Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 835065622)
| Entity ID | 5c930548b429536ec0ae869d0c3e02c1190260a8 |
|---|---|
| ЕИК | 201757290 @ЩРАК |
| Име | ВИКТОРС 11 ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Плевен |
| entity_municipality | Плевен |
| entity_district | Плевен |
| Проекти | BG05M9OP001-1.008-0288 BG16RFOP002-2.001-0042 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.008-0288 BG16RFOP002-2.001-0042 |
| beneficiary_project_names | "Подобряване на производственият капацитет на фирма ""Викторс 11"" ООД" Подобряване условията на труд, оптимизация на работните процеси и подобряване качеството на работните места във “Викторс 11” ООД |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0288: "Проектната идея е насочена изцяло към персонала на ""Викторс 11""ООД, работещ в сферата на производството на горно облекло. Целта на проекта е да бъде подобрена работната среда и условията на труд за работниците, чрез прилагане на комплекс от дейности, нови организационни практики и инвестиции за добри и безопасни условия на труд. Проектът е насочен към въвеждане на нови организационни модели за управление на човешките ресурси, с акцент върху по-дългото оставяне в заетост на лицата над 54 г. възраст, както и мерки допринасящи за съчетаване на професионалния, семейния и личен живот на заетите. Включени са мерки насочени към стимулиране на ежедневно пътуващите работници до работното си място и обратно с цел да запазят своята заетост и конкретните си работни места. Работодателят ще осигури съобразен с работното време и местоживеене транспорт, което ще доведе до устойчивост на заетостта. Предвижда се да бъде въведен лост за засилване на мотивацията и производителността на работната сила чрез инвестиране в многообхватен пакет от социални придобивки свързани с отдиха, спортните занимания и рационалното хранене на работниците. Планирано е провеждане на поддържащо обучение по безопасност и здраве при работа, което е надежден инструмент за развитие на човешките ресурси и превенция от опасностите за живота и здравето им. Планирано е модернизиране на колективните предпазни средства в предприятието и закупуване на оборудване за постигне на ергономия на работните места с цел намаляване на физическото напрежение и повишаване на производителността на работната сила. Дейностите са насочени към предоставяне на равнопоставеност на условията на труд и предотвратяване на всякаква дискриминация към различни групи хора. С тяхното изпълнение ще се подобри качеството на работните места, достъпа до заетост, условията на труд и ще се повиши производителността на работната сила. Дейностите са в подкрепа на политиката по опазване на околната среда, изменение на климата и ресурсната ефективност." BG16RFOP002-2.001-0042: """Викторс 11"" ООД е производствена фирма. Дружеството е с код на основна икономическа дейност 14.13 ""Производство на горно облекло без работно „. Основните дейности на компанията са свързани с производство на дамско облекло - дамски костюми. Компанията разполага с производствено помещение намиращо се в град Плевен. Продукцията се изнася изцяло в чужбина като най-голям пазарен дял имат Великобритания и Франция. С цел подобряване на производствения капацитет на компанията и засилване на експортен потенциал с настоящия проект се предвижда закупуването на ново производствено оборудване, което ще бъде използвано за производство на дамски костюми. Предвиденото за закупуване оборудване ще бъде монтирано в производствената база на фирмата в град Плевен. Чрез новото оборудване ще се засилят износа и общия производствен капацитет на компанията." |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.008-0288 BG16RFOP002-2.001-0042 |
| contractor_contract_ids | |
| contract_id_tokens | |
| contractor_contract_descriptions | |
| Договори | |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ВИКТОРС 11 ООД 201757290 @ЩРАК гр.Плевен Плевен Плевен
BG05M9OP001-1.008-0288 BG16RFOP002-2.001-0042 "Подобряване на производственият капацитет на фирма ""Викторс 11"" ООД" Подобряване условията на труд, оптимизация на работните процеси и подобряване качеството на работните места във “Викторс 11” ООД BG05M9OP001-1.008-0288: "Проектната идея е насочена изцяло към персонала на ""Викторс 11""ООД, работещ в сферата на производството на горно облекло. Целта на проекта е да бъде подобрена работната среда и условията на труд за работниците, чрез прилагане на комплекс от дейности, нови организационни практики и инвестиции за добри и безопасни условия на труд. Проектът е насочен към въвеждане на нови организационни модели за управление на човешките ресурси, с акцент върху по-дългото оставяне в заетост на лицата над 54 г. възраст, както и мерки допринасящи за съчетаване на професионалния, семейния и личен живот на заетите. Включени са мерки насочени към стимулиране на ежедневно пътуващите работници до работното си място и обратно с цел да запазят своята заетост и конкретните си работни места. Работодателят ще осигури съобразен с работното време и местоживеене транспорт, което ще доведе до устойчивост на заетостта. Предвижда се да бъде въведен лост за засилване на мотивацията и производителността на работната сила чрез инвестиране в многообхватен пакет от социални придобивки свързани с отдиха, спортните занимания и рационалното хранене на работниците. Планирано е провеждане на поддържащо обучение по безопасност и здраве при работа, което е надежден инструмент за развитие на човешките ресурси и превенция от опасностите за живота и здравето им. Планирано е модернизиране на колективните предпазни средства в предприятието и закупуване на оборудване за постигне на ергономия на работните места с цел намаляване на физическото напрежение и повишаване на производителността на работната сила. Дейностите са насочени към предоставяне на равнопоставеност на условията на труд и предотвратяване на всякаква дискриминация към различни групи хора. С тяхното изпълнение ще се подобри качеството на работните места, достъпа до заетост, условията на труд и ще се повиши производителността на работната сила. Дейностите са в подкрепа на политиката по опазване на околната среда, изменение на климата и ресурсната ефективност." BG16RFOP002-2.001-0042: """Викторс 11"" ООД е производствена фирма. Дружеството е с код на основна икономическа дейност 14.13 ""Производство на горно облекло без работно „. Основните дейности на компанията са свързани с производство на дамско облекло - дамски костюми. Компанията разполага с производствено помещение намиращо се в град Плевен. Продукцията се изнася изцяло в чужбина като най-голям пазарен дял имат Великобритания и Франция. С цел подобряване на производствения капацитет на компанията и засилване на експортен потенциал с настоящия проект се предвижда закупуването на ново производствено оборудване, което ще бъде използвано за производство на дамски костюми. Предвиденото за закупуване оборудване ще бъде монтирано в производствената база на фирмата в град Плевен. Чрез новото оборудване ще се засилят износа и общия производствен капацитет на компанията." Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 5800 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 0 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 2 |
| contractor_contracts_count | 0 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 748699.75 |
| Стойност договори | 0 |
| last_activity_ts | 1534291200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!