Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 810168269)
| Entity ID | 85bb648a445e21e5f69764553231f6071ebcccfa |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Теодор |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Стара Загора |
| entity_municipality | Стара Загора |
| entity_district | Стара Загора |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0162(4) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0162(4) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0162(4): "АИКБ КОНСУЛТ ЕООД е бързо развиваща се компания в областта на консултантските услуги и обученията. Дружеството е една от първите консултантски фирми в България, обхващащи пълния пакет по консултиране, подготовка, управление, реализиране, обучение и отчитане на различни проекти на своите клиенти. С нарастване на разнообразието от услуги, фирмата ни има нужда от увеличаване на човешките си ресурси с цел повишаване на конкурентоспособността си и по-добро удовлетворяване нуждите на клиентите, особено в областта на обученията, маркетинга и рекламата. Предлаганият проект ""Ново начало"" има за основна цел да създаде устойчива заетост на безработни лица от уязвими целеви групи и да повиши техните квалификация, знания и умения. За изпълнение на тази цел са предвидени следните мерки и дейности по проекта: подбор на 12 лица от две от специфичните целеви групи–продължително безработни и неактивни лица и младежи до 29 години вкл.; лицата ще бъдат наети, ще преминат обучение по професионална квалификация в областта на стопанското управление и администрация-специалност ""Административно обслужване"", както и обучение по ключови компетенции – английски език и дигитална компетентност за работа със специализиран софтуер. Всеки от наетите ще бъде включен в 12 – месечна субсидирана заетост, а след приключване на този период, минимум 50 на сто от наетите по проекта лица ще бъдат назначени на трудов договор във фирмата за минимум 12 месеца. С помощта на проект ""Ново начало"" ще бъдат създадени 12 нови работни места, които ще се обзаведат и оборудват. Проектните дейности ще доведат до устойчиво интегриране на пазара на труда и заетост на продължително безработни и неактивни лица и младежи до 29 години. АИКБ КОНСУЛТ ЕООД ще повиши своята конкурентоспособност посредством обогатяване на човешките си ресурси, които ще допринесат за растежа и качеството на предлаганите услуги, до ръст на количеството обслужени клиенти – респективно до увеличаване на оборота и до разрастване дейността на фирмата." |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0162(4) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Теодор гр.Стара Загора Стара Загора Стара Загора BG05M9OP001-1.003-0162(4) BG05M9OP001-1.003-0162(4): "АИКБ КОНСУЛТ ЕООД е бързо развиваща се компания в областта на консултантските услуги и обученията. Дружеството е една от първите консултантски фирми в България, обхващащи пълния пакет по консултиране, подготовка, управление, реализиране, обучение и отчитане на различни проекти на своите клиенти. С нарастване на разнообразието от услуги, фирмата ни има нужда от увеличаване на човешките си ресурси с цел повишаване на конкурентоспособността си и по-добро удовлетворяване нуждите на клиентите, особено в областта на обученията, маркетинга и рекламата. Предлаганият проект ""Ново начало"" има за основна цел да създаде устойчива заетост на безработни лица от уязвими целеви групи и да повиши техните квалификация, знания и умения. За изпълнение на тази цел са предвидени следните мерки и дейности по проекта: подбор на 12 лица от две от специфичните целеви групи–продължително безработни и неактивни лица и младежи до 29 години вкл.; лицата ще бъдат наети, ще преминат обучение по професионална квалификация в областта на стопанското управление и администрация-специалност ""Административно обслужване"", както и обучение по ключови компетенции – английски език и дигитална компетентност за работа със специализиран софтуер. Всеки от наетите ще бъде включен в 12 – месечна субсидирана заетост, а след приключване на този период, минимум 50 на сто от наетите по проекта лица ще бъдат назначени на трудов договор във фирмата за минимум 12 месеца. С помощта на проект ""Ново начало"" ще бъдат създадени 12 нови работни места, които ще се обзаведат и оборудват. Проектните дейности ще доведат до устойчиво интегриране на пазара на труда и заетост на продължително безработни и неактивни лица и младежи до 29 години. АИКБ КОНСУЛТ ЕООД ще повиши своята конкурентоспособност посредством обогатяване на човешките си ресурси, които ще допринесат за растежа и качеството на предлаганите услуги, до ръст на количеството обслужени клиенти – респективно до увеличаване на оборота и до разрастване дейността на фирмата." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 6000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 2454.199951 |
| last_activity_ts | 1512000000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!