Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 582924542)
| Entity ID | 9bdfc54f1cc960a3f7c096b3408b81429a377511 |
|---|---|
| ЕИК | 112657332 @ЩРАК |
| Име | ТЕРМОВЕНТ-ТАСЕВ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | с.Главиница |
| entity_municipality | Пазарджик |
| entity_district | Пазарджик |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0614(12.02.2018) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0614(12.02.2018) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0614(12.02.2018): "Проектът е насочен към подобряване на условията на труд и превенция на риска в Металика ООД. Целевата група са 114 лица на трудови договори като от тях 48 лица попадат в целева възрастова група над 54 г. Ръководството на дружеството се стреми постоянно да подобрява условията на труд и да повишава безопасността на работещите, да подобрява качеството на работните места и да увеличава тяхната устойчивост. По този начин ще се гарантира и положителното въздействие върху производителността на труда в предприятието. Проектното предложение съдържа дейности: |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0614(12.02.2018) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ТЕРМОВЕНТ-ТАСЕВ ЕООД 112657332 @ЩРАК с.Главиница Пазарджик Пазарджик BG05M9OP001-1.008-0614(12.02.2018) BG05M9OP001-1.008-0614(12.02.2018): "Проектът е насочен към подобряване на условията на труд и превенция на риска в Металика ООД. Целевата група са 114 лица на трудови договори като от тях 48 лица попадат в целева възрастова група над 54 г. Ръководството на дружеството се стреми постоянно да подобрява условията на труд и да повишава безопасността на работещите, да подобрява качеството на работните места и да увеличава тяхната устойчивост. По този начин ще се гарантира и положителното въздействие върху производителността на труда в предприятието. Проектното предложение съдържа дейности: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 4409 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 22957.009766 |
| last_activity_ts | 1533686400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!