Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 586691120)
| Entity ID | aad4e3227597504ec69cab495090804db0daedd1 |
|---|---|
| ЕИК | 203298543 @ЩРАК |
| Име | ИЛИОС ИНЖЕНЕРИНГ КОНСУЛТИНГ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Бяла |
| entity_municipality | Бяла (обл.Варна) |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-1863(2) BG05SFPR002-1.004-1794(4) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-1863(2) BG05SFPR002-1.004-1794(4) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-1863(2): "Настоящoто проектно предложение има за цел да подобри качеството на работната среда в БТГ ЕООД чрез осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси за по-добро съвместяване на личния и професионалния живот на работещите. Ще се осигурят необходимите инвестиции за създаване на привлекателна и по-безопасна работна среда, по-високо качество на работните места чрез по-ефективни и модерни мерки за превенция на професионалните рискове, гъвкавост на работните процеси, които пряко ще рефлектират върху по-добрата производителност в БТГ ЕООД. Предвидените по проекта дейности включват внедряване на специализиран софтуер и оборудване, необходими за използване на иновативни подходи при управление на човешките ресурси, оптимизация на работните процеси, създаване на гъвкави форми на заетост, отчитащи индивидуалните нужди на работниците, за по-добро съвместяване на професионалния с личния живот, за постигане на равнопоставеност и избягване на дискриминация. BG05SFPR002-1.004-1794(4): "Проектното предложение е насочено към няколко от основните приоритета на компанията за въвеждането на безопасни и добри условия на работа на заетите лица в компанията, както и осигуряване на дългосрочни положителни ефекти за цялата организация като: |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-1863(2) BG05SFPR002-1.004-1794(4) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | ИЛИОС ИНЖЕНЕРИНГ КОНСУЛТИНГ ЕООД 203298543 @ЩРАК гр.Бяла Бяла (обл.Варна) Варна
BG05M9OP001-1.008-1863(2) BG05SFPR002-1.004-1794(4) BG05M9OP001-1.008-1863(2): "Настоящoто проектно предложение има за цел да подобри качеството на работната среда в БТГ ЕООД чрез осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси за по-добро съвместяване на личния и професионалния живот на работещите. Ще се осигурят необходимите инвестиции за създаване на привлекателна и по-безопасна работна среда, по-високо качество на работните места чрез по-ефективни и модерни мерки за превенция на професионалните рискове, гъвкавост на работните процеси, които пряко ще рефлектират върху по-добрата производителност в БТГ ЕООД. Предвидените по проекта дейности включват внедряване на специализиран софтуер и оборудване, необходими за използване на иновативни подходи при управление на човешките ресурси, оптимизация на работните процеси, създаване на гъвкави форми на заетост, отчитащи индивидуалните нужди на работниците, за по-добро съвместяване на професионалния с личния живот, за постигане на равнопоставеност и избягване на дискриминация. BG05SFPR002-1.004-1794(4): "Проектното предложение е насочено към няколко от основните приоритета на компанията за въвеждането на безопасни и добри условия на работа на заетите лица в компанията, както и осигуряване на дългосрочни положителни ефекти за цялата организация като: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9101 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 141193.25 |
| last_activity_ts | 1762992000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!