Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 534687435)
| Entity ID | 2b01215e46853007070e434541c59f1aaa980fb4 |
|---|---|
| ЕИК | 175429096 @ЩРАК |
| Име | ДАСА - ГРУП ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-2.005-0089(10092017) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-2.005-0089(10092017) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-2.005-0089(10092017): Дългогодишният професионализъм на Карин дом при работа с деца с увреждания налага задълбочено изучаване на потребностите не само на децата със специални нужди, но и на техните родители. С проектното предложение ще се предложат подходящи мерки за подобряване достъпа до активна заетост на уязвимата целева група от родители на деца с увреждания паралелно с осигуряването на адаптационни услуги за техните деца. Ще се разработи и поддържа единна информационно-комуникационна платформа с единен регистър, позволяващ двустранен процес на търсене и предлагане на възможности за заетост сред родителите. Освен чрез индивидуална работа с работодателите по информиране и представяне на квалифицирани кадри, ще се предизвика открита дискусия между работодатели и родители на деца с увреждания за преодоляване на бариери и нагласи при наемането на представители на уязвими групи на пазара на труда. 20 родители ще се обучават за придобиване на квалификация по професиите “Сътрудник социални дейности” и “Организатор на интернет приложения”, където в рамките на 960 уч.ч. ще придобият трета степен на професионална квалификация. 20 представители на целевата група ще се включат в КК2 за усъвършенстване на чуждоезиковото общуване и подобрявайки нагласите си за активно включване. Докато родителите са включени в присъствен учебен процес, за децата ще се полагат специализирани грижи от назначен функционален екип от специалисти чрез почасова програма от индивидуални и групови терапии, подпомагащи адаптацията им за детска градина или училище. В подкрепа за активно включване на родителите ежеседмично ще им се предоставят психологически консултации и мотивационни тренинги за преодоляване на психическата бариера от започване на работа. Ще се осигури достатъчна публичност и информираност на широката общественост за планираните дейности и постигнатите резултати от оказаната финансова помощ от ЕС. Цялостното управление на процесите ще бъде осъществено от назначен екип за организация и управление. |
| Договори | BG05M9OP001-2.005-0089(10092017) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ДАСА - ГРУП ООД 175429096 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна BG05M9OP001-2.005-0089(10092017) BG05M9OP001-2.005-0089(10092017): Дългогодишният професионализъм на Карин дом при работа с деца с увреждания налага задълбочено изучаване на потребностите не само на децата със специални нужди, но и на техните родители. С проектното предложение ще се предложат подходящи мерки за подобряване достъпа до активна заетост на уязвимата целева група от родители на деца с увреждания паралелно с осигуряването на адаптационни услуги за техните деца. Ще се разработи и поддържа единна информационно-комуникационна платформа с единен регистър, позволяващ двустранен процес на търсене и предлагане на възможности за заетост сред родителите. Освен чрез индивидуална работа с работодателите по информиране и представяне на квалифицирани кадри, ще се предизвика открита дискусия между работодатели и родители на деца с увреждания за преодоляване на бариери и нагласи при наемането на представители на уязвими групи на пазара на труда. 20 родители ще се обучават за придобиване на квалификация по професиите “Сътрудник социални дейности” и “Организатор на интернет приложения”, където в рамките на 960 уч.ч. ще придобият трета степен на професионална квалификация. 20 представители на целевата група ще се включат в КК2 за усъвършенстване на чуждоезиковото общуване и подобрявайки нагласите си за активно включване. Докато родителите са включени в присъствен учебен процес, за децата ще се полагат специализирани грижи от назначен функционален екип от специалисти чрез почасова програма от индивидуални и групови терапии, подпомагащи адаптацията им за детска градина или училище. В подкрепа за активно включване на родителите ежеседмично ще им се предоставят психологически консултации и мотивационни тренинги за преодоляване на психическата бариера от започване на работа. Ще се осигури достатъчна публичност и информираност на широката общественост за планираните дейности и постигнатите резултати от оказаната финансова помощ от ЕС. Цялостното управление на процесите ще бъде осъществено от назначен екип за организация и управление. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 161.880005 |
| last_activity_ts | 1506902400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!