Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 592231729)

Entity ID d8b7f3fc3171ab697d7c56c48c50f60f0e3d6eef
ЕИК 201361308 @ЩРАК
Име АЙВИ ЛЕКС ЕООД
entity_address
entity_city гр.София
entity_municipality Столична
entity_district София-Град
Проекти
project_uid_tokens
beneficiary_project_names
beneficiary_project_descriptions
beneficiary_project_links
contractor_contract_ids BG05M9OP001-1.003-1868(1)
BG05M9OP001-1.003-2122(1)
contract_id_tokens BG05M9OP001-1.003-1868(1) BG05M9OP001-1.003-2122(1)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-1.003-1868(1): "Общата цел на проектното предложение е създаване на 4 нови работни места за безработни и неактивни лица с акцент върху интеграция на уязвимите групи на пазара на труда и подсигуряване на устойчивост на новоразкритите работни места чрез прилагане на мерки за обучение и заетост. Специфичните цели на проектното предложение обхващат наемане на 4 безработни и/или неактивни лица, вкл. и лица от уязвимите групи на пазара на труда и подсигуряване на устойчивост на новоразкритите (четири) работни места чрез обучение по ключови компетентности и осигуряване на подходяща работна среда чрез доставка на необходимото оборудване, обзавеждане и стопански инвентар за разкритите нови работни места. Целевата група на проекта включва безработни и/или неактивни лица на пазара на труда, като повече от половината ще бъдат представители на най-уязвимите групи. Минимум 50% от целевата група (общо минимум 2 лица) ще бъде съставена от представители на специфичните категории ""продължително безработни и неактивни лица"", ""безработни лица на възраст над 54 г."", или ""безработни младежи под 29г. вкл."", като поне 1 работно място ще бъде заето от лице от специфичната група ""Безработни младежи под 29 г. вкл."" Основните дейности включват подбор и наемане на 4 представители на целевите групи, както и закупуване на оборудване и друг стопански инвентар, свързани с новосъздадените работни места. В резултат на проекта 4 безработни и/или неактивни участници ще заемат новоразкрити обезпечени с оборудване работни места."
BG05M9OP001-1.003-2122(1): "Общата цел на проектното предложение е създаване на 16 нови работни места за безработни и/или неактивни лица с акцент върху интеграция на уязвимите групи на пазара на труда и обезпечаване на новоразкритите работни места чрез оборудване и обучение по ключови компетентности на работното място. Специфичните цели на проектното предложение предвиждат наемане на 16 безработни и/или неактивни лица, вкл. и лица от уязвимите групи на пазара на труда на новоразкрити във фирмата, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности работни места, създадени при спазване на всички изисквания за здравословни и безопасни условия на труд. Целевата група на проекта включва безработни и/или неактивни лица на пазара на труда, като повече от половината ще бъдат представители на най-уязвимите групи (минимум 50% от целевата група или общо минимум 8 лица) ще бъдат представители на „специфични категории” на пазара на труда – „Продължително безработни и неактивни лица”. Основните дейности включват подбор и наемане на 16 представители на целевите групи, разпределени в структурата на ""Кей Пи Ди Телеком"" ЕООД, съобразно отговорностите им, както следва - 5 лица в Звено ""Бизнес"" и 11 лица в звено ""Техническо звено"", обучение по ключови компетентности съобразно изискванията към съответните им работни меса, така както и закупуване на оборудване, обзавеждане и друг стопански инвентар, свързани с новосъздадените работни места. В резултат на проекта 16 безработни и/или неактивни участници ще заемат новоразкрити, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности, работни места в устойчива и стабилна компания."
Договори BG05M9OP001-1.003-1868(1) BG05M9OP001-1.003-2122(1)
programme_names Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text АЙВИ ЛЕКС ЕООД 201361308 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-1.003-1868(1)
BG05M9OP001-1.003-2122(1) BG05M9OP001-1.003-1868(1): "Общата цел на проектното предложение е създаване на 4 нови работни места за безработни и неактивни лица с акцент върху интеграция на уязвимите групи на пазара на труда и подсигуряване на устойчивост на новоразкритите работни места чрез прилагане на мерки за обучение и заетост. Специфичните цели на проектното предложение обхващат наемане на 4 безработни и/или неактивни лица, вкл. и лица от уязвимите групи на пазара на труда и подсигуряване на устойчивост на новоразкритите (четири) работни места чрез обучение по ключови компетентности и осигуряване на подходяща работна среда чрез доставка на необходимото оборудване, обзавеждане и стопански инвентар за разкритите нови работни места. Целевата група на проекта включва безработни и/или неактивни лица на пазара на труда, като повече от половината ще бъдат представители на най-уязвимите групи. Минимум 50% от целевата група (общо минимум 2 лица) ще бъде съставена от представители на специфичните категории ""продължително безработни и неактивни лица"", ""безработни лица на възраст над 54 г."", или ""безработни младежи под 29г. вкл."", като поне 1 работно място ще бъде заето от лице от специфичната група ""Безработни младежи под 29 г. вкл."" Основните дейности включват подбор и наемане на 4 представители на целевите групи, както и закупуване на оборудване и друг стопански инвентар, свързани с новосъздадените работни места. В резултат на проекта 4 безработни и/или неактивни участници ще заемат новоразкрити обезпечени с оборудване работни места."
BG05M9OP001-1.003-2122(1): "Общата цел на проектното предложение е създаване на 16 нови работни места за безработни и/или неактивни лица с акцент върху интеграция на уязвимите групи на пазара на труда и обезпечаване на новоразкритите работни места чрез оборудване и обучение по ключови компетентности на работното място. Специфичните цели на проектното предложение предвиждат наемане на 16 безработни и/или неактивни лица, вкл. и лица от уязвимите групи на пазара на труда на новоразкрити във фирмата, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности работни места, създадени при спазване на всички изисквания за здравословни и безопасни условия на труд. Целевата група на проекта включва безработни и/или неактивни лица на пазара на труда, като повече от половината ще бъдат представители на най-уязвимите групи (минимум 50% от целевата група или общо минимум 8 лица) ще бъдат представители на „специфични категории” на пазара на труда – „Продължително безработни и неактивни лица”. Основните дейности включват подбор и наемане на 16 представители на целевите групи, разпределени в структурата на ""Кей Пи Ди Телеком"" ЕООД, съобразно отговорностите им, както следва - 5 лица в Звено ""Бизнес"" и 11 лица в звено ""Техническо звено"", обучение по ключови компетентности съобразно изискванията към съответните им работни меса, така както и закупуване на оборудване, обзавеждане и друг стопански инвентар, свързани с новосъздадените работни места. В резултат на проекта 16 безработни и/или неактивни участници ще заемат новоразкрити, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности, работни места в устойчива и стабилна компания." Развитие на човешките ресурси 2014-2020
pep no
entity_zip_code 1124
Бенефициент 0
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 0
contractor_contracts_count 2
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 0
Стойност договори 15850.049805
last_activity_ts 1541289600
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD