Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 585546104)

Entity ID cdff3493c5be25798cbe5691fd8b7aaac9ed17a7
ЕИК 131286748 @ЩРАК
Име Нова Компютри ЕООД
entity_address
entity_city гр.София
entity_municipality Столична
entity_district София-Град
Проекти
project_uid_tokens
beneficiary_project_names
beneficiary_project_descriptions
beneficiary_project_links
contractor_contract_ids BG05M9OP001-1.003-0276(BG05M9OP001-1.003-0276-C01-02)
BG05M9OP001-1.003-0276(BG05M9OP001-1.003-0276-C01-04)
contract_id_tokens BG05M9OP001-1.003-0276(BG05M9OP001-1.003-0276-C01-02) BG05M9OP001-1.003-0276(BG05M9OP001-1.003-0276-C01-04)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-1.003-0276(BG05M9OP001-1.003-0276-C01-02): Проектът предвижда наемането от „АРКО ИМОТИ“ ЕООД на 15 безработни и неактивни лица на длъжности „Брокер недвижими имоти“, „Експерт, продажби“, „Експерт, маркетинг“ „Счетоводител“, „Оценител на недвижими имоти“ и „Технически сътрудник“ и цели да им осигури заетост и интегриране на пазара на труда. С приоритет ще бъдат наемани лица от уязвими групи на пазара на труда – младежи, продължително безработни и безработни над 54 г. Предвидените за изпълнение дейности по проекта целят създаване на предпоставки и условия и наемане на нови служители, провеждане на обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ за придобиване на знания и умения по софтуерна програма за работа с електронни таблици и обезпечаването на работния процес чрез закупуване на необходимото оборудване, обзавеждане и софтуер за новите служители. Предвиждат се и дейности за изпълнението на мерки за информация и публичност за популяризиране на проекта и помощта от ЕС пред заинтересованите лица и успешното му организиране и управление. В изпълнение на дейностите на проекта ще се назначат шест безработни младежи до 29 г., двама, попадащи в групата на продължително безработните и/или безработните над 54 г. и седем безработни/неактивни лица.
BG05M9OP001-1.003-0276(BG05M9OP001-1.003-0276-C01-04): Проектът предвижда наемането от „АРКО ИМОТИ“ ЕООД на 15 безработни и неактивни лица на длъжности „Брокер недвижими имоти“, „Експерт, продажби“, „Експерт, маркетинг“ „Счетоводител“, „Оценител на недвижими имоти“ и „Технически сътрудник“ и цели да им осигури заетост и интегриране на пазара на труда. С приоритет ще бъдат наемани лица от уязвими групи на пазара на труда – младежи, продължително безработни и безработни над 54 г. Предвидените за изпълнение дейности по проекта целят създаване на предпоставки и условия и наемане на нови служители, провеждане на обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ за придобиване на знания и умения по софтуерна програма за работа с електронни таблици и обезпечаването на работния процес чрез закупуване на необходимото оборудване, обзавеждане и софтуер за новите служители. Предвиждат се и дейности за изпълнението на мерки за информация и публичност за популяризиране на проекта и помощта от ЕС пред заинтересованите лица и успешното му организиране и управление. В изпълнение на дейностите на проекта ще се назначат шест безработни младежи до 29 г., двама, попадащи в групата на продължително безработните и/или безработните над 54 г. и седем безработни/неактивни лица.
Договори BG05M9OP001-1.003-0276(BG05M9OP001-1.003-0276-C01-02) BG05M9OP001-1.003-0276(BG05M9OP001-1.003-0276-C01-04)
programme_names Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text Нова Компютри ЕООД 131286748 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-1.003-0276(BG05M9OP001-1.003-0276-C01-02)
BG05M9OP001-1.003-0276(BG05M9OP001-1.003-0276-C01-04) BG05M9OP001-1.003-0276(BG05M9OP001-1.003-0276-C01-02): Проектът предвижда наемането от „АРКО ИМОТИ“ ЕООД на 15 безработни и неактивни лица на длъжности „Брокер недвижими имоти“, „Експерт, продажби“, „Експерт, маркетинг“ „Счетоводител“, „Оценител на недвижими имоти“ и „Технически сътрудник“ и цели да им осигури заетост и интегриране на пазара на труда. С приоритет ще бъдат наемани лица от уязвими групи на пазара на труда – младежи, продължително безработни и безработни над 54 г. Предвидените за изпълнение дейности по проекта целят създаване на предпоставки и условия и наемане на нови служители, провеждане на обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ за придобиване на знания и умения по софтуерна програма за работа с електронни таблици и обезпечаването на работния процес чрез закупуване на необходимото оборудване, обзавеждане и софтуер за новите служители. Предвиждат се и дейности за изпълнението на мерки за информация и публичност за популяризиране на проекта и помощта от ЕС пред заинтересованите лица и успешното му организиране и управление. В изпълнение на дейностите на проекта ще се назначат шест безработни младежи до 29 г., двама, попадащи в групата на продължително безработните и/или безработните над 54 г. и седем безработни/неактивни лица.
BG05M9OP001-1.003-0276(BG05M9OP001-1.003-0276-C01-04): Проектът предвижда наемането от „АРКО ИМОТИ“ ЕООД на 15 безработни и неактивни лица на длъжности „Брокер недвижими имоти“, „Експерт, продажби“, „Експерт, маркетинг“ „Счетоводител“, „Оценител на недвижими имоти“ и „Технически сътрудник“ и цели да им осигури заетост и интегриране на пазара на труда. С приоритет ще бъдат наемани лица от уязвими групи на пазара на труда – младежи, продължително безработни и безработни над 54 г. Предвидените за изпълнение дейности по проекта целят създаване на предпоставки и условия и наемане на нови служители, провеждане на обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ за придобиване на знания и умения по софтуерна програма за работа с електронни таблици и обезпечаването на работния процес чрез закупуване на необходимото оборудване, обзавеждане и софтуер за новите служители. Предвиждат се и дейности за изпълнението на мерки за информация и публичност за популяризиране на проекта и помощта от ЕС пред заинтересованите лица и успешното му организиране и управление. В изпълнение на дейностите на проекта ще се назначат шест безработни младежи до 29 г., двама, попадащи в групата на продължително безработните и/или безработните над 54 г. и седем безработни/неактивни лица. Развитие на човешките ресурси 2014-2020
pep no
entity_zip_code 1309
Бенефициент 0
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 0
contractor_contracts_count 2
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 0
Стойност договори 18943.359375
last_activity_ts 1488153600
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD