Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 570729704)
| Entity ID | fe722b2ebb5d50e7d6472a60361bde83cd5cf309 |
|---|---|
| ЕИК | 123641888 @ЩРАК |
| Име | БАЛТОВ КОНСУЛТ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Казанлък |
| entity_municipality | Казанлък |
| entity_district | Стара Загора |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-12104 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-12104 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-12104: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-12104 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0115(005) BG05M9OP001-1.008-0122(С01-03) BG05M9OP001-1.008-0569(18/2) BG05M9OP001-1.008-0732(BG05M9OP001-1.008-0732-C01-Se-3) BG05M9OP001-1.008-0961(BG05M9OP001-1.008-0961-C01-SE2) BG05M9OP001-1.008-1244(10) BG05M9OP001-1.008-1244(9) BG05M9OP001-1.008-1721(2) BG05M9OP001-1.008-1721(4) BG05M9OP001-1.008-2116(05) BG05M9OP001-1.008-2379(1) BG05SFPR002-1.004-0014(К25/0046) BG05SFPR002-1.004-1309(Изх. № К25/0017/22.01.25 г.) BG05SFPR002-1.004-2168(1) BG16RFOP002-2.002-0049(BG16RFOP002-2.002-0049-C01/Sе-01) BG16RFOP002-2.002-0112(н/п) BG16RFOP002-2.002-0246(BG16RFOP002-2.002-0246-C01-SE1) BG16RFOP002-2.002-0288(BG16RFOP002-2.002-0288-C01/Sе-03) BG16RFOP002-2.002-0480(Х360-ИВВ-10) BG16RFOP002-2.077-1170(09062020) BG16RFOP002-3.001-0018(BG16RFOP002-3.001-0018-C01- Sе 001) BG16RFOP002-3.001-0026(BG16RFOP002-3.001-0026-C01- Sе02) BG16RFOP002-3.001-0287(BG16RFOP002-3.001-0287/Serv-1) BG16RFOP002-3.001-0314(BG16RFOP002-3.001-0314-C01/Sе-01) BG16RFOP002-3.001-0447(№BG16RFOP002-3.001-0447-C01/Su-03) BG16RFOP002-3.001-0448(BG16RFOP002-3.001-0448-C01-SE1) BG16RFOP002-3.001-0540(BG16RFOP002-3.001-0540-C01/Se-02) BG16RFOP002-3.001-0547(BG16RFOP002-3.001-0547-C01-SE1) BG16RFOP002-3.001-0616(02.11.2018) BG16RFOP002-3.001-0627(BG16RFOP002-3.001-0627-C01/Sе-02) BG16RFOP002-3.001-0654(BG16RFOP002-3.001-0654-C01 Se 01) BG16RFOP002-3.001-0740(BG16RFOP002-3.001-0740-C01/Su-02) BG16RFOP002-3.001-0764(BG16RFOP002-3.001-0764-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0771(002) BG16RFOP002-3.001-0798(BG16RFOP002-3.001-0798-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0826(BG16RFOP002-3.001-0826-C01 Se 01) BG16RFOP002-3.001-0858(ОПИК-01) BG16RFOP002-3.001-0921(BG16RFOP002-3.001-0921-C01-Se-01) BG16RFOP002-3.002-0017(Възлагателно писмо) BG16RFOP002-6.002-0168(Оферта за въвеждане на СЕМ) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0115(005) BG05M9OP001-1.008-0122(С01-03) BG05M9OP001-1.008-0569(18/2) BG05M9OP001-1.008-0732(BG05M9OP001-1.008-0732-C01-Se-3) BG05M9OP001-1.008-0961(BG05M9OP001-1.008-0961-C01-SE2) BG05M9OP001-1.008-1244(10) BG05M9OP001-1.008-1244(9) BG05M9OP001-1.008-1721(2) BG05M9OP001-1.008-1721(4) BG05M9OP001-1.008-2116(05) BG05M9OP001-1.008-2379(1) BG05SFPR002-1.004-0014(К25/0046) BG05SFPR002-1.004-1309(Изх. № К25/0017/22.01.25 г.) BG05SFPR002-1.004-2168(1) BG16RFOP002-2.002-0049(BG16RFOP002-2.002-0049-C01/Sе-01) BG16RFOP002-2.002-0112(н/п) BG16RFOP002-2.002-0246(BG16RFOP002-2.002-0246-C01-SE1) BG16RFOP002-2.002-0288(BG16RFOP002-2.002-0288-C01/Sе-03) BG16RFOP002-2.002-0480(Х360-ИВВ-10) BG16RFOP002-2.077-1170(09062020) BG16RFOP002-3.001-0018(BG16RFOP002-3.001-0018-C01- Sе 001) BG16RFOP002-3.001-0026(BG16RFOP002-3.001-0026-C01- Sе02) BG16RFOP002-3.001-0287(BG16RFOP002-3.001-0287/Serv-1) BG16RFOP002-3.001-0314(BG16RFOP002-3.001-0314-C01/Sе-01) BG16RFOP002-3.001-0447(№BG16RFOP002-3.001-0447-C01/Su-03) BG16RFOP002-3.001-0448(BG16RFOP002-3.001-0448-C01-SE1) BG16RFOP002-3.001-0540(BG16RFOP002-3.001-0540-C01/Se-02) BG16RFOP002-3.001-0547(BG16RFOP002-3.001-0547-C01-SE1) BG16RFOP002-3.001-0616(02.11.2018) BG16RFOP002-3.001-0627(BG16RFOP002-3.001-0627-C01/Sе-02) BG16RFOP002-3.001-0654(BG16RFOP002-3.001-0654-C01 Se 01) BG16RFOP002-3.001-0740(BG16RFOP002-3.001-0740-C01/Su-02) BG16RFOP002-3.001-0764(BG16RFOP002-3.001-0764-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0771(002) BG16RFOP002-3.001-0798(BG16RFOP002-3.001-0798-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0826(BG16RFOP002-3.001-0826-C01 Se 01) BG16RFOP002-3.001-0858(ОПИК-01) BG16RFOP002-3.001-0921(BG16RFOP002-3.001-0921-C01-Se-01) BG16RFOP002-3.002-0017(Възлагателно писмо) BG16RFOP002-6.002-0168(Оферта за въвеждане на СЕМ) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0115(005): "Изпълнението на настоящия проект има за цел да подобри работната среда и да оптимизира трудовата дейност в ""САВ-Разград"" ООД. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и насърчаването на заетостта в предприятието има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. BG05M9OP001-1.008-0122(С01-03): "Целите на проекта са насочени към подобряване на работната среда на работещите в “ЧЕЧОСАН” ЕООД, посредством осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и чрез имплементирането и въвеждането на по-ефективни/гъвкави и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще окаже положително влияние върху производителността на труда в предприятията. Чрез въвеждането и прилагането на иновативни организационни системи и практики за управление на човешките ресурси, осигуряването на социални придобивки за работещите и инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, предприятието “ЧЕЧОСАН” ЕООД, цели да осигури, по-добри, сигурни и защитени условия на труд; По-добро съвместяване на професионалния и личния живот на заетите лица;Подобряване качеството на работните места;Осигуряване на продължителна заетост на по-възрастните работници, с фокус служителите над 54 г.; BG05M9OP001-1.008-0569(18/2): "Фирма БЛУРЕД ЕООД е малко предприятие, което произвежда пълноцветно печатан текстил, дрехи и изделия за дома – халати, хавлиени кърпи за баня и плаж, кухненски текстил, спално бельо, текстилни сувенирни изделия и др. с оригинални щампи собствен дизайн или такъв по поръчка на клиента. Кандидатът е сертифициран за системи за управление по стандарти ISO 9001 и ISO 14001. BG05M9OP001-1.008-0732(BG05M9OP001-1.008-0732-C01-Se-3): "Настоящият проект ""Осигуряване на добри и безопасни условия на труд на заетите в Диел Комерс ООД"" е разработен във връзка с установена необходимост от ръководството на дружеството от подобряване на работната среда и качеството на работните места на заетите. Проектът е насочен към конкретни дейности за решаване на проблеми и задоволяване на нуждите на целевата група (ЦГ). В ЦГ са включени всички 20 заети лица в дружеството. Включените в ЦГ лица над 54 годишна възраст са 10 броя. BG05M9OP001-1.008-0961(BG05M9OP001-1.008-0961-C01-SE2): "Проектът е насочен към осигуряването на атрактивна, здравословна, безопасна и устойчива трудова среда в ""Калцит"" АД, която отчита специфичните нуждите и благоприятства развитието на заетите лица, като същевременно допринася за растежа на предприятието. За да се постигне това, в проекта са предвидени комплексни интегрирани мерки, насочени към осигуряването на добри и безопасни условия за труд в ""Калцит"" АД, включително разработване и въвеждане на практики за управление на човешките ресурси, насочени към нуждите на работници над 54 г. и родители на малки деца, модернизиране на съществуващите прахоуловителни инсталации в цеховете ""Варов"" и ""Карбиден"" чрез подмяна на филтърни ръкави, обезопасяване на трафопостове със средства за електрозащита, закупуване на работно облекло и лични предпазни средства, в съответствие с утвърдената програма за минимизиране на риска в предприятието. Очакваните положителни ефекти от реализацията на проекта са свързани с подобрена защита на здравето на работниците в производствените звена в предприятието и намалена опасност от трудови злополуки, създадени условия за удължаване на професионалния живот на възрастни работници, осигурени по-добри възможности за съвместяване на семеен и професионален живот, осигурен по-добър достъп за хора с увреждания, както и намаляване на вредното въздействие върху околната среда от административната дейност." BG05M9OP001-1.008-1244(10): "Проект „Подобряване на работната и социална среда в КБ Инженеринг EООД” има за основна цел да подобри организацията и условията на труд чрез инструменти за развитие на човешките ресурси. В тази връзка са избрани и специфичните цели на проекта, а именно: BG05M9OP001-1.008-1244(9): "Проект „Подобряване на работната и социална среда в КБ Инженеринг EООД” има за основна цел да подобри организацията и условията на труд чрез инструменти за развитие на човешките ресурси. В тази връзка са избрани и специфичните цели на проекта, а именно: BG05M9OP001-1.008-1721(2): "Проектното предложение е насочено към подобряване работната среда в предприятието, чрез разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси. Ще се разработи програма за внедряване на възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работния процес с акцент върху практиките за по-лесно съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване на трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Това от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Чрез въвеждането на нови организационни практики ,модели и системи за управление на човешките ресурси и инвестиции в безопасни и здравословни условия на труд ще се постигне напредък в тази посока. В предприятието ще се въведат нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд, като се осигурят средства за колективна защита ,включително и модернизация и реконструкция на производственото предприятие. Чрез закупуването на ЛПС и специално работно облекло ще се осигури по-високо ниво на безопасна работа и по-добри условия на труд. Нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труда чрез осигуряване на социални придобивки за работниците и служителите като се изградят места за отдих, хранене, почивка и спортни съоръжения. BG05M9OP001-1.008-1721(4): "Проектното предложение е насочено към подобряване работната среда в предприятието, чрез разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси. Ще се разработи програма за внедряване на възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работния процес с акцент върху практиките за по-лесно съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване на трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Това от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Чрез въвеждането на нови организационни практики ,модели и системи за управление на човешките ресурси и инвестиции в безопасни и здравословни условия на труд ще се постигне напредък в тази посока. В предприятието ще се въведат нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд, като се осигурят средства за колективна защита ,включително и модернизация и реконструкция на производственото предприятие. Чрез закупуването на ЛПС и специално работно облекло ще се осигури по-високо ниво на безопасна работа и по-добри условия на труд. Нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труда чрез осигуряване на социални придобивки за работниците и служителите като се изградят места за отдих, хранене, почивка и спортни съоръжения. BG05M9OP001-1.008-2116(05): """Ремарт 85"" ЕООД е дружество, регистрирано през 2011 г., като продължение на създадената през 1992 г. ""Тома"" ЕООД. През почти 25-годишната си история дружеството активно се стреми да защити своите служители от типичните за сектора рискове, BG05M9OP001-1.008-2379(1): "Общата цел на проекта е да се повиши производителността на труда в компанията и повишаване ресурсната ефективност, посредством по-добра организация на труда и повишаване мотивацията на служителите за работа в ПАРАЛЕЛ ЕАД. BG05SFPR002-1.004-0014(К25/0046): "В настоящото проектно предложение са набелязани дейности, чрез които ""Алексия Профит"" ЕООД възнамерява да осъществи част от прехода към климатично неутрална икономика и променящи се модели на работа. Стремежът е да се подобрят условията на труд в предприятието чрез изграждане на качествени работни места, адаптирани към промените в работната среда. Ще бъдат разработени ""зелени"" модели за организация на труда, чрез които ще се осигури намаляване консумацията на ресурси. BG05SFPR002-1.004-1309(Изх. № К25/0017/22.01.25 г.): "МЕДОВИНА ЕООД е производствена фирма, основана през 2008г. в с. Стрелци, общ. Брезово.Към момента в предприятието работят 63 човека. BG05SFPR002-1.004-2168(1): "С разработването на проектното предложение ЗТКИ ООД си поставя за цел да адаптира и подобри работната среда на заетите лица в дружеството с месторабота гр. Ямбол и с. Кукорево-целева група по настоящият проект, чрез разрешаване на проблемите и нуждите на целевата група, а именно-подобряване и оптимизиране организацията и управлението на труда, работните процеси и човешките ресурси, подобряване на професионалния и здравния статус на служителите, въвеждане на мерки за по-лесно съвместяване на личния и професионалния живот, подобряване и удължаване на трудовият живот, както и намаляване на негативното въздействие върху околната среда, с оглед осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Постигането на така заложените цели ще се осъществи посредством изпълнението на следните основни дейности, включени в проектното предложение: BG16RFOP002-2.002-0049(BG16RFOP002-2.002-0049-C01/Sе-01): "Проектното предложение е насочено към инвестиции за постигане на съответствие на предлаганите софтуерни продукти/услуги с най-актуалните международни стандарти и въвеждане на ИКТ базирана интегрирана софтуерна система за управление на бизнес процеси и такава за интернационализация на произвежданите софтуерни продукти. Посредством реализирането на проекта ще се постигне подобряване на експортните потенциал, увеличаване на конкурентоспособността и пазарното присъствие на предприятието. Проектът е насочен към постигане на следните две основни цели: BG16RFOP002-2.002-0112(н/п): "„УИТМАЙНД“ ЕООД с предмет на дейност 62.01 „Компютърно програмиране“ е специализирана в предоставяне на ИТ решения и услуги в областта на компютърно програмиране, включително софтуерни разработки, мрежи и облачни технологии. BG16RFOP002-2.002-0246(BG16RFOP002-2.002-0246-C01-SE1): "Проектът на ""Просис"" ЕООД включва дейности, насочени към преодоляване на основните трудности, които предприятието среща при осъществяване на своята дейност. Тези трудности са свързани най-вече с неефективността на ключови бизнес процеси, с прекомерния разход на време и ресурси, с липсата на утвърдени управленски практики за планиране и вземане на решения, с нуждата от подобряване организацията на работа и от цялостно повишаване на управленския капацитет в предприятието. BG16RFOP002-2.002-0288(BG16RFOP002-2.002-0288-C01/Sе-03): "„Студентска мрежа“ ЕООД е създадена 2011г. Основната дейност на компанията е фокусирана в сферата на телекомуникациите. Ние предлагаме структурно окабеляване на сгради и офиси, изграждане на видео-наблюдение, контрол на достъпа, както и пълен набор от услуги за телекоми като: инсталация на домашни клиенти, захранване на сгради, изграждане на сървърни помещения, сплайсване на оптични кабели, аранжиране на телекомуникационни шкафове и много други свързани с дейността. BG16RFOP002-2.002-0480(Х360-ИВВ-10): "Настоящото проектно предложение с наименование ""Аптека Ерудита – предприятие за бутикова фармация"" с Кандидат ""АПТЕКА ЕРУДИТА"" ЕООД се подава по процедура BG16RFOP002-2.002 "" на Оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"". Същото се планира да се извърши на територията на гр. София, Република България за 15 месеца и цели постигане на следните цели: BG16RFOP002-2.077-1170(09062020): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-3.001-0018(BG16RFOP002-3.001-0018-C01- Sе 001): "Проектът включва инвестиции за повишаване на енергийната ефективност на ""Копривлен-мрамор"" ЕООД, което ще доведе до намаляване на производствените разходи, повишаване на екологосъобразността и увеличаване на конкурентоспособността на предприятието. Проектът е част от политиката на дружеството за намаляване на енергопотреблението и опазване на околната среда, надграждайки постигнатите резултати по реализиран проект от схема за безвъзмездно финансиране „Енергийна ефективност и зелена икономика” в рамките на по ОП Конкурентоспособност, по който са санирани 3-ри производствени сгради, извършена е подмяна на отоплението и осветлението в тях и са подменени енергоемки машини и съоръжения. BG16RFOP002-3.001-0026(BG16RFOP002-3.001-0026-C01- Sе02): "С проекта ще се реализира осъществяване на първоначални инвестиции в материални и нематериални активи, свързани с разширяване на капацитета на съществуващ стопански обект. Дейностите са съобразени с препоръките от доклада след направено енергийно обследване на промишлена система в рамките на предприятието. BG16RFOP002-3.001-0287(BG16RFOP002-3.001-0287/Serv-1): "Дейностите по проекта са насочени към реализирането на инвестиции за разширяване на капацитета на съществуващ стопански обект и повишаване на енергийната ефективност в Еврокварц – МВ ООД, гр. Плевен. В съответствие с препоръките от извършеното обследване за енергийна ефективност, се предвиждат за изпълнение 2 мерки, които ще се реализират на обекта, експлоатиран от Кандидата - баластиера, находяща се в с. Черковица, общ. Никопол: BG16RFOP002-3.001-0314(BG16RFOP002-3.001-0314-C01/Sе-01): "„Детелина-И“ ЕООД е регистрирана през 2011г. със седалище и адрес на управление гр. Хасково, Квартал местност ДЕРЕКЬОЙ ТОПРА. Дружеството е специализирано в прозводство на пластмасови кофички за кисело мляко по термоформовъчен метод. Предприятието разполага с две термоформовъчни линии – едната от тях с инсталирана мощност 120 kW, а другата с мощност 140 kW. Изходният продукт от термоформовъчните линии са бели кофички за кисело мляко и отпадъчен продукт. Във връзка с все по-голямото търсене на кофички за кисело мляко с цветен печат върху тях, фирмата разполага с принтер за извършване на такъв печат с инсталирана мощност 15 kW. Топлината от термоформовъчните линии е значителна, като за целите на осигуряване на нормално функциониране на технологичния процес отделената топлина се отвежда чрез охладителна система. Също така за целите на технологията е инсталиран компресор за сгъстен въздух с мощност 30 kW. BG16RFOP002-3.001-0447(№BG16RFOP002-3.001-0447-C01/Su-03): "Проектното предложение на БАПА-СПОРТ ЕООД цели повишаване конкурентоспособността на предприятието чрез подобряване на енергийната ефективност и капацитет, което, от своя страна, да доведе до по-устойчив растеж и до понижаване на енергийната интензивност. За целта е извършен енергиен одит в производствената база на БАПА-СПОРТ ЕООД в град Рудозем. Инспектирана е енергийната консумация на различните производствени машини, с които предприятието разполага към момента на обследването от енергийният одит. Като резултат от направените изследвания и тестове е изготвен енергиен одит с 15 мерки - препоръки за подобряване на енергийната ефективност на предприятието. За да бъдат изпълнени всички препоръки в конкретното проектно предложение са заложени дейности за закупуване на дълготрайни материални активи (ДМА), които ще допринесат за понижаване на енергийното потребление от производствения процес в БАПА-СПОРТ ЕООД и изпълнят препоръките на енергийния одит. При успешна реализация на конкретната дейност се очаква оптимизация на разходите и енергийни спестявания, равняващи се на 22.1% от същите за цялото предприятие през 2014 година и 73.48% енергийни спестявания за конкретния производствен процес, таргетиран в 15-те мерки, заложени в енергийния одит. Горепосочените процентни съотношения се равняват на 115 768.5 kWh/год. BG16RFOP002-3.001-0448(BG16RFOP002-3.001-0448-C01-SE1): "През последните години „Пласт - 60” ЕООД е инвестирало значителни средства за подобряване на материалната база и за разширяване на производствения си капацитет. Все още обаче в някои ключови етапи на производството като екструзия и конфекциониране се използват остарели машини и технологии, които са енергонеефективни, не осигуряват необходимия на предприятието производствен капацитет и продуктово разнообразие, водят до висок процент на бракова продукция, а поддръжката и експлоатацията им са свързани с високи разходи за дружеството. В тази връзка, проектът на ""Пласт - 60"" ЕООД адресира един от основните проблеми, които предприятието среща в своята дейност - наличието на старо производствено оборудване, което не е съобразено с модерните стандарти за енергоефективност и екологосъобразност, и което води до повишени разходи, съответно крайни цени на продукцията, и в резултат ограничава конкурентните предимства на дружеството. BG16RFOP002-3.001-0540(BG16RFOP002-3.001-0540-C01/Se-02): "Настоящото проектно предложение е разработено, за да удовлетвори потребността от подобряване на енергийната ефективност в ""Тех-ма"" ООД - малко по категория предприятие, базирано в гр. Брезник, специализирано в производството на трикотажни изделия. BG16RFOP002-3.001-0547(BG16RFOP002-3.001-0547-C01-SE1): """Системно интегриране"" ЕООД е компания, специализирана в проектирането и производството на широк набор от компоненти и системи за хидравликата. В своята дейност предприятието използва различни по предназначение и капацитет машини, някои от които обаче не отговарят както на стандартите за енергийна и ресурсна ефективност, така и на динамиката на развитие на предприятието и на производствените му нужди. Чрез изпълнението на настоящия проект, базиран изцяло на резултатите и предписанията от направено на място енергийно обследване, ще се осигурят необходимите предпоставки за подобряването на енергийните и финансовите показатели на производството и ще се създадат условия за разширяване капацитета на стопанския обект. BG16RFOP002-3.001-0616(02.11.2018): "Обща и основна цел на проектното предложение на ЕКОВАТ-БЪЛГАРИЯ ЕООД е: BG16RFOP002-3.001-0627(BG16RFOP002-3.001-0627-C01/Sе-02): "Настоящото проектно предложение се основава изцяло на препоръките от извършения енергиен одит в „БКК-95“ ООД, изготвен за целите на процедурата. Проектът цели повишаване на енергийната ефективност и модернизиране на производственото оборудване на предприятието, чрез първоначални инвестиции в ДМА, водещи до разширяване на капацитета на съществуващия стопански обект на предприятието в гр.Монтана и повишаване конкурентоспособността на „БКК-95“ ООД. С реализирането на проекта и на включените мерки за енергийна ефективност, стопанският обект ще може да произвежда повече от основната продукция - метални колички (за пазаруване и за бита), което ще доведе до по-устойчив растеж на предприятието. Необходимостта от реализирането на проекта е продиктувана от стремежа на предприятието да подобри енергийната ефективност и автоматизира процеса на производство, с което да гарантира своето устойчиво развитие и конкурентоспособност в бъдеще. Проектът предвижда дейности за първоначални инвестиции в материални активи 5 бр. (доставка, монтаж, инсталиране, изпитване и въвеждане в експлоатация на машини и оборудване) за изпълнението на мерки за енергийна ефективност, включени в доклад от Енергиен одит. Новото оборудване ще увеличи количеството на общата произвежданата продукция годишно при реализиране на енергийни спестявания. BG16RFOP002-3.001-0654(BG16RFOP002-3.001-0654-C01 Se 01): "Енергоспестяването е актуален проблем, решаването на който изисква приемане на мерки за намаляване на разходите на енергия. BG16RFOP002-3.001-0740(BG16RFOP002-3.001-0740-C01/Su-02): """ЗТКИ"" ООД (Завод за технически каучукови изделия) е предприятие създадено през 1970г. към Министерството на тежката химическа промишленост, като през 1999г. е приватизирано. Номенклатурата на произвежданите каучукови изделия наброява над 7000 артикули, като непрекъснато се подобрява качеството, чрез интегриране на нови технологии. Главна цел, заложена в цялостната стратегията за развитие на дружеството, е повишаване на устойчивата конкурентоспособност на предприятието, чрез непрекъснато подобряване на качеството на изделията, намаляване на себестойността на произвежданата продукция и увеличаване на производственият капацитет. С реализацията на дейностите, по настоящия проект, в предприятието ще се приложат мерки за енергийна и ресурсна ефективност основани на препоръки от енергиен доклад - инвестиции в нови ДМА и нужните СМР, в посока разширяване на капацитета на съществуващият стопански обект, които ще доведат до намаляване на разходите за производство на единица продукция, подобряване на прецизността при изработката на изделията и увеличаване на обема продукция. В допълнение, за подобряване на контрола над разходите, с цел увеличаване на печалбата при запазване на енергийно и екологичното равновесие и установяване на баланс между икономическо, социално и технологично развитие на предприятието, ще се въведе и сертифицира система за енергиен мениджмънт по БДС EN ISO 50001. Като резултат, от изпълнението на така заложените дейности, ще се намалят потреблението на електроенергия и вредните емисии на СО2 в процеса на производство, както и ще се удовлетвори потребността на ""ЗТКИ"" ООД от повишаване на конкурентоспособността в унисон с дългосрочното и устойчиво развитие на компанията. В подкрепа на по-устойчив растеж и понижаване на енергийната интензивност на икономиката като цяло, са предвидени и дейности по информираност и публичност, чрез които да могат се да мултиплицират дейности от проекта и сред други предприятия." BG16RFOP002-3.001-0764(BG16RFOP002-3.001-0764-C01/Se-01): "Сира ООД - Печатница СИРА е създадена през 1990 във Велико Търново. Производството на Сира ООД обхваща различни видове печатна продукция: етикети, рекламни материали, каталози, брошури, книги, опаковки, материали за фирмена идентичност и др. BG16RFOP002-3.001-0771(002): "Фирма МАРИВА ПИ ЕООД заема водещи позиции в предоставянето на земно – изкопни и насипни работи, натоварване и транспортиране - част от процеса по изпълнение на монтажни дейности. Фирмата се налага на националния пазар като коректен партньор, предлагащ качествени услуги. BG16RFOP002-3.001-0798(BG16RFOP002-3.001-0798-C01/Se-01): “КОРКОС ООД“ с предмет на дейност 16.21 „Производство на фурнир и дървесни плочи“. Фирмата произвежда различни видове плотове от дъвесина. “КОРКОС“ ООД има потребност да отговори на високи производствени разходи за електрическа енергия и суровини, повишено потребителско търсене при запълнен производствен капацитет, както и да повиши конкурентоспособността на продукцията си, за да разшири позициите си на национални и международни пазари. Предприятието експлоатира физически и морално остарели производствени мощности, които не са достатъчно ефикасни и водят до високи разходи за електроенергия, ограничен производствен капацитет, суровиноемкост и неефективен производствен процес. За да отговори на тези потребности, проектът предвижда закупуване на ДМА, препоръчан като мярка от извършено обследване за енергийна ефективност, а именно Автоматизирана линия за производство на плотове. Машината ще увеличи производствения капацитет, ще повиши енергийната ефективност на производството и предприятието като цяло, ще засили експортния потенциал и ще осигури прецизни производствени параметри. Очакваните резултати по проекта са: разширен капацитет на съществуващия стопански обект на кандидата със 38%, разширен капацитет на производство плотове със 266,67%, повишена енергийна ефективност(реализиране на енергийни спестявания 365820.00 kWh/год. или 20.34%) и ефикасност на производствения процес, намаляване на производствените разходи, подобряване на конкурентоспособността и устойчив растеж на кандидата.Проектът е насочен към изпълнение на дейност Придобиване на ново производствено оборудване(закупуване на Автоматизирана линия за производство на плотове) в режим регионална инвестиционна помощ свързана с разширяване на капацитета на съществуващ стопански обект чрез инвестиции във високо енергийно ефективно производствено оборудване. BG16RFOP002-3.001-0826(BG16RFOP002-3.001-0826-C01 Se 01): "Основно направление в стратегията на МЕТАЛТЕХНИК АД за развитие на предприятието е обновяване на машинния парк с високотехнологично оборудване, осигуряващо сериозно разширяване на производствения капацитет, съчетано със значително подобряване на енергийната му ефективност. Настоящият проект е насочен към реализация на това стратегическо направление чрез придобиване на високотехнологично енергоспестяващо производствено оборудване, както и въвеждане на система за енергиен мениджмънт в съответствие с изискванията на стандарт БДС EN ISO 50001. BG16RFOP002-3.001-0858(ОПИК-01): "Проектът ""Повишаване на енергийната ефективност в ""Дикмонт"" ООД"" представлява стремежът на фирмата към повишаване капацитета на предприятието, повишаване на енергийната ефективност и усъвършенстване процеса на работа. BG16RFOP002-3.001-0921(BG16RFOP002-3.001-0921-C01-Se-01): "Анес 96 ООД е дружество ,което развива своята основна дейност в областта на третирането на производствени не опасни отпадъци. Друг аспект на нашата дейност е обезвреждане и транспортиране на опасни отпадъци, почистване на мазниноуловители, поддръжка и почистване на пречиствателни станции, на канализационни съоръжения, резервоари за горива и др. BG16RFOP002-3.002-0017(Възлагателно писмо): "Мегапорт ЕООД е основана през 1992 г. Основната дейност на дружеството е производство на полимерни фолиа, опаковки и материали. Компанията разполага със заводи и търговски офиси в градовете В. Търново, София, Пловдив, Варна и Бургас с обща площ над 20 000 кв.м. BG16RFOP002-6.002-0168(Оферта за въвеждане на СЕМ): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0115(005) BG05M9OP001-1.008-0122(С01-03) BG05M9OP001-1.008-0569(18/2) BG05M9OP001-1.008-0732(BG05M9OP001-1.008-0732-C01-Se-3) BG05M9OP001-1.008-0961(BG05M9OP001-1.008-0961-C01-SE2) BG05M9OP001-1.008-1244(10) BG05M9OP001-1.008-1244(9) BG05M9OP001-1.008-1721(2) BG05M9OP001-1.008-1721(4) BG05M9OP001-1.008-2116(05) BG05M9OP001-1.008-2379(1) BG05SFPR002-1.004-0014(К25/0046) BG05SFPR002-1.004-1309(Изх. № К25/0017/22.01.25 г.) BG05SFPR002-1.004-2168(1) BG16RFOP002-2.002-0049(BG16RFOP002-2.002-0049-C01/Sе-01) BG16RFOP002-2.002-0112(н/п) BG16RFOP002-2.002-0246(BG16RFOP002-2.002-0246-C01-SE1) BG16RFOP002-2.002-0288(BG16RFOP002-2.002-0288-C01/Sе-03) BG16RFOP002-2.002-0480(Х360-ИВВ-10) BG16RFOP002-2.077-1170(09062020) BG16RFOP002-3.001-0018(BG16RFOP002-3.001-0018-C01- Sе 001) BG16RFOP002-3.001-0026(BG16RFOP002-3.001-0026-C01- Sе02) BG16RFOP002-3.001-0287(BG16RFOP002-3.001-0287/Serv-1) BG16RFOP002-3.001-0314(BG16RFOP002-3.001-0314-C01/Sе-01) BG16RFOP002-3.001-0447(№BG16RFOP002-3.001-0447-C01/Su-03) BG16RFOP002-3.001-0448(BG16RFOP002-3.001-0448-C01-SE1) BG16RFOP002-3.001-0540(BG16RFOP002-3.001-0540-C01/Se-02) BG16RFOP002-3.001-0547(BG16RFOP002-3.001-0547-C01-SE1) BG16RFOP002-3.001-0616(02.11.2018) BG16RFOP002-3.001-0627(BG16RFOP002-3.001-0627-C01/Sе-02) BG16RFOP002-3.001-0654(BG16RFOP002-3.001-0654-C01 Se 01) BG16RFOP002-3.001-0740(BG16RFOP002-3.001-0740-C01/Su-02) BG16RFOP002-3.001-0764(BG16RFOP002-3.001-0764-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0771(002) BG16RFOP002-3.001-0798(BG16RFOP002-3.001-0798-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0826(BG16RFOP002-3.001-0826-C01 Se 01) BG16RFOP002-3.001-0858(ОПИК-01) BG16RFOP002-3.001-0921(BG16RFOP002-3.001-0921-C01-Se-01) BG16RFOP002-3.002-0017(Възлагателно писмо) BG16RFOP002-6.002-0168(Оферта за въвеждане на СЕМ) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | БАЛТОВ КОНСУЛТ ЕООД 123641888 @ЩРАК гр.Казанлък Казанлък Стара Загора
BG16RFOP002-2.073-12104 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-12104: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.008-0115(005) BG05M9OP001-1.008-0122(С01-03) BG05M9OP001-1.008-0569(18/2) BG05M9OP001-1.008-0732(BG05M9OP001-1.008-0732-C01-Se-3) BG05M9OP001-1.008-0961(BG05M9OP001-1.008-0961-C01-SE2) BG05M9OP001-1.008-1244(10) BG05M9OP001-1.008-1244(9) BG05M9OP001-1.008-1721(2) BG05M9OP001-1.008-1721(4) BG05M9OP001-1.008-2116(05) BG05M9OP001-1.008-2379(1) BG05SFPR002-1.004-0014(К25/0046) BG05SFPR002-1.004-1309(Изх. № К25/0017/22.01.25 г.) BG05SFPR002-1.004-2168(1) BG16RFOP002-2.002-0049(BG16RFOP002-2.002-0049-C01/Sе-01) BG16RFOP002-2.002-0112(н/п) BG16RFOP002-2.002-0246(BG16RFOP002-2.002-0246-C01-SE1) BG16RFOP002-2.002-0288(BG16RFOP002-2.002-0288-C01/Sе-03) BG16RFOP002-2.002-0480(Х360-ИВВ-10) BG16RFOP002-2.077-1170(09062020) BG16RFOP002-3.001-0018(BG16RFOP002-3.001-0018-C01- Sе 001) BG16RFOP002-3.001-0026(BG16RFOP002-3.001-0026-C01- Sе02) BG16RFOP002-3.001-0287(BG16RFOP002-3.001-0287/Serv-1) BG16RFOP002-3.001-0314(BG16RFOP002-3.001-0314-C01/Sе-01) BG16RFOP002-3.001-0447(№BG16RFOP002-3.001-0447-C01/Su-03) BG16RFOP002-3.001-0448(BG16RFOP002-3.001-0448-C01-SE1) BG16RFOP002-3.001-0540(BG16RFOP002-3.001-0540-C01/Se-02) BG16RFOP002-3.001-0547(BG16RFOP002-3.001-0547-C01-SE1) BG16RFOP002-3.001-0616(02.11.2018) BG16RFOP002-3.001-0627(BG16RFOP002-3.001-0627-C01/Sе-02) BG16RFOP002-3.001-0654(BG16RFOP002-3.001-0654-C01 Se 01) BG16RFOP002-3.001-0740(BG16RFOP002-3.001-0740-C01/Su-02) BG16RFOP002-3.001-0764(BG16RFOP002-3.001-0764-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0771(002) BG16RFOP002-3.001-0798(BG16RFOP002-3.001-0798-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0826(BG16RFOP002-3.001-0826-C01 Se 01) BG16RFOP002-3.001-0858(ОПИК-01) BG16RFOP002-3.001-0921(BG16RFOP002-3.001-0921-C01-Se-01) BG16RFOP002-3.002-0017(Възлагателно писмо) BG16RFOP002-6.002-0168(Оферта за въвеждане на СЕМ) BG05M9OP001-1.008-0115(005): "Изпълнението на настоящия проект има за цел да подобри работната среда и да оптимизира трудовата дейност в ""САВ-Разград"" ООД. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и насърчаването на заетостта в предприятието има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. BG05M9OP001-1.008-0122(С01-03): "Целите на проекта са насочени към подобряване на работната среда на работещите в “ЧЕЧОСАН” ЕООД, посредством осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и чрез имплементирането и въвеждането на по-ефективни/гъвкави и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще окаже положително влияние върху производителността на труда в предприятията. Чрез въвеждането и прилагането на иновативни организационни системи и практики за управление на човешките ресурси, осигуряването на социални придобивки за работещите и инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, предприятието “ЧЕЧОСАН” ЕООД, цели да осигури, по-добри, сигурни и защитени условия на труд; По-добро съвместяване на професионалния и личния живот на заетите лица;Подобряване качеството на работните места;Осигуряване на продължителна заетост на по-възрастните работници, с фокус служителите над 54 г.; BG05M9OP001-1.008-0569(18/2): "Фирма БЛУРЕД ЕООД е малко предприятие, което произвежда пълноцветно печатан текстил, дрехи и изделия за дома – халати, хавлиени кърпи за баня и плаж, кухненски текстил, спално бельо, текстилни сувенирни изделия и др. с оригинални щампи собствен дизайн или такъв по поръчка на клиента. Кандидатът е сертифициран за системи за управление по стандарти ISO 9001 и ISO 14001. BG05M9OP001-1.008-0732(BG05M9OP001-1.008-0732-C01-Se-3): "Настоящият проект ""Осигуряване на добри и безопасни условия на труд на заетите в Диел Комерс ООД"" е разработен във връзка с установена необходимост от ръководството на дружеството от подобряване на работната среда и качеството на работните места на заетите. Проектът е насочен към конкретни дейности за решаване на проблеми и задоволяване на нуждите на целевата група (ЦГ). В ЦГ са включени всички 20 заети лица в дружеството. Включените в ЦГ лица над 54 годишна възраст са 10 броя. BG05M9OP001-1.008-0961(BG05M9OP001-1.008-0961-C01-SE2): "Проектът е насочен към осигуряването на атрактивна, здравословна, безопасна и устойчива трудова среда в ""Калцит"" АД, която отчита специфичните нуждите и благоприятства развитието на заетите лица, като същевременно допринася за растежа на предприятието. За да се постигне това, в проекта са предвидени комплексни интегрирани мерки, насочени към осигуряването на добри и безопасни условия за труд в ""Калцит"" АД, включително разработване и въвеждане на практики за управление на човешките ресурси, насочени към нуждите на работници над 54 г. и родители на малки деца, модернизиране на съществуващите прахоуловителни инсталации в цеховете ""Варов"" и ""Карбиден"" чрез подмяна на филтърни ръкави, обезопасяване на трафопостове със средства за електрозащита, закупуване на работно облекло и лични предпазни средства, в съответствие с утвърдената програма за минимизиране на риска в предприятието. Очакваните положителни ефекти от реализацията на проекта са свързани с подобрена защита на здравето на работниците в производствените звена в предприятието и намалена опасност от трудови злополуки, създадени условия за удължаване на професионалния живот на възрастни работници, осигурени по-добри възможности за съвместяване на семеен и професионален живот, осигурен по-добър достъп за хора с увреждания, както и намаляване на вредното въздействие върху околната среда от административната дейност." BG05M9OP001-1.008-1244(10): "Проект „Подобряване на работната и социална среда в КБ Инженеринг EООД” има за основна цел да подобри организацията и условията на труд чрез инструменти за развитие на човешките ресурси. В тази връзка са избрани и специфичните цели на проекта, а именно: BG05M9OP001-1.008-1244(9): "Проект „Подобряване на работната и социална среда в КБ Инженеринг EООД” има за основна цел да подобри организацията и условията на труд чрез инструменти за развитие на човешките ресурси. В тази връзка са избрани и специфичните цели на проекта, а именно: BG05M9OP001-1.008-1721(2): "Проектното предложение е насочено към подобряване работната среда в предприятието, чрез разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси. Ще се разработи програма за внедряване на възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работния процес с акцент върху практиките за по-лесно съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване на трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Това от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Чрез въвеждането на нови организационни практики ,модели и системи за управление на човешките ресурси и инвестиции в безопасни и здравословни условия на труд ще се постигне напредък в тази посока. В предприятието ще се въведат нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд, като се осигурят средства за колективна защита ,включително и модернизация и реконструкция на производственото предприятие. Чрез закупуването на ЛПС и специално работно облекло ще се осигури по-високо ниво на безопасна работа и по-добри условия на труд. Нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труда чрез осигуряване на социални придобивки за работниците и служителите като се изградят места за отдих, хранене, почивка и спортни съоръжения. BG05M9OP001-1.008-1721(4): "Проектното предложение е насочено към подобряване работната среда в предприятието, чрез разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси. Ще се разработи програма за внедряване на възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работния процес с акцент върху практиките за по-лесно съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване на трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Това от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Чрез въвеждането на нови организационни практики ,модели и системи за управление на човешките ресурси и инвестиции в безопасни и здравословни условия на труд ще се постигне напредък в тази посока. В предприятието ще се въведат нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд, като се осигурят средства за колективна защита ,включително и модернизация и реконструкция на производственото предприятие. Чрез закупуването на ЛПС и специално работно облекло ще се осигури по-високо ниво на безопасна работа и по-добри условия на труд. Нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труда чрез осигуряване на социални придобивки за работниците и служителите като се изградят места за отдих, хранене, почивка и спортни съоръжения. BG05M9OP001-1.008-2116(05): """Ремарт 85"" ЕООД е дружество, регистрирано през 2011 г., като продължение на създадената през 1992 г. ""Тома"" ЕООД. През почти 25-годишната си история дружеството активно се стреми да защити своите служители от типичните за сектора рискове, BG05M9OP001-1.008-2379(1): "Общата цел на проекта е да се повиши производителността на труда в компанията и повишаване ресурсната ефективност, посредством по-добра организация на труда и повишаване мотивацията на служителите за работа в ПАРАЛЕЛ ЕАД. BG05SFPR002-1.004-0014(К25/0046): "В настоящото проектно предложение са набелязани дейности, чрез които ""Алексия Профит"" ЕООД възнамерява да осъществи част от прехода към климатично неутрална икономика и променящи се модели на работа. Стремежът е да се подобрят условията на труд в предприятието чрез изграждане на качествени работни места, адаптирани към промените в работната среда. Ще бъдат разработени ""зелени"" модели за организация на труда, чрез които ще се осигури намаляване консумацията на ресурси. BG05SFPR002-1.004-1309(Изх. № К25/0017/22.01.25 г.): "МЕДОВИНА ЕООД е производствена фирма, основана през 2008г. в с. Стрелци, общ. Брезово.Към момента в предприятието работят 63 човека. BG05SFPR002-1.004-2168(1): "С разработването на проектното предложение ЗТКИ ООД си поставя за цел да адаптира и подобри работната среда на заетите лица в дружеството с месторабота гр. Ямбол и с. Кукорево-целева група по настоящият проект, чрез разрешаване на проблемите и нуждите на целевата група, а именно-подобряване и оптимизиране организацията и управлението на труда, работните процеси и човешките ресурси, подобряване на професионалния и здравния статус на служителите, въвеждане на мерки за по-лесно съвместяване на личния и професионалния живот, подобряване и удължаване на трудовият живот, както и намаляване на негативното въздействие върху околната среда, с оглед осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Постигането на така заложените цели ще се осъществи посредством изпълнението на следните основни дейности, включени в проектното предложение: BG16RFOP002-2.002-0049(BG16RFOP002-2.002-0049-C01/Sе-01): "Проектното предложение е насочено към инвестиции за постигане на съответствие на предлаганите софтуерни продукти/услуги с най-актуалните международни стандарти и въвеждане на ИКТ базирана интегрирана софтуерна система за управление на бизнес процеси и такава за интернационализация на произвежданите софтуерни продукти. Посредством реализирането на проекта ще се постигне подобряване на експортните потенциал, увеличаване на конкурентоспособността и пазарното присъствие на предприятието. Проектът е насочен към постигане на следните две основни цели: BG16RFOP002-2.002-0112(н/п): "„УИТМАЙНД“ ЕООД с предмет на дейност 62.01 „Компютърно програмиране“ е специализирана в предоставяне на ИТ решения и услуги в областта на компютърно програмиране, включително софтуерни разработки, мрежи и облачни технологии. BG16RFOP002-2.002-0246(BG16RFOP002-2.002-0246-C01-SE1): "Проектът на ""Просис"" ЕООД включва дейности, насочени към преодоляване на основните трудности, които предприятието среща при осъществяване на своята дейност. Тези трудности са свързани най-вече с неефективността на ключови бизнес процеси, с прекомерния разход на време и ресурси, с липсата на утвърдени управленски практики за планиране и вземане на решения, с нуждата от подобряване организацията на работа и от цялостно повишаване на управленския капацитет в предприятието. BG16RFOP002-2.002-0288(BG16RFOP002-2.002-0288-C01/Sе-03): "„Студентска мрежа“ ЕООД е създадена 2011г. Основната дейност на компанията е фокусирана в сферата на телекомуникациите. Ние предлагаме структурно окабеляване на сгради и офиси, изграждане на видео-наблюдение, контрол на достъпа, както и пълен набор от услуги за телекоми като: инсталация на домашни клиенти, захранване на сгради, изграждане на сървърни помещения, сплайсване на оптични кабели, аранжиране на телекомуникационни шкафове и много други свързани с дейността. BG16RFOP002-2.002-0480(Х360-ИВВ-10): "Настоящото проектно предложение с наименование ""Аптека Ерудита – предприятие за бутикова фармация"" с Кандидат ""АПТЕКА ЕРУДИТА"" ЕООД се подава по процедура BG16RFOP002-2.002 "" на Оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"". Същото се планира да се извърши на територията на гр. София, Република България за 15 месеца и цели постигане на следните цели: BG16RFOP002-2.077-1170(09062020): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-3.001-0018(BG16RFOP002-3.001-0018-C01- Sе 001): "Проектът включва инвестиции за повишаване на енергийната ефективност на ""Копривлен-мрамор"" ЕООД, което ще доведе до намаляване на производствените разходи, повишаване на екологосъобразността и увеличаване на конкурентоспособността на предприятието. Проектът е част от политиката на дружеството за намаляване на енергопотреблението и опазване на околната среда, надграждайки постигнатите резултати по реализиран проект от схема за безвъзмездно финансиране „Енергийна ефективност и зелена икономика” в рамките на по ОП Конкурентоспособност, по който са санирани 3-ри производствени сгради, извършена е подмяна на отоплението и осветлението в тях и са подменени енергоемки машини и съоръжения. BG16RFOP002-3.001-0026(BG16RFOP002-3.001-0026-C01- Sе02): "С проекта ще се реализира осъществяване на първоначални инвестиции в материални и нематериални активи, свързани с разширяване на капацитета на съществуващ стопански обект. Дейностите са съобразени с препоръките от доклада след направено енергийно обследване на промишлена система в рамките на предприятието. BG16RFOP002-3.001-0287(BG16RFOP002-3.001-0287/Serv-1): "Дейностите по проекта са насочени към реализирането на инвестиции за разширяване на капацитета на съществуващ стопански обект и повишаване на енергийната ефективност в Еврокварц – МВ ООД, гр. Плевен. В съответствие с препоръките от извършеното обследване за енергийна ефективност, се предвиждат за изпълнение 2 мерки, които ще се реализират на обекта, експлоатиран от Кандидата - баластиера, находяща се в с. Черковица, общ. Никопол: BG16RFOP002-3.001-0314(BG16RFOP002-3.001-0314-C01/Sе-01): "„Детелина-И“ ЕООД е регистрирана през 2011г. със седалище и адрес на управление гр. Хасково, Квартал местност ДЕРЕКЬОЙ ТОПРА. Дружеството е специализирано в прозводство на пластмасови кофички за кисело мляко по термоформовъчен метод. Предприятието разполага с две термоформовъчни линии – едната от тях с инсталирана мощност 120 kW, а другата с мощност 140 kW. Изходният продукт от термоформовъчните линии са бели кофички за кисело мляко и отпадъчен продукт. Във връзка с все по-голямото търсене на кофички за кисело мляко с цветен печат върху тях, фирмата разполага с принтер за извършване на такъв печат с инсталирана мощност 15 kW. Топлината от термоформовъчните линии е значителна, като за целите на осигуряване на нормално функциониране на технологичния процес отделената топлина се отвежда чрез охладителна система. Също така за целите на технологията е инсталиран компресор за сгъстен въздух с мощност 30 kW. BG16RFOP002-3.001-0447(№BG16RFOP002-3.001-0447-C01/Su-03): "Проектното предложение на БАПА-СПОРТ ЕООД цели повишаване конкурентоспособността на предприятието чрез подобряване на енергийната ефективност и капацитет, което, от своя страна, да доведе до по-устойчив растеж и до понижаване на енергийната интензивност. За целта е извършен енергиен одит в производствената база на БАПА-СПОРТ ЕООД в град Рудозем. Инспектирана е енергийната консумация на различните производствени машини, с които предприятието разполага към момента на обследването от енергийният одит. Като резултат от направените изследвания и тестове е изготвен енергиен одит с 15 мерки - препоръки за подобряване на енергийната ефективност на предприятието. За да бъдат изпълнени всички препоръки в конкретното проектно предложение са заложени дейности за закупуване на дълготрайни материални активи (ДМА), които ще допринесат за понижаване на енергийното потребление от производствения процес в БАПА-СПОРТ ЕООД и изпълнят препоръките на енергийния одит. При успешна реализация на конкретната дейност се очаква оптимизация на разходите и енергийни спестявания, равняващи се на 22.1% от същите за цялото предприятие през 2014 година и 73.48% енергийни спестявания за конкретния производствен процес, таргетиран в 15-те мерки, заложени в енергийния одит. Горепосочените процентни съотношения се равняват на 115 768.5 kWh/год. BG16RFOP002-3.001-0448(BG16RFOP002-3.001-0448-C01-SE1): "През последните години „Пласт - 60” ЕООД е инвестирало значителни средства за подобряване на материалната база и за разширяване на производствения си капацитет. Все още обаче в някои ключови етапи на производството като екструзия и конфекциониране се използват остарели машини и технологии, които са енергонеефективни, не осигуряват необходимия на предприятието производствен капацитет и продуктово разнообразие, водят до висок процент на бракова продукция, а поддръжката и експлоатацията им са свързани с високи разходи за дружеството. В тази връзка, проектът на ""Пласт - 60"" ЕООД адресира един от основните проблеми, които предприятието среща в своята дейност - наличието на старо производствено оборудване, което не е съобразено с модерните стандарти за енергоефективност и екологосъобразност, и което води до повишени разходи, съответно крайни цени на продукцията, и в резултат ограничава конкурентните предимства на дружеството. BG16RFOP002-3.001-0540(BG16RFOP002-3.001-0540-C01/Se-02): "Настоящото проектно предложение е разработено, за да удовлетвори потребността от подобряване на енергийната ефективност в ""Тех-ма"" ООД - малко по категория предприятие, базирано в гр. Брезник, специализирано в производството на трикотажни изделия. BG16RFOP002-3.001-0547(BG16RFOP002-3.001-0547-C01-SE1): """Системно интегриране"" ЕООД е компания, специализирана в проектирането и производството на широк набор от компоненти и системи за хидравликата. В своята дейност предприятието използва различни по предназначение и капацитет машини, някои от които обаче не отговарят както на стандартите за енергийна и ресурсна ефективност, така и на динамиката на развитие на предприятието и на производствените му нужди. Чрез изпълнението на настоящия проект, базиран изцяло на резултатите и предписанията от направено на място енергийно обследване, ще се осигурят необходимите предпоставки за подобряването на енергийните и финансовите показатели на производството и ще се създадат условия за разширяване капацитета на стопанския обект. BG16RFOP002-3.001-0616(02.11.2018): "Обща и основна цел на проектното предложение на ЕКОВАТ-БЪЛГАРИЯ ЕООД е: BG16RFOP002-3.001-0627(BG16RFOP002-3.001-0627-C01/Sе-02): "Настоящото проектно предложение се основава изцяло на препоръките от извършения енергиен одит в „БКК-95“ ООД, изготвен за целите на процедурата. Проектът цели повишаване на енергийната ефективност и модернизиране на производственото оборудване на предприятието, чрез първоначални инвестиции в ДМА, водещи до разширяване на капацитета на съществуващия стопански обект на предприятието в гр.Монтана и повишаване конкурентоспособността на „БКК-95“ ООД. С реализирането на проекта и на включените мерки за енергийна ефективност, стопанският обект ще може да произвежда повече от основната продукция - метални колички (за пазаруване и за бита), което ще доведе до по-устойчив растеж на предприятието. Необходимостта от реализирането на проекта е продиктувана от стремежа на предприятието да подобри енергийната ефективност и автоматизира процеса на производство, с което да гарантира своето устойчиво развитие и конкурентоспособност в бъдеще. Проектът предвижда дейности за първоначални инвестиции в материални активи 5 бр. (доставка, монтаж, инсталиране, изпитване и въвеждане в експлоатация на машини и оборудване) за изпълнението на мерки за енергийна ефективност, включени в доклад от Енергиен одит. Новото оборудване ще увеличи количеството на общата произвежданата продукция годишно при реализиране на енергийни спестявания. BG16RFOP002-3.001-0654(BG16RFOP002-3.001-0654-C01 Se 01): "Енергоспестяването е актуален проблем, решаването на който изисква приемане на мерки за намаляване на разходите на енергия. BG16RFOP002-3.001-0740(BG16RFOP002-3.001-0740-C01/Su-02): """ЗТКИ"" ООД (Завод за технически каучукови изделия) е предприятие създадено през 1970г. към Министерството на тежката химическа промишленост, като през 1999г. е приватизирано. Номенклатурата на произвежданите каучукови изделия наброява над 7000 артикули, като непрекъснато се подобрява качеството, чрез интегриране на нови технологии. Главна цел, заложена в цялостната стратегията за развитие на дружеството, е повишаване на устойчивата конкурентоспособност на предприятието, чрез непрекъснато подобряване на качеството на изделията, намаляване на себестойността на произвежданата продукция и увеличаване на производственият капацитет. С реализацията на дейностите, по настоящия проект, в предприятието ще се приложат мерки за енергийна и ресурсна ефективност основани на препоръки от енергиен доклад - инвестиции в нови ДМА и нужните СМР, в посока разширяване на капацитета на съществуващият стопански обект, които ще доведат до намаляване на разходите за производство на единица продукция, подобряване на прецизността при изработката на изделията и увеличаване на обема продукция. В допълнение, за подобряване на контрола над разходите, с цел увеличаване на печалбата при запазване на енергийно и екологичното равновесие и установяване на баланс между икономическо, социално и технологично развитие на предприятието, ще се въведе и сертифицира система за енергиен мениджмънт по БДС EN ISO 50001. Като резултат, от изпълнението на така заложените дейности, ще се намалят потреблението на електроенергия и вредните емисии на СО2 в процеса на производство, както и ще се удовлетвори потребността на ""ЗТКИ"" ООД от повишаване на конкурентоспособността в унисон с дългосрочното и устойчиво развитие на компанията. В подкрепа на по-устойчив растеж и понижаване на енергийната интензивност на икономиката като цяло, са предвидени и дейности по информираност и публичност, чрез които да могат се да мултиплицират дейности от проекта и сред други предприятия." BG16RFOP002-3.001-0764(BG16RFOP002-3.001-0764-C01/Se-01): "Сира ООД - Печатница СИРА е създадена през 1990 във Велико Търново. Производството на Сира ООД обхваща различни видове печатна продукция: етикети, рекламни материали, каталози, брошури, книги, опаковки, материали за фирмена идентичност и др. BG16RFOP002-3.001-0771(002): "Фирма МАРИВА ПИ ЕООД заема водещи позиции в предоставянето на земно – изкопни и насипни работи, натоварване и транспортиране - част от процеса по изпълнение на монтажни дейности. Фирмата се налага на националния пазар като коректен партньор, предлагащ качествени услуги. BG16RFOP002-3.001-0798(BG16RFOP002-3.001-0798-C01/Se-01): “КОРКОС ООД“ с предмет на дейност 16.21 „Производство на фурнир и дървесни плочи“. Фирмата произвежда различни видове плотове от дъвесина. “КОРКОС“ ООД има потребност да отговори на високи производствени разходи за електрическа енергия и суровини, повишено потребителско търсене при запълнен производствен капацитет, както и да повиши конкурентоспособността на продукцията си, за да разшири позициите си на национални и международни пазари. Предприятието експлоатира физически и морално остарели производствени мощности, които не са достатъчно ефикасни и водят до високи разходи за електроенергия, ограничен производствен капацитет, суровиноемкост и неефективен производствен процес. За да отговори на тези потребности, проектът предвижда закупуване на ДМА, препоръчан като мярка от извършено обследване за енергийна ефективност, а именно Автоматизирана линия за производство на плотове. Машината ще увеличи производствения капацитет, ще повиши енергийната ефективност на производството и предприятието като цяло, ще засили експортния потенциал и ще осигури прецизни производствени параметри. Очакваните резултати по проекта са: разширен капацитет на съществуващия стопански обект на кандидата със 38%, разширен капацитет на производство плотове със 266,67%, повишена енергийна ефективност(реализиране на енергийни спестявания 365820.00 kWh/год. или 20.34%) и ефикасност на производствения процес, намаляване на производствените разходи, подобряване на конкурентоспособността и устойчив растеж на кандидата.Проектът е насочен към изпълнение на дейност Придобиване на ново производствено оборудване(закупуване на Автоматизирана линия за производство на плотове) в режим регионална инвестиционна помощ свързана с разширяване на капацитета на съществуващ стопански обект чрез инвестиции във високо енергийно ефективно производствено оборудване. BG16RFOP002-3.001-0826(BG16RFOP002-3.001-0826-C01 Se 01): "Основно направление в стратегията на МЕТАЛТЕХНИК АД за развитие на предприятието е обновяване на машинния парк с високотехнологично оборудване, осигуряващо сериозно разширяване на производствения капацитет, съчетано със значително подобряване на енергийната му ефективност. Настоящият проект е насочен към реализация на това стратегическо направление чрез придобиване на високотехнологично енергоспестяващо производствено оборудване, както и въвеждане на система за енергиен мениджмънт в съответствие с изискванията на стандарт БДС EN ISO 50001. BG16RFOP002-3.001-0858(ОПИК-01): "Проектът ""Повишаване на енергийната ефективност в ""Дикмонт"" ООД"" представлява стремежът на фирмата към повишаване капацитета на предприятието, повишаване на енергийната ефективност и усъвършенстване процеса на работа. BG16RFOP002-3.001-0921(BG16RFOP002-3.001-0921-C01-Se-01): "Анес 96 ООД е дружество ,което развива своята основна дейност в областта на третирането на производствени не опасни отпадъци. Друг аспект на нашата дейност е обезвреждане и транспортиране на опасни отпадъци, почистване на мазниноуловители, поддръжка и почистване на пречиствателни станции, на канализационни съоръжения, резервоари за горива и др. BG16RFOP002-3.002-0017(Възлагателно писмо): "Мегапорт ЕООД е основана през 1992 г. Основната дейност на дружеството е производство на полимерни фолиа, опаковки и материали. Компанията разполага със заводи и търговски офиси в градовете В. Търново, София, Пловдив, Варна и Бургас с обща площ над 20 000 кв.м. BG16RFOP002-6.002-0168(Оферта за въвеждане на СЕМ): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 6100 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 40 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 192612.6875 |
| last_activity_ts | 1782777600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!