Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 794161954)
| Entity ID | 67b1d1da788ec939e7ed695f7219f5dfdba08241 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Славка |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Перник |
| entity_municipality | Перник |
| entity_district | Перник |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-4.001-0115(11) BG05M9OP001-4.001-0166(11) BG05M9OP001-4.001-0166(22) BG05M9OP001-4.003-0027(06) BG05M9OP001-4.003-0027(3) BG05SFOP001-2.009-0089(4) BG05SFOP001-2.009-0089(6) BG05SFOP001-2.009-0089(9) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-4.001-0115(11) BG05M9OP001-4.001-0166(11) BG05M9OP001-4.001-0166(22) BG05M9OP001-4.003-0027(06) BG05M9OP001-4.003-0027(3) BG05SFOP001-2.009-0089(4) BG05SFOP001-2.009-0089(6) BG05SFOP001-2.009-0089(9) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-4.001-0115(11): "Проектът „Сътрудничество за социална интеграция на младежи и хора в риск” съответства на целите на ОП „Развитие на човешките ресурси” 2014- 2020 - да се подобри качеството на живот на хората в България, посредством насочените дейности към работа с младежи и хора в риск и подпомагане тяхната социална интеграция и личностно развитие, чрез което ще се подпомогнат процесите за постигне на високи нива на заетост сред тези групи и ще се засили тяхното социалното включване. BG05M9OP001-4.001-0166(11): В рамките на проекта ще бъдат проучени и внедрени иновативните практики 1) менторството и 2) изграждането на мрежова организационна структура тип „морска звезда” като част от модела за „общностна триангулация”. Двете социални иновации ще бъдат апробирани в гр. Кюстендил в района на кв. „Изток”, който по неофициални данни е обитаван от над 10 000 жители, много от които живеят в крайна бедност и са жертва на трайна безработица. С трансфериането на двете социални иновации ще се постигне развитие на личните и професионални умения на лицата от целевата група, подобряване на нагласите за работа, за организация и придобиване на работни навици. BG05M9OP001-4.001-0166(22): В рамките на проекта ще бъдат проучени и внедрени иновативните практики 1) менторството и 2) изграждането на мрежова организационна структура тип „морска звезда” като част от модела за „общностна триангулация”. Двете социални иновации ще бъдат апробирани в гр. Кюстендил в района на кв. „Изток”, който по неофициални данни е обитаван от над 10 000 жители, много от които живеят в крайна бедност и са жертва на трайна безработица. С трансфериането на двете социални иновации ще се постигне развитие на личните и професионални умения на лицата от целевата група, подобряване на нагласите за работа, за организация и придобиване на работни навици. BG05M9OP001-4.003-0027(06): "Настоящето проектно предложение цели да допринесе за подобряването на транснационалното сътрудничество между нестопански организации от България и Полша, ангажирани в сферата на социално-икономическата реинтеграция и образованието на маргинализирани социални групи. BG05M9OP001-4.003-0027(3): "Настоящето проектно предложение цели да допринесе за подобряването на транснационалното сътрудничество между нестопански организации от България и Полша, ангажирани в сферата на социално-икономическата реинтеграция и образованието на маргинализирани социални групи. BG05SFOP001-2.009-0089(4): "Качеството на провежданите местни публични политики е в пряка зависимост от BG05SFOP001-2.009-0089(6): "Качеството на провежданите местни публични политики е в пряка зависимост от BG05SFOP001-2.009-0089(9): "Качеството на провежданите местни публични политики е в пряка зависимост от |
| Договори | BG05M9OP001-4.001-0115(11) BG05M9OP001-4.001-0166(11) BG05M9OP001-4.001-0166(22) BG05M9OP001-4.003-0027(06) BG05M9OP001-4.003-0027(3) BG05SFOP001-2.009-0089(4) BG05SFOP001-2.009-0089(6) BG05SFOP001-2.009-0089(9) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Славка гр.Перник Перник Перник
BG05M9OP001-4.001-0115(11) BG05M9OP001-4.001-0166(11) BG05M9OP001-4.001-0166(22) BG05M9OP001-4.003-0027(06) BG05M9OP001-4.003-0027(3) BG05SFOP001-2.009-0089(4) BG05SFOP001-2.009-0089(6) BG05SFOP001-2.009-0089(9) BG05M9OP001-4.001-0115(11): "Проектът „Сътрудничество за социална интеграция на младежи и хора в риск” съответства на целите на ОП „Развитие на човешките ресурси” 2014- 2020 - да се подобри качеството на живот на хората в България, посредством насочените дейности към работа с младежи и хора в риск и подпомагане тяхната социална интеграция и личностно развитие, чрез което ще се подпомогнат процесите за постигне на високи нива на заетост сред тези групи и ще се засили тяхното социалното включване. BG05M9OP001-4.001-0166(11): В рамките на проекта ще бъдат проучени и внедрени иновативните практики 1) менторството и 2) изграждането на мрежова организационна структура тип „морска звезда” като част от модела за „общностна триангулация”. Двете социални иновации ще бъдат апробирани в гр. Кюстендил в района на кв. „Изток”, който по неофициални данни е обитаван от над 10 000 жители, много от които живеят в крайна бедност и са жертва на трайна безработица. С трансфериането на двете социални иновации ще се постигне развитие на личните и професионални умения на лицата от целевата група, подобряване на нагласите за работа, за организация и придобиване на работни навици. BG05M9OP001-4.001-0166(22): В рамките на проекта ще бъдат проучени и внедрени иновативните практики 1) менторството и 2) изграждането на мрежова организационна структура тип „морска звезда” като част от модела за „общностна триангулация”. Двете социални иновации ще бъдат апробирани в гр. Кюстендил в района на кв. „Изток”, който по неофициални данни е обитаван от над 10 000 жители, много от които живеят в крайна бедност и са жертва на трайна безработица. С трансфериането на двете социални иновации ще се постигне развитие на личните и професионални умения на лицата от целевата група, подобряване на нагласите за работа, за организация и придобиване на работни навици. BG05M9OP001-4.003-0027(06): "Настоящето проектно предложение цели да допринесе за подобряването на транснационалното сътрудничество между нестопански организации от България и Полша, ангажирани в сферата на социално-икономическата реинтеграция и образованието на маргинализирани социални групи. BG05M9OP001-4.003-0027(3): "Настоящето проектно предложение цели да допринесе за подобряването на транснационалното сътрудничество между нестопански организации от България и Полша, ангажирани в сферата на социално-икономическата реинтеграция и образованието на маргинализирани социални групи. BG05SFOP001-2.009-0089(4): "Качеството на провежданите местни публични политики е в пряка зависимост от BG05SFOP001-2.009-0089(6): "Качеството на провежданите местни публични политики е в пряка зависимост от BG05SFOP001-2.009-0089(9): "Качеството на провежданите местни публични политики е в пряка зависимост от Добро управление 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 2040 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 8 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 4739.529785 |
| last_activity_ts | 1606176000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!