1.008-1586(05): Проектът Осигуряване на безопасност, здраве и постигане на благоприятен микроклимат в Леомет ЕООД е насочено към подобряване на работната среда в предприятието, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, въвеждане на ефективни и гъвкави форми на организация на труда, управление на човешките ресурси и осигуряване на социални придобивки за работещите във фирмата, което ще допринесе за намаляване на рисковете, водещи до професионални заболявания и травми,оптимално съчетаване на професионалния, личния и семейния живот на заетите и удължаване на активността и заетостта на по-възрастните работници и служители. Тези мерки, реализирани в рамките на приоритетна ос 1 Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места на ОП РЧР, обхващат Инвестиционен приоритет 7 Приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените и са в унисон със специфична цел 1 Увеличаване броя на обхванатите заети в предприятията с въведени нови системи,практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и подобряване на организацията и условията на труд ще доведат до въвеждане във фирмата кандидат на иновативни модели за организация и управление на труда и човешките ресурси, повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на фирмата, както и опазване на околната среда. Изпълнението на заложените в проектното предложение дейности ще спомогнат за разрешаването на общите и специфични проблеми на целевата група, състояща се от всичките 21 заети лица във фирмата, от които 9 са лица над 54 г. Очакваните резултати от изпълнението на дейностите по проектното предложение са свързани с: осигурени безопасни условия на труд и превенция на риска от трудови злополуки; повишена сигурност при работа; подобрена организация на работа; повишено качество на работните места и като съвкупно следствие, повишена удовлетвореност и ниво на устойчива заетост за персонала. Продължителността на проектното предложение е 8 м., а исканата БФП възлиза на 164 000.00. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 5300 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 28540.310547 |
| last_activity_ts | 1517356800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!