Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 762736962)
| Entity ID | 5a06de9c5d25f16306feaf37f2d6be254350b317 |
|---|---|
| ЕИК | 030033682 @ЩРАК |
| Име | МОНТАЖИ-ВАРНА АД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | BG16RFOP002-2.077-1400 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.077-1400 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.077-1400: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.077-1400 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-01) BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-02) BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-03) BG05SFPR002-1.004-0190(7) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-01) BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-02) BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-03) BG05SFPR002-1.004-0190(7) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-01): "Проектът ""ЗА ДОБЪР, БЕЗОПАСЕН И ПО-ПРОДЪЛЖИТЕЛЕН ТРУДОВ ЖИВОТ"" има за цел да подобри работната среда и условията на труд в предприятието за производство на разсол ПРОВАДСОЛ ЕАД с акцент върху въвеждането на система за развитие на човешките ресурси за оптимизация на работните процеси и въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните служители, осигуряване на средства за колективна защита за обезопасяване и обезшумяване, осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло, както и допълване на социалните придобивки за работещите чрез закупуване на контейнер за отдих. BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-02): "Проектът ""ЗА ДОБЪР, БЕЗОПАСЕН И ПО-ПРОДЪЛЖИТЕЛЕН ТРУДОВ ЖИВОТ"" има за цел да подобри работната среда и условията на труд в предприятието за производство на разсол ПРОВАДСОЛ ЕАД с акцент върху въвеждането на система за развитие на човешките ресурси за оптимизация на работните процеси и въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните служители, осигуряване на средства за колективна защита за обезопасяване и обезшумяване, осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло, както и допълване на социалните придобивки за работещите чрез закупуване на контейнер за отдих. BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-03): "Проектът ""ЗА ДОБЪР, БЕЗОПАСЕН И ПО-ПРОДЪЛЖИТЕЛЕН ТРУДОВ ЖИВОТ"" има за цел да подобри работната среда и условията на труд в предприятието за производство на разсол ПРОВАДСОЛ ЕАД с акцент върху въвеждането на система за развитие на човешките ресурси за оптимизация на работните процеси и въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните служители, осигуряване на средства за колективна защита за обезопасяване и обезшумяване, осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло, както и допълване на социалните придобивки за работещите чрез закупуване на контейнер за отдих. BG05SFPR002-1.004-0190(7): """Бела Трейд"" ООД се занимава с производство арматурни заготовки за строителството и е с основен код на икономическа дейност, съгласно КИД 2008: 25.11 Производство метални конструкции и части за тях. Фирмата ще инвестира в дейности за подобряване на условията на труд и адаптиране на работната среда за прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. ""Бела Трейд"" ООД ще инвестира в разработване на зелени модели на работа, като цели да намали вредните влияния върху климата и да внедри екологични и чисти модели в работния процес. В рамките на проекта ще бъде закупено специално работно облекло и ЛПС за служители на дружеството, които оформят и целевата група по проекта и отговарят на Наредба № 3 от 19 април 2001 г.: общ работник, кранист, икономически директор, машинен оператор, арматурист, специалист доставки, специалист продажби, мениджър логистика, техник строителство и архитектура, главен счетоводител, организатор обработка на производствена информация, организатор производство, касиер. Инвестициите са насочени към осигуряване на колективни предпазни средства, които ще подобрят микроклимата - температура, качество на въздух, намаляване влиянието на прахови частици в производствените помещения, елиминиране на травми от механични опасности, подобряване на здравословният статус на служителите. ""Бела Трейд"" ООД цели да се грижи за нуждите на служителите си и ще инвестира в средства и помещения за отдих, почивка и хранене. Предприятието се стреми да запази служителите си и да осигури приятна работна атмосфера. Проектът изцяло кореспондира с целите и нуждите на процедурата, а именно подобряване на здравословната и безопасна работна среда, постигане на устойчиви условия на труд и реализиране на прехода към климатична неутрална икономика и променящите се модели на работа." |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-01) BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-02) BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-03) BG05SFPR002-1.004-0190(7) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | МОНТАЖИ-ВАРНА АД 030033682 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG16RFOP002-2.077-1400 Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.077-1400: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-01) BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-02) BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-03) BG05SFPR002-1.004-0190(7) BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-01): "Проектът ""ЗА ДОБЪР, БЕЗОПАСЕН И ПО-ПРОДЪЛЖИТЕЛЕН ТРУДОВ ЖИВОТ"" има за цел да подобри работната среда и условията на труд в предприятието за производство на разсол ПРОВАДСОЛ ЕАД с акцент върху въвеждането на система за развитие на човешките ресурси за оптимизация на работните процеси и въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните служители, осигуряване на средства за колективна защита за обезопасяване и обезшумяване, осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло, както и допълване на социалните придобивки за работещите чрез закупуване на контейнер за отдих. BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-02): "Проектът ""ЗА ДОБЪР, БЕЗОПАСЕН И ПО-ПРОДЪЛЖИТЕЛЕН ТРУДОВ ЖИВОТ"" има за цел да подобри работната среда и условията на труд в предприятието за производство на разсол ПРОВАДСОЛ ЕАД с акцент върху въвеждането на система за развитие на човешките ресурси за оптимизация на работните процеси и въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните служители, осигуряване на средства за колективна защита за обезопасяване и обезшумяване, осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло, както и допълване на социалните придобивки за работещите чрез закупуване на контейнер за отдих. BG05M9OP001-1.008-0842(BG05M9OP001-1.008-0842-C01/Su-03): "Проектът ""ЗА ДОБЪР, БЕЗОПАСЕН И ПО-ПРОДЪЛЖИТЕЛЕН ТРУДОВ ЖИВОТ"" има за цел да подобри работната среда и условията на труд в предприятието за производство на разсол ПРОВАДСОЛ ЕАД с акцент върху въвеждането на система за развитие на човешките ресурси за оптимизация на работните процеси и въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните служители, осигуряване на средства за колективна защита за обезопасяване и обезшумяване, осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло, както и допълване на социалните придобивки за работещите чрез закупуване на контейнер за отдих. BG05SFPR002-1.004-0190(7): """Бела Трейд"" ООД се занимава с производство арматурни заготовки за строителството и е с основен код на икономическа дейност, съгласно КИД 2008: 25.11 Производство метални конструкции и части за тях. Фирмата ще инвестира в дейности за подобряване на условията на труд и адаптиране на работната среда за прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. ""Бела Трейд"" ООД ще инвестира в разработване на зелени модели на работа, като цели да намали вредните влияния върху климата и да внедри екологични и чисти модели в работния процес. В рамките на проекта ще бъде закупено специално работно облекло и ЛПС за служители на дружеството, които оформят и целевата група по проекта и отговарят на Наредба № 3 от 19 април 2001 г.: общ работник, кранист, икономически директор, машинен оператор, арматурист, специалист доставки, специалист продажби, мениджър логистика, техник строителство и архитектура, главен счетоводител, организатор обработка на производствена информация, организатор производство, касиер. Инвестициите са насочени към осигуряване на колективни предпазни средства, които ще подобрят микроклимата - температура, качество на въздух, намаляване влиянието на прахови частици в производствените помещения, елиминиране на травми от механични опасности, подобряване на здравословният статус на служителите. ""Бела Трейд"" ООД цели да се грижи за нуждите на служителите си и ще инвестира в средства и помещения за отдих, почивка и хранене. Предприятието се стреми да запази служителите си и да осигури приятна работна атмосфера. Проектът изцяло кореспондира с целите и нуждите на процедурата, а именно подобряване на здравословната и безопасна работна среда, постигане на устойчиви условия на труд и реализиране на прехода към климатична неутрална икономика и променящите се модели на работа." Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9004 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 76693.78125 |
| Стойност договори | 56655.238281 |
| last_activity_ts | 1772582400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!