Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 589822033)
| Entity ID | dfb90f53a6a57681c46f404c888fbf7ae973ce0a |
|---|---|
| ЕИК | 106588579 @ЩРАК |
| Име | РАВИН ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Враца |
| entity_municipality | Враца |
| entity_district | Враца |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-3.004-2183(BG-RRP-3.004-2183-C01-01) BG05M9OP001-1.003-0145(4) BG16RFOP002-2.040-1193(BG16RFOP002-2.040-1193-C01-01) BG16RFPR001-1.001-0406(BG16RFPR001-1.001-0406-C01-02) BG16RFPR001-1.001-0406(BG16RFPR001-1.001-0406-C01) BGLD-1.003-0004(Д-143) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-3.004-2183(BG-RRP-3.004-2183-C01-01) BG05M9OP001-1.003-0145(4) BG16RFOP002-2.040-1193(BG16RFOP002-2.040-1193-C01-01) BG16RFPR001-1.001-0406(BG16RFPR001-1.001-0406-C01-02) BG16RFPR001-1.001-0406(BG16RFPR001-1.001-0406-C01) BGLD-1.003-0004(Д-143) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-3.004-2183(BG-RRP-3.004-2183-C01-01): "„Нетлан” ООД е основана през 2003 г. и развива дейност основно в гр. Враца. Основният код на икономическа дейност на фирмата по КИД-2008 е 63.91 ”Дейности на информационни агенции”. Дейността на дружеството е свързана с разпространение на информационни канали до крайни абонати чрез далекосъобщителна мрежа, включително и до средствата за масова информация. Предизвикателствата пред ""Нетлан"" ООД за бъдещо развитие и осигуряване на устойчивост са свързани с подобряване на интензивните на знание услуги и конкурентоспособност, повишаване на качеството на предлаганите услуги и оптимизирането им. Основните проблеми са: амортизирани активи; ниска ефективност на съществуващите услуги, висока енергоемкост на основните операции, липса на съвременни технологии, които да отговарят на повишаващите се стандарти. BG05M9OP001-1.003-0145(4): """Басай"" ЕООД е фирмата, която създаде и стопанисва известния увеселителен парк ""Приказката"" край гр. Враца. С настоящото проектно предложение фирмата има желанието не само да разнообрази различните услуги и атракциони, които парка предлага, но и да създаде 13 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в един от най-бедните региони не само в България, но и в целия Европейски съюз. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и вззаимодействие с местната власт и професионалните училища от гр. Враца и региона за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост до 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на над 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е над 50% от новонаетите лица да бъдат младежи до 29-годишна възраст. Намеренията на „Басай“ ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. BG16RFOP002-2.040-1193(BG16RFOP002-2.040-1193-C01-01): "„Михайлов ТВ“ ООД е фирма с 27 годишна история в областта на предоставяне на електронни услуги чрез собствени кабелни мрежи, като основната икономическа дейност попада в код по КИД 2008 61.10 Далекосъобщителна дейност чрез фиксирани мрежи. За периода на съществуване на компанията, многократно е правено обновяване на дълготрайните материални и нематериални активи със собствени средства, за да се внедряват най-нови технологии в една такава динамична сфера. За да затвърди позициите си на силно конкурентния пазар днес, са необходими още нови инвестиции, с цел подобряване на производствения капацитет, качеството на услугите, както и за развитие на експортен потенциал. BG16RFPR001-1.001-0406(BG16RFPR001-1.001-0406-C01-02): "Михайлов ТВ ООД е фирма, която развива своята дейност в сферата на информационните технологии и ИКТ, в това число далекосъобщителна дейност. Тя предоставя голям спектър информационни услуги, услуги свързани с разпространение на цифрова телевизия и достъп до Интернет, производство на филми и телевизионни предавания, аудиовизуални услуги и др. BG16RFPR001-1.001-0406(BG16RFPR001-1.001-0406-C01): "Михайлов ТВ ООД е фирма, която развива своята дейност в сферата на информационните технологии и ИКТ, в това число далекосъобщителна дейност. Тя предоставя голям спектър информационни услуги, услуги свързани с разпространение на цифрова телевизия и достъп до Интернет, производство на филми и телевизионни предавания, аудиовизуални услуги и др. BGLD-1.003-0004(Д-143): Проектът отговаря на идентифицирана в община Враца потребност от осигуряване съответствие на нуждите със стремежите на младите хора и представителите на общността, включително тези от уязвимите групи.Неговата цел е разширяването на териториалния обхват на Младежки център Враца (МЦ Враца), продължаване и развиване на съществуващи дейности и провеждане на нови, които да увеличат многообразието, интереса и броя на включените младежи в дейностите.Основна целева група са младежи на възраст между 15 и 29 години; ученици, застрашени от отпадане или отпаднали от образователната система; младежи в риск от етническите малцинства; младежи в риск, живеещи в малки и отдалечени населени места или в икономически по-слабо развити райони; хора, непопадащи в групата на младежите, свързани с участието на младежите в дейностите на младежките центрове: включително деца, родители, учители, наставници и други представители на местната общност. Вторична целева група са образователни/ромски медиатори; младежки работници; служителите на МЦ Враца и общински служители. Основната цел е подобряване благосъстоянието на децата и младежите в риск на територията на община Враца и разширяване териториалният обхват на работа на МЦ Враца на областно ниво, чрез въвеждане на услуги за деца и младежи в риск, които да отговарят на изискванията за получаване на Знак за качество на Съвета на Европа. Основните дейности по проекта са насочени към подобряване на условията за равен достъп до образование, обучение и труд; засилване на мотивацията за включване на деца и родители от етническите малцинства, създаване на предпоставки за социално включване; интеграционни дейности за деца и младежи, чрез организиране на съвместни инициативи и промяна на обществените нагласи в посока към по-голяма толерантност към младежите в риск. Очаквани резултати: разширени териториален обхват и дейности на МЦ Враца, по-активно участие на целевата група в дейностите на центъра; повишен капацитет на служителите в младежкия център. |
| Договори | BG-RRP-3.004-2183(BG-RRP-3.004-2183-C01-01) BG05M9OP001-1.003-0145(4) BG16RFOP002-2.040-1193(BG16RFOP002-2.040-1193-C01-01) BG16RFPR001-1.001-0406(BG16RFPR001-1.001-0406-C01-02) BG16RFPR001-1.001-0406(BG16RFPR001-1.001-0406-C01) BGLD-1.003-0004(Д-143) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | РАВИН ЕООД 106588579 @ЩРАК гр.Враца Враца Враца
BG-RRP-3.004-2183(BG-RRP-3.004-2183-C01-01) BG05M9OP001-1.003-0145(4) BG16RFOP002-2.040-1193(BG16RFOP002-2.040-1193-C01-01) BG16RFPR001-1.001-0406(BG16RFPR001-1.001-0406-C01-02) BG16RFPR001-1.001-0406(BG16RFPR001-1.001-0406-C01) BGLD-1.003-0004(Д-143) BG-RRP-3.004-2183(BG-RRP-3.004-2183-C01-01): "„Нетлан” ООД е основана през 2003 г. и развива дейност основно в гр. Враца. Основният код на икономическа дейност на фирмата по КИД-2008 е 63.91 ”Дейности на информационни агенции”. Дейността на дружеството е свързана с разпространение на информационни канали до крайни абонати чрез далекосъобщителна мрежа, включително и до средствата за масова информация. Предизвикателствата пред ""Нетлан"" ООД за бъдещо развитие и осигуряване на устойчивост са свързани с подобряване на интензивните на знание услуги и конкурентоспособност, повишаване на качеството на предлаганите услуги и оптимизирането им. Основните проблеми са: амортизирани активи; ниска ефективност на съществуващите услуги, висока енергоемкост на основните операции, липса на съвременни технологии, които да отговарят на повишаващите се стандарти. BG05M9OP001-1.003-0145(4): """Басай"" ЕООД е фирмата, която създаде и стопанисва известния увеселителен парк ""Приказката"" край гр. Враца. С настоящото проектно предложение фирмата има желанието не само да разнообрази различните услуги и атракциони, които парка предлага, но и да създаде 13 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в един от най-бедните региони не само в България, но и в целия Европейски съюз. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и вззаимодействие с местната власт и професионалните училища от гр. Враца и региона за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост до 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на над 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е над 50% от новонаетите лица да бъдат младежи до 29-годишна възраст. Намеренията на „Басай“ ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. BG16RFOP002-2.040-1193(BG16RFOP002-2.040-1193-C01-01): "„Михайлов ТВ“ ООД е фирма с 27 годишна история в областта на предоставяне на електронни услуги чрез собствени кабелни мрежи, като основната икономическа дейност попада в код по КИД 2008 61.10 Далекосъобщителна дейност чрез фиксирани мрежи. За периода на съществуване на компанията, многократно е правено обновяване на дълготрайните материални и нематериални активи със собствени средства, за да се внедряват най-нови технологии в една такава динамична сфера. За да затвърди позициите си на силно конкурентния пазар днес, са необходими още нови инвестиции, с цел подобряване на производствения капацитет, качеството на услугите, както и за развитие на експортен потенциал. BG16RFPR001-1.001-0406(BG16RFPR001-1.001-0406-C01-02): "Михайлов ТВ ООД е фирма, която развива своята дейност в сферата на информационните технологии и ИКТ, в това число далекосъобщителна дейност. Тя предоставя голям спектър информационни услуги, услуги свързани с разпространение на цифрова телевизия и достъп до Интернет, производство на филми и телевизионни предавания, аудиовизуални услуги и др. BG16RFPR001-1.001-0406(BG16RFPR001-1.001-0406-C01): "Михайлов ТВ ООД е фирма, която развива своята дейност в сферата на информационните технологии и ИКТ, в това число далекосъобщителна дейност. Тя предоставя голям спектър информационни услуги, услуги свързани с разпространение на цифрова телевизия и достъп до Интернет, производство на филми и телевизионни предавания, аудиовизуални услуги и др. BGLD-1.003-0004(Д-143): Проектът отговаря на идентифицирана в община Враца потребност от осигуряване съответствие на нуждите със стремежите на младите хора и представителите на общността, включително тези от уязвимите групи.Неговата цел е разширяването на териториалния обхват на Младежки център Враца (МЦ Враца), продължаване и развиване на съществуващи дейности и провеждане на нови, които да увеличат многообразието, интереса и броя на включените младежи в дейностите.Основна целева група са младежи на възраст между 15 и 29 години; ученици, застрашени от отпадане или отпаднали от образователната система; младежи в риск от етническите малцинства; младежи в риск, живеещи в малки и отдалечени населени места или в икономически по-слабо развити райони; хора, непопадащи в групата на младежите, свързани с участието на младежите в дейностите на младежките центрове: включително деца, родители, учители, наставници и други представители на местната общност. Вторична целева група са образователни/ромски медиатори; младежки работници; служителите на МЦ Враца и общински служители. Основната цел е подобряване благосъстоянието на децата и младежите в риск на територията на община Враца и разширяване териториалният обхват на работа на МЦ Враца на областно ниво, чрез въвеждане на услуги за деца и младежи в риск, които да отговарят на изискванията за получаване на Знак за качество на Съвета на Европа. Основните дейности по проекта са насочени към подобряване на условията за равен достъп до образование, обучение и труд; засилване на мотивацията за включване на деца и родители от етническите малцинства, създаване на предпоставки за социално включване; интеграционни дейности за деца и младежи, чрез организиране на съвместни инициативи и промяна на обществените нагласи в посока към по-голяма толерантност към младежите в риск. Очаквани резултати: разширени териториален обхват и дейности на МЦ Враца, по-активно участие на целевата група в дейностите на центъра; повишен капацитет на служителите в младежкия център. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 3000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 6 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 185524.8125 |
| last_activity_ts | 1787875200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!