Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 854133548)
| Entity ID | 203f972dd0eee4897d223aba1c115e86d27fefdf |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | РУМЕН |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-1199(3) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-1199(3) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-1199(3): """Медия Плей"" ЕООД осъществява своята основна дейност в областта на информационните технологии, компютърната диагностика, поддръжката на компютърни системи и сървъри и разработката на софтуер. Фирмата предвижда разширяване на дейността си както по отношение на продуктите, които предлага, така и по отношение на броя на своите клиенти, като за тази цел има нужда от наемане на четирима служители с образование и подготовка в областта на маркетинга, продажбата на информационни продукти (двама), обслужването на сървърни и компютърни системи (един) и разработването на софтуер (един) на пълно работно време. Настоящото проектно предложение е в пряка връзка с възникналата фирмена необходимост от развитие на дейността и повишаване на финансовия резултат на фирмата. То е насочено към назначаване на нови служители и осигуряване на качествени работни места за четирима представители на една от основните целеви групи по настоящата процедура - безработни младежи до 29 г. вкл. с цел развитие на техния потециал в рамките на компанията, осигуряване на условия за дългосрочна заетост, придобиване на стаж и възможности за реализация в областта на информационните технологии. Проектът кореспондира пряко с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" 2014-2020, за повишаване броя на заетите младежи на възраст до 29 г. вкл. чрез разкриване на нови работни места, създаване на качествени условия на труд и предоставяне на възможности за развитие, като е насочен към удволетворяване на потребностите на посочената целева група. В процеса на изпълнението на проекта ще разкрием четири нови работни места, които планираме да запазим дългосрочно. За реализиране на поставените ни цели в проектното ни предложение сме включили дейности по подбор и наемане на нужните ни служители, дейности по закупуване на оборудване и активи за осигуряване на качествени работни места, както и дейности по публичност и визуализация и управление на проекта съгласно изискванията на оперативната програма." |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-1199(3) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | РУМЕН гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-1.003-1199(3) BG05M9OP001-1.003-1199(3): """Медия Плей"" ЕООД осъществява своята основна дейност в областта на информационните технологии, компютърната диагностика, поддръжката на компютърни системи и сървъри и разработката на софтуер. Фирмата предвижда разширяване на дейността си както по отношение на продуктите, които предлага, така и по отношение на броя на своите клиенти, като за тази цел има нужда от наемане на четирима служители с образование и подготовка в областта на маркетинга, продажбата на информационни продукти (двама), обслужването на сървърни и компютърни системи (един) и разработването на софтуер (един) на пълно работно време. Настоящото проектно предложение е в пряка връзка с възникналата фирмена необходимост от развитие на дейността и повишаване на финансовия резултат на фирмата. То е насочено към назначаване на нови служители и осигуряване на качествени работни места за четирима представители на една от основните целеви групи по настоящата процедура - безработни младежи до 29 г. вкл. с цел развитие на техния потециал в рамките на компанията, осигуряване на условия за дългосрочна заетост, придобиване на стаж и възможности за реализация в областта на информационните технологии. Проектът кореспондира пряко с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" 2014-2020, за повишаване броя на заетите младежи на възраст до 29 г. вкл. чрез разкриване на нови работни места, създаване на качествени условия на труд и предоставяне на възможности за развитие, като е насочен към удволетворяване на потребностите на посочената целева група. В процеса на изпълнението на проекта ще разкрием четири нови работни места, които планираме да запазим дългосрочно. За реализиране на поставените ни цели в проектното ни предложение сме включили дейности по подбор и наемане на нужните ни служители, дейности по закупуване на оборудване и активи за осигуряване на качествени работни места, както и дейности по публичност и визуализация и управление на проекта съгласно изискванията на оперативната програма." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1618 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 521.52002 |
| last_activity_ts | 1511740800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!