Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 543504983)
| Entity ID | bd3878ab77a0f31a8b5274a32e416ef9bead3ca6 |
|---|---|
| ЕИК | 176988131 @ЩРАК |
| Име | „СОЦИУС“ СДРУЖЕНИЕ |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Видин |
| entity_municipality | Видин |
| entity_district | Видин |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M2OP001-3.008-0001(МК 001) BG05M2OP001-3.008-0002(ШС-03) BG05SFOP001-2.025-0160(НП - 002/05.01.2023г.) BG05SFPR002-1.004-0921(АРС - 03) BG05SFPR002-1.004-1373(АРС - 03) |
| contract_id_tokens | BG05M2OP001-3.008-0001(МК 001) BG05M2OP001-3.008-0002(ШС-03) BG05SFOP001-2.025-0160(НП - 002/05.01.2023г.) BG05SFPR002-1.004-0921(АРС - 03) BG05SFPR002-1.004-1373(АРС - 03) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M2OP001-3.008-0001(МК 001): "Цел: Да се подобри достъпът до качествено образование, да се насърчи социалната и образователна интеграция на ученици от маргинализирани групи в СУ ВАСИЛ ЛЕВСКИ; да се намали делът на ранно отпадналите от училищно образование и се повиши образователният статус като устойчива тенденция на територията на общ. Главиница. BG05M2OP001-3.008-0002(ШС-03): "Структурата на населението в община Главиница е мултиетническа и се оформя в три групи – български, турски и ромски етнос. ЦДГ ""Св. св. Кирил и Методий"" се посещава от деца от трите етноса, както и деца от смесени бракове. Образователно-възпитателният процес се осъществява в етнически смесени групи. Чрез проекта ще се осигури равен достъп до качествено образование на всички деца в ДГ, независимо от техния произход, социален статус, религиозна или етническа принадлежност. В рамките на дейностите ще се разработят и приложат нови подходи и форми на работа с цел преодоляване на проблемите и причините, които създават трудности в приобщаването, като доведат до преодоляване на следните идентифицирани дефицити у децата, чийто майчин език не е български: BG05SFOP001-2.025-0160(НП - 002/05.01.2023г.): "Основна цел на проекта е активизиране на гражданския сектор в Северозападен район за участие в процесите на формиране, изпълнение и мониторинг на политиките за насърчаване на заетостта, с оглед гарантиране на открито и отговорно управление на местните институциите по заетостта. BG05SFPR002-1.004-0921(АРС - 03): "Предложеният проект съответства на нуждите на целевите групи в ХЕНА ООД от създаването на екологична фирмена култура и подобряване условията и безопасността при работа, както и на целите на ПРЧР, на европейските и национални стратегически документи за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Прилагат се принципите на свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация, публичност и прозрачност, спазване на основните права, устойчиво развитие, опазване на околната среда. BG05SFPR002-1.004-1373(АРС - 03): "Проект съответства на нуждите на целевите групи в АЛИАНА ООД от създаването на екологична фирмена култура и подобряване условията и безопасността при работа, както и на целите на ПРЧР, на европейските и национални стратегически документи за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Прилагат се принципите на свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация, публичност и прозрачност, спазване на основните права, устойчиво развитие, опазване на околната среда. |
| Договори | BG05M2OP001-3.008-0001(МК 001) BG05M2OP001-3.008-0002(ШС-03) BG05SFOP001-2.025-0160(НП - 002/05.01.2023г.) BG05SFPR002-1.004-0921(АРС - 03) BG05SFPR002-1.004-1373(АРС - 03) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | „СОЦИУС“ СДРУЖЕНИЕ 176988131 @ЩРАК гр.Видин Видин Видин
BG05M2OP001-3.008-0001(МК 001) BG05M2OP001-3.008-0002(ШС-03) BG05SFOP001-2.025-0160(НП - 002/05.01.2023г.) BG05SFPR002-1.004-0921(АРС - 03) BG05SFPR002-1.004-1373(АРС - 03) BG05M2OP001-3.008-0001(МК 001): "Цел: Да се подобри достъпът до качествено образование, да се насърчи социалната и образователна интеграция на ученици от маргинализирани групи в СУ ВАСИЛ ЛЕВСКИ; да се намали делът на ранно отпадналите от училищно образование и се повиши образователният статус като устойчива тенденция на територията на общ. Главиница. BG05M2OP001-3.008-0002(ШС-03): "Структурата на населението в община Главиница е мултиетническа и се оформя в три групи – български, турски и ромски етнос. ЦДГ ""Св. св. Кирил и Методий"" се посещава от деца от трите етноса, както и деца от смесени бракове. Образователно-възпитателният процес се осъществява в етнически смесени групи. Чрез проекта ще се осигури равен достъп до качествено образование на всички деца в ДГ, независимо от техния произход, социален статус, религиозна или етническа принадлежност. В рамките на дейностите ще се разработят и приложат нови подходи и форми на работа с цел преодоляване на проблемите и причините, които създават трудности в приобщаването, като доведат до преодоляване на следните идентифицирани дефицити у децата, чийто майчин език не е български: BG05SFOP001-2.025-0160(НП - 002/05.01.2023г.): "Основна цел на проекта е активизиране на гражданския сектор в Северозападен район за участие в процесите на формиране, изпълнение и мониторинг на политиките за насърчаване на заетостта, с оглед гарантиране на открито и отговорно управление на местните институциите по заетостта. BG05SFPR002-1.004-0921(АРС - 03): "Предложеният проект съответства на нуждите на целевите групи в ХЕНА ООД от създаването на екологична фирмена култура и подобряване условията и безопасността при работа, както и на целите на ПРЧР, на европейските и национални стратегически документи за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Прилагат се принципите на свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация, публичност и прозрачност, спазване на основните права, устойчиво развитие, опазване на околната среда. BG05SFPR002-1.004-1373(АРС - 03): "Проект съответства на нуждите на целевите групи в АЛИАНА ООД от създаването на екологична фирмена култура и подобряване условията и безопасността при работа, както и на целите на ПРЧР, на европейските и национални стратегически документи за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Прилагат се принципите на свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация, публичност и прозрачност, спазване на основните права, устойчиво развитие, опазване на околната среда. Добро управление 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 pep |
| pep | pep |
| entity_zip_code | 3700 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 3 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 28760.390625 |
| last_activity_ts | 1768176000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!