Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 756448324)
| Entity ID | 72eb88168f31b3ea6eeca2b33eedfef780bcd7bc |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Антица |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0349(2/07.11.2016) BG05M9OP001-1.003-0395(2/07.09.2016) BG05M9OP001-1.003-0524(1/01.08.2016) BG05M9OP001-1.003-0664(2/03.10.2016) BG05M9OP001-1.003-0672(1/01.08.2016) BG05M9OP001-1.003-1111(12/05.12.2016) BG05M9OP001-1.008-0944(1/Управление Антица Стоянова) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0349(2/07.11.2016) BG05M9OP001-1.003-0395(2/07.09.2016) BG05M9OP001-1.003-0524(1/01.08.2016) BG05M9OP001-1.003-0664(2/03.10.2016) BG05M9OP001-1.003-0672(1/01.08.2016) BG05M9OP001-1.003-1111(12/05.12.2016) BG05M9OP001-1.008-0944(1/Управление Антица Стоянова) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0349(2/07.11.2016): "Проектното предложение представлява инциатива за разкриване на нови работни места в дейността на Химкомерс Инженеринг ООД, чрез финансовата подкрепа на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" в размер на 184 240лв. за срок от 15 месеца. Проектът предвижда разкриване на нови работни позиции в дейността на дружеството, описани подробно в Дейност 2 от Плана за изпълнение, както и предоставяне на необходимия минимум от лични предпазни средства, работно облекло и оборудване на новопостъпилите служители. BG05M9OP001-1.003-0395(2/07.09.2016): "Проектното предложение представлява инициатива за създаване на нови работни места в гр. Силистра чрез финансовата подкрепа на ОП РЧР, процедура ""Ново работно място"" в размер на 101 700лв. за срок от 15 месеца. Проектът предвижда разкриване на нови работни позиции в производството на ""Камъшит-98"" АД, както и оборудване на новообособените работните места. BG05M9OP001-1.003-0524(1/01.08.2016): "Проектното предложение „Нови възможности за трудова реализация във фирма ""ВИП Секюрити"" ЕООД има за цел да даде шанс на безработни младежи до 29 годишна възраст, безработни лица на възраст над 54 години и продължително безработни и неактивни лица да започнат работа в областта на охранителната индустрия. По проекта се предвижда субсидирана заетост за 80 лица от посочените целеви групи за срок от 12 м. Проектното предложение е съобразено с нуждите на предприятието и спецификата на дейността, като същевременно изцяло отговаря и активно допринася за изпълнението на целите на стратегията на ЕС „Европа 2020” в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване и постигане на условия за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Създаването на възможност за разкриване на нови работни места, посредством ОПРЧР процедура ""Ново работно място 2015"", ще даде възможност на дружеството да участва активно в разрешаването на съществуващите проблеми на пазара на труда и по-конкретно, предвид спецификата на дейността, ще спомогне за наемането на лица от едни от най-уязвимите социални групи, ще доведе до извеждането им от социалната система и изграждането на трудови навици, ще създаде условия за професионалното им развитие, ще повиши конкурентоспособността им и като общ ефект ще доведе до трайното им интегриране на пазара на труда. Проектът включва и дейности по администриране и отчитане на напредъка и изпълнението на заложените цели, които ще бъдат делегирани на Екип за управление както и дейности за популяризиране изпълнението, целите и резултатите от него. BG05M9OP001-1.003-0664(2/03.10.2016): """Разкриване на нови работни места в Белсим ООД"" е проектно предложение, иницииращо разкриване на нови работни места в дейността на Белсим ООД, чрез финансовата подкрепа на ОП ""РЧР"" в размер на 118 252.00 лв. за срок от 15 месеца.Проектът предвижда разкриване на нови работни позиции в дейността на дружеството и предоставяне на необходимия минимум от лични предпазни средства, работно облекло и оборудване на новопостъпилите служители. BG05M9OP001-1.003-0672(1/01.08.2016): "Проектът ""Нови възможности за трудова реализация и придобиване на квалификация във фирма ""Мастер Юнити"" ООД"" предлага концепция за осигуряване достъп до професионална реализация и квалификация на лица от приоритетните за процедура ""Ново работно място 2015"" безработни и неактивни лица. По проекта се предвижда субсидирана заетост за 12 лица в сферата на услугите по ремонт на машини и оборудване с общо и специално предназначение за срок от 12 месеца. Също - предоставяне на обучение за професионална квалификация, създаване на условия за безопасност при работа чрез осигуряване на лични предпазни средства и работно облекло, както и оборудване на работни места за новоразкритите позиции в оперативния и административния цикъл на компанията. Инициативата е съобразена с нуждите и възможностите на предприятието, като изцяло отговаря и активно допринася за изпълнението на целите на стратегията на ЕС ""Европа 2020"", както и на приоритетите на ОП РЧР в областта на трудовата заетост и борбата с бедността, социалното изключване и постигане на условия за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж чрез създаване на условия за устойчиво интегриране на пазара на труда на уязвими социални групи. BG05M9OP001-1.003-1111(12/05.12.2016): "Проектното предложение ”Икономическа активност с повече умения във ""ВТИ Брокерс"" ЕООД” инициира създаването на устойчиви работни места за неактивни и безработни лица и безработни младежи до 29-годишна възраст вкл. Тази цел ще бъде постигната посредством разкриване на нови работни позиции в сферата на застраховането и консултантските услуги в застрахователен брокер ВТИ Брокерс ЕООД. Проектното предложение поставя акцент върху интеграцията на едни от уязвимите групи на пазара на труда, като дава шанс за реализация на безработни и неактивни лица на пазар със сериозен потенциал и значение, който обаче все още страда от сериозен недостиг на подготвени кадри. В този смисъл реализацията на настоящото проектното предложение ще даде възможност на „ВТИ Брокерс” ЕООД да разгърне своя потенциал и да повиши конкурентоспособността си на пазара на застрахователни услуги, превръщайки се в предпочитан работодател с устойчиви работни места, даващ поле за изява на млади хора с желание за професионална реализация в сферата на застраховането. В проектното предложение са предвидени да се реализират поетапно следните дейности: BG05M9OP001-1.008-0944(1/Управление Антица Стоянова): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд във ""Фокс Лазер"" ЕООД"" разгръща инициатива за осигуряване на добри и безопасни условия на труд чрез подобряване качеството на работната среда, организацията на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Проектът включва редица мерки за повишаване качеството и безопасността на работната среда, като заложените за постигане общи и специфични цели водят до резултати, напълно съответстващи на целите и приоритетите на ОП РЧР и схема ДБУТ, а именно достъп до безопасна и устойчива заетост в полза на борбата срещу бедността и социалното изключване. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0349(2/07.11.2016) BG05M9OP001-1.003-0395(2/07.09.2016) BG05M9OP001-1.003-0524(1/01.08.2016) BG05M9OP001-1.003-0664(2/03.10.2016) BG05M9OP001-1.003-0672(1/01.08.2016) BG05M9OP001-1.003-1111(12/05.12.2016) BG05M9OP001-1.008-0944(1/Управление Антица Стоянова) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Антица гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-0349(2/07.11.2016) BG05M9OP001-1.003-0395(2/07.09.2016) BG05M9OP001-1.003-0524(1/01.08.2016) BG05M9OP001-1.003-0664(2/03.10.2016) BG05M9OP001-1.003-0672(1/01.08.2016) BG05M9OP001-1.003-1111(12/05.12.2016) BG05M9OP001-1.008-0944(1/Управление Антица Стоянова) BG05M9OP001-1.003-0349(2/07.11.2016): "Проектното предложение представлява инциатива за разкриване на нови работни места в дейността на Химкомерс Инженеринг ООД, чрез финансовата подкрепа на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" в размер на 184 240лв. за срок от 15 месеца. Проектът предвижда разкриване на нови работни позиции в дейността на дружеството, описани подробно в Дейност 2 от Плана за изпълнение, както и предоставяне на необходимия минимум от лични предпазни средства, работно облекло и оборудване на новопостъпилите служители. BG05M9OP001-1.003-0395(2/07.09.2016): "Проектното предложение представлява инициатива за създаване на нови работни места в гр. Силистра чрез финансовата подкрепа на ОП РЧР, процедура ""Ново работно място"" в размер на 101 700лв. за срок от 15 месеца. Проектът предвижда разкриване на нови работни позиции в производството на ""Камъшит-98"" АД, както и оборудване на новообособените работните места. BG05M9OP001-1.003-0524(1/01.08.2016): "Проектното предложение „Нови възможности за трудова реализация във фирма ""ВИП Секюрити"" ЕООД има за цел да даде шанс на безработни младежи до 29 годишна възраст, безработни лица на възраст над 54 години и продължително безработни и неактивни лица да започнат работа в областта на охранителната индустрия. По проекта се предвижда субсидирана заетост за 80 лица от посочените целеви групи за срок от 12 м. Проектното предложение е съобразено с нуждите на предприятието и спецификата на дейността, като същевременно изцяло отговаря и активно допринася за изпълнението на целите на стратегията на ЕС „Европа 2020” в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване и постигане на условия за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Създаването на възможност за разкриване на нови работни места, посредством ОПРЧР процедура ""Ново работно място 2015"", ще даде възможност на дружеството да участва активно в разрешаването на съществуващите проблеми на пазара на труда и по-конкретно, предвид спецификата на дейността, ще спомогне за наемането на лица от едни от най-уязвимите социални групи, ще доведе до извеждането им от социалната система и изграждането на трудови навици, ще създаде условия за професионалното им развитие, ще повиши конкурентоспособността им и като общ ефект ще доведе до трайното им интегриране на пазара на труда. Проектът включва и дейности по администриране и отчитане на напредъка и изпълнението на заложените цели, които ще бъдат делегирани на Екип за управление както и дейности за популяризиране изпълнението, целите и резултатите от него. BG05M9OP001-1.003-0664(2/03.10.2016): """Разкриване на нови работни места в Белсим ООД"" е проектно предложение, иницииращо разкриване на нови работни места в дейността на Белсим ООД, чрез финансовата подкрепа на ОП ""РЧР"" в размер на 118 252.00 лв. за срок от 15 месеца.Проектът предвижда разкриване на нови работни позиции в дейността на дружеството и предоставяне на необходимия минимум от лични предпазни средства, работно облекло и оборудване на новопостъпилите служители. BG05M9OP001-1.003-0672(1/01.08.2016): "Проектът ""Нови възможности за трудова реализация и придобиване на квалификация във фирма ""Мастер Юнити"" ООД"" предлага концепция за осигуряване достъп до професионална реализация и квалификация на лица от приоритетните за процедура ""Ново работно място 2015"" безработни и неактивни лица. По проекта се предвижда субсидирана заетост за 12 лица в сферата на услугите по ремонт на машини и оборудване с общо и специално предназначение за срок от 12 месеца. Също - предоставяне на обучение за професионална квалификация, създаване на условия за безопасност при работа чрез осигуряване на лични предпазни средства и работно облекло, както и оборудване на работни места за новоразкритите позиции в оперативния и административния цикъл на компанията. Инициативата е съобразена с нуждите и възможностите на предприятието, като изцяло отговаря и активно допринася за изпълнението на целите на стратегията на ЕС ""Европа 2020"", както и на приоритетите на ОП РЧР в областта на трудовата заетост и борбата с бедността, социалното изключване и постигане на условия за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж чрез създаване на условия за устойчиво интегриране на пазара на труда на уязвими социални групи. BG05M9OP001-1.003-1111(12/05.12.2016): "Проектното предложение ”Икономическа активност с повече умения във ""ВТИ Брокерс"" ЕООД” инициира създаването на устойчиви работни места за неактивни и безработни лица и безработни младежи до 29-годишна възраст вкл. Тази цел ще бъде постигната посредством разкриване на нови работни позиции в сферата на застраховането и консултантските услуги в застрахователен брокер ВТИ Брокерс ЕООД. Проектното предложение поставя акцент върху интеграцията на едни от уязвимите групи на пазара на труда, като дава шанс за реализация на безработни и неактивни лица на пазар със сериозен потенциал и значение, който обаче все още страда от сериозен недостиг на подготвени кадри. В този смисъл реализацията на настоящото проектното предложение ще даде възможност на „ВТИ Брокерс” ЕООД да разгърне своя потенциал и да повиши конкурентоспособността си на пазара на застрахователни услуги, превръщайки се в предпочитан работодател с устойчиви работни места, даващ поле за изява на млади хора с желание за професионална реализация в сферата на застраховането. В проектното предложение са предвидени да се реализират поетапно следните дейности: BG05M9OP001-1.008-0944(1/Управление Антица Стоянова): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд във ""Фокс Лазер"" ЕООД"" разгръща инициатива за осигуряване на добри и безопасни условия на труд чрез подобряване качеството на работната среда, организацията на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Проектът включва редица мерки за повишаване качеството и безопасността на работната среда, като заложените за постигане общи и специфични цели водят до резултати, напълно съответстващи на целите и приоритетите на ОП РЧР и схема ДБУТ, а именно достъп до безопасна и устойчива заетост в полза на борбата срещу бедността и социалното изключване. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1164 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 7 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 22112.349609 |
| last_activity_ts | 1534982400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!