Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 43644358)
| Entity ID | f97fab43e0f7259feca835b3c344e92214d0e2f3 |
|---|---|
| ЕИК | 201228770 @ЩРАК |
| Име | """ГЛОБАЛКАР"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Стара Загора |
| entity_municipality | Стара Загора |
| entity_district | Стара Загора |
| Проекти | BG05M9OP001-1.003-0059 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.003-0059 |
| beneficiary_project_names | """Качествена заетост в Глобалкар ЕООД""" |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0059: """Глобалкар""ЕООД е развиваща се компания и утвърден на пазара на труда работодател за Стара Загора.Чрез настоящия проект фирмата цели да създаде условия за качествена и трайна заетост за безработни и/или неактивни лица вСтара Загора.Дейностите в проекта са планирани така,че в макс.степен да допринесат за постигането за общата цел на проекта.Подборът на хората,на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на територ.структури на АЗ,като ще бъде осигурено и взаимодействие с местната власт за привличане на подходящи кандидати за работа,които към момента са неактивни на пазара на труда.На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко12 месеца при условията на схемата за предоставяне на БФП,а на най-малко50 %от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата.Целта на Кандидата е поне 50%от новонаетите лица да бъдат от следните специф.категории:безработни лица с ниска степен на обрзование;продължително безработни и неактивни лица;безработни лица на възраст над 54г;безработни младежи до 29-г.възраст,тъй като младежите имат необходимост от натрупване на трудов опит за дългосрочната им реализация.За осиг.на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване,спрямо длъжностите,на които ще бъдат назначени лицата,за да могат да изпълняват качествено проф.си задължения.В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо обучение за придобиване на проф.степен.Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта.Дългосрочният ефект ще бъде постигнат освен чрез възможността за заетост и от придобития проф.опит в бързо развиваща се компания като""Глобалкар""ЕООД,както и чрез натрупване на знания и квалификациячрез заложените обучения по проекта.Така новонаетите безработни и/или неактивни лица ще излязат от положение на социална изолация и ще получат възможност да се превърнат в ценни кадри за фирмата" |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.003-0059 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-13.009-0176(ДГ-40) BG-RRP-13.009-0222(02526) BG05M9OP001-1.003-0231(договор за доставка) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-13.009-0176(ДГ-40) BG-RRP-13.009-0222(02526) BG05M9OP001-1.003-0231(договор за доставка) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-13.009-0176(ДГ-40): "Основната цел на проекта е повишаване на енергийната ефективност, намаляване на енергийната зависимост и подобряване на оперативната устойчивост при предоставяне на социални услуги в Община Баните. Предложението включва две взаимно допълващи се инвестиции: инсталиране на фотоволтаична система (ФЕЦ) в съществуващи сгради на социална услуга, делегирана от държавата дейност - Центъра за социална рехабилитация и интеграция (ЦСРИ) - с.Баните и закупуване на електрически автомобил и зарядна станция за нуждите за предоставяне на социални услуги в община Баните. BG-RRP-13.009-0222(02526): "Настоящият проект се подготвя от Община Оряхово в рамките на процедура BG-RRP-13.009 с цел подобряване на енергийната ефективност и повишаване на устойчивостта на социалните услуги, делегирани от държавата. Проектът обхваща една услуга в Община Оряхово: Център за обществена подкрепа (ЦОП) BG05M9OP001-1.003-0231(договор за доставка): "В проектното предложение се предвижда създаване на осем нови работни места, обучение за всички лица по ключова компетентност 2 ""Общуване на чужди езици"" и ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" и оборудване за новонаетите лица. Основни дейности по проекта са: |
| Договори | BG-RRP-13.009-0176(ДГ-40) BG-RRP-13.009-0222(02526) BG05M9OP001-1.003-0231(договор за доставка) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """ГЛОБАЛКАР"" ЕООД" 201228770 @ЩРАК гр.Стара Загора Стара Загора Стара Загора
BG05M9OP001-1.003-0059 """Качествена заетост в Глобалкар ЕООД""" BG05M9OP001-1.003-0059: """Глобалкар""ЕООД е развиваща се компания и утвърден на пазара на труда работодател за Стара Загора.Чрез настоящия проект фирмата цели да създаде условия за качествена и трайна заетост за безработни и/или неактивни лица вСтара Загора.Дейностите в проекта са планирани така,че в макс.степен да допринесат за постигането за общата цел на проекта.Подборът на хората,на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на територ.структури на АЗ,като ще бъде осигурено и взаимодействие с местната власт за привличане на подходящи кандидати за работа,които към момента са неактивни на пазара на труда.На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко12 месеца при условията на схемата за предоставяне на БФП,а на най-малко50 %от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата.Целта на Кандидата е поне 50%от новонаетите лица да бъдат от следните специф.категории:безработни лица с ниска степен на обрзование;продължително безработни и неактивни лица;безработни лица на възраст над 54г;безработни младежи до 29-г.възраст,тъй като младежите имат необходимост от натрупване на трудов опит за дългосрочната им реализация.За осиг.на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване,спрямо длъжностите,на които ще бъдат назначени лицата,за да могат да изпълняват качествено проф.си задължения.В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо обучение за придобиване на проф.степен.Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта.Дългосрочният ефект ще бъде постигнат освен чрез възможността за заетост и от придобития проф.опит в бързо развиваща се компания като""Глобалкар""ЕООД,както и чрез натрупване на знания и квалификациячрез заложените обучения по проекта.Така новонаетите безработни и/или неактивни лица ще излязат от положение на социална изолация и ще получат възможност да се превърнат в ценни кадри за фирмата" BG-RRP-13.009-0176(ДГ-40) BG-RRP-13.009-0222(02526) BG05M9OP001-1.003-0231(договор за доставка) BG-RRP-13.009-0176(ДГ-40): "Основната цел на проекта е повишаване на енергийната ефективност, намаляване на енергийната зависимост и подобряване на оперативната устойчивост при предоставяне на социални услуги в Община Баните. Предложението включва две взаимно допълващи се инвестиции: инсталиране на фотоволтаична система (ФЕЦ) в съществуващи сгради на социална услуга, делегирана от държавата дейност - Центъра за социална рехабилитация и интеграция (ЦСРИ) - с.Баните и закупуване на електрически автомобил и зарядна станция за нуждите за предоставяне на социални услуги в община Баните. BG-RRP-13.009-0222(02526): "Настоящият проект се подготвя от Община Оряхово в рамките на процедура BG-RRP-13.009 с цел подобряване на енергийната ефективност и повишаване на устойчивостта на социалните услуги, делегирани от държавата. Проектът обхваща една услуга в Община Оряхово: Център за обществена подкрепа (ЦОП) BG05M9OP001-1.003-0231(договор за доставка): "В проектното предложение се предвижда създаване на осем нови работни места, обучение за всички лица по ключова компетентност 2 ""Общуване на чужди езици"" и ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" и оборудване за новонаетите лица. Основни дейности по проекта са: Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 6000 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 141899.5 |
| Стойност договори | 139175.9375 |
| last_activity_ts | 1782777600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!