Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 587333018)
| Entity ID | 205bf696a2b159026cc3c22785fc57f9d921aa0e |
|---|---|
| ЕИК | 115163890 @ЩРАК |
| Име | БИТТЕЛ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Пловдив |
| entity_municipality | Пловдив |
| entity_district | Пловдив |
| Проекти | BG-RRP-3.005-3855 |
| project_uid_tokens | BG-RRP-3.005-3855 |
| beneficiary_project_names | Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия |
| beneficiary_project_descriptions | BG-RRP-3.005-3855: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия |
| beneficiary_project_links | BG-RRP-3.005-3855 |
| contractor_contract_ids | BG05SFPR002-1.004-0031(3) BG05SFPR002-1.004-0088(002) BG05SFPR002-1.004-0169(1) BG05SFPR002-1.004-0227(BG05SFPR002-1.004-0227-С01-Su01) BG05SFPR002-1.004-0227(BG05SFPR002-1.004-0227-С01-Su02) BG05SFPR002-1.004-0287(№8) BG05SFPR002-1.004-0558(№ BG05SFPR002-1.004-0558-C01) BG05SFPR002-1.004-0558(проект-№ BG05SFPR002-1.004-0558-C01) BG05SFPR002-1.004-0567(доставка на пейка – 10 бр.) BG05SFPR002-1.004-0567(доставка на работен стол със специално предназначение Carmen – 12 бр.) BG05SFPR002-1.004-0878(BG05SFPR002-1.004-0878-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-0878(BG05SFPR002-1.004-0878-C01/Su02) BG05SFPR002-1.004-0890(5) BG05SFPR002-1.004-1050(4) BG05SFPR002-1.004-1228(28.03.2025) BG05SFPR002-1.004-1383(22.12.2025) BG05SFPR002-1.004-1442(2) BG05SFPR002-1.004-1446(5547) BG05SFPR002-1.004-1731(BG05SFPR002-1.004-1731-C01-Su3) BG05SFPR002-1.004-1985(123-25) BG05SFPR002-1.004-2414(5) |
| contract_id_tokens | BG05SFPR002-1.004-0031(3) BG05SFPR002-1.004-0088(002) BG05SFPR002-1.004-0169(1) BG05SFPR002-1.004-0227(BG05SFPR002-1.004-0227-С01-Su01) BG05SFPR002-1.004-0227(BG05SFPR002-1.004-0227-С01-Su02) BG05SFPR002-1.004-0287(№8) BG05SFPR002-1.004-0558(№ BG05SFPR002-1.004-0558-C01) BG05SFPR002-1.004-0558(проект-№ BG05SFPR002-1.004-0558-C01) BG05SFPR002-1.004-0567(доставка на пейка – 10 бр.) BG05SFPR002-1.004-0567(доставка на работен стол със специално предназначение Carmen – 12 бр.) BG05SFPR002-1.004-0878(BG05SFPR002-1.004-0878-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-0878(BG05SFPR002-1.004-0878-C01/Su02) BG05SFPR002-1.004-0890(5) BG05SFPR002-1.004-1050(4) BG05SFPR002-1.004-1228(28.03.2025) BG05SFPR002-1.004-1383(22.12.2025) BG05SFPR002-1.004-1442(2) BG05SFPR002-1.004-1446(5547) BG05SFPR002-1.004-1731(BG05SFPR002-1.004-1731-C01-Su3) BG05SFPR002-1.004-1985(123-25) BG05SFPR002-1.004-2414(5) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFPR002-1.004-0031(3): "Фирма "" РД СИСТЕМС ООД е с дейност 22.29 Производство на други изделия от пластмаси. Чрез проект ""По - добри работни места в РД СИСТЕМС ООД"" предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието.Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности: BG05SFPR002-1.004-0088(002): "Във връзка с необходимостта от създаване на адаптирана, здравословна и безопасна работна среда в Немечек ООД, се идентифицират следните главни потребности-подобряване на условията на труд чрез подкрепа за физическото и менталното здраве на служителите, осигуряване на ергономия на работните места, осигуряване на място за хранене,отдих и спорт,както и мерки с цел подготовка за прехода към климатично неутрална икономика. BG05SFPR002-1.004-0169(1): "Дружеството е създадено 1992 г. и повече от 30 години предлага богата продуктова гама в областта на осветлението: LED осветление, индустриално осветление, улично и градинско осветление, интериорно осветление и др. Фирмата разполага със склад, намиращ се в гр. Бургас - основен обект на проекта, както и фирмени магазини във Варна, Бургас, В. Търново и гр. Пловдив. BG05SFPR002-1.004-0227(BG05SFPR002-1.004-0227-С01-Su01): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда за служителите на Пресков АД, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 217 служители на предприятието, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0227(BG05SFPR002-1.004-0227-С01-Su02): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда за служителите на Пресков АД, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 217 служители на предприятието, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0287(№8): "МБАЛ ""Тримонциум” ООД е многопрофилна болница за активно лечение, разположена в центъра на гр. Пловдив. Открита е през 2008 г. като продължение на Медицински център ""Тримонциум"", който е едно от първите частни лечебни заведения в гр. Пловдив, създадено през 1999 г. Само за първото деветмесечие на 2023 г., в МБАЛ „Тримонциум“ са хоспитализирани 2855 болни, повечето от които са пациенти от Южен централен регион. BG05SFPR002-1.004-0558(№ BG05SFPR002-1.004-0558-C01): "ЛУСТРО КЕЪР ООД е производствена фирма, основана през2008г. в гр. Пловдив.Към момента в предприятието работят 10 човека. BG05SFPR002-1.004-0558(проект-№ BG05SFPR002-1.004-0558-C01): "ЛУСТРО КЕЪР ООД е производствена фирма, основана през2008г. в гр. Пловдив.Към момента в предприятието работят 10 човека. BG05SFPR002-1.004-0567(доставка на пейка – 10 бр.): "Настоящият проект има за основна цел да подпомогне Дружеството при предприемането на ефективни мерки за адаптирането на работната среда към актуалните промени, осигуряване на активен трудов живот в здравословна работна среда и максимално ограничаване на рисковете за здравето и живота, като и предлагане на възможности за по-добро, приятно и здравословно ежедневие и улесняване на работещите с предоставяне на отлични възможности за хранене и почивка на работното място. BG05SFPR002-1.004-0567(доставка на работен стол със специално предназначение Carmen – 12 бр.): "Настоящият проект има за основна цел да подпомогне Дружеството при предприемането на ефективни мерки за адаптирането на работната среда към актуалните промени, осигуряване на активен трудов живот в здравословна работна среда и максимално ограничаване на рисковете за здравето и живота, като и предлагане на възможности за по-добро, приятно и здравословно ежедневие и улесняване на работещите с предоставяне на отлични възможности за хранене и почивка на работното място. BG05SFPR002-1.004-0878(BG05SFPR002-1.004-0878-C01/Su01): "Общата цел на настоящото проектно предложение е подобряване на работната среда във ""Феър Пойнт"" чрез адаптиране към промените свързани с прехода към климатично неутрална дейност и цялостно подобряване на условията на труд. Целевата група обхваща всички 36 заети в компанията лица. Проектът адресира потребността на служителите от по-добри условия на работа и по-висока превенция във връзка с физиологични фактори и такива, свързани със средата на работа. BG05SFPR002-1.004-0878(BG05SFPR002-1.004-0878-C01/Su02): "Общата цел на настоящото проектно предложение е подобряване на работната среда във ""Феър Пойнт"" чрез адаптиране към промените свързани с прехода към климатично неутрална дейност и цялостно подобряване на условията на труд. Целевата група обхваща всички 36 заети в компанията лица. Проектът адресира потребността на служителите от по-добри условия на работа и по-висока превенция във връзка с физиологични фактори и такива, свързани със средата на работа. BG05SFPR002-1.004-0890(5): "Настоящото проектно предложение включва четири дейности, които целят за подпомогнат АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД да посрещане новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и съответстващите променящи се модели на работа, да подобрят здравословната и безопасна работна среда, както и да осигурят социални придобивки на трудещите се в предприятието. В рамките на Дейност 1 ще се разработят и внедрят „зелени“ модели на организация на труд, които ще подпомогнат предприятието в прехода му към климатичен неутралитет. Чрез Дейност 2 по проекта ще се окаже психологическа подкрепа за превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ за служителите на фирмата. BG05SFPR002-1.004-1050(4): "КОНТРАГЕНТ 35 ЕООД е малко предприятие, развиващо търговска дейност със съоръжения и материали за производство, пренос и разпределение на електрическа енергия, и оборудване за електроенергийни обекти. Фирмата има производствена и инженерингова дейност в областта на промишленото и гражданско електрозахранване, електроразпределение, електропренос и т.н. С реализацията на проекта, предприятието си поставя за цел да създаде устойчиви условия за труд на работещите, в отговор на предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Специфичните цели са определени на базата на идентифицираните проблеми на целевите групи: въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места; BG05SFPR002-1.004-1228(28.03.2025): "Настоящето проектно предложение има за цел да финансира мерки за повишаване на безопасността и сигурността на работните места в МН Дизайн ООД, както и подобряване на условията на труд. BG05SFPR002-1.004-1383(22.12.2025): "Проекта залага ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда в ""Металика"" ООД. BG05SFPR002-1.004-1442(2): "Проектът насочва вниманието към подобряване на работната среда във фирма, специализирана в търговията на строителни материали и изпълнение на строителни проекти. Целта е да се създадат по-благоприятни условия на труд за персонала, което ще подкрепи общото благосъстояние и ефективност на организацията. BG05SFPR002-1.004-1446(5547): "Проект съответства на нуждите на целевите групи в УМБАЛ „КАНЕВ“ АД от създаването на екологична фирмена култура и подобряване условията и безопасността при работа, както и на целите на ПРЧР, на европейските и национални стратегически документи за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Прилагат се принципите на свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация, публичност и прозрачност, спазване на основните права, устойчиво развитие, опазване на околната среда. BG05SFPR002-1.004-1731(BG05SFPR002-1.004-1731-C01-Su3): "ИнаЕсеншълс е млада, иновативна и изключително бързоразвиваща се компания, работеща в сферата на онлайн търговията. Компанията оперира на 30 пазара в целия свят, като дейността й се разрасна три пъти за последните 2 години. Тази динамика в развитието на компанията изправя ръководството пред редица предизвикателства, като най-голямото сред тях е обезпечаване на дейността й с висококвалифициран и качествен персонал.Ето защо, с настоящия проект ИнаЕсеншълс се стреми да отговори на вече променените изисквания на служителите си и да им осигури една здравословна,безопасна,спокойна и качествена работна среда. BG05SFPR002-1.004-1985(123-25): "„Комплексен онкологичен център – Шумен“ ЕООД е специализирано лечебно заведение, в което лекари съвместно с други специалисти активно издирват, диагностицират, лекуват и периодично наблюдават болни със злокачествени заболявания и преканцерози. Той организира, ръководи и контролира всички дейности в онкологичната помощ на територията на областите Шумен и Търговище с обща численост 346 255 души. BG05SFPR002-1.004-2414(5): "„ИНТЕР ОПТИК” ООД е с основна дейност извършване на търговия на дребно с продукти и услуги в областта на оптиката и подобряване на човешкото зрение. Успехът на фирмата се обуславя основно от професионализма на специалистите, работещи в нея и постоянния ни стремеж да модернизираме технологичното оборудване и да подобряваме условията на труд. |
| Договори | BG05SFPR002-1.004-0031(3) BG05SFPR002-1.004-0088(002) BG05SFPR002-1.004-0169(1) BG05SFPR002-1.004-0227(BG05SFPR002-1.004-0227-С01-Su01) BG05SFPR002-1.004-0227(BG05SFPR002-1.004-0227-С01-Su02) BG05SFPR002-1.004-0287(№8) BG05SFPR002-1.004-0558(№ BG05SFPR002-1.004-0558-C01) BG05SFPR002-1.004-0558(проект-№ BG05SFPR002-1.004-0558-C01) BG05SFPR002-1.004-0567(доставка на пейка – 10 бр.) BG05SFPR002-1.004-0567(доставка на работен стол със специално предназначение Carmen – 12 бр.) BG05SFPR002-1.004-0878(BG05SFPR002-1.004-0878-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-0878(BG05SFPR002-1.004-0878-C01/Su02) BG05SFPR002-1.004-0890(5) BG05SFPR002-1.004-1050(4) BG05SFPR002-1.004-1228(28.03.2025) BG05SFPR002-1.004-1383(22.12.2025) BG05SFPR002-1.004-1442(2) BG05SFPR002-1.004-1446(5547) BG05SFPR002-1.004-1731(BG05SFPR002-1.004-1731-C01-Su3) BG05SFPR002-1.004-1985(123-25) BG05SFPR002-1.004-2414(5) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | БИТТЕЛ ЕООД 115163890 @ЩРАК гр.Пловдив Пловдив Пловдив
BG-RRP-3.005-3855 Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG-RRP-3.005-3855: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05SFPR002-1.004-0031(3) BG05SFPR002-1.004-0088(002) BG05SFPR002-1.004-0169(1) BG05SFPR002-1.004-0227(BG05SFPR002-1.004-0227-С01-Su01) BG05SFPR002-1.004-0227(BG05SFPR002-1.004-0227-С01-Su02) BG05SFPR002-1.004-0287(№8) BG05SFPR002-1.004-0558(№ BG05SFPR002-1.004-0558-C01) BG05SFPR002-1.004-0558(проект-№ BG05SFPR002-1.004-0558-C01) BG05SFPR002-1.004-0567(доставка на пейка – 10 бр.) BG05SFPR002-1.004-0567(доставка на работен стол със специално предназначение Carmen – 12 бр.) BG05SFPR002-1.004-0878(BG05SFPR002-1.004-0878-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-0878(BG05SFPR002-1.004-0878-C01/Su02) BG05SFPR002-1.004-0890(5) BG05SFPR002-1.004-1050(4) BG05SFPR002-1.004-1228(28.03.2025) BG05SFPR002-1.004-1383(22.12.2025) BG05SFPR002-1.004-1442(2) BG05SFPR002-1.004-1446(5547) BG05SFPR002-1.004-1731(BG05SFPR002-1.004-1731-C01-Su3) BG05SFPR002-1.004-1985(123-25) BG05SFPR002-1.004-2414(5) BG05SFPR002-1.004-0031(3): "Фирма "" РД СИСТЕМС ООД е с дейност 22.29 Производство на други изделия от пластмаси. Чрез проект ""По - добри работни места в РД СИСТЕМС ООД"" предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието.Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности: BG05SFPR002-1.004-0088(002): "Във връзка с необходимостта от създаване на адаптирана, здравословна и безопасна работна среда в Немечек ООД, се идентифицират следните главни потребности-подобряване на условията на труд чрез подкрепа за физическото и менталното здраве на служителите, осигуряване на ергономия на работните места, осигуряване на място за хранене,отдих и спорт,както и мерки с цел подготовка за прехода към климатично неутрална икономика. BG05SFPR002-1.004-0169(1): "Дружеството е създадено 1992 г. и повече от 30 години предлага богата продуктова гама в областта на осветлението: LED осветление, индустриално осветление, улично и градинско осветление, интериорно осветление и др. Фирмата разполага със склад, намиращ се в гр. Бургас - основен обект на проекта, както и фирмени магазини във Варна, Бургас, В. Търново и гр. Пловдив. BG05SFPR002-1.004-0227(BG05SFPR002-1.004-0227-С01-Su01): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда за служителите на Пресков АД, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 217 служители на предприятието, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0227(BG05SFPR002-1.004-0227-С01-Su02): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда за служителите на Пресков АД, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 217 служители на предприятието, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0287(№8): "МБАЛ ""Тримонциум” ООД е многопрофилна болница за активно лечение, разположена в центъра на гр. Пловдив. Открита е през 2008 г. като продължение на Медицински център ""Тримонциум"", който е едно от първите частни лечебни заведения в гр. Пловдив, създадено през 1999 г. Само за първото деветмесечие на 2023 г., в МБАЛ „Тримонциум“ са хоспитализирани 2855 болни, повечето от които са пациенти от Южен централен регион. BG05SFPR002-1.004-0558(№ BG05SFPR002-1.004-0558-C01): "ЛУСТРО КЕЪР ООД е производствена фирма, основана през2008г. в гр. Пловдив.Към момента в предприятието работят 10 човека. BG05SFPR002-1.004-0558(проект-№ BG05SFPR002-1.004-0558-C01): "ЛУСТРО КЕЪР ООД е производствена фирма, основана през2008г. в гр. Пловдив.Към момента в предприятието работят 10 човека. BG05SFPR002-1.004-0567(доставка на пейка – 10 бр.): "Настоящият проект има за основна цел да подпомогне Дружеството при предприемането на ефективни мерки за адаптирането на работната среда към актуалните промени, осигуряване на активен трудов живот в здравословна работна среда и максимално ограничаване на рисковете за здравето и живота, като и предлагане на възможности за по-добро, приятно и здравословно ежедневие и улесняване на работещите с предоставяне на отлични възможности за хранене и почивка на работното място. BG05SFPR002-1.004-0567(доставка на работен стол със специално предназначение Carmen – 12 бр.): "Настоящият проект има за основна цел да подпомогне Дружеството при предприемането на ефективни мерки за адаптирането на работната среда към актуалните промени, осигуряване на активен трудов живот в здравословна работна среда и максимално ограничаване на рисковете за здравето и живота, като и предлагане на възможности за по-добро, приятно и здравословно ежедневие и улесняване на работещите с предоставяне на отлични възможности за хранене и почивка на работното място. BG05SFPR002-1.004-0878(BG05SFPR002-1.004-0878-C01/Su01): "Общата цел на настоящото проектно предложение е подобряване на работната среда във ""Феър Пойнт"" чрез адаптиране към промените свързани с прехода към климатично неутрална дейност и цялостно подобряване на условията на труд. Целевата група обхваща всички 36 заети в компанията лица. Проектът адресира потребността на служителите от по-добри условия на работа и по-висока превенция във връзка с физиологични фактори и такива, свързани със средата на работа. BG05SFPR002-1.004-0878(BG05SFPR002-1.004-0878-C01/Su02): "Общата цел на настоящото проектно предложение е подобряване на работната среда във ""Феър Пойнт"" чрез адаптиране към промените свързани с прехода към климатично неутрална дейност и цялостно подобряване на условията на труд. Целевата група обхваща всички 36 заети в компанията лица. Проектът адресира потребността на служителите от по-добри условия на работа и по-висока превенция във връзка с физиологични фактори и такива, свързани със средата на работа. BG05SFPR002-1.004-0890(5): "Настоящото проектно предложение включва четири дейности, които целят за подпомогнат АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД да посрещане новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и съответстващите променящи се модели на работа, да подобрят здравословната и безопасна работна среда, както и да осигурят социални придобивки на трудещите се в предприятието. В рамките на Дейност 1 ще се разработят и внедрят „зелени“ модели на организация на труд, които ще подпомогнат предприятието в прехода му към климатичен неутралитет. Чрез Дейност 2 по проекта ще се окаже психологическа подкрепа за превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ за служителите на фирмата. BG05SFPR002-1.004-1050(4): "КОНТРАГЕНТ 35 ЕООД е малко предприятие, развиващо търговска дейност със съоръжения и материали за производство, пренос и разпределение на електрическа енергия, и оборудване за електроенергийни обекти. Фирмата има производствена и инженерингова дейност в областта на промишленото и гражданско електрозахранване, електроразпределение, електропренос и т.н. С реализацията на проекта, предприятието си поставя за цел да създаде устойчиви условия за труд на работещите, в отговор на предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Специфичните цели са определени на базата на идентифицираните проблеми на целевите групи: въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места; BG05SFPR002-1.004-1228(28.03.2025): "Настоящето проектно предложение има за цел да финансира мерки за повишаване на безопасността и сигурността на работните места в МН Дизайн ООД, както и подобряване на условията на труд. BG05SFPR002-1.004-1383(22.12.2025): "Проекта залага ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда в ""Металика"" ООД. BG05SFPR002-1.004-1442(2): "Проектът насочва вниманието към подобряване на работната среда във фирма, специализирана в търговията на строителни материали и изпълнение на строителни проекти. Целта е да се създадат по-благоприятни условия на труд за персонала, което ще подкрепи общото благосъстояние и ефективност на организацията. BG05SFPR002-1.004-1446(5547): "Проект съответства на нуждите на целевите групи в УМБАЛ „КАНЕВ“ АД от създаването на екологична фирмена култура и подобряване условията и безопасността при работа, както и на целите на ПРЧР, на европейските и национални стратегически документи за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Прилагат се принципите на свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация, публичност и прозрачност, спазване на основните права, устойчиво развитие, опазване на околната среда. BG05SFPR002-1.004-1731(BG05SFPR002-1.004-1731-C01-Su3): "ИнаЕсеншълс е млада, иновативна и изключително бързоразвиваща се компания, работеща в сферата на онлайн търговията. Компанията оперира на 30 пазара в целия свят, като дейността й се разрасна три пъти за последните 2 години. Тази динамика в развитието на компанията изправя ръководството пред редица предизвикателства, като най-голямото сред тях е обезпечаване на дейността й с висококвалифициран и качествен персонал.Ето защо, с настоящия проект ИнаЕсеншълс се стреми да отговори на вече променените изисквания на служителите си и да им осигури една здравословна,безопасна,спокойна и качествена работна среда. BG05SFPR002-1.004-1985(123-25): "„Комплексен онкологичен център – Шумен“ ЕООД е специализирано лечебно заведение, в което лекари съвместно с други специалисти активно издирват, диагностицират, лекуват и периодично наблюдават болни със злокачествени заболявания и преканцерози. Той организира, ръководи и контролира всички дейности в онкологичната помощ на територията на областите Шумен и Търговище с обща численост 346 255 души. BG05SFPR002-1.004-2414(5): "„ИНТЕР ОПТИК” ООД е с основна дейност извършване на търговия на дребно с продукти и услуги в областта на оптиката и подобряване на човешкото зрение. Успехът на фирмата се обуславя основно от професионализма на специалистите, работещи в нея и постоянния ни стремеж да модернизираме технологичното оборудване и да подобряваме условията на труд. Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 4023 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 21 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 9141.900391 |
| Стойност договори | 236059.375 |
| last_activity_ts | 1779408000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!