Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 49935617)
| Entity ID | e8c8330f5ac00fe39e81688eb1ee1c8fa1cde035 |
|---|---|
| ЕИК | 131374285 @ЩРАК |
| Име | ЕКСПЕРТ ПАРТНЕРШИП ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-3365 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-3365 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-3365: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-3365 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-4.001-0022(0022-005) BG05SFOP001-2.006-0001(П-04-1/01.02.2019г.) BG05SFOP001-2.006-0001(П-04-1/15.08.2018) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-4.001-0022(0022-005) BG05SFOP001-2.006-0001(П-04-1/01.02.2019г.) BG05SFOP001-2.006-0001(П-04-1/15.08.2018) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-4.001-0022(0022-005): "Основната цел на настоящото проектно предложение е трансфер на социални иновации за създаване на система за учене през целия живот, чрез транснационално сътрудничество. Целевата група обхваща общо 200 лица, които ще използват създадените инструменти и ще повишат своите знания и компетенции. BG05SFOP001-2.006-0001(П-04-1/01.02.2019г.): "Целта на проекта е усъвършенстване на специализираните знания, умения и компетентности на 13-те служители от дирекция „Професионална квалификация и лицензиране“ във връзка с функциите на дирекцията, произтичащи от ЗПОО посредством участие в два обучителни курса. Проектът е разработен след задълбочен анализ на нуждите на служителите от дирекцията, ангажирани с изпълнението на специфични задължения и отговорности - разработване на Държавни образователни стандарти (ДОС) за придобиване на квалификация по професии, актуализиране на Списъка на професиите за професионално образование и обучение, осъществяване на последващ контрол на дейността на ЦПО и ЦИПО и др., регламентирани в чл. 42 на ЗПОО. Задачите на дирекцията са изключително разнородни и обхващат широк набор от знания, умения и компетентности, които служителите трябва непрекъснато да надграждат. През 2014г. и 2016 г. са налице редица законодателни промени, които рефлектират и върху подзаконовите нормативни актове в сферата на ПОО, а те от своя страна – върху задълженията на експертите. През 2017 г. в дирекцията са назначени трима нови главни експерти, а в началото на 2018 г. – още двама, тоест над 1/3 от служителите са новоназначени. Обученията ще укрепят професионалния опит на екипа и капацитета на Агенцията, необходими за качествено изпълнение на функциите на НАПОО. Общо два обучителни курса, всеки с по 2 модула ще бъдат проведени за период от 12 месеца. Темите ще бъдат свързани със следните функции: BG05SFOP001-2.006-0001(П-04-1/15.08.2018): "Целта на проекта е усъвършенстване на специализираните знания, умения и компетентности на 13-те служители от дирекция „Професионална квалификация и лицензиране“ във връзка с функциите на дирекцията, произтичащи от ЗПОО посредством участие в два обучителни курса. Проектът е разработен след задълбочен анализ на нуждите на служителите от дирекцията, ангажирани с изпълнението на специфични задължения и отговорности - разработване на Държавни образователни стандарти (ДОС) за придобиване на квалификация по професии, актуализиране на Списъка на професиите за професионално образование и обучение, осъществяване на последващ контрол на дейността на ЦПО и ЦИПО и др., регламентирани в чл. 42 на ЗПОО. Задачите на дирекцията са изключително разнородни и обхващат широк набор от знания, умения и компетентности, които служителите трябва непрекъснато да надграждат. През 2014г. и 2016 г. са налице редица законодателни промени, които рефлектират и върху подзаконовите нормативни актове в сферата на ПОО, а те от своя страна – върху задълженията на експертите. През 2017 г. в дирекцията са назначени трима нови главни експерти, а в началото на 2018 г. – още двама, тоест над 1/3 от служителите са новоназначени. Обученията ще укрепят професионалния опит на екипа и капацитета на Агенцията, необходими за качествено изпълнение на функциите на НАПОО. Общо два обучителни курса, всеки с по 2 модула ще бъдат проведени за период от 12 месеца. Темите ще бъдат свързани със следните функции: |
| Договори | BG05M9OP001-4.001-0022(0022-005) BG05SFOP001-2.006-0001(П-04-1/01.02.2019г.) BG05SFOP001-2.006-0001(П-04-1/15.08.2018) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЕКСПЕРТ ПАРТНЕРШИП ЕООД 131374285 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-3365 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-3365: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-4.001-0022(0022-005) BG05SFOP001-2.006-0001(П-04-1/01.02.2019г.) BG05SFOP001-2.006-0001(П-04-1/15.08.2018) BG05M9OP001-4.001-0022(0022-005): "Основната цел на настоящото проектно предложение е трансфер на социални иновации за създаване на система за учене през целия живот, чрез транснационално сътрудничество. Целевата група обхваща общо 200 лица, които ще използват създадените инструменти и ще повишат своите знания и компетенции. BG05SFOP001-2.006-0001(П-04-1/01.02.2019г.): "Целта на проекта е усъвършенстване на специализираните знания, умения и компетентности на 13-те служители от дирекция „Професионална квалификация и лицензиране“ във връзка с функциите на дирекцията, произтичащи от ЗПОО посредством участие в два обучителни курса. Проектът е разработен след задълбочен анализ на нуждите на служителите от дирекцията, ангажирани с изпълнението на специфични задължения и отговорности - разработване на Държавни образователни стандарти (ДОС) за придобиване на квалификация по професии, актуализиране на Списъка на професиите за професионално образование и обучение, осъществяване на последващ контрол на дейността на ЦПО и ЦИПО и др., регламентирани в чл. 42 на ЗПОО. Задачите на дирекцията са изключително разнородни и обхващат широк набор от знания, умения и компетентности, които служителите трябва непрекъснато да надграждат. През 2014г. и 2016 г. са налице редица законодателни промени, които рефлектират и върху подзаконовите нормативни актове в сферата на ПОО, а те от своя страна – върху задълженията на експертите. През 2017 г. в дирекцията са назначени трима нови главни експерти, а в началото на 2018 г. – още двама, тоест над 1/3 от служителите са новоназначени. Обученията ще укрепят професионалния опит на екипа и капацитета на Агенцията, необходими за качествено изпълнение на функциите на НАПОО. Общо два обучителни курса, всеки с по 2 модула ще бъдат проведени за период от 12 месеца. Темите ще бъдат свързани със следните функции: BG05SFOP001-2.006-0001(П-04-1/15.08.2018): "Целта на проекта е усъвършенстване на специализираните знания, умения и компетентности на 13-те служители от дирекция „Професионална квалификация и лицензиране“ във връзка с функциите на дирекцията, произтичащи от ЗПОО посредством участие в два обучителни курса. Проектът е разработен след задълбочен анализ на нуждите на служителите от дирекцията, ангажирани с изпълнението на специфични задължения и отговорности - разработване на Държавни образователни стандарти (ДОС) за придобиване на квалификация по професии, актуализиране на Списъка на професиите за професионално образование и обучение, осъществяване на последващ контрол на дейността на ЦПО и ЦИПО и др., регламентирани в чл. 42 на ЗПОО. Задачите на дирекцията са изключително разнородни и обхващат широк набор от знания, умения и компетентности, които служителите трябва непрекъснато да надграждат. През 2014г. и 2016 г. са налице редица законодателни промени, които рефлектират и върху подзаконовите нормативни актове в сферата на ПОО, а те от своя страна – върху задълженията на експертите. През 2017 г. в дирекцията са назначени трима нови главни експерти, а в началото на 2018 г. – още двама, тоест над 1/3 от служителите са новоназначени. Обученията ще укрепят професионалния опит на екипа и капацитета на Агенцията, необходими за качествено изпълнение на функциите на НАПОО. Общо два обучителни курса, всеки с по 2 модула ще бъдат проведени за период от 12 месеца. Темите ще бъдат свързани със следните функции: Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1309 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 19326.830078 |
| last_activity_ts | 1642636800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!