Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 73607240)
| Entity ID | bde3b1d75c67232c240e4bf70a2c79b68a85b123 |
|---|---|
| ЕИК | 203542894 @ЩРАК |
| Име | ПЕРНИК ДНЕС 2015 ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Сливен |
| entity_municipality | Сливен |
| entity_district | Сливен |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-1090(НРМС-02) BG05M9OP001-1.003-3121(НРМ-02) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-1090(НРМС-02) BG05M9OP001-1.003-3121(НРМ-02) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-1090(НРМС-02): "Настоящото проектно предложение има за цел да осигури създаване на устойчиви нови работни места за 25 безработни и неактивни лица. Тази цел ще бъде постигната посредством комбинация от мерки за осигуряване на подходящи обучения, включително на работното място. Проектът ще постави акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. Предвижда се увеличаване на щатната бройка персонал в развиваща се строителна фирма с основен код на икономическа дейност „Строителство на жилищни и нежилищни сгради“. Ще бъдат наети общо 25 лица, от които 24 лица на длъжности в сферата на строителството и 1 лице на длъжност шофьор, лекотоварен автомобил. С помощта на новонаетия персонал фирма ""ЕСПИ ИНВЕСТ"" ООД ще се наложи на пазара за строителство на жилищни сгради и ще успее да получи разрешително за изпълнението на по-висока категория строителство, което ще отвори нова пазарна ниша на дружеството. За нуждите на новонаетите лице се предвижда закупуване на материални активи за оборудване на работните им места и провеждане на професионални обучения за придобиване на професионална квалификация по професия или част от професия. Проектното предложение напълно кореспондира с Приоритетна ос 1: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Инвестиционен приоритет 1. „Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и чрез местните инициативи за заетост, и подкрепа за мобилността на работната сила“ Инвестиционен приоритет 3. „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности." BG05M9OP001-1.003-3121(НРМ-02): "Проектното предложение на Нотариус Александър Николаев Цветанов цели осигуряване на 8 устойчиви нови работни места за безработни и неактивни лица от следните целеви групи: безработни младежи на възраст до 29 години включително (5 нови работни места); продължително безработни и неактивни лица (1 работно място) и едно безработно и неактивно лице с увреждания. Основната цел на проектното предложение ще бъде постигната чрез комбинация от мерки, включващи предоставяне на подходящи обучения по ключови компетентности / ""Общуване на чужди езици"" и ""Дигитална компетентност""/, както и обучения за професионална квалификация. Проектът предвижда оборудване и обезпечаване на новите работни места с необходимите ДМА и осигуряване на заетост на идентифицираните целеви групи по проекта за период от 12 месеца на следните длъжности: ""Архивист""(1 лице)""Специалист с контролни функции, деловодство и архив""(1лице) ""Юрист консулт"" (2 лица) и ""Компютърен оператор"" (2 лица); Изпълнителен секретар(1 лице), Шофьор, лек автомобил до 9 места(1 лице), като 50 % от новоразкритите по проекта нови работни места ще бъдат запазени за период от минимум още 12 месеца след приключване на субсидираната заетост. Целите на проектното предложение на Нотариус Александър Николаев Цветанов напълно съответстват на инвестиционен приоритет 1 от ОП ""РЧР"" 2014-2020 и по-конкретно на специфична цел 1. ""Увеличаване броя на започналите работа продължително безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г., на специфичните цели на инвестиционен приоритет 3. „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности"", както и на конкретните цели на процедура ""Ново работно място 2015"", а именно: създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица." |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-1090(НРМС-02) BG05M9OP001-1.003-3121(НРМ-02) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ПЕРНИК ДНЕС 2015 ЕООД 203542894 @ЩРАК гр.Сливен Сливен Сливен
BG05M9OP001-1.003-1090(НРМС-02) BG05M9OP001-1.003-3121(НРМ-02) BG05M9OP001-1.003-1090(НРМС-02): "Настоящото проектно предложение има за цел да осигури създаване на устойчиви нови работни места за 25 безработни и неактивни лица. Тази цел ще бъде постигната посредством комбинация от мерки за осигуряване на подходящи обучения, включително на работното място. Проектът ще постави акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. Предвижда се увеличаване на щатната бройка персонал в развиваща се строителна фирма с основен код на икономическа дейност „Строителство на жилищни и нежилищни сгради“. Ще бъдат наети общо 25 лица, от които 24 лица на длъжности в сферата на строителството и 1 лице на длъжност шофьор, лекотоварен автомобил. С помощта на новонаетия персонал фирма ""ЕСПИ ИНВЕСТ"" ООД ще се наложи на пазара за строителство на жилищни сгради и ще успее да получи разрешително за изпълнението на по-висока категория строителство, което ще отвори нова пазарна ниша на дружеството. За нуждите на новонаетите лице се предвижда закупуване на материални активи за оборудване на работните им места и провеждане на професионални обучения за придобиване на професионална квалификация по професия или част от професия. Проектното предложение напълно кореспондира с Приоритетна ос 1: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Инвестиционен приоритет 1. „Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и чрез местните инициативи за заетост, и подкрепа за мобилността на работната сила“ Инвестиционен приоритет 3. „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности." BG05M9OP001-1.003-3121(НРМ-02): "Проектното предложение на Нотариус Александър Николаев Цветанов цели осигуряване на 8 устойчиви нови работни места за безработни и неактивни лица от следните целеви групи: безработни младежи на възраст до 29 години включително (5 нови работни места); продължително безработни и неактивни лица (1 работно място) и едно безработно и неактивно лице с увреждания. Основната цел на проектното предложение ще бъде постигната чрез комбинация от мерки, включващи предоставяне на подходящи обучения по ключови компетентности / ""Общуване на чужди езици"" и ""Дигитална компетентност""/, както и обучения за професионална квалификация. Проектът предвижда оборудване и обезпечаване на новите работни места с необходимите ДМА и осигуряване на заетост на идентифицираните целеви групи по проекта за период от 12 месеца на следните длъжности: ""Архивист""(1 лице)""Специалист с контролни функции, деловодство и архив""(1лице) ""Юрист консулт"" (2 лица) и ""Компютърен оператор"" (2 лица); Изпълнителен секретар(1 лице), Шофьор, лек автомобил до 9 места(1 лице), като 50 % от новоразкритите по проекта нови работни места ще бъдат запазени за период от минимум още 12 месеца след приключване на субсидираната заетост. Целите на проектното предложение на Нотариус Александър Николаев Цветанов напълно съответстват на инвестиционен приоритет 1 от ОП ""РЧР"" 2014-2020 и по-конкретно на специфична цел 1. ""Увеличаване броя на започналите работа продължително безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г., на специфичните цели на инвестиционен приоритет 3. „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности"", както и на конкретните цели на процедура ""Ново работно място 2015"", а именно: създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 8800 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 2436.050049 |
| last_activity_ts | 1544486400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!