Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 658251543)
| Entity ID | 708bd3a5e0aba0b57a4762693a9dcf576ce490fa |
|---|---|
| ЕИК | 205639979 @ЩРАК |
| Име | Мобилд рент ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Пловдив |
| entity_municipality | Пловдив |
| entity_district | Пловдив |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05SFPR002-1.004-0054(4) BG05SFPR002-1.004-0096(BG05SFPR002-1.004.0096.C01-Su-1) BG05SFPR002-1.004-0195(2) BG05SFPR002-1.004-0379(07) BG05SFPR002-1.004-0613(Неприложимо) BG05SFPR002-1.004-0646(BG05SFPR002-1.004-0646-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-0704(14072025) BG05SFPR002-1.004-0924(BG05SFPR002-1.004-0924-С01/03) BG05SFPR002-1.004-1130(BG05SFPR002-1.004-1130-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-1202(01) BG05SFPR002-1.004-1322(02) BG05SFPR002-1.004-1670(BG05SFPR002-1.004-1670-C01/ Su-05) |
| contract_id_tokens | BG05SFPR002-1.004-0054(4) BG05SFPR002-1.004-0096(BG05SFPR002-1.004.0096.C01-Su-1) BG05SFPR002-1.004-0195(2) BG05SFPR002-1.004-0379(07) BG05SFPR002-1.004-0613(Неприложимо) BG05SFPR002-1.004-0646(BG05SFPR002-1.004-0646-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-0704(14072025) BG05SFPR002-1.004-0924(BG05SFPR002-1.004-0924-С01/03) BG05SFPR002-1.004-1130(BG05SFPR002-1.004-1130-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-1202(01) BG05SFPR002-1.004-1322(02) BG05SFPR002-1.004-1670(BG05SFPR002-1.004-1670-C01/ Su-05) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFPR002-1.004-0054(4): "БИЛДИНГ-ТД ЕООД е с дългогодишно присъствие на пазара, с дейност по строителство на сгради и съоръжения. През цялото време на съществуването си, освен подходящата инфраструктура за предоставяне на дейностите по строителство, Ръководството на организацията е отдавало значение и полагало грижа за човешкия си ресурс и минимизиране на въздействието върху околната среда. БИЛДИНГ-ТД ЕООД осигурява изискваните от законодателството безопасни и здравословни условия на труд и нормативите относно ефекта от дейността върху околната среда, но стремежа на дружеството винаги е бил, те да бъдат надградени. BG05SFPR002-1.004-0096(BG05SFPR002-1.004.0096.C01-Su-1): "Фирма ЕС ДЖИ ЕООД е основана през 2002 година, с предмет на дейност превоз на течни продукти в автоцистерни. През първите 4 години фирмата транспортира предимно в Румъния, Турция и Италия. След влизането на България в Европейският съюз през 2007 година, фирмата разширява дейността си и в други европейски държави като Гърция, Германия, Полша, Унгария, Чехия, Австрия. През 2010г. фирмата изгражда първият в България Терминал за вътрешно и външно почистване автоцистерни и танк – контейнери. Във фирмата работят Шофьори товарен автомобил, Техник електрически централи и мрежи, Общи работници, Технически секретари и Ръководилел - към декември 2023г общо 15 служители, като всички ще бъдат ""целева група"" на проекта включени в различните дейности. BG05SFPR002-1.004-0195(2): "Олео Протеин ЕООД е дружеството с предмет на дейност производство на сурови растителни масла и шрот и е работодател на 111 души, от които 111 заети лица попадат в целевата група на настоящия проект. BG05SFPR002-1.004-0379(07): "С този проект, ПЛАНЕКС ВАРНА ООД ще надгради политиките си за опазване на здравето и безопасността при работа, за управление и минимизиране на професионалните рискове и подобряване на качеството на работната среда. BG05SFPR002-1.004-0613(Неприложимо): "Проектът е насочен към осигуряването на прехода на АСЕРА ЕООД към модерно,ресурсно ефективно и конкурентоспособно предприятие,в контекста на прехода към зелена икономика определен в Европейският зелен пакт. Дейностите на проекта са насочени към прилагане на зелени модели на организация на труд,осигуряването на атрактивна,здравословна,безопасна и устойчива трудова среда в АСЕРА ЕООД,която отчита специфичните нужди и благоприятства развитието на заетите лица,като същевременно допринася за растежа на предприятието. АСЕРА ЕООД непрекъснато изследва и идентифицира нуждите и проблемите на служителите си с цел осигуряване на качествени работни места и адаптирането им към промените в работната среда. BG05SFPR002-1.004-0646(BG05SFPR002-1.004-0646-C01/Su01): "Настоящият проект ще надгради осигурените към момента задължителни здравословни и безопасни условия на труд в пътностроителна компания „СТРОИТЕЛ-КРИВОДОЛ“ ЕООД. BG05SFPR002-1.004-0704(14072025): "Основната дейност на Иноксис ООД е свързана с изработването на нестандартни метални изделия и оборудване от неръждаема, поцинкована и черна стомана, проектирана и конструирани за фармацията, козметична, минна и химическа, хранително-вкусовата промишленост, аграрното стопанство, енергетиката и тежката индустрия. Дружеството разполага с добре оборудвано производствено хале и опитен инженерен екип за производството, монтажните дейности и за обслужване и ремонт на индустриално оборудване – на място в халето на компанията или при клиента. Настоящото проектно предложение предвижда комплекс от мерки за подобряване на здравословните и безопасни условия на труд, както следва: BG05SFPR002-1.004-0924(BG05SFPR002-1.004-0924-С01/03): "ЕЛАДОТ ООД е регистрирана през 2004 г. Започва дейността си с изграждане на обекти от ниско, средно и високо напрежение, включващи монтаж на трансформаторни постове и съоръжения прилежащи към тях, въздушни и подземни кабелни линии, както и жилищни и индустриални електрически инсталации. От 2011 г. сме сред водещите фирми за изграждане на възобновяеми енергийни източници. BG05SFPR002-1.004-1130(BG05SFPR002-1.004-1130-C01/Su01): "Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на строителна компания ЕТ „СП-90-ВЕНЦИСЛАВ ПЕТРОВ - ТОНИ ПЕТРОВ“, съответно: BG05SFPR002-1.004-1202(01): "Настоящият проект е насочен към създаване на качествени работни места и адаптиране на работната среда в производствените бази на ХИДРОБЕТОН в гр. Варна, Бургас, Плевен и Пловдив, към променящите се модели на работа свързани с прехода към климатично неутрална икономика. Целевата група по проекта е общо 149 служители. Целта ще бъде постигната чрез планираните дейности: BG05SFPR002-1.004-1322(02): "Предвидените дейности в проектното предложение ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работното среда в Монолит ООД което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд,чрез : BG05SFPR002-1.004-1670(BG05SFPR002-1.004-1670-C01/ Su-05): "В рамките на проектното предложение са заложени дейности за: |
| Договори | BG05SFPR002-1.004-0054(4) BG05SFPR002-1.004-0096(BG05SFPR002-1.004.0096.C01-Su-1) BG05SFPR002-1.004-0195(2) BG05SFPR002-1.004-0379(07) BG05SFPR002-1.004-0613(Неприложимо) BG05SFPR002-1.004-0646(BG05SFPR002-1.004-0646-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-0704(14072025) BG05SFPR002-1.004-0924(BG05SFPR002-1.004-0924-С01/03) BG05SFPR002-1.004-1130(BG05SFPR002-1.004-1130-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-1202(01) BG05SFPR002-1.004-1322(02) BG05SFPR002-1.004-1670(BG05SFPR002-1.004-1670-C01/ Su-05) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | Мобилд рент ООД 205639979 @ЩРАК гр.Пловдив Пловдив Пловдив
BG05SFPR002-1.004-0054(4) BG05SFPR002-1.004-0096(BG05SFPR002-1.004.0096.C01-Su-1) BG05SFPR002-1.004-0195(2) BG05SFPR002-1.004-0379(07) BG05SFPR002-1.004-0613(Неприложимо) BG05SFPR002-1.004-0646(BG05SFPR002-1.004-0646-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-0704(14072025) BG05SFPR002-1.004-0924(BG05SFPR002-1.004-0924-С01/03) BG05SFPR002-1.004-1130(BG05SFPR002-1.004-1130-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-1202(01) BG05SFPR002-1.004-1322(02) BG05SFPR002-1.004-1670(BG05SFPR002-1.004-1670-C01/ Su-05) BG05SFPR002-1.004-0054(4): "БИЛДИНГ-ТД ЕООД е с дългогодишно присъствие на пазара, с дейност по строителство на сгради и съоръжения. През цялото време на съществуването си, освен подходящата инфраструктура за предоставяне на дейностите по строителство, Ръководството на организацията е отдавало значение и полагало грижа за човешкия си ресурс и минимизиране на въздействието върху околната среда. БИЛДИНГ-ТД ЕООД осигурява изискваните от законодателството безопасни и здравословни условия на труд и нормативите относно ефекта от дейността върху околната среда, но стремежа на дружеството винаги е бил, те да бъдат надградени. BG05SFPR002-1.004-0096(BG05SFPR002-1.004.0096.C01-Su-1): "Фирма ЕС ДЖИ ЕООД е основана през 2002 година, с предмет на дейност превоз на течни продукти в автоцистерни. През първите 4 години фирмата транспортира предимно в Румъния, Турция и Италия. След влизането на България в Европейският съюз през 2007 година, фирмата разширява дейността си и в други европейски държави като Гърция, Германия, Полша, Унгария, Чехия, Австрия. През 2010г. фирмата изгражда първият в България Терминал за вътрешно и външно почистване автоцистерни и танк – контейнери. Във фирмата работят Шофьори товарен автомобил, Техник електрически централи и мрежи, Общи работници, Технически секретари и Ръководилел - към декември 2023г общо 15 служители, като всички ще бъдат ""целева група"" на проекта включени в различните дейности. BG05SFPR002-1.004-0195(2): "Олео Протеин ЕООД е дружеството с предмет на дейност производство на сурови растителни масла и шрот и е работодател на 111 души, от които 111 заети лица попадат в целевата група на настоящия проект. BG05SFPR002-1.004-0379(07): "С този проект, ПЛАНЕКС ВАРНА ООД ще надгради политиките си за опазване на здравето и безопасността при работа, за управление и минимизиране на професионалните рискове и подобряване на качеството на работната среда. BG05SFPR002-1.004-0613(Неприложимо): "Проектът е насочен към осигуряването на прехода на АСЕРА ЕООД към модерно,ресурсно ефективно и конкурентоспособно предприятие,в контекста на прехода към зелена икономика определен в Европейският зелен пакт. Дейностите на проекта са насочени към прилагане на зелени модели на организация на труд,осигуряването на атрактивна,здравословна,безопасна и устойчива трудова среда в АСЕРА ЕООД,която отчита специфичните нужди и благоприятства развитието на заетите лица,като същевременно допринася за растежа на предприятието. АСЕРА ЕООД непрекъснато изследва и идентифицира нуждите и проблемите на служителите си с цел осигуряване на качествени работни места и адаптирането им към промените в работната среда. BG05SFPR002-1.004-0646(BG05SFPR002-1.004-0646-C01/Su01): "Настоящият проект ще надгради осигурените към момента задължителни здравословни и безопасни условия на труд в пътностроителна компания „СТРОИТЕЛ-КРИВОДОЛ“ ЕООД. BG05SFPR002-1.004-0704(14072025): "Основната дейност на Иноксис ООД е свързана с изработването на нестандартни метални изделия и оборудване от неръждаема, поцинкована и черна стомана, проектирана и конструирани за фармацията, козметична, минна и химическа, хранително-вкусовата промишленост, аграрното стопанство, енергетиката и тежката индустрия. Дружеството разполага с добре оборудвано производствено хале и опитен инженерен екип за производството, монтажните дейности и за обслужване и ремонт на индустриално оборудване – на място в халето на компанията или при клиента. Настоящото проектно предложение предвижда комплекс от мерки за подобряване на здравословните и безопасни условия на труд, както следва: BG05SFPR002-1.004-0924(BG05SFPR002-1.004-0924-С01/03): "ЕЛАДОТ ООД е регистрирана през 2004 г. Започва дейността си с изграждане на обекти от ниско, средно и високо напрежение, включващи монтаж на трансформаторни постове и съоръжения прилежащи към тях, въздушни и подземни кабелни линии, както и жилищни и индустриални електрически инсталации. От 2011 г. сме сред водещите фирми за изграждане на възобновяеми енергийни източници. BG05SFPR002-1.004-1130(BG05SFPR002-1.004-1130-C01/Su01): "Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на строителна компания ЕТ „СП-90-ВЕНЦИСЛАВ ПЕТРОВ - ТОНИ ПЕТРОВ“, съответно: BG05SFPR002-1.004-1202(01): "Настоящият проект е насочен към създаване на качествени работни места и адаптиране на работната среда в производствените бази на ХИДРОБЕТОН в гр. Варна, Бургас, Плевен и Пловдив, към променящите се модели на работа свързани с прехода към климатично неутрална икономика. Целевата група по проекта е общо 149 служители. Целта ще бъде постигната чрез планираните дейности: BG05SFPR002-1.004-1322(02): "Предвидените дейности в проектното предложение ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работното среда в Монолит ООД което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд,чрез : BG05SFPR002-1.004-1670(BG05SFPR002-1.004-1670-C01/ Su-05): "В рамките на проектното предложение са заложени дейности за: Развитие на човешките ресурси 2021-2027 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 4000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 12 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 516659.5625 |
| last_activity_ts | 1788220800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!