Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 619020865)
| Entity ID | ff3578ce8279faa0f98560665efc4c8356248d38 |
|---|---|
| ЕИК | 130780386 @ЩРАК |
| Име | ДИ ПИ ЕС-БЪЛГАРИЯ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG05M9OP001-1.003-0542 BG16RFOP002-2.073-11442 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.003-0542 BG16RFOP002-2.073-11442 |
| beneficiary_project_names | Нови работни места в Ди Пи Ес България EООД Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0542: Потребностите, които ще бъдат удовлетворени с изпълнение на проекта са създаване на заетост и подобряване качеството на работните места в частност в сферата на информационните технологии и професионалните решения за цифров печат. Целевите групи, към които е насочен проекта са: продължително безработни и неактивни лица; безработни лица на възраст над 54 г; безработни младежи до 29 години. Целите на проекта са: създаване на устойчиви работни места, включително за лица в неравностойно положение на пазара на труда; разкриване на 12 нови работни места във фирма Ди Пи Ес ЕООД. Очакваните резултати са: Разкрити 12 работни места за следните длъжности: търговски представител – 6 лица; консултант продажби - 2 лица; офис асистент - 1 лице; продавач - консултант - 1 брой; продавач – интернет търговия - 1 брой; технически сътрудник - 1 лице. Осигуряване на заетост на 12 човека, от които: минимум 6 човека, представители на следните целеви групи (безработни младежи до 29 години; продължително безработни и неактивни лица; безработни лица над 54 години). Закупено и внедрено оборудване за новоразкритите работни места и работа с него от новонаетите 12 служители; Качествено управление на проекта, включително - назначен екип от 3 лица; Визуализация - проведени и изработени - пресконференции; брошури; плакати; табела и публикации в медии с цел информация за проекта. Основните дейности по проекта са: Наемане на безработни и/или неактивни лица в Ди Пи Ес България; Инвестиции в материални и нематериални активи за новосъздадените работни места; Управление на проекта; и Визуализация и публичност. BG16RFOP002-2.073-11442: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.003-0542 BG16RFOP002-2.073-11442 |
| contractor_contract_ids | BG16RFOP002-2.009-0018(оферта 9370/24.4.2018) |
| contract_id_tokens | BG16RFOP002-2.009-0018(оферта 9370/24.4.2018) |
| contractor_contract_descriptions | BG16RFOP002-2.009-0018(оферта 9370/24.4.2018): "Проектът е насочен към получаване на подкрепа за развитие и укрепване на организационно-административния капацитет на Клъстер София град на знанието. Съгласно категоризацията на ИАНМСП обединението е клъстер в начален етап на развитие. Проектът предвижда изпълнение на 6 дейности - 2 по Компонент 1 и 4 по Компонент 2 на процедурата. |
| Договори | BG16RFOP002-2.009-0018(оферта 9370/24.4.2018) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ДИ ПИ ЕС-БЪЛГАРИЯ ЕООД 130780386 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-0542 BG16RFOP002-2.073-11442 Нови работни места в Ди Пи Ес България EООД Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-0542: Потребностите, които ще бъдат удовлетворени с изпълнение на проекта са създаване на заетост и подобряване качеството на работните места в частност в сферата на информационните технологии и професионалните решения за цифров печат. Целевите групи, към които е насочен проекта са: продължително безработни и неактивни лица; безработни лица на възраст над 54 г; безработни младежи до 29 години. Целите на проекта са: създаване на устойчиви работни места, включително за лица в неравностойно положение на пазара на труда; разкриване на 12 нови работни места във фирма Ди Пи Ес ЕООД. Очакваните резултати са: Разкрити 12 работни места за следните длъжности: търговски представител – 6 лица; консултант продажби - 2 лица; офис асистент - 1 лице; продавач - консултант - 1 брой; продавач – интернет търговия - 1 брой; технически сътрудник - 1 лице. Осигуряване на заетост на 12 човека, от които: минимум 6 човека, представители на следните целеви групи (безработни младежи до 29 години; продължително безработни и неактивни лица; безработни лица над 54 години). Закупено и внедрено оборудване за новоразкритите работни места и работа с него от новонаетите 12 служители; Качествено управление на проекта, включително - назначен екип от 3 лица; Визуализация - проведени и изработени - пресконференции; брошури; плакати; табела и публикации в медии с цел информация за проекта. Основните дейности по проекта са: Наемане на безработни и/или неактивни лица в Ди Пи Ес България; Инвестиции в материални и нематериални активи за новосъздадените работни места; Управление на проекта; и Визуализация и публичност. BG16RFOP002-2.073-11442: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.009-0018(оферта 9370/24.4.2018) BG16RFOP002-2.009-0018(оферта 9370/24.4.2018): "Проектът е насочен към получаване на подкрепа за развитие и укрепване на организационно-административния капацитет на Клъстер София град на знанието. Съгласно категоризацията на ИАНМСП обединението е клъстер в начален етап на развитие. Проектът предвижда изпълнение на 6 дейности - 2 по Компонент 1 и 4 по Компонент 2 на процедурата. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1784 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 2 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 119621.53125 |
| Стойност договори | 448.299988 |
| last_activity_ts | 1648166400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!