Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 465458169)
| Entity ID | 763380a761dbbe6f681ec0adee984eb623ef45af |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Светлозар |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Горна Оряховица |
| entity_municipality | Горна Оряховица |
| entity_district | Велико Търново |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0308(2) BG05M9OP001-1.003-0804(3) BG05M9OP001-1.003-1462(3) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0308(2) BG05M9OP001-1.003-0804(3) BG05M9OP001-1.003-1462(3) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0308(2): "Проектът увеличава заетостта и доходите на неактивни и безработни лица, чрез увеличаване на производствените възможности на ""И М К ФОРЕСТ КОМЕРС"". Наличните производствени мощности се оказват недостатъчни за разрастващите се поръчки от клиенти на фирмата. Част от операциите се извършват от външни фирми - технологичните операции са повече, ръчния труд е значителен, увеличен е материалооборота, себестойността е над средната за отрасъла. Крайния продукт става енергоемък, изисква повече суров дървен материал, нарастват отпадъците и неизползваемите материали. BG05M9OP001-1.003-0804(3): "Проектът увеличава заетостта и доходите на неактивни и безработни лица от град Кюстендил, чрез увеличаване на работните места на „Т ДЕНТ” ЕООД. Дейностите по проекта включват създаване и обезпечаване с оборудване и медицински инвентар на четири нови работни места, на които ще работят четири лица от целевата група. Дейността е набор от мероприятия за подбор, наемане и включване в трудовия процес на необходимия, за разрастването на услугата (разширяване на пазарната ниша) персонал и акцентира върху трайно възстановяване на трудовите навици на най-неравнопоставените групи, включително на продължително безработни и неактивни лица, и младежи до 29 години, тяхната реинтеграция на пазара на труда, осигуряване на устойчива и качествена заетост и излизане от системата на социалното подпомагане. BG05M9OP001-1.003-1462(3): "Проектът увеличава заетостта и доходите на неактивни и безработни лица от град ВЕЛИКО ТЪРНОВО, чрез увеличаване на работните места на „СТАРУМ” ЕООД. Предприятието има ясната визия, да се развива в нова за региона дейност – фасилити услугите и по точно полагане на техническа и комуникационна инфраструктура. Наличния персонал се оказва недостатъчен за изпълнение на проектите, договорени и планирани от кандидата. Дейностите по проекта включват създаване и обезпечаване с машини и оборудване на четири нови работни места, включително ‘’зелени работни места’’, на които ще работят четири лица от целевата група. Дейността е набор от мероприятия за подбор, наемане и включване в трудовия процес на необходимия за разрастването на услугата (разширяване на пазарната ниша), персонал и акцентира върху трайно възстановяване на трудовите навици на най-неравнопоставените групи, включително на продължително безработните лица и възрастни над 54 години, тяхната интеграция на пазара на труда, осигуряване на устойчива и качествена заетост, излизане от системата на социалното подпомагане. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0308(2) BG05M9OP001-1.003-0804(3) BG05M9OP001-1.003-1462(3) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Светлозар гр.Горна Оряховица Горна Оряховица Велико Търново
BG05M9OP001-1.003-0308(2) BG05M9OP001-1.003-0804(3) BG05M9OP001-1.003-1462(3) BG05M9OP001-1.003-0308(2): "Проектът увеличава заетостта и доходите на неактивни и безработни лица, чрез увеличаване на производствените възможности на ""И М К ФОРЕСТ КОМЕРС"". Наличните производствени мощности се оказват недостатъчни за разрастващите се поръчки от клиенти на фирмата. Част от операциите се извършват от външни фирми - технологичните операции са повече, ръчния труд е значителен, увеличен е материалооборота, себестойността е над средната за отрасъла. Крайния продукт става енергоемък, изисква повече суров дървен материал, нарастват отпадъците и неизползваемите материали. BG05M9OP001-1.003-0804(3): "Проектът увеличава заетостта и доходите на неактивни и безработни лица от град Кюстендил, чрез увеличаване на работните места на „Т ДЕНТ” ЕООД. Дейностите по проекта включват създаване и обезпечаване с оборудване и медицински инвентар на четири нови работни места, на които ще работят четири лица от целевата група. Дейността е набор от мероприятия за подбор, наемане и включване в трудовия процес на необходимия, за разрастването на услугата (разширяване на пазарната ниша) персонал и акцентира върху трайно възстановяване на трудовите навици на най-неравнопоставените групи, включително на продължително безработни и неактивни лица, и младежи до 29 години, тяхната реинтеграция на пазара на труда, осигуряване на устойчива и качествена заетост и излизане от системата на социалното подпомагане. BG05M9OP001-1.003-1462(3): "Проектът увеличава заетостта и доходите на неактивни и безработни лица от град ВЕЛИКО ТЪРНОВО, чрез увеличаване на работните места на „СТАРУМ” ЕООД. Предприятието има ясната визия, да се развива в нова за региона дейност – фасилити услугите и по точно полагане на техническа и комуникационна инфраструктура. Наличния персонал се оказва недостатъчен за изпълнение на проектите, договорени и планирани от кандидата. Дейностите по проекта включват създаване и обезпечаване с машини и оборудване на четири нови работни места, включително ‘’зелени работни места’’, на които ще работят четири лица от целевата група. Дейността е набор от мероприятия за подбор, наемане и включване в трудовия процес на необходимия за разрастването на услугата (разширяване на пазарната ниша), персонал и акцентира върху трайно възстановяване на трудовите навици на най-неравнопоставените групи, включително на продължително безработните лица и възрастни над 54 години, тяхната интеграция на пазара на труда, осигуряване на устойчива и качествена заетост, излизане от системата на социалното подпомагане. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 5100 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 2515.560059 |
| last_activity_ts | 1505779200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!