Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 610534343)
| Entity ID | af9b2c92f910bbfd5b2b669f59437ad2bbc96ce6 |
|---|---|
| ЕИК | 127636536 @ЩРАК |
| Име | ЕШРЕФОГЛУ ООД |
| entity_address | |
| entity_city | с.Вълнари |
| entity_municipality | Никола Козлево |
| entity_district | Шумен |
| Проекти | BG-RRP-3.005-5604 BG05M9OP001-1.003-1559 |
| project_uid_tokens | BG-RRP-3.005-5604 BG05M9OP001-1.003-1559 |
| beneficiary_project_names | "Създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в ""Ешрефоглу"" ООД" Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия |
| beneficiary_project_descriptions | BG-RRP-3.005-5604: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.003-1559: Ешрефоглу ООД е базирана в с.Вълнари търговска фирма, която предлага широк спектър хранителни стоки и стоки за бита. Фирмата притежава четири обекта за търговия на дребно в селата Цани Гинчево, Зърнево, Никола Козлево и Вълнари. Но основната част от приходите във фирмата са от търговия на едро, която чрез дистрибутори и собствен разнос покрива територията на Източна и Централна България. В областта на битовата химия и козметиката предлагаме уникални като качество и цена собствени продукти с регистрирани търговски марки. От създаването на фирмата до сега обемите ни в продажбите постоянно нарастват, което е атестат за качеството на предлаганите от нас продукти и за прилагания от ръководството мениджмънт и маркетинг. Непрекъснато инвестираме в нова и съвременна техника и персонал, за да сме конкурентни и да разширим пазарното си покритие. Компанията ни вече има изградени трайни партньорства с големи търговци и дистрибутори, които регулярно увеличават обемите на поръчките. За да отговорим на нарастващото търсене ще назначим нови работници. Ще се включим активно в борбата с трайната безработица и социалното изключване, като назначим 14 безработни и неактивни на пазара на труда лица. Община Никола Козлево е от тези с най-ниските показатели за страната относно процента работещи лица, ниво на безработицата и средния размер на заплащане. За тези лица сме планирали провеждането на професионално обучение от специализирана за съответните длъжности в търговията обучаваща организация. За да обезпечим работата на тези лица ще закупим товарен микробус и електрическа палетна количка. Уверени сме, че екипът на фирмата ни ще се увеличи с качествени хора и служители, получили знания и квалификация в процеса на изпълнение на проекта. Политиката на фирмата ни е непрекъснато да повишава квалификацията на служителите си, което се отразява на качеството на работата като цяло и съответно на заплащането на самите работници. |
| beneficiary_project_links | BG-RRP-3.005-5604 BG05M9OP001-1.003-1559 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.002-0122(17) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.002-0122(17) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.002-0122(17): Проектното предложение предвижда активизиране на неактивни и обезкуражени младежи от уязвимите групи, на възраст до 29 години, от Община Никола Козлево, интегриране на пазара на труда на тези младежи, създаване на условия за устойчива трудова заетост, чрез включването им в различни дейности. Първоначално те ще бъдат идентифицирани по разработена за целите на проекта методика, в резултат на което ще бъдат определени техните нужди и възможности за развитие. Предвиждаме в тази дейност да участват 28 младежи. 26 от тях ще бъдат включени в мотивационно обучение, с цел връщане в образование, включване в обучение за придобиване на професионална квалификация и настаняване на работа за период от 6 м. или насочени към регистрация в ДБТ. Предвиждаме минимум 2 от лицата да бъдат върнати в образователната система или да се регистрират в ДБТ. След придобиване на мотивация за включване, 26 от младежите ще преминат професионално обучение като 13 от тях ще бъдат включени в обучение по професия „Работник в озеленяването“ и 13 младежи включени в обучение по професия „Помощник в строителството“. 100% от успешно приключилите обучение – 26 младежи ще бъдат настанени на работа при партньора по проекта – Община Никола Козлево за период от 6 месеца. За постигане на целите и резултатите ще създадем широко партньорство между ЦПО, НПО, ЦИПО и работодател Община, ще въвлечем други работодатели, представители на местната власт, медии и заинтересовани страни, при стриктно спазване на хоризонталните принципи - равни възможности и недопускане на дискриминация при подбор и включване на представители на целевата група, равенство между половете при подбора и включването на представители на целевата група, устойчиво развитие на проектните резултати, създаване на добра практика в резултат на партньорството и възможност за надграждане на постигнатото. Постигнатото в резултат на партньорството ще бъде рекламирано с подходяща комуникационна стратегия и ще даде възможност за надграждане и устойчивост. |
| Договори | BG05M9OP001-1.002-0122(17) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЕШРЕФОГЛУ ООД 127636536 @ЩРАК с.Вълнари Никола Козлево Шумен
BG-RRP-3.005-5604 BG05M9OP001-1.003-1559 "Създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в ""Ешрефоглу"" ООД" Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG-RRP-3.005-5604: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.003-1559: Ешрефоглу ООД е базирана в с.Вълнари търговска фирма, която предлага широк спектър хранителни стоки и стоки за бита. Фирмата притежава четири обекта за търговия на дребно в селата Цани Гинчево, Зърнево, Никола Козлево и Вълнари. Но основната част от приходите във фирмата са от търговия на едро, която чрез дистрибутори и собствен разнос покрива територията на Източна и Централна България. В областта на битовата химия и козметиката предлагаме уникални като качество и цена собствени продукти с регистрирани търговски марки. От създаването на фирмата до сега обемите ни в продажбите постоянно нарастват, което е атестат за качеството на предлаганите от нас продукти и за прилагания от ръководството мениджмънт и маркетинг. Непрекъснато инвестираме в нова и съвременна техника и персонал, за да сме конкурентни и да разширим пазарното си покритие. Компанията ни вече има изградени трайни партньорства с големи търговци и дистрибутори, които регулярно увеличават обемите на поръчките. За да отговорим на нарастващото търсене ще назначим нови работници. Ще се включим активно в борбата с трайната безработица и социалното изключване, като назначим 14 безработни и неактивни на пазара на труда лица. Община Никола Козлево е от тези с най-ниските показатели за страната относно процента работещи лица, ниво на безработицата и средния размер на заплащане. За тези лица сме планирали провеждането на професионално обучение от специализирана за съответните длъжности в търговията обучаваща организация. За да обезпечим работата на тези лица ще закупим товарен микробус и електрическа палетна количка. Уверени сме, че екипът на фирмата ни ще се увеличи с качествени хора и служители, получили знания и квалификация в процеса на изпълнение на проекта. Политиката на фирмата ни е непрекъснато да повишава квалификацията на служителите си, което се отразява на качеството на работата като цяло и съответно на заплащането на самите работници. BG05M9OP001-1.002-0122(17) BG05M9OP001-1.002-0122(17): Проектното предложение предвижда активизиране на неактивни и обезкуражени младежи от уязвимите групи, на възраст до 29 години, от Община Никола Козлево, интегриране на пазара на труда на тези младежи, създаване на условия за устойчива трудова заетост, чрез включването им в различни дейности. Първоначално те ще бъдат идентифицирани по разработена за целите на проекта методика, в резултат на което ще бъдат определени техните нужди и възможности за развитие. Предвиждаме в тази дейност да участват 28 младежи. 26 от тях ще бъдат включени в мотивационно обучение, с цел връщане в образование, включване в обучение за придобиване на професионална квалификация и настаняване на работа за период от 6 м. или насочени към регистрация в ДБТ. Предвиждаме минимум 2 от лицата да бъдат върнати в образователната система или да се регистрират в ДБТ. След придобиване на мотивация за включване, 26 от младежите ще преминат професионално обучение като 13 от тях ще бъдат включени в обучение по професия „Работник в озеленяването“ и 13 младежи включени в обучение по професия „Помощник в строителството“. 100% от успешно приключилите обучение – 26 младежи ще бъдат настанени на работа при партньора по проекта – Община Никола Козлево за период от 6 месеца. За постигане на целите и резултатите ще създадем широко партньорство между ЦПО, НПО, ЦИПО и работодател Община, ще въвлечем други работодатели, представители на местната власт, медии и заинтересовани страни, при стриктно спазване на хоризонталните принципи - равни възможности и недопускане на дискриминация при подбор и включване на представители на целевата група, равенство между половете при подбора и включването на представители на целевата група, устойчиво развитие на проектните резултати, създаване на добра практика в резултат на партньорството и възможност за надграждане на постигнатото. Постигнатото в резултат на партньорството ще бъде рекламирано с подходяща комуникационна стратегия и ще даде възможност за надграждане и устойчивост. Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 pep |
| pep | pep |
| entity_zip_code | 9963 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 2 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 131256.703125 |
| Стойност договори | 664.679993 |
| last_activity_ts | 1739232000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!