Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 761919217)
| Entity ID | eaf87bcd1bad9cc24456d71364345d30b8519b1b |
|---|---|
| ЕИК | 118516694 @ЩРАК |
| Име | """ЖОАН"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Силистра |
| entity_municipality | Силистра |
| entity_district | Силистра |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.002-0065(4) BG05M9OP001-1.003-2227(4) BG05M9OP001-1.008-0882(BG05M9OP001-1.008-0882-C01/003) BG05M9OP001-1.008-0882(BG05M9OP001-1.008-0882-C01/004) BG05M9OP001-2.002-0288(03) BG05M9OP001-2.019-0022(2021-Д-013) BG05M9OP001-2.090-0006(2021-Д-056) BG05M9OP001-2.090-0006(2021-Д-092) BG05SFPR002-2.012-0110(2025-Д-016) BG16RFOP002-2.077-1381(-) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.002-0065(4) BG05M9OP001-1.003-2227(4) BG05M9OP001-1.008-0882(BG05M9OP001-1.008-0882-C01/003) BG05M9OP001-1.008-0882(BG05M9OP001-1.008-0882-C01/004) BG05M9OP001-2.002-0288(03) BG05M9OP001-2.019-0022(2021-Д-013) BG05M9OP001-2.090-0006(2021-Д-056) BG05M9OP001-2.090-0006(2021-Д-092) BG05SFPR002-2.012-0110(2025-Д-016) BG16RFOP002-2.077-1381(-) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.002-0065(4): "Финансовата и икономическа криза от началото на 21-ви век предизвика сериозни процеси в различни сектори и безспорно нанесе негативни последствия върху съдбата и житейските перспективи на много хора. Последиците от тези промени засегнаха най-силно младите хора, който са изправени пред нови предизвикателства, включително увеличаване на рискa от отпадане от училище, дългосрочна безработица, маргинализация и социално изключване. Основните причини за неактивност са липсата на работни места, подходящи за образователното и квалификационното равнище на обезкуражените лица, липсата на квалификация, умения или трудов опит, недобро здравословно състояние или инвалидност, лични, семейни причини и др. Обезкуражените лица са част от населението извън работната сила, които в условията на икономически растеж и подобрена ситуация на пазара на труда могат отново да започнат да търсят активно работа или да започнат такава. Активното поведение на пазара на труда на тези хора зависи от комплекс от фактори - икономическа ситуация, предлагане на труд, осигурителна и данъчна тежест, адекватна политика за активиране и др. Проект ""Да научим, да се включим! Мотивиране, обучение и включване в заетост на неактивни младежи“ е насочен към активиране и интегриране в заетост на младежи от 15г. до 29-годишна възраст, вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, включително не са регистрирани, като безработни към Д „БТ“- Силистра . За постигне на тази цел се предвиждат за изпълнение дейности за идентифициране на неактивни младежи, включването им в мотивационни обучения и обучения за придобиване на професионална квалификация в разнообразни професии и специалности. След повишаване на техните знания и умения, на обучените лица ще бъде осигурена 6 месечна заетост в организации, функциониращи на територията на община Силистра, в т.ч. Общинска администрация Силистра и фирма ""Стройпроект"" ООД." BG05M9OP001-1.003-2227(4): "Основна цел на проектното предложение: BG05M9OP001-1.008-0882(BG05M9OP001-1.008-0882-C01/003): БГ ИЗОЛАЦИЯ ЕООД е създадена в гр.Силистра през 2013г. като строителна компания. Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване условията на труд и превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности в БГ ИЗОЛАЦИЯ ЕООД. Към момента в дружеството работят 63 души. Основната цел на ръководството на дружеството е свързана с осигуряване на безопасни условия на труд предвид високорисковата дейност, която развива предприятието. Във връзка с направени препоръки от страна на Служба по трудова медицина е необходимо да се извършат следните дейности за намаляване на опасността при работа в дружеството: осигуряване на колективни и лични предпазни средства за служителите, обособяване на места за отдих и почивка, подобряване на микроклимата на работната среда.Основният и най–важен резултат от проекта е да се повиши производителността, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите и в резултат на това, да се намали дела на трудовите злополуки, броя, изгубени поради злополуки и професионални заболявания дни и свързаните с това разходи.Това се изразява в наличието както на определена материална база, така и в поддържане и регулиране на определени параметри на физическата среда като: температура, влажност, движение на въздуха.Състоянието на материално-техническата база на фирмата e предпоставкa за ефективно използване на производителните сили и успешното постигане на производствено-икономическите цели. Осъществяването на настоящото проектно предложение ще осигури добри и безопасни условия на труд в предприятието, което се изразява в осигуряване на лични и колективни предпазни средства, подобряване на работната среда чрез оптимизиране на микроклимата на работните помещения и оборудване на местата за отдих на работниците,осигуряване на социални придобивки за служителите, повишаване на енергийната ефективност,ресурсната ефикасност и конкурентноспособност на предприятието. BG05M9OP001-1.008-0882(BG05M9OP001-1.008-0882-C01/004): БГ ИЗОЛАЦИЯ ЕООД е създадена в гр.Силистра през 2013г. като строителна компания. Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване условията на труд и превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности в БГ ИЗОЛАЦИЯ ЕООД. Към момента в дружеството работят 63 души. Основната цел на ръководството на дружеството е свързана с осигуряване на безопасни условия на труд предвид високорисковата дейност, която развива предприятието. Във връзка с направени препоръки от страна на Служба по трудова медицина е необходимо да се извършат следните дейности за намаляване на опасността при работа в дружеството: осигуряване на колективни и лични предпазни средства за служителите, обособяване на места за отдих и почивка, подобряване на микроклимата на работната среда.Основният и най–важен резултат от проекта е да се повиши производителността, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите и в резултат на това, да се намали дела на трудовите злополуки, броя, изгубени поради злополуки и професионални заболявания дни и свързаните с това разходи.Това се изразява в наличието както на определена материална база, така и в поддържане и регулиране на определени параметри на физическата среда като: температура, влажност, движение на въздуха.Състоянието на материално-техническата база на фирмата e предпоставкa за ефективно използване на производителните сили и успешното постигане на производствено-икономическите цели. Осъществяването на настоящото проектно предложение ще осигури добри и безопасни условия на труд в предприятието, което се изразява в осигуряване на лични и колективни предпазни средства, подобряване на работната среда чрез оптимизиране на микроклимата на работните помещения и оборудване на местата за отдих на работниците,осигуряване на социални придобивки за служителите, повишаване на енергийната ефективност,ресурсната ефикасност и конкурентноспособност на предприятието. BG05M9OP001-2.002-0288(03): "Създаване на Звено за почасово предоставяне на услуги за соц.включване в общността или в домашна среда в Община Дулово.Чрез реализацията на проектното предложение ще се предоставят интегрирани услуги за хората с невъзможност за самообслужване и за хората с увреждане,като ще се съчетават комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа,включително и социални здравни услуги в общността или в домашна среда. BG05M9OP001-2.019-0022(2021-Д-013): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване подкрепа на процеса по деинституционализация на грижата за децата, чрез предоставяне на подходящи социални услуги в общността. BG05M9OP001-2.090-0006(2021-Д-056): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване подкрепа на процеса по деинституционализация на грижата за възрастни хора и хора с увреждания чрез развитието на услуги в общността, осигуряващи им независим и достоен живот и пълноценно включване в живота на обществото. BG05M9OP001-2.090-0006(2021-Д-092): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване подкрепа на процеса по деинституционализация на грижата за възрастни хора и хора с увреждания чрез развитието на услуги в общността, осигуряващи им независим и достоен живот и пълноценно включване в живота на обществото. BG05SFPR002-2.012-0110(2025-Д-016): BG16RFOP002-2.077-1381(-): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| Договори | BG05M9OP001-1.002-0065(4) BG05M9OP001-1.003-2227(4) BG05M9OP001-1.008-0882(BG05M9OP001-1.008-0882-C01/003) BG05M9OP001-1.008-0882(BG05M9OP001-1.008-0882-C01/004) BG05M9OP001-2.002-0288(03) BG05M9OP001-2.019-0022(2021-Д-013) BG05M9OP001-2.090-0006(2021-Д-056) BG05M9OP001-2.090-0006(2021-Д-092) BG05SFPR002-2.012-0110(2025-Д-016) BG16RFOP002-2.077-1381(-) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | """ЖОАН"" ЕООД" 118516694 @ЩРАК гр.Силистра Силистра Силистра
BG05M9OP001-1.002-0065(4) BG05M9OP001-1.003-2227(4) BG05M9OP001-1.008-0882(BG05M9OP001-1.008-0882-C01/003) BG05M9OP001-1.008-0882(BG05M9OP001-1.008-0882-C01/004) BG05M9OP001-2.002-0288(03) BG05M9OP001-2.019-0022(2021-Д-013) BG05M9OP001-2.090-0006(2021-Д-056) BG05M9OP001-2.090-0006(2021-Д-092) BG05SFPR002-2.012-0110(2025-Д-016) BG16RFOP002-2.077-1381(-) BG05M9OP001-1.002-0065(4): "Финансовата и икономическа криза от началото на 21-ви век предизвика сериозни процеси в различни сектори и безспорно нанесе негативни последствия върху съдбата и житейските перспективи на много хора. Последиците от тези промени засегнаха най-силно младите хора, който са изправени пред нови предизвикателства, включително увеличаване на рискa от отпадане от училище, дългосрочна безработица, маргинализация и социално изключване. Основните причини за неактивност са липсата на работни места, подходящи за образователното и квалификационното равнище на обезкуражените лица, липсата на квалификация, умения или трудов опит, недобро здравословно състояние или инвалидност, лични, семейни причини и др. Обезкуражените лица са част от населението извън работната сила, които в условията на икономически растеж и подобрена ситуация на пазара на труда могат отново да започнат да търсят активно работа или да започнат такава. Активното поведение на пазара на труда на тези хора зависи от комплекс от фактори - икономическа ситуация, предлагане на труд, осигурителна и данъчна тежест, адекватна политика за активиране и др. Проект ""Да научим, да се включим! Мотивиране, обучение и включване в заетост на неактивни младежи“ е насочен към активиране и интегриране в заетост на младежи от 15г. до 29-годишна възраст, вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, включително не са регистрирани, като безработни към Д „БТ“- Силистра . За постигне на тази цел се предвиждат за изпълнение дейности за идентифициране на неактивни младежи, включването им в мотивационни обучения и обучения за придобиване на професионална квалификация в разнообразни професии и специалности. След повишаване на техните знания и умения, на обучените лица ще бъде осигурена 6 месечна заетост в организации, функциониращи на територията на община Силистра, в т.ч. Общинска администрация Силистра и фирма ""Стройпроект"" ООД." BG05M9OP001-1.003-2227(4): "Основна цел на проектното предложение: BG05M9OP001-1.008-0882(BG05M9OP001-1.008-0882-C01/003): БГ ИЗОЛАЦИЯ ЕООД е създадена в гр.Силистра през 2013г. като строителна компания. Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване условията на труд и превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности в БГ ИЗОЛАЦИЯ ЕООД. Към момента в дружеството работят 63 души. Основната цел на ръководството на дружеството е свързана с осигуряване на безопасни условия на труд предвид високорисковата дейност, която развива предприятието. Във връзка с направени препоръки от страна на Служба по трудова медицина е необходимо да се извършат следните дейности за намаляване на опасността при работа в дружеството: осигуряване на колективни и лични предпазни средства за служителите, обособяване на места за отдих и почивка, подобряване на микроклимата на работната среда.Основният и най–важен резултат от проекта е да се повиши производителността, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите и в резултат на това, да се намали дела на трудовите злополуки, броя, изгубени поради злополуки и професионални заболявания дни и свързаните с това разходи.Това се изразява в наличието както на определена материална база, така и в поддържане и регулиране на определени параметри на физическата среда като: температура, влажност, движение на въздуха.Състоянието на материално-техническата база на фирмата e предпоставкa за ефективно използване на производителните сили и успешното постигане на производствено-икономическите цели. Осъществяването на настоящото проектно предложение ще осигури добри и безопасни условия на труд в предприятието, което се изразява в осигуряване на лични и колективни предпазни средства, подобряване на работната среда чрез оптимизиране на микроклимата на работните помещения и оборудване на местата за отдих на работниците,осигуряване на социални придобивки за служителите, повишаване на енергийната ефективност,ресурсната ефикасност и конкурентноспособност на предприятието. BG05M9OP001-1.008-0882(BG05M9OP001-1.008-0882-C01/004): БГ ИЗОЛАЦИЯ ЕООД е създадена в гр.Силистра през 2013г. като строителна компания. Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване условията на труд и превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности в БГ ИЗОЛАЦИЯ ЕООД. Към момента в дружеството работят 63 души. Основната цел на ръководството на дружеството е свързана с осигуряване на безопасни условия на труд предвид високорисковата дейност, която развива предприятието. Във връзка с направени препоръки от страна на Служба по трудова медицина е необходимо да се извършат следните дейности за намаляване на опасността при работа в дружеството: осигуряване на колективни и лични предпазни средства за служителите, обособяване на места за отдих и почивка, подобряване на микроклимата на работната среда.Основният и най–важен резултат от проекта е да се повиши производителността, чрез подобряване на работните условия и благосъстоянието на работещите и в резултат на това, да се намали дела на трудовите злополуки, броя, изгубени поради злополуки и професионални заболявания дни и свързаните с това разходи.Това се изразява в наличието както на определена материална база, така и в поддържане и регулиране на определени параметри на физическата среда като: температура, влажност, движение на въздуха.Състоянието на материално-техническата база на фирмата e предпоставкa за ефективно използване на производителните сили и успешното постигане на производствено-икономическите цели. Осъществяването на настоящото проектно предложение ще осигури добри и безопасни условия на труд в предприятието, което се изразява в осигуряване на лични и колективни предпазни средства, подобряване на работната среда чрез оптимизиране на микроклимата на работните помещения и оборудване на местата за отдих на работниците,осигуряване на социални придобивки за служителите, повишаване на енергийната ефективност,ресурсната ефикасност и конкурентноспособност на предприятието. BG05M9OP001-2.002-0288(03): "Създаване на Звено за почасово предоставяне на услуги за соц.включване в общността или в домашна среда в Община Дулово.Чрез реализацията на проектното предложение ще се предоставят интегрирани услуги за хората с невъзможност за самообслужване и за хората с увреждане,като ще се съчетават комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа,включително и социални здравни услуги в общността или в домашна среда. BG05M9OP001-2.019-0022(2021-Д-013): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване подкрепа на процеса по деинституционализация на грижата за децата, чрез предоставяне на подходящи социални услуги в общността. BG05M9OP001-2.090-0006(2021-Д-056): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване подкрепа на процеса по деинституционализация на грижата за възрастни хора и хора с увреждания чрез развитието на услуги в общността, осигуряващи им независим и достоен живот и пълноценно включване в живота на обществото. BG05M9OP001-2.090-0006(2021-Д-092): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване подкрепа на процеса по деинституционализация на грижата за възрастни хора и хора с увреждания чрез развитието на услуги в общността, осигуряващи им независим и достоен живот и пълноценно включване в живота на обществото. BG05SFPR002-2.012-0110(2025-Д-016): BG16RFOP002-2.077-1381(-): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 7500 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 10 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 67150.15625 |
| last_activity_ts | 1798675200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!