Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 463240242)
| Entity ID | 330d46b10232f439e443ae85060975a3735f3fe2 |
|---|---|
| ЕИК | 175143383 @ЩРАК |
| Име | Атера ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0932(2) BG05M9OP001-1.003-1016(001) BG05M9OP001-2.002-0162(6) BG05M9OP001-2.002-0220(IV-04.04.2016г.) BG05M9OP001-2.004-0029(XI-55/01.11.2016г.) BG05M9OP001-2.005-0098(РД09-282) BG16RFOP001-8.001-0013(BG16RFOP001-8.001-0013-С-01-U-17) BGENVIRONMENT-4.004-0004(BGENVIRONMENT-4.004-0004-U-01/19.08.2022 г.) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0932(2) BG05M9OP001-1.003-1016(001) BG05M9OP001-2.002-0162(6) BG05M9OP001-2.002-0220(IV-04.04.2016г.) BG05M9OP001-2.004-0029(XI-55/01.11.2016г.) BG05M9OP001-2.005-0098(РД09-282) BG16RFOP001-8.001-0013(BG16RFOP001-8.001-0013-С-01-U-17) BGENVIRONMENT-4.004-0004(BGENVIRONMENT-4.004-0004-U-01/19.08.2022 г.) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0932(2): "Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по професионална квалификация, което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, посредством инвестиране в човешки капитал. С изпълнение на конкретният проект „СТАД“ ООД се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните и неактивните лица, посредством повишаване на тяхната професионална квалификация и провеждане на подходящи обучения. Това от своя страна ще доведе до повдигане на конкурентоспособността на „СТАД“ ООД. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на социалната икономика и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните и неактивните лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд, устойчива социална защита, осигурено равенство на възможностите, а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване. BG05M9OP001-1.003-1016(001): Настоящото проектно предложение е насочено към откриване на 24 нови работни места във фирмa ЕМБОР 2 ООД , чрез подбор и наемане на безработни или неактивни лица и закупуване на специализирано оборудване за новооткритите работни места. Дружеството ЕМБОР 2 ООД предоставя услуги в сферата на строителството, пътното строителство и строителство и подръжка на съоръжения.Успешното изпълнение на инвестициите заложени в проекта ще доведе до подобряване на условията на работните места и ще повиши ефективността и ефикастността на предлаганите от дружеството услуги. С цел успешното реализиране на проекта ще се извършат дейности по подбор и назначаване на новите служители и закупуване на специализирано оборудване, а също така и дейности по организация и администриране на проекта, застраховка на придобитото оборудване, сключване на договор с трудова медицина и дейности по информиране и публичност с цел популяризиране в обществото на ползата от помощта получена от европейските фондове. BG05M9OP001-2.002-0162(6): "Проектът ""Живот в достойна среда"" предвижда надграждане дейността на създадено в рамките на Схема ""Помощ в дома"" Звено за почасови услуги в дома, чрез предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги в домашна среда на хора с трайни увреждания и техните семейства. В проекта са включени 72 лица и деца с тежки социално-здравни проблеми от двете целеви групи – Хора с трайни увреждания и техните семейства и хора над 65 г.с ограничения или невъзможност за самообслужване. Чрез проекта, за срок от 18 месеца ще се създадат нови работни места, като 50 лица ще се включват отново в пазара на труда и ще увеличават своите професионалните умения, знания и компетенции и този на местния човешки ресурс чрез обучения, супервизии и консултации. Изработването на методология за работа в новосъздадения център ще подпомогне устойчивостта и правилното функциониране на новосъздадените социални услуги. Чрез закупуването на специализирано транспортно средство ще се разшири комплекса от предоставяните здравни и социални услуги в крайните населени места на общината." BG05M9OP001-2.002-0220(IV-04.04.2016г.): "ОБЩА ЦЕЛ: Подобряване на общото благосъстояние и достъпа до услуги за социално включване на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване и/или техните семейства, чрез предоставяне на иновативни комплексни услуги за социално включване. BG05M9OP001-2.004-0029(XI-55/01.11.2016г.): "Проектното предложение идва в отговор на реализирания от Община Дупница Проект за социално включване - Заем 7612 BG от Международната банка за възстановяване и развитие (Световна банка) ”Интегрирани социални политики за предоставяне на алтернативни социални услуги, целящи социално включване в община Дупница” съгласно Споразумение за финансиране №РД09-68 от 22.06.2011 г. между Министерството на труда и социалната политика и Община Дупница. Целта на проекта бе да се подобри училищната готовност на децата от семейства с ниски доходи и децата с увреждания на възраст до 7 години; да се подобри училищната готовност на децата от семейства с ниски доходи и децата с увреждания на възраст до 7 години; да се повиши общото благосъстояние на децата и да се разшири обхвата на услугите, свързани с грижи за деца, предоставяни на деца с ниски доходи и деца с увреждания на възраст до 7 години. BG05M9OP001-2.005-0098(РД09-282): "Проектното предложение е насочено към хора с увреждания и техните семейства. Проектът ще обхване представители на целевата група преки бенефициенти. BG16RFOP001-8.001-0013(BG16RFOP001-8.001-0013-С-01-U-17): Проектното предложение се реализира в рамките на Приоритетна ос 8 „Техническа помощ“ на Оперативна програма „Региони в растеж“ (ОПРР) 2014-2020 г. Проектното предложение има за цел да подкрепи потребностите на община Дупница във връзка с реализацията на Инвестиционната програма на град Дупница, като финансово обезпечи дейностите по управление и изпълнение на Инвестиционната програма за периода до 2023 г. и функциите на междиннo звенo по Приоритетна ос 1 „Устойчиво и интегрирано градско развитие“ на Оперативна програма „Региони в растеж” 2014-2020 г. Проектното предложение включва мерки насочени към осигуряване на финансова подкрепа за актуализацията на системите за финансово управление и контрол в общината във връзка с изпълнението на Инвестиционната програма. Целта на тази дейност е да се гарантира целесъобразност и ефикасност при разходване на средствата, предназначени за изпълнение на ИП. Проектното предложение включва мерки насочени към осигуряване на възнагражденията на екипа натоварен с управлението на Инвестиционната програма за периода 2016-2023; осигуряване на възнагражденията на членовете на Междинното звено в общината, натоварено с оценката, на проектните предложения, включени в инвестиционната програма; осигуряване на възнагражденията на външни експерти, които ще подпомогнат МЗ при реализирането на оценката на проектите. Предвидени са дейности свързани с изграждането на административния капацитет на общината при изпълнение на Приоритетна ос 1 „Устойчиво и интегрирано градско развитие“ на ОПРР 2014-2020 г. BGENVIRONMENT-4.004-0004(BGENVIRONMENT-4.004-0004-U-01/19.08.2022 г.): "Общините Перник и Бобов дол, специализирани в производство на ел. и топлинна енергия на базата на въглища, заедно с регион Ст. Загора осигуряват над 45% от общия енергиен микс на страната. Те са най-засегнати с оглед трансформацията на икономиките им във въглеродно неутрални и осигуряване на справедлив преход |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0932(2) BG05M9OP001-1.003-1016(001) BG05M9OP001-2.002-0162(6) BG05M9OP001-2.002-0220(IV-04.04.2016г.) BG05M9OP001-2.004-0029(XI-55/01.11.2016г.) BG05M9OP001-2.005-0098(РД09-282) BG16RFOP001-8.001-0013(BG16RFOP001-8.001-0013-С-01-U-17) BGENVIRONMENT-4.004-0004(BGENVIRONMENT-4.004-0004-U-01/19.08.2022 г.) |
| programme_names | Опазване на околната среда и климатични промени Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | Атера ООД 175143383 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-0932(2) BG05M9OP001-1.003-1016(001) BG05M9OP001-2.002-0162(6) BG05M9OP001-2.002-0220(IV-04.04.2016г.) BG05M9OP001-2.004-0029(XI-55/01.11.2016г.) BG05M9OP001-2.005-0098(РД09-282) BG16RFOP001-8.001-0013(BG16RFOP001-8.001-0013-С-01-U-17) BGENVIRONMENT-4.004-0004(BGENVIRONMENT-4.004-0004-U-01/19.08.2022 г.) BG05M9OP001-1.003-0932(2): "Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по професионална квалификация, което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, посредством инвестиране в човешки капитал. С изпълнение на конкретният проект „СТАД“ ООД се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните и неактивните лица, посредством повишаване на тяхната професионална квалификация и провеждане на подходящи обучения. Това от своя страна ще доведе до повдигане на конкурентоспособността на „СТАД“ ООД. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на социалната икономика и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните и неактивните лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд, устойчива социална защита, осигурено равенство на възможностите, а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване. BG05M9OP001-1.003-1016(001): Настоящото проектно предложение е насочено към откриване на 24 нови работни места във фирмa ЕМБОР 2 ООД , чрез подбор и наемане на безработни или неактивни лица и закупуване на специализирано оборудване за новооткритите работни места. Дружеството ЕМБОР 2 ООД предоставя услуги в сферата на строителството, пътното строителство и строителство и подръжка на съоръжения.Успешното изпълнение на инвестициите заложени в проекта ще доведе до подобряване на условията на работните места и ще повиши ефективността и ефикастността на предлаганите от дружеството услуги. С цел успешното реализиране на проекта ще се извършат дейности по подбор и назначаване на новите служители и закупуване на специализирано оборудване, а също така и дейности по организация и администриране на проекта, застраховка на придобитото оборудване, сключване на договор с трудова медицина и дейности по информиране и публичност с цел популяризиране в обществото на ползата от помощта получена от европейските фондове. BG05M9OP001-2.002-0162(6): "Проектът ""Живот в достойна среда"" предвижда надграждане дейността на създадено в рамките на Схема ""Помощ в дома"" Звено за почасови услуги в дома, чрез предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги в домашна среда на хора с трайни увреждания и техните семейства. В проекта са включени 72 лица и деца с тежки социално-здравни проблеми от двете целеви групи – Хора с трайни увреждания и техните семейства и хора над 65 г.с ограничения или невъзможност за самообслужване. Чрез проекта, за срок от 18 месеца ще се създадат нови работни места, като 50 лица ще се включват отново в пазара на труда и ще увеличават своите професионалните умения, знания и компетенции и този на местния човешки ресурс чрез обучения, супервизии и консултации. Изработването на методология за работа в новосъздадения център ще подпомогне устойчивостта и правилното функциониране на новосъздадените социални услуги. Чрез закупуването на специализирано транспортно средство ще се разшири комплекса от предоставяните здравни и социални услуги в крайните населени места на общината." BG05M9OP001-2.002-0220(IV-04.04.2016г.): "ОБЩА ЦЕЛ: Подобряване на общото благосъстояние и достъпа до услуги за социално включване на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване и/или техните семейства, чрез предоставяне на иновативни комплексни услуги за социално включване. BG05M9OP001-2.004-0029(XI-55/01.11.2016г.): "Проектното предложение идва в отговор на реализирания от Община Дупница Проект за социално включване - Заем 7612 BG от Международната банка за възстановяване и развитие (Световна банка) ”Интегрирани социални политики за предоставяне на алтернативни социални услуги, целящи социално включване в община Дупница” съгласно Споразумение за финансиране №РД09-68 от 22.06.2011 г. между Министерството на труда и социалната политика и Община Дупница. Целта на проекта бе да се подобри училищната готовност на децата от семейства с ниски доходи и децата с увреждания на възраст до 7 години; да се подобри училищната готовност на децата от семейства с ниски доходи и децата с увреждания на възраст до 7 години; да се повиши общото благосъстояние на децата и да се разшири обхвата на услугите, свързани с грижи за деца, предоставяни на деца с ниски доходи и деца с увреждания на възраст до 7 години. BG05M9OP001-2.005-0098(РД09-282): "Проектното предложение е насочено към хора с увреждания и техните семейства. Проектът ще обхване представители на целевата група преки бенефициенти. BG16RFOP001-8.001-0013(BG16RFOP001-8.001-0013-С-01-U-17): Проектното предложение се реализира в рамките на Приоритетна ос 8 „Техническа помощ“ на Оперативна програма „Региони в растеж“ (ОПРР) 2014-2020 г. Проектното предложение има за цел да подкрепи потребностите на община Дупница във връзка с реализацията на Инвестиционната програма на град Дупница, като финансово обезпечи дейностите по управление и изпълнение на Инвестиционната програма за периода до 2023 г. и функциите на междиннo звенo по Приоритетна ос 1 „Устойчиво и интегрирано градско развитие“ на Оперативна програма „Региони в растеж” 2014-2020 г. Проектното предложение включва мерки насочени към осигуряване на финансова подкрепа за актуализацията на системите за финансово управление и контрол в общината във връзка с изпълнението на Инвестиционната програма. Целта на тази дейност е да се гарантира целесъобразност и ефикасност при разходване на средствата, предназначени за изпълнение на ИП. Проектното предложение включва мерки насочени към осигуряване на възнагражденията на екипа натоварен с управлението на Инвестиционната програма за периода 2016-2023; осигуряване на възнагражденията на членовете на Междинното звено в общината, натоварено с оценката, на проектните предложения, включени в инвестиционната програма; осигуряване на възнагражденията на външни експерти, които ще подпомогнат МЗ при реализирането на оценката на проектите. Предвидени са дейности свързани с изграждането на административния капацитет на общината при изпълнение на Приоритетна ос 1 „Устойчиво и интегрирано градско развитие“ на ОПРР 2014-2020 г. BGENVIRONMENT-4.004-0004(BGENVIRONMENT-4.004-0004-U-01/19.08.2022 г.): "Общините Перник и Бобов дол, специализирани в производство на ел. и топлинна енергия на базата на въглища, заедно с регион Ст. Загора осигуряват над 45% от общия енергиен микс на страната. Те са най-засегнати с оглед трансформацията на икономиките им във въглеродно неутрални и осигуряване на справедлив преход Опазване на околната среда и климатични промени Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1574 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 8 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 12445.879883 |
| last_activity_ts | 1714435200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!