Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 864685065)
| Entity ID | e9861ce4769022a6a7c583b9fcf9c4387c8138d3 |
|---|---|
| ЕИК | 175355023 @ЩРАК |
| Име | ПОРШЕ ИНТЕР АУТО БГ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0542(BG05M9OP001-1.003-0542-C01/SU - 01) BG05M9OP001-1.003-0912(24.11.2017) BG05M9OP001-1.003-1607(001) BG14MFOP001-5.004-0024(01) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0542(BG05M9OP001-1.003-0542-C01/SU - 01) BG05M9OP001-1.003-0912(24.11.2017) BG05M9OP001-1.003-1607(001) BG14MFOP001-5.004-0024(01) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0542(BG05M9OP001-1.003-0542-C01/SU - 01): Потребностите, които ще бъдат удовлетворени с изпълнение на проекта са създаване на заетост и подобряване качеството на работните места в частност в сферата на информационните технологии и професионалните решения за цифров печат. Целевите групи, към които е насочен проекта са: продължително безработни и неактивни лица; безработни лица на възраст над 54 г; безработни младежи до 29 години. Целите на проекта са: създаване на устойчиви работни места, включително за лица в неравностойно положение на пазара на труда; разкриване на 12 нови работни места във фирма Ди Пи Ес ЕООД. Очакваните резултати са: Разкрити 12 работни места за следните длъжности: търговски представител – 6 лица; консултант продажби - 2 лица; офис асистент - 1 лице; продавач - консултант - 1 брой; продавач – интернет търговия - 1 брой; технически сътрудник - 1 лице. Осигуряване на заетост на 12 човека, от които: минимум 6 човека, представители на следните целеви групи (безработни младежи до 29 години; продължително безработни и неактивни лица; безработни лица над 54 години). Закупено и внедрено оборудване за новоразкритите работни места и работа с него от новонаетите 12 служители; Качествено управление на проекта, включително - назначен екип от 3 лица; Визуализация - проведени и изработени - пресконференции; брошури; плакати; табела и публикации в медии с цел информация за проекта. Основните дейности по проекта са: Наемане на безработни и/или неактивни лица в Ди Пи Ес България; Инвестиции в материални и нематериални активи за новосъздадените работни места; Управление на проекта; и Визуализация и публичност. BG05M9OP001-1.003-0912(24.11.2017): "Изпълнението на проекта ще удовлетвори потребността от създаване на устойчиви работни места чрез наемане от кандидата на безработни и неактивни лица благодарение на стимулите, предоставени по настоящата процедура. Ще се подпомогне и развитието на дейностите на кандидата, а именно провеждане на занимания по йога в зали и на открито в София и страната, както и развиване на търговска дейност с артикули свързани с йога, като постелки, облекло, столове за медитация, книги, авторски материали на CD и DVD, и други отново София и страната с помощта на нов автомобил. Благодарение на наетите лица на новите работни места и на закупеното оборудване по проекта, ще бъдат осигурени условия за продължителна заетост на наетия персонал и затвърждаване стабилната пазарна позиция на предприятието. BG05M9OP001-1.003-1607(001): "Проектът на фирмата-кандидат АЙФЕСТ ЕООД цели да се осигури заетост до 12 месеца на безработни и неактивни лица на новоразкрити и подходящо оборудвани 16 нови работни места. Поне 50% от наетите лица ще са представители на специфични категории, в т.ч. 1 лице с увреждания, както и лица на възраст под 29 г. или над 54 г., с по-ниско от средно образование или трайно безработни и неактивни. За целта ще се разкрият нови работни позиции за 5 различни длъжности. На тях ще бъдат наети безработни или неактивни лица, за които се планира да се проведе обучение за професионална квалификация и английски език. Работните места ще бъдат подсигурени с необходимото оборудване, с цел да се създаде добра работна среда. BG14MFOP001-5.004-0024(01): "Проектното предложение се разработва за постигане на следните цели: 1)Подобряване условията на труд в предприятието, чрез инвестиция в лични предпани средства 2)По-пълното оползотворяване на произведената в Олопласт ООД продукция, чрез закупуване на специализирано транспортно средство 3)Модернизация на предприятието, чрез включване в автопарка на предприятието на нов икономичен специализиран малотоварен автомобил, с ниско ниво на изпускане на вредни емисии. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0542(BG05M9OP001-1.003-0542-C01/SU - 01) BG05M9OP001-1.003-0912(24.11.2017) BG05M9OP001-1.003-1607(001) BG14MFOP001-5.004-0024(01) |
| programme_names | Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ПОРШЕ ИНТЕР АУТО БГ ЕООД 175355023 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-0542(BG05M9OP001-1.003-0542-C01/SU - 01) BG05M9OP001-1.003-0912(24.11.2017) BG05M9OP001-1.003-1607(001) BG14MFOP001-5.004-0024(01) BG05M9OP001-1.003-0542(BG05M9OP001-1.003-0542-C01/SU - 01): Потребностите, които ще бъдат удовлетворени с изпълнение на проекта са създаване на заетост и подобряване качеството на работните места в частност в сферата на информационните технологии и професионалните решения за цифров печат. Целевите групи, към които е насочен проекта са: продължително безработни и неактивни лица; безработни лица на възраст над 54 г; безработни младежи до 29 години. Целите на проекта са: създаване на устойчиви работни места, включително за лица в неравностойно положение на пазара на труда; разкриване на 12 нови работни места във фирма Ди Пи Ес ЕООД. Очакваните резултати са: Разкрити 12 работни места за следните длъжности: търговски представител – 6 лица; консултант продажби - 2 лица; офис асистент - 1 лице; продавач - консултант - 1 брой; продавач – интернет търговия - 1 брой; технически сътрудник - 1 лице. Осигуряване на заетост на 12 човека, от които: минимум 6 човека, представители на следните целеви групи (безработни младежи до 29 години; продължително безработни и неактивни лица; безработни лица над 54 години). Закупено и внедрено оборудване за новоразкритите работни места и работа с него от новонаетите 12 служители; Качествено управление на проекта, включително - назначен екип от 3 лица; Визуализация - проведени и изработени - пресконференции; брошури; плакати; табела и публикации в медии с цел информация за проекта. Основните дейности по проекта са: Наемане на безработни и/или неактивни лица в Ди Пи Ес България; Инвестиции в материални и нематериални активи за новосъздадените работни места; Управление на проекта; и Визуализация и публичност. BG05M9OP001-1.003-0912(24.11.2017): "Изпълнението на проекта ще удовлетвори потребността от създаване на устойчиви работни места чрез наемане от кандидата на безработни и неактивни лица благодарение на стимулите, предоставени по настоящата процедура. Ще се подпомогне и развитието на дейностите на кандидата, а именно провеждане на занимания по йога в зали и на открито в София и страната, както и развиване на търговска дейност с артикули свързани с йога, като постелки, облекло, столове за медитация, книги, авторски материали на CD и DVD, и други отново София и страната с помощта на нов автомобил. Благодарение на наетите лица на новите работни места и на закупеното оборудване по проекта, ще бъдат осигурени условия за продължителна заетост на наетия персонал и затвърждаване стабилната пазарна позиция на предприятието. BG05M9OP001-1.003-1607(001): "Проектът на фирмата-кандидат АЙФЕСТ ЕООД цели да се осигури заетост до 12 месеца на безработни и неактивни лица на новоразкрити и подходящо оборудвани 16 нови работни места. Поне 50% от наетите лица ще са представители на специфични категории, в т.ч. 1 лице с увреждания, както и лица на възраст под 29 г. или над 54 г., с по-ниско от средно образование или трайно безработни и неактивни. За целта ще се разкрият нови работни позиции за 5 различни длъжности. На тях ще бъдат наети безработни или неактивни лица, за които се планира да се проведе обучение за професионална квалификация и английски език. Работните места ще бъдат подсигурени с необходимото оборудване, с цел да се създаде добра работна среда. BG14MFOP001-5.004-0024(01): "Проектното предложение се разработва за постигане на следните цели: 1)Подобряване условията на труд в предприятието, чрез инвестиция в лични предпани средства 2)По-пълното оползотворяване на произведената в Олопласт ООД продукция, чрез закупуване на специализирано транспортно средство 3)Модернизация на предприятието, чрез включване в автопарка на предприятието на нов икономичен специализиран малотоварен автомобил, с ниско ниво на изпускане на вредни емисии. Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 80431.671875 |
| last_activity_ts | 1517875200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!