Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 54842053)
| Entity ID | c762909f771b4d11045b324188518a69e5ae86f1 |
|---|---|
| ЕИК | 200960290 @ЩРАК |
| Име | ГЛОБЪЛ БИЗНЕС КОНСУЛТ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Брезово |
| entity_municipality | Брезово |
| entity_district | Пловдив |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0333(7) BG05M9OP001-1.008-0333(9) BG05M9OP001-1.008-1021(14) BG05M9OP001-1.008-1021(6) BG05M9OP001-1.008-1483(6) BG05M9OP001-1.008-1612(4) BG05M9OP001-1.008-1612(9) BG05M9OP001-1.008-1941(5) BG05SFPR002-1.004-1295(2) BG05SFPR002-1.004-1694(BG05SFPR002-1.004-1694-C01/Se01) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0333(7) BG05M9OP001-1.008-0333(9) BG05M9OP001-1.008-1021(14) BG05M9OP001-1.008-1021(6) BG05M9OP001-1.008-1483(6) BG05M9OP001-1.008-1612(4) BG05M9OP001-1.008-1612(9) BG05M9OP001-1.008-1941(5) BG05SFPR002-1.004-1295(2) BG05SFPR002-1.004-1694(BG05SFPR002-1.004-1694-C01/Se01) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0333(7): "Настоящият проект има за цел да подобри условията на работа за заетите лица в Сани топ ЕООД и включва дейности за подобряване на работната среда. BG05M9OP001-1.008-0333(9): "Настоящият проект има за цел да подобри условията на работа за заетите лица в Сани топ ЕООД и включва дейности за подобряване на работната среда. BG05M9OP001-1.008-1021(14): "Настоящият проект включва дейности за подобряване на работната среда в предприятие Спартак АД. BG05M9OP001-1.008-1021(6): "Настоящият проект включва дейности за подобряване на работната среда в предприятие Спартак АД. BG05M9OP001-1.008-1483(6): "Фирма Алпетранс България е създадена през Април 2013 година със седалище град Пловдив. Основния предмет на дейност е международен транспорт на стоки и товари на територията на Европейския съюз и е част от Алпе Холдинг, водещ началото си от 1980г. Основна мисия е да предоставянето на висококачествени услуги на конкурентни цени в България и Европа. С екип от професионалисти фирмата отговаря на нуждите на всеки клиент. Като специалисти в превоза на стоки при контролирана температура и изотермична защита, фирмата осигурява връзка между най-важните области на производството и продажбите. Благодарение на синергията с италианската група , предприятието има амбицията да се утвърди като конкурентоспособен и квалифициран транспортен оператор.За тази цел предприятието инвестира в модерен и високо технологичен автопарк в град Пловдив, състоящ се от 91 превозни средства и 179 служители. За фирмата е важно да осигури добри и безопасни условия в работната обстановка на служителите. Това е необходимо условие за постигането на по-висока конкурентноспособност, за увеличаване на печалбата и утвърждаването на позиция на пазара. С изпълнението на проекта, ""АЛПЕТРАНС БЪЛГАРИЯ"" ООД предвижда да изпълни следните дейности: Дейност1 : Разработване, адаптиране и въвеждане на методи процеси за развитие на човешкия ресурс в предприятието;Дейност2: Осигуряване на организиран транспорт от и до работното място на заетите; Дейност3: Осигуряване на средства за колективна защита; Дейност4: Закупуване на специално работно облекло и лични предпазни средства; Дейност5: Обучения на работниците и служителите относно специфичните рискове на здравето, свързани с индивидуалното работно място; Дейност 6: Осигуряване на социални придобивки - стая за отдих и хранене , и стая за спорт и движение на работещите; Дейност 7: Придобиване на стандарт за добри и безопасни условия на труд; Дейност 8: Осигуряване на информираност и публичност; Дейност 9: Сформиране на екип, организация и управление на проекта;" BG05M9OP001-1.008-1612(4): "Настоящият проект има за цел да подобри условията на работа за заетите лица в АС Инженеринг ЕООД и включва дейности за подобряване на работната среда. BG05M9OP001-1.008-1612(9): "Настоящият проект има за цел да подобри условията на работа за заетите лица в АС Инженеринг ЕООД и включва дейности за подобряване на работната среда. BG05M9OP001-1.008-1941(5): "Настоящият проект има за цел да подобри условията на работа за заетите лица в МБАЛ-БУРГАС АД и включва дейности за подобряване на работната среда. BG05SFPR002-1.004-1295(2): "Проектът се фокусира върху адресирането на проблеми в работната среда на автосервиза. Първият значителен проблем е рискът от здравословни проблеми за служителите поради неравномерно отопление през зимата и липсата на охлаждане през лятото, включително възможност за простудни разболявания, топлинни удари и психически разстройства. Вторият основен проблем е свързан с липсата на подходящи условия за отдих, хранене, преобличане и хигиена, което води до хронична умора, мускулно напрежение и стрес. Допълнителен проблем е необходимостта от въвеждане на „зелени“ модели в автосервиза, за да се адресира устойчивото управление на ресурсите и да се намали въздействието върху околната среда. BG05SFPR002-1.004-1694(BG05SFPR002-1.004-1694-C01/Se01): "Проектът е насочен към осигуряването на атрактивна, здравословна, безопасна и устойчива трудова среда в Робуста ООД, която отчита специфичните нуждите и благоприятства развитието на заетите лица, като същевременно допринася за зеления растеж на предприятието. |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0333(7) BG05M9OP001-1.008-0333(9) BG05M9OP001-1.008-1021(14) BG05M9OP001-1.008-1021(6) BG05M9OP001-1.008-1483(6) BG05M9OP001-1.008-1612(4) BG05M9OP001-1.008-1612(9) BG05M9OP001-1.008-1941(5) BG05SFPR002-1.004-1295(2) BG05SFPR002-1.004-1694(BG05SFPR002-1.004-1694-C01/Se01) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | ГЛОБЪЛ БИЗНЕС КОНСУЛТ ЕООД 200960290 @ЩРАК гр.Брезово Брезово Пловдив
BG05M9OP001-1.008-0333(7) BG05M9OP001-1.008-0333(9) BG05M9OP001-1.008-1021(14) BG05M9OP001-1.008-1021(6) BG05M9OP001-1.008-1483(6) BG05M9OP001-1.008-1612(4) BG05M9OP001-1.008-1612(9) BG05M9OP001-1.008-1941(5) BG05SFPR002-1.004-1295(2) BG05SFPR002-1.004-1694(BG05SFPR002-1.004-1694-C01/Se01) BG05M9OP001-1.008-0333(7): "Настоящият проект има за цел да подобри условията на работа за заетите лица в Сани топ ЕООД и включва дейности за подобряване на работната среда. BG05M9OP001-1.008-0333(9): "Настоящият проект има за цел да подобри условията на работа за заетите лица в Сани топ ЕООД и включва дейности за подобряване на работната среда. BG05M9OP001-1.008-1021(14): "Настоящият проект включва дейности за подобряване на работната среда в предприятие Спартак АД. BG05M9OP001-1.008-1021(6): "Настоящият проект включва дейности за подобряване на работната среда в предприятие Спартак АД. BG05M9OP001-1.008-1483(6): "Фирма Алпетранс България е създадена през Април 2013 година със седалище град Пловдив. Основния предмет на дейност е международен транспорт на стоки и товари на територията на Европейския съюз и е част от Алпе Холдинг, водещ началото си от 1980г. Основна мисия е да предоставянето на висококачествени услуги на конкурентни цени в България и Европа. С екип от професионалисти фирмата отговаря на нуждите на всеки клиент. Като специалисти в превоза на стоки при контролирана температура и изотермична защита, фирмата осигурява връзка между най-важните области на производството и продажбите. Благодарение на синергията с италианската група , предприятието има амбицията да се утвърди като конкурентоспособен и квалифициран транспортен оператор.За тази цел предприятието инвестира в модерен и високо технологичен автопарк в град Пловдив, състоящ се от 91 превозни средства и 179 служители. За фирмата е важно да осигури добри и безопасни условия в работната обстановка на служителите. Това е необходимо условие за постигането на по-висока конкурентноспособност, за увеличаване на печалбата и утвърждаването на позиция на пазара. С изпълнението на проекта, ""АЛПЕТРАНС БЪЛГАРИЯ"" ООД предвижда да изпълни следните дейности: Дейност1 : Разработване, адаптиране и въвеждане на методи процеси за развитие на човешкия ресурс в предприятието;Дейност2: Осигуряване на организиран транспорт от и до работното място на заетите; Дейност3: Осигуряване на средства за колективна защита; Дейност4: Закупуване на специално работно облекло и лични предпазни средства; Дейност5: Обучения на работниците и служителите относно специфичните рискове на здравето, свързани с индивидуалното работно място; Дейност 6: Осигуряване на социални придобивки - стая за отдих и хранене , и стая за спорт и движение на работещите; Дейност 7: Придобиване на стандарт за добри и безопасни условия на труд; Дейност 8: Осигуряване на информираност и публичност; Дейност 9: Сформиране на екип, организация и управление на проекта;" BG05M9OP001-1.008-1612(4): "Настоящият проект има за цел да подобри условията на работа за заетите лица в АС Инженеринг ЕООД и включва дейности за подобряване на работната среда. BG05M9OP001-1.008-1612(9): "Настоящият проект има за цел да подобри условията на работа за заетите лица в АС Инженеринг ЕООД и включва дейности за подобряване на работната среда. BG05M9OP001-1.008-1941(5): "Настоящият проект има за цел да подобри условията на работа за заетите лица в МБАЛ-БУРГАС АД и включва дейности за подобряване на работната среда. BG05SFPR002-1.004-1295(2): "Проектът се фокусира върху адресирането на проблеми в работната среда на автосервиза. Първият значителен проблем е рискът от здравословни проблеми за служителите поради неравномерно отопление през зимата и липсата на охлаждане през лятото, включително възможност за простудни разболявания, топлинни удари и психически разстройства. Вторият основен проблем е свързан с липсата на подходящи условия за отдих, хранене, преобличане и хигиена, което води до хронична умора, мускулно напрежение и стрес. Допълнителен проблем е необходимостта от въвеждане на „зелени“ модели в автосервиза, за да се адресира устойчивото управление на ресурсите и да се намали въздействието върху околната среда. BG05SFPR002-1.004-1694(BG05SFPR002-1.004-1694-C01/Se01): "Проектът е насочен към осигуряването на атрактивна, здравословна, безопасна и устойчива трудова среда в Робуста ООД, която отчита специфичните нуждите и благоприятства развитието на заетите лица, като същевременно допринася за зеления растеж на предприятието. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 pep |
| pep | pep |
| entity_zip_code | 4160 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 10 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 29897.279297 |
| last_activity_ts | 1760918400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!