Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 857479036)
| Entity ID | bb6f9e5161fffc6bd29cacec06a82572c4ca8056 |
|---|---|
| ЕИК | 821176778 @ЩРАК |
| Име | ЕТ Лора Старейшинска |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Монтана |
| entity_municipality | Монтана |
| entity_district | Монтана |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-2.002-0155(4) BG05M9OP001-2.002-0155(5) BG05M9OP001-2.002-0155(6) BG14MFPR001-3.001-0028(9000018040) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-2.002-0155(4) BG05M9OP001-2.002-0155(5) BG05M9OP001-2.002-0155(6) BG14MFPR001-3.001-0028(9000018040) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-2.002-0155(4): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(5): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(6): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG14MFPR001-3.001-0028(9000018040): Проектът предвижда изграждане на капацитет и подготвителни действия в подкрепа на разработването и бъдещото изпълнение на стратегия за Водено от общностите местно развитие в общините Монтана, Ружинци и Димово. Предвиждат се разнообразни дейности, за да се използват различни комуникационни канали за привличането на основните представители на рибовъдния сектор и на всички ангажирани в областта на местното развитие в трите общини. Ще бъде формиран и учреден МИРГ. Ще бъдат проведени информационни срещи и обучения на местни лидери. Също така, ще бъдат разработени проучвания и анализи на територията. Ще бъде изготвена Стратегия за ВОМР, включително консултиране на местната общност във връзка с подготовката на стратегията и координация на изпълнението на подготвителни дейности. |
| Договори | BG05M9OP001-2.002-0155(4) BG05M9OP001-2.002-0155(5) BG05M9OP001-2.002-0155(6) BG14MFPR001-3.001-0028(9000018040) |
| programme_names | Програма за морско дело_ рибарство и аквакултури 2021-2027 г. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЕТ Лора Старейшинска 821176778 @ЩРАК гр.Монтана Монтана Монтана
BG05M9OP001-2.002-0155(4) BG05M9OP001-2.002-0155(5) BG05M9OP001-2.002-0155(6) BG14MFPR001-3.001-0028(9000018040) BG05M9OP001-2.002-0155(4): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(5): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(6): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG14MFPR001-3.001-0028(9000018040): Проектът предвижда изграждане на капацитет и подготвителни действия в подкрепа на разработването и бъдещото изпълнение на стратегия за Водено от общностите местно развитие в общините Монтана, Ружинци и Димово. Предвиждат се разнообразни дейности, за да се използват различни комуникационни канали за привличането на основните представители на рибовъдния сектор и на всички ангажирани в областта на местното развитие в трите общини. Ще бъде формиран и учреден МИРГ. Ще бъдат проведени информационни срещи и обучения на местни лидери. Също така, ще бъдат разработени проучвания и анализи на територията. Ще бъде изготвена Стратегия за ВОМР, включително консултиране на местната общност във връзка с подготовката на стратегията и координация на изпълнението на подготвителни дейности. Програма за морско дело_ рибарство и аквакултури 2021-2027 г. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 3400 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 4560.470215 |
| last_activity_ts | 1733270400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!