Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 677818475)
| Entity ID | ca94aad09806eeb9bf9a681feb62b178325d07e8 |
|---|---|
| ЕИК | 131124118 @ЩРАК |
| Име | """Евромаркет Аутомотив"" АД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0059(4) BG05M9OP001-1.003-0448(ЕМАМ) BG05M9OP001-1.003-0829(2) BG05M9OP001-1.003-1291(02/20.04.2017) BG05M9OP001-1.003-1291(04/20.04.2017) BG05M9OP001-1.003-2122(0400PI0000107888) BG05M9OP001-1.003-2902(0) BG05M9OP001-1.008-2154(15.03.2018) BG05M9OP001-2.010-0300(BG05M9OP001-2.010-0300-C01-02) BG06RDNP001-19.045-0013(04100976) BG06RDNP001-19.045-0015(-) BG06RDNP001-19.140-0012(04100812) BG06RDNP001-19.205-0003(1) BG06RDNP001-19.279-0006(07.12.2022) BG06RDNP001-19.370-0006(1) BG06RDNP001-19.370-0006(2) BG06RDNP001-19.370-0006(3) BG06RDNP001-19.370-0006(4) BG06RDNP001-19.567-0001(04100820) BG06RDNP001-19.567-0002(4) BG06RDNP001-19.735-0003(04100917) BG06RDNP001-6.003-0121(№04100598) BG06RDNP001-6.003-0301(04100586) BG06RDNP001-6.003-0364(4100844) BG06RDNP001-6.003-0396(04100614) BG16RFOP002-2.001-0762(BG16RFOP00-2.001-0762-C01/Su-01) BG16RFOP002-2.075-0001(BG16RFOP002-2.075-0001-C01/08) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0059(4) BG05M9OP001-1.003-0448(ЕМАМ) BG05M9OP001-1.003-0829(2) BG05M9OP001-1.003-1291(02/20.04.2017) BG05M9OP001-1.003-1291(04/20.04.2017) BG05M9OP001-1.003-2122(0400PI0000107888) BG05M9OP001-1.003-2902(0) BG05M9OP001-1.008-2154(15.03.2018) BG05M9OP001-2.010-0300(BG05M9OP001-2.010-0300-C01-02) BG06RDNP001-19.045-0013(04100976) BG06RDNP001-19.045-0015(-) BG06RDNP001-19.140-0012(04100812) BG06RDNP001-19.205-0003(1) BG06RDNP001-19.279-0006(07.12.2022) BG06RDNP001-19.370-0006(1) BG06RDNP001-19.370-0006(2) BG06RDNP001-19.370-0006(3) BG06RDNP001-19.370-0006(4) BG06RDNP001-19.567-0001(04100820) BG06RDNP001-19.567-0002(4) BG06RDNP001-19.735-0003(04100917) BG06RDNP001-6.003-0121(№04100598) BG06RDNP001-6.003-0301(04100586) BG06RDNP001-6.003-0364(4100844) BG06RDNP001-6.003-0396(04100614) BG16RFOP002-2.001-0762(BG16RFOP00-2.001-0762-C01/Su-01) BG16RFOP002-2.075-0001(BG16RFOP002-2.075-0001-C01/08) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0059(4): """Глобалкар""ЕООД е развиваща се компания и утвърден на пазара на труда работодател за Стара Загора.Чрез настоящия проект фирмата цели да създаде условия за качествена и трайна заетост за безработни и/или неактивни лица вСтара Загора.Дейностите в проекта са планирани така,че в макс.степен да допринесат за постигането за общата цел на проекта.Подборът на хората,на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на територ.структури на АЗ,като ще бъде осигурено и взаимодействие с местната власт за привличане на подходящи кандидати за работа,които към момента са неактивни на пазара на труда.На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко12 месеца при условията на схемата за предоставяне на БФП,а на най-малко50 %от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата.Целта на Кандидата е поне 50%от новонаетите лица да бъдат от следните специф.категории:безработни лица с ниска степен на обрзование;продължително безработни и неактивни лица;безработни лица на възраст над 54г;безработни младежи до 29-г.възраст,тъй като младежите имат необходимост от натрупване на трудов опит за дългосрочната им реализация.За осиг.на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване,спрямо длъжностите,на които ще бъдат назначени лицата,за да могат да изпълняват качествено проф.си задължения.В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо обучение за придобиване на проф.степен.Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта.Дългосрочният ефект ще бъде постигнат освен чрез възможността за заетост и от придобития проф.опит в бързо развиваща се компания като""Глобалкар""ЕООД,както и чрез натрупване на знания и квалификациячрез заложените обучения по проекта.Така новонаетите безработни и/или неактивни лица ще излязат от положение на социална изолация и ще получат възможност да се превърнат в ценни кадри за фирмата" BG05M9OP001-1.003-0448(ЕМАМ): """Будастен трак"" ЕООД е фирма, занимаваща се с сервизно и техническо обслужване на леки, лекотоварни и товарни автомобили, която възнамерява, чрез реализацията на проекта да създаде 6 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в изцяло нова сервизна база в гр. Стара Загора. Това ще бъде постигнато, чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и вззаимодействие с местната власт и висшите училища в Стара Загора за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат младежи до 29-годишна възраст. Намеренията на ""Будастен трак"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение за придобиване на ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, на които ще бъде осигурена дългосрочна професионална реализация. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." BG05M9OP001-1.003-0829(2): "Тетевен и Рибарица са две красиви места, в които основният бизнес е свързан с туризма. Над 80 000 души годишно посещават този край, което оказва благоприятно влияние върху развитието на региона. За да се разширява предоставянето на туристическия продукт, важна предпоставка е достъпът до адекватни съпътстващи услуги - търговия, авторемонт и други. Това допринася и за осигуряването на заетост в Северозападен район за планиране, в който безработицата е на най-ниското ниво не само в България, но и в целия Европейски съюз. BG05M9OP001-1.003-1291(02/20.04.2017): "Проектното предложение ""Заетост за безработни и неактивни лица в ""Мелита Ауто"" ООД"" е насочено към повишаване на възможностите за реализация и устойчивото интегриране на пазара на труда на 6 безработни и неактивни лица, посредством осигуряване на заетост и обучение по ключова компетентност, което ще допринесе за постигането на стратегическите цели на ОП „РЧР“ при изпълнение на стратегията „Европа 2020“ в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване. В проектното предложение са предвидени следните дейности, които ще способстват за интегриране на пазара на труда и подобряване качеството на живот на представителите на целевата група: Наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца; Предоставяне на обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" на наетите по проекта лица; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места; Организация и управление на проекта; Информиране и публичност за популяризиране на проекта и на ОП „РЧР“ и на подкрепата от ЕСФ. Дейностите, заложени в проектното предложение обхващат целева група от 6 безработни и неактивни лица. След провеждането на процедура за подбор, на представителите на целевата група, отговарящи на изискванията на схемата по ОП „РЧР“ и на нуждите на работодателя за заемане на новооткритите работни места ще бъде осигурена заетост за период от 12 месеца в ""Мелита Ауто"" ООД на длъжностите ""Касиер, домакин"" - 1 човек; ""Деловодител"" - 1 човек; ""Автомонтьор"" - 3-ма души; ""Снабдител, доставчик"" - 1 човек. След наемането на работа, на 3 от лицата ще бъде предоставена възможност за обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" . Ще бъде закупено подходящо оборудване за новооткритите работни места." BG05M9OP001-1.003-1291(04/20.04.2017): "Проектното предложение ""Заетост за безработни и неактивни лица в ""Мелита Ауто"" ООД"" е насочено към повишаване на възможностите за реализация и устойчивото интегриране на пазара на труда на 6 безработни и неактивни лица, посредством осигуряване на заетост и обучение по ключова компетентност, което ще допринесе за постигането на стратегическите цели на ОП „РЧР“ при изпълнение на стратегията „Европа 2020“ в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване. В проектното предложение са предвидени следните дейности, които ще способстват за интегриране на пазара на труда и подобряване качеството на живот на представителите на целевата група: Наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца; Предоставяне на обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" на наетите по проекта лица; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места; Организация и управление на проекта; Информиране и публичност за популяризиране на проекта и на ОП „РЧР“ и на подкрепата от ЕСФ. Дейностите, заложени в проектното предложение обхващат целева група от 6 безработни и неактивни лица. След провеждането на процедура за подбор, на представителите на целевата група, отговарящи на изискванията на схемата по ОП „РЧР“ и на нуждите на работодателя за заемане на новооткритите работни места ще бъде осигурена заетост за период от 12 месеца в ""Мелита Ауто"" ООД на длъжностите ""Касиер, домакин"" - 1 човек; ""Деловодител"" - 1 човек; ""Автомонтьор"" - 3-ма души; ""Снабдител, доставчик"" - 1 човек. След наемането на работа, на 3 от лицата ще бъде предоставена възможност за обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" . Ще бъде закупено подходящо оборудване за новооткритите работни места." BG05M9OP001-1.003-2122(0400PI0000107888): "Общата цел на проектното предложение е създаване на 16 нови работни места за безработни и/или неактивни лица с акцент върху интеграция на уязвимите групи на пазара на труда и обезпечаване на новоразкритите работни места чрез оборудване и обучение по ключови компетентности на работното място. Специфичните цели на проектното предложение предвиждат наемане на 16 безработни и/или неактивни лица, вкл. и лица от уязвимите групи на пазара на труда на новоразкрити във фирмата, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности работни места, създадени при спазване на всички изисквания за здравословни и безопасни условия на труд. Целевата група на проекта включва безработни и/или неактивни лица на пазара на труда, като повече от половината ще бъдат представители на най-уязвимите групи (минимум 50% от целевата група или общо минимум 8 лица) ще бъдат представители на „специфични категории” на пазара на труда – „Продължително безработни и неактивни лица”. Основните дейности включват подбор и наемане на 16 представители на целевите групи, разпределени в структурата на ""Кей Пи Ди Телеком"" ЕООД, съобразно отговорностите им, както следва - 5 лица в Звено ""Бизнес"" и 11 лица в звено ""Техническо звено"", обучение по ключови компетентности съобразно изискванията към съответните им работни меса, така както и закупуване на оборудване, обзавеждане и друг стопански инвентар, свързани с новосъздадените работни места. В резултат на проекта 16 безработни и/или неактивни участници ще заемат новоразкрити, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности, работни места в устойчива и стабилна компания." BG05M9OP001-1.003-2902(0): "Проектното предложение ""Обучение и заетост за успешен бизнес"" е насочено към повишаване на възможностите за реализация и устойчивото интегриране на пазара на труда на безработни и неактивни лица, посредством осигуряване на заетост и обучение за придобиване на професионална квалификация, което ще допринесе за постигането на стратегическите цели на ОП „РЧР“ при изпълнение на стратегията „Европа 2020“ в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване. BG05M9OP001-1.008-2154(15.03.2018): "Изпълнението на този проект предвижда разработване и внедряване на нова организация на труда, подобряване на безопасността, здравето при работа и социалните придобивки. То е насочено към всички работещи в рамките на АВИОРЕМОНТЕН ЗАВОД ЕООД. BG05M9OP001-2.010-0300(BG05M9OP001-2.010-0300-C01-02): "ДС Авто ЕООД е микропредприятие, създадено през 2015 г. в Стара Загора, с основен предмет на дейност 45.20 Техническо BG06RDNP001-19.045-0013(04100976): "Инвестиционните намерения на „АБС Строй” ООД са изграждане на Ремонтна работилница за строителна техника в Урегулиран поземлен имот I, кв.18 по ПУП на Промишлена зона в гр. Харманли. Собственик на имота е „АБС Строй”, като в него има съществуващ „Бетонов възел”. Фирмата притежава собствена транспортна и бетонополагаща техника, която се налага да бъде поддържана и ремонтирана. Бъдещата работилница ще е от метална носеща конструкция с размери 60,55м на 12,50м, застроена площ 760м2, с двускатен покрив. Ще се обособи „Метален навес за ремонт на строителната техника”-500м2, както и „помещение за ремонт на строителна техника”-145м2. На първия етаж ще се обособят „Помещение за персонала”, „Санитарни помещения”, „Склад” и „Котелно помещение”. На втория етаж ще има „Помещение за склад”, като двата етажа ще се свързват с метална стълба. BG06RDNP001-19.045-0015(-): Предвижда се изграждане на автосервиз и закупуване на оборудване BG06RDNP001-19.140-0012(04100812): "М ПЕРФОРМАНС - ИВАЙЛО ИВАНОВ ЕТ"" е основана през 2018г., със седалище ПК 7600; Населено място гр. Тутракан; ул. РОСИЦА 10; Ет. 1; Ап. 1;и адрес на управление ПК 7600; Населено място гр. Тутракан; ул. ПАНАЙОТ ВОЛОВ 20; Основната дейност на фирмата е Техническо обслужване и ремонт на автомобил с КИД 45.20. Успехът й се дължи на основава на изградените и укрепени трайни връзки с клиенти, като се фокусираме изцяло върху задоволяването на техните нужди. Поради нарастващата конкуренция и динамиката на пазара , Управителят на фирмата, взима стратегическото решение да закупи и обнови нови активи в сервиза, за да може по този начин да осигури по-качествено обслужване за местното население на по-добра цена и да отговори на очакванията на потребителите. BG06RDNP001-19.205-0003(1): "Настоящият проект има за цел да разшири основния набор от автосервизни услуги, предлагани от „Ива - Илияна Такучева 6973“ ЕООД за жителите на общините Стрелча и Панагюрище. BG06RDNP001-19.279-0006(07.12.2022): "Закупеното по проекта автодиагностично и авторемонтно оборудване ще се инсталира в съществуваща гаражна сграда в големи светли височини от 4,5 мм, които ще позволят да се обслужват и автомобили клас SUV. Наетата за целта сграда е присъединена към електропреносната и ВиК мрежа на населеното място. По проекта ще се закупи следното оборудване: BG06RDNP001-19.370-0006(1): "Фирма ""Емиза"" ЕООД е създадена през 2010 г. като основната ѝ дейност е ремонт на автомобили. През 2018 г придобива имот, който след преустройство на съществуващи сгради изгражда Автоцентър -автосалон, автосервиз и магазин, както и обособен пункт за годишен технически преглед. След приключване на строително-монтажните работи през 2019 г. получава Удостоверение от Община Самоков за въвеждане в експлоатация на строежа- IV категория. Проектното предложение включва закупуване на оборудване за Автоцентър ""Емиза"" с цел разширяване и модернизиране на дейността, както и предлагане на нова услуга за фирмата, а именно извършване на годишни технически прегледи на автомобили до 3,5 тона." BG06RDNP001-19.370-0006(2): "Фирма ""Емиза"" ЕООД е създадена през 2010 г. като основната ѝ дейност е ремонт на автомобили. През 2018 г придобива имот, който след преустройство на съществуващи сгради изгражда Автоцентър -автосалон, автосервиз и магазин, както и обособен пункт за годишен технически преглед. След приключване на строително-монтажните работи през 2019 г. получава Удостоверение от Община Самоков за въвеждане в експлоатация на строежа- IV категория. Проектното предложение включва закупуване на оборудване за Автоцентър ""Емиза"" с цел разширяване и модернизиране на дейността, както и предлагане на нова услуга за фирмата, а именно извършване на годишни технически прегледи на автомобили до 3,5 тона." BG06RDNP001-19.370-0006(3): "Фирма ""Емиза"" ЕООД е създадена през 2010 г. като основната ѝ дейност е ремонт на автомобили. През 2018 г придобива имот, който след преустройство на съществуващи сгради изгражда Автоцентър -автосалон, автосервиз и магазин, както и обособен пункт за годишен технически преглед. След приключване на строително-монтажните работи през 2019 г. получава Удостоверение от Община Самоков за въвеждане в експлоатация на строежа- IV категория. Проектното предложение включва закупуване на оборудване за Автоцентър ""Емиза"" с цел разширяване и модернизиране на дейността, както и предлагане на нова услуга за фирмата, а именно извършване на годишни технически прегледи на автомобили до 3,5 тона." BG06RDNP001-19.370-0006(4): "Фирма ""Емиза"" ЕООД е създадена през 2010 г. като основната ѝ дейност е ремонт на автомобили. През 2018 г придобива имот, който след преустройство на съществуващи сгради изгражда Автоцентър -автосалон, автосервиз и магазин, както и обособен пункт за годишен технически преглед. След приключване на строително-монтажните работи през 2019 г. получава Удостоверение от Община Самоков за въвеждане в експлоатация на строежа- IV категория. Проектното предложение включва закупуване на оборудване за Автоцентър ""Емиза"" с цел разширяване и модернизиране на дейността, както и предлагане на нова услуга за фирмата, а именно извършване на годишни технически прегледи на автомобили до 3,5 тона." BG06RDNP001-19.567-0001(04100820): "Проекта включва закупуване на машини и оборудване за автосервиз, гумаджийно, автомивка, бояджийно и климатизация на обекта. BG06RDNP001-19.567-0002(4): "С проектното предложение се предвижда въвеждане на нови услуги, чрез закупуване на ново техническо оборудване на автосервиз, в който ще се извършва кербоване, окомплектоване, ремонт на маркучи за високо налягане за селскостопански машини, климатици и индустриална техника, монтаж и демонтаж на гуми на камиони, автобуси, селскостопански машини индустриална техника, камиони, бусове, автобуси. За целта ще бъде закупено следното оборудване, с технически характеристики и параметри, описани в спецификациите, приложение към офертите: BG06RDNP001-19.735-0003(04100917): "Проектното предложение предвижда оборудване на собствено помещение в автосервиз за леки и тежкотоварни автомобили и изграждането на фотоволтаична инсталация за производство на енергия за собствено потребление,с цел разнообразяване на предлаганите услуги и разширяване на възможностите за икономически растеж, развитие и предприемачество,както и насърчаване на заетостта,което напълно съответства на основната цел на процедура №BG06RDNP001-19.735МИГ Момчилград-Крумовград-мярка 6.4.1„Инвестиции в подкрепа на неземеделски дейности“ и на Стратегическа цел1 на Стратегията,Специфична цел 1.2Подкрепа за значими неземеделски дейности. BG06RDNP001-6.003-0121(№04100598): "Инвестициите по настоящия проект включват довършителни строително-монтажни дейности на автосервиз за лекотоварни и тежкотоварни автомобили, асфалтиране на изградената вертикална планировка и закупуване на специализирано оборудване. Проектът ще се изпълнява в собствен имот на фирмата УПИ 1720 в кв. 180, находящ се в гр. Златица, за което фирмата има издадено разрешение за строеж №19/12.07.2010 г. от главния архитект на гр. Златица. Автосервизът е част от автосервизен комплекс с автомивка и административно-битова сграда с търговска площ, които вече са изградени и за които не се кандидатства по проекта. Автосервиза е изграден също конструктивно съгласно одобрените технически проекти, като в инвестицията е включена доставката и монтажа на стенните, покривните термопанели и секционните врати. По част вертикална планировка ""Виолета-54"" ЕООД кандидатства за полагането на асфалтовите повърхности на вече изградената вертикална планировка с площадкови мрежи и озеленяването и затревяването на пространствата около автосервиза. Към момента ""Виолета-54"" ЕООД извършва дейност по код 32.99 ""Други разнообразни производства, некласифицирани другаде"", като с реализацията на проекта се предвижда стартирането на нова дейност, в която кандидата планира да ремонтира и технически да обслужва лекотоварните и тежкотоварни транспортни средства, бъдещи клиент на автосервиза. Проекта е пряко обвързан с целите на подмярката, а именно чрез насърчаването на заетостта и разкриването на нови работни места и чрез насърчаване развитието на неземеделските дейности с селските райони." BG06RDNP001-6.003-0301(04100586): "Проектът предвижда: BG06RDNP001-6.003-0364(4100844): Проектното предложение включва изграждане на автокомплекс в ПИ 66860.99.213, с. Скравена, общ. Ботевград, Софийска област. Обектът ще представлява хале с метална конструкция, с едноетажна битова и административна част. В обема на халето са предвидени: автосервиз, приемно за автомобили, битово помещение за работници - не повече от 8 души, приемна за клиенти със самостоятелен санитарен възел, склад и офис. Към битовото помещение са проектирани съблекалня, санитарен възел, душ. BG06RDNP001-6.003-0396(04100614): Кандидатът предвижда да модернизира сервиз за земеделска техника, като дооборудва последния с необходимите машини, необходими за извършване на техническо обслужване и ремонт. Дейността по проекта попада в обхвата на КИД 33.12, като понастощем кандидатът реазлизира приходи от земеделска дейност и търговска дейност. Кандидатът има регистриран клон в гр. Подрим от 2012г., където ще бъде осъществена инвестицията по проекта. Предвижда се създаване на работни нови места. BG16RFOP002-2.001-0762(BG16RFOP00-2.001-0762-C01/Su-01): """Д.А.Р.К. - 2002"" ЕООД е основано през 2002 г. в град София., като повече от 10 години фирмата работи в сферата на доставка и поддръжка на съоръжения с повишена опасност, ремонт на повдигателни съоръжения с повишена опасност – товароподемни кранове, бордови кранове, товароподемни колички, багери, подвижни работни площадки и др. В допълнение, Д.А.Р.К. - 2002 извършва и магнитна дефектоскопия на стоманени въжета МТ-СВ. BG16RFOP002-2.075-0001(BG16RFOP002-2.075-0001-C01/08): "Настоящия проект,изцяло в контекста и в съответствие с целта на процедура BG16RFOP002-2.075 по ОПИК чрез подхода ВОМР,е насочен към подобряване на капацитета за растеж на „ЗОИ-КЛИМА“ ЕООД.Това ще бъде реализирано чрез подобряване на процесите по предоставяне на услуги на клиентите,повишаване на капацитета за предоставяне на повече услуги по инсталиране и поддръжка на климатична и хладилна техника,попадащи в КИД 33.20 по НКИД-2008 и повишаване на експортния потенциал на кандидата.Инвестициите в общо 17 ДМА в обект „Център за климатична и хладилна техника” в гр.Каблешково,са насочени към: повишаване на производствения капацитет на кандидата и засилване на експортния му потенциал ч/з ефективно и ефикасно използване на факторите на производство;подобряване на процесите по предоставяне на услугите и разширяване на капацитета за предоставяне на повече услуги,попадащи в КИД 33.20. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0059(4) BG05M9OP001-1.003-0448(ЕМАМ) BG05M9OP001-1.003-0829(2) BG05M9OP001-1.003-1291(02/20.04.2017) BG05M9OP001-1.003-1291(04/20.04.2017) BG05M9OP001-1.003-2122(0400PI0000107888) BG05M9OP001-1.003-2902(0) BG05M9OP001-1.008-2154(15.03.2018) BG05M9OP001-2.010-0300(BG05M9OP001-2.010-0300-C01-02) BG06RDNP001-19.045-0013(04100976) BG06RDNP001-19.045-0015(-) BG06RDNP001-19.140-0012(04100812) BG06RDNP001-19.205-0003(1) BG06RDNP001-19.279-0006(07.12.2022) BG06RDNP001-19.370-0006(1) BG06RDNP001-19.370-0006(2) BG06RDNP001-19.370-0006(3) BG06RDNP001-19.370-0006(4) BG06RDNP001-19.567-0001(04100820) BG06RDNP001-19.567-0002(4) BG06RDNP001-19.735-0003(04100917) BG06RDNP001-6.003-0121(№04100598) BG06RDNP001-6.003-0301(04100586) BG06RDNP001-6.003-0364(4100844) BG06RDNP001-6.003-0396(04100614) BG16RFOP002-2.001-0762(BG16RFOP00-2.001-0762-C01/Su-01) BG16RFOP002-2.075-0001(BG16RFOP002-2.075-0001-C01/08) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """Евромаркет Аутомотив"" АД" 131124118 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-0059(4) BG05M9OP001-1.003-0448(ЕМАМ) BG05M9OP001-1.003-0829(2) BG05M9OP001-1.003-1291(02/20.04.2017) BG05M9OP001-1.003-1291(04/20.04.2017) BG05M9OP001-1.003-2122(0400PI0000107888) BG05M9OP001-1.003-2902(0) BG05M9OP001-1.008-2154(15.03.2018) BG05M9OP001-2.010-0300(BG05M9OP001-2.010-0300-C01-02) BG06RDNP001-19.045-0013(04100976) BG06RDNP001-19.045-0015(-) BG06RDNP001-19.140-0012(04100812) BG06RDNP001-19.205-0003(1) BG06RDNP001-19.279-0006(07.12.2022) BG06RDNP001-19.370-0006(1) BG06RDNP001-19.370-0006(2) BG06RDNP001-19.370-0006(3) BG06RDNP001-19.370-0006(4) BG06RDNP001-19.567-0001(04100820) BG06RDNP001-19.567-0002(4) BG06RDNP001-19.735-0003(04100917) BG06RDNP001-6.003-0121(№04100598) BG06RDNP001-6.003-0301(04100586) BG06RDNP001-6.003-0364(4100844) BG06RDNP001-6.003-0396(04100614) BG16RFOP002-2.001-0762(BG16RFOP00-2.001-0762-C01/Su-01) BG16RFOP002-2.075-0001(BG16RFOP002-2.075-0001-C01/08) BG05M9OP001-1.003-0059(4): """Глобалкар""ЕООД е развиваща се компания и утвърден на пазара на труда работодател за Стара Загора.Чрез настоящия проект фирмата цели да създаде условия за качествена и трайна заетост за безработни и/или неактивни лица вСтара Загора.Дейностите в проекта са планирани така,че в макс.степен да допринесат за постигането за общата цел на проекта.Подборът на хората,на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на територ.структури на АЗ,като ще бъде осигурено и взаимодействие с местната власт за привличане на подходящи кандидати за работа,които към момента са неактивни на пазара на труда.На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко12 месеца при условията на схемата за предоставяне на БФП,а на най-малко50 %от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата.Целта на Кандидата е поне 50%от новонаетите лица да бъдат от следните специф.категории:безработни лица с ниска степен на обрзование;продължително безработни и неактивни лица;безработни лица на възраст над 54г;безработни младежи до 29-г.възраст,тъй като младежите имат необходимост от натрупване на трудов опит за дългосрочната им реализация.За осиг.на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване,спрямо длъжностите,на които ще бъдат назначени лицата,за да могат да изпълняват качествено проф.си задължения.В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо обучение за придобиване на проф.степен.Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта.Дългосрочният ефект ще бъде постигнат освен чрез възможността за заетост и от придобития проф.опит в бързо развиваща се компания като""Глобалкар""ЕООД,както и чрез натрупване на знания и квалификациячрез заложените обучения по проекта.Така новонаетите безработни и/или неактивни лица ще излязат от положение на социална изолация и ще получат възможност да се превърнат в ценни кадри за фирмата" BG05M9OP001-1.003-0448(ЕМАМ): """Будастен трак"" ЕООД е фирма, занимаваща се с сервизно и техническо обслужване на леки, лекотоварни и товарни автомобили, която възнамерява, чрез реализацията на проекта да създаде 6 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в изцяло нова сервизна база в гр. Стара Загора. Това ще бъде постигнато, чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и вззаимодействие с местната власт и висшите училища в Стара Загора за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат младежи до 29-годишна възраст. Намеренията на ""Будастен трак"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение за придобиване на ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, на които ще бъде осигурена дългосрочна професионална реализация. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." BG05M9OP001-1.003-0829(2): "Тетевен и Рибарица са две красиви места, в които основният бизнес е свързан с туризма. Над 80 000 души годишно посещават този край, което оказва благоприятно влияние върху развитието на региона. За да се разширява предоставянето на туристическия продукт, важна предпоставка е достъпът до адекватни съпътстващи услуги - търговия, авторемонт и други. Това допринася и за осигуряването на заетост в Северозападен район за планиране, в който безработицата е на най-ниското ниво не само в България, но и в целия Европейски съюз. BG05M9OP001-1.003-1291(02/20.04.2017): "Проектното предложение ""Заетост за безработни и неактивни лица в ""Мелита Ауто"" ООД"" е насочено към повишаване на възможностите за реализация и устойчивото интегриране на пазара на труда на 6 безработни и неактивни лица, посредством осигуряване на заетост и обучение по ключова компетентност, което ще допринесе за постигането на стратегическите цели на ОП „РЧР“ при изпълнение на стратегията „Европа 2020“ в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване. В проектното предложение са предвидени следните дейности, които ще способстват за интегриране на пазара на труда и подобряване качеството на живот на представителите на целевата група: Наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца; Предоставяне на обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" на наетите по проекта лица; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места; Организация и управление на проекта; Информиране и публичност за популяризиране на проекта и на ОП „РЧР“ и на подкрепата от ЕСФ. Дейностите, заложени в проектното предложение обхващат целева група от 6 безработни и неактивни лица. След провеждането на процедура за подбор, на представителите на целевата група, отговарящи на изискванията на схемата по ОП „РЧР“ и на нуждите на работодателя за заемане на новооткритите работни места ще бъде осигурена заетост за период от 12 месеца в ""Мелита Ауто"" ООД на длъжностите ""Касиер, домакин"" - 1 човек; ""Деловодител"" - 1 човек; ""Автомонтьор"" - 3-ма души; ""Снабдител, доставчик"" - 1 човек. След наемането на работа, на 3 от лицата ще бъде предоставена възможност за обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" . Ще бъде закупено подходящо оборудване за новооткритите работни места." BG05M9OP001-1.003-1291(04/20.04.2017): "Проектното предложение ""Заетост за безработни и неактивни лица в ""Мелита Ауто"" ООД"" е насочено към повишаване на възможностите за реализация и устойчивото интегриране на пазара на труда на 6 безработни и неактивни лица, посредством осигуряване на заетост и обучение по ключова компетентност, което ще допринесе за постигането на стратегическите цели на ОП „РЧР“ при изпълнение на стратегията „Европа 2020“ в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване. В проектното предложение са предвидени следните дейности, които ще способстват за интегриране на пазара на труда и подобряване качеството на живот на представителите на целевата група: Наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца; Предоставяне на обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" на наетите по проекта лица; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места; Организация и управление на проекта; Информиране и публичност за популяризиране на проекта и на ОП „РЧР“ и на подкрепата от ЕСФ. Дейностите, заложени в проектното предложение обхващат целева група от 6 безработни и неактивни лица. След провеждането на процедура за подбор, на представителите на целевата група, отговарящи на изискванията на схемата по ОП „РЧР“ и на нуждите на работодателя за заемане на новооткритите работни места ще бъде осигурена заетост за период от 12 месеца в ""Мелита Ауто"" ООД на длъжностите ""Касиер, домакин"" - 1 човек; ""Деловодител"" - 1 човек; ""Автомонтьор"" - 3-ма души; ""Снабдител, доставчик"" - 1 човек. След наемането на работа, на 3 от лицата ще бъде предоставена възможност за обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" . Ще бъде закупено подходящо оборудване за новооткритите работни места." BG05M9OP001-1.003-2122(0400PI0000107888): "Общата цел на проектното предложение е създаване на 16 нови работни места за безработни и/или неактивни лица с акцент върху интеграция на уязвимите групи на пазара на труда и обезпечаване на новоразкритите работни места чрез оборудване и обучение по ключови компетентности на работното място. Специфичните цели на проектното предложение предвиждат наемане на 16 безработни и/или неактивни лица, вкл. и лица от уязвимите групи на пазара на труда на новоразкрити във фирмата, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности работни места, създадени при спазване на всички изисквания за здравословни и безопасни условия на труд. Целевата група на проекта включва безработни и/или неактивни лица на пазара на труда, като повече от половината ще бъдат представители на най-уязвимите групи (минимум 50% от целевата група или общо минимум 8 лица) ще бъдат представители на „специфични категории” на пазара на труда – „Продължително безработни и неактивни лица”. Основните дейности включват подбор и наемане на 16 представители на целевите групи, разпределени в структурата на ""Кей Пи Ди Телеком"" ЕООД, съобразно отговорностите им, както следва - 5 лица в Звено ""Бизнес"" и 11 лица в звено ""Техническо звено"", обучение по ключови компетентности съобразно изискванията към съответните им работни меса, така както и закупуване на оборудване, обзавеждане и друг стопански инвентар, свързани с новосъздадените работни места. В резултат на проекта 16 безработни и/или неактивни участници ще заемат новоразкрити, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности, работни места в устойчива и стабилна компания." BG05M9OP001-1.003-2902(0): "Проектното предложение ""Обучение и заетост за успешен бизнес"" е насочено към повишаване на възможностите за реализация и устойчивото интегриране на пазара на труда на безработни и неактивни лица, посредством осигуряване на заетост и обучение за придобиване на професионална квалификация, което ще допринесе за постигането на стратегическите цели на ОП „РЧР“ при изпълнение на стратегията „Европа 2020“ в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване. BG05M9OP001-1.008-2154(15.03.2018): "Изпълнението на този проект предвижда разработване и внедряване на нова организация на труда, подобряване на безопасността, здравето при работа и социалните придобивки. То е насочено към всички работещи в рамките на АВИОРЕМОНТЕН ЗАВОД ЕООД. BG05M9OP001-2.010-0300(BG05M9OP001-2.010-0300-C01-02): "ДС Авто ЕООД е микропредприятие, създадено през 2015 г. в Стара Загора, с основен предмет на дейност 45.20 Техническо BG06RDNP001-19.045-0013(04100976): "Инвестиционните намерения на „АБС Строй” ООД са изграждане на Ремонтна работилница за строителна техника в Урегулиран поземлен имот I, кв.18 по ПУП на Промишлена зона в гр. Харманли. Собственик на имота е „АБС Строй”, като в него има съществуващ „Бетонов възел”. Фирмата притежава собствена транспортна и бетонополагаща техника, която се налага да бъде поддържана и ремонтирана. Бъдещата работилница ще е от метална носеща конструкция с размери 60,55м на 12,50м, застроена площ 760м2, с двускатен покрив. Ще се обособи „Метален навес за ремонт на строителната техника”-500м2, както и „помещение за ремонт на строителна техника”-145м2. На първия етаж ще се обособят „Помещение за персонала”, „Санитарни помещения”, „Склад” и „Котелно помещение”. На втория етаж ще има „Помещение за склад”, като двата етажа ще се свързват с метална стълба. BG06RDNP001-19.045-0015(-): Предвижда се изграждане на автосервиз и закупуване на оборудване BG06RDNP001-19.140-0012(04100812): "М ПЕРФОРМАНС - ИВАЙЛО ИВАНОВ ЕТ"" е основана през 2018г., със седалище ПК 7600; Населено място гр. Тутракан; ул. РОСИЦА 10; Ет. 1; Ап. 1;и адрес на управление ПК 7600; Населено място гр. Тутракан; ул. ПАНАЙОТ ВОЛОВ 20; Основната дейност на фирмата е Техническо обслужване и ремонт на автомобил с КИД 45.20. Успехът й се дължи на основава на изградените и укрепени трайни връзки с клиенти, като се фокусираме изцяло върху задоволяването на техните нужди. Поради нарастващата конкуренция и динамиката на пазара , Управителят на фирмата, взима стратегическото решение да закупи и обнови нови активи в сервиза, за да може по този начин да осигури по-качествено обслужване за местното население на по-добра цена и да отговори на очакванията на потребителите. BG06RDNP001-19.205-0003(1): "Настоящият проект има за цел да разшири основния набор от автосервизни услуги, предлагани от „Ива - Илияна Такучева 6973“ ЕООД за жителите на общините Стрелча и Панагюрище. BG06RDNP001-19.279-0006(07.12.2022): "Закупеното по проекта автодиагностично и авторемонтно оборудване ще се инсталира в съществуваща гаражна сграда в големи светли височини от 4,5 мм, които ще позволят да се обслужват и автомобили клас SUV. Наетата за целта сграда е присъединена към електропреносната и ВиК мрежа на населеното място. По проекта ще се закупи следното оборудване: BG06RDNP001-19.370-0006(1): "Фирма ""Емиза"" ЕООД е създадена през 2010 г. като основната ѝ дейност е ремонт на автомобили. През 2018 г придобива имот, който след преустройство на съществуващи сгради изгражда Автоцентър -автосалон, автосервиз и магазин, както и обособен пункт за годишен технически преглед. След приключване на строително-монтажните работи през 2019 г. получава Удостоверение от Община Самоков за въвеждане в експлоатация на строежа- IV категория. Проектното предложение включва закупуване на оборудване за Автоцентър ""Емиза"" с цел разширяване и модернизиране на дейността, както и предлагане на нова услуга за фирмата, а именно извършване на годишни технически прегледи на автомобили до 3,5 тона." BG06RDNP001-19.370-0006(2): "Фирма ""Емиза"" ЕООД е създадена през 2010 г. като основната ѝ дейност е ремонт на автомобили. През 2018 г придобива имот, който след преустройство на съществуващи сгради изгражда Автоцентър -автосалон, автосервиз и магазин, както и обособен пункт за годишен технически преглед. След приключване на строително-монтажните работи през 2019 г. получава Удостоверение от Община Самоков за въвеждане в експлоатация на строежа- IV категория. Проектното предложение включва закупуване на оборудване за Автоцентър ""Емиза"" с цел разширяване и модернизиране на дейността, както и предлагане на нова услуга за фирмата, а именно извършване на годишни технически прегледи на автомобили до 3,5 тона." BG06RDNP001-19.370-0006(3): "Фирма ""Емиза"" ЕООД е създадена през 2010 г. като основната ѝ дейност е ремонт на автомобили. През 2018 г придобива имот, който след преустройство на съществуващи сгради изгражда Автоцентър -автосалон, автосервиз и магазин, както и обособен пункт за годишен технически преглед. След приключване на строително-монтажните работи през 2019 г. получава Удостоверение от Община Самоков за въвеждане в експлоатация на строежа- IV категория. Проектното предложение включва закупуване на оборудване за Автоцентър ""Емиза"" с цел разширяване и модернизиране на дейността, както и предлагане на нова услуга за фирмата, а именно извършване на годишни технически прегледи на автомобили до 3,5 тона." BG06RDNP001-19.370-0006(4): "Фирма ""Емиза"" ЕООД е създадена през 2010 г. като основната ѝ дейност е ремонт на автомобили. През 2018 г придобива имот, който след преустройство на съществуващи сгради изгражда Автоцентър -автосалон, автосервиз и магазин, както и обособен пункт за годишен технически преглед. След приключване на строително-монтажните работи през 2019 г. получава Удостоверение от Община Самоков за въвеждане в експлоатация на строежа- IV категория. Проектното предложение включва закупуване на оборудване за Автоцентър ""Емиза"" с цел разширяване и модернизиране на дейността, както и предлагане на нова услуга за фирмата, а именно извършване на годишни технически прегледи на автомобили до 3,5 тона." BG06RDNP001-19.567-0001(04100820): "Проекта включва закупуване на машини и оборудване за автосервиз, гумаджийно, автомивка, бояджийно и климатизация на обекта. BG06RDNP001-19.567-0002(4): "С проектното предложение се предвижда въвеждане на нови услуги, чрез закупуване на ново техническо оборудване на автосервиз, в който ще се извършва кербоване, окомплектоване, ремонт на маркучи за високо налягане за селскостопански машини, климатици и индустриална техника, монтаж и демонтаж на гуми на камиони, автобуси, селскостопански машини индустриална техника, камиони, бусове, автобуси. За целта ще бъде закупено следното оборудване, с технически характеристики и параметри, описани в спецификациите, приложение към офертите: BG06RDNP001-19.735-0003(04100917): "Проектното предложение предвижда оборудване на собствено помещение в автосервиз за леки и тежкотоварни автомобили и изграждането на фотоволтаична инсталация за производство на енергия за собствено потребление,с цел разнообразяване на предлаганите услуги и разширяване на възможностите за икономически растеж, развитие и предприемачество,както и насърчаване на заетостта,което напълно съответства на основната цел на процедура №BG06RDNP001-19.735МИГ Момчилград-Крумовград-мярка 6.4.1„Инвестиции в подкрепа на неземеделски дейности“ и на Стратегическа цел1 на Стратегията,Специфична цел 1.2Подкрепа за значими неземеделски дейности. BG06RDNP001-6.003-0121(№04100598): "Инвестициите по настоящия проект включват довършителни строително-монтажни дейности на автосервиз за лекотоварни и тежкотоварни автомобили, асфалтиране на изградената вертикална планировка и закупуване на специализирано оборудване. Проектът ще се изпълнява в собствен имот на фирмата УПИ 1720 в кв. 180, находящ се в гр. Златица, за което фирмата има издадено разрешение за строеж №19/12.07.2010 г. от главния архитект на гр. Златица. Автосервизът е част от автосервизен комплекс с автомивка и административно-битова сграда с търговска площ, които вече са изградени и за които не се кандидатства по проекта. Автосервиза е изграден също конструктивно съгласно одобрените технически проекти, като в инвестицията е включена доставката и монтажа на стенните, покривните термопанели и секционните врати. По част вертикална планировка ""Виолета-54"" ЕООД кандидатства за полагането на асфалтовите повърхности на вече изградената вертикална планировка с площадкови мрежи и озеленяването и затревяването на пространствата около автосервиза. Към момента ""Виолета-54"" ЕООД извършва дейност по код 32.99 ""Други разнообразни производства, некласифицирани другаде"", като с реализацията на проекта се предвижда стартирането на нова дейност, в която кандидата планира да ремонтира и технически да обслужва лекотоварните и тежкотоварни транспортни средства, бъдещи клиент на автосервиза. Проекта е пряко обвързан с целите на подмярката, а именно чрез насърчаването на заетостта и разкриването на нови работни места и чрез насърчаване развитието на неземеделските дейности с селските райони." BG06RDNP001-6.003-0301(04100586): "Проектът предвижда: BG06RDNP001-6.003-0364(4100844): Проектното предложение включва изграждане на автокомплекс в ПИ 66860.99.213, с. Скравена, общ. Ботевград, Софийска област. Обектът ще представлява хале с метална конструкция, с едноетажна битова и административна част. В обема на халето са предвидени: автосервиз, приемно за автомобили, битово помещение за работници - не повече от 8 души, приемна за клиенти със самостоятелен санитарен възел, склад и офис. Към битовото помещение са проектирани съблекалня, санитарен възел, душ. BG06RDNP001-6.003-0396(04100614): Кандидатът предвижда да модернизира сервиз за земеделска техника, като дооборудва последния с необходимите машини, необходими за извършване на техническо обслужване и ремонт. Дейността по проекта попада в обхвата на КИД 33.12, като понастощем кандидатът реазлизира приходи от земеделска дейност и търговска дейност. Кандидатът има регистриран клон в гр. Подрим от 2012г., където ще бъде осъществена инвестицията по проекта. Предвижда се създаване на работни нови места. BG16RFOP002-2.001-0762(BG16RFOP00-2.001-0762-C01/Su-01): """Д.А.Р.К. - 2002"" ЕООД е основано през 2002 г. в град София., като повече от 10 години фирмата работи в сферата на доставка и поддръжка на съоръжения с повишена опасност, ремонт на повдигателни съоръжения с повишена опасност – товароподемни кранове, бордови кранове, товароподемни колички, багери, подвижни работни площадки и др. В допълнение, Д.А.Р.К. - 2002 извършва и магнитна дефектоскопия на стоманени въжета МТ-СВ. BG16RFOP002-2.075-0001(BG16RFOP002-2.075-0001-C01/08): "Настоящия проект,изцяло в контекста и в съответствие с целта на процедура BG16RFOP002-2.075 по ОПИК чрез подхода ВОМР,е насочен към подобряване на капацитета за растеж на „ЗОИ-КЛИМА“ ЕООД.Това ще бъде реализирано чрез подобряване на процесите по предоставяне на услуги на клиентите,повишаване на капацитета за предоставяне на повече услуги по инсталиране и поддръжка на климатична и хладилна техника,попадащи в КИД 33.20 по НКИД-2008 и повишаване на експортния потенциал на кандидата.Инвестициите в общо 17 ДМА в обект „Център за климатична и хладилна техника” в гр.Каблешково,са насочени към: повишаване на производствения капацитет на кандидата и засилване на експортния му потенциал ч/з ефективно и ефикасно използване на факторите на производство;подобряване на процесите по предоставяне на услугите и разширяване на капацитета за предоставяне на повече услуги,попадащи в КИД 33.20. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 27 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 826752.0625 |
| last_activity_ts | 1751414400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!