Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 4289773949)
| Entity ID | e8f644f6d0a6c20d5dabd844ca013e2a6e69954c |
|---|---|
| ЕИК | 201422661 @ЩРАК |
| Име | Ди Джи Софт ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-2.004-0009(ДУ-104/04.12.2023) BG05M9OP001-1.008-2259(2259-05/2018) BG14MFOP001-6.004-0006(ДУ-6) BG16RFOP002-2.083-0170(911) BG16RFOP002-2.083-0184(925) BG16RFOP002-2.083-0199(909) BG16RFOP002-2.083-0262(912) BG16RFOP002-2.083-0342(914) BG16RFOP002-2.083-0408(2020082801) BG16RFOP002-2.083-0645(1) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-2.004-0009(ДУ-104/04.12.2023) BG05M9OP001-1.008-2259(2259-05/2018) BG14MFOP001-6.004-0006(ДУ-6) BG16RFOP002-2.083-0170(911) BG16RFOP002-2.083-0184(925) BG16RFOP002-2.083-0199(909) BG16RFOP002-2.083-0262(912) BG16RFOP002-2.083-0342(914) BG16RFOP002-2.083-0408(2020082801) BG16RFOP002-2.083-0645(1) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-2.004-0009(ДУ-104/04.12.2023): "Медицински университет ""Проф. д-р Параскев Стоянов"" – Варна (МУВ), е най-големият научно-изследователски център в Североизточна България. В МУВ работят над 800 висококвалифицирани изследователи, фокусирани в следните приоритетни области: 1) Храни и хранене; 2) Регенеративна медицина и имплантология; 3) Невронауки; 4) Онкология и редки заболявания ; 5) Профилактика, мениджмънт на болестите и на здравните системи. В настоящия проект ние предлагаме развитието на Стратегическа научно-изследователска програма в приоритетните за МУВ области посредством: 1) Подпомагане работата на основните научни групи в МУВ, чрез което те ще достигнат водещи световни стандарти в съответната научна област, ще увеличат допълнително компетентностите на изследователите си и видимостта на научната си продукция, както и ще развият иновационния си потенциал чрез внедряване на резултатите от работата си в практиката; 2) Привличане на външни специалисти на световно ниво, които да основат научни групи в МУВ и да способстват за по-нататъшното развитие на собствените кадри и издигане качеството на научните изследвания в университета; 3) Осъществяване на широка програма от международни контакти, включително визити във водещи партниращи чуждестранни лаборатории и организиране в МУВ на международни научни конференции на световно ниво; 4) Подкрепа за научни разработки с иновационен потенциал в МУВ; 5) Защита на интелектуалната собственост и технологичен трансфер. Осъществяването на програмата ще подпомогне минимум 6 научни групи в МУВ, ще привлече минимум 3-ма нови водещи специалисти и ще създаде научен екип около тях, ще финансира минимум 10 иновационни научни проекти и ще повиши публикационната активност на университета с миниум 20% до края на отчетния период. В резултат, МУВ ще издигне нивото на научните си изследвания, ще разшири обема, кръгозора и възможностите на научния си потенциал и ще се превърне от регионален лидер в рамките на България в изтъкнат научно-иновационен хъб в Югоизточна Европа." BG05M9OP001-1.008-2259(2259-05/2018): Общата цел на настоящия проект е подобряване на работната среда и осигуряване на безопасни условия на труд за заетите лица в „Космос Шипинг” АД. Осъществяването на проекта цели да доведе до поддържането и непрекъснато усъвършенстване на качеството, здравословната и безопасна работна среда. Целта ще бъде осъществена чрез оптимизация на работните процеси посредством въвеждането на гъвкави форми на заетост,въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители (над 54 години), въвеждане на мерки за развитие на кадрите по отношение на планиране на обучения, управление на кариерата, планиране и осъществяване на мерки за учене през целия живот, въвеждане на нови практики за обезпечаване на човешки ресурси, обезпечаване на предприятието със софтуер за управление на човешките ресурси, включително интранет, и разработване и внедряване на система за управление на здравословни и безопасни условия на труд и сертифицирането й съгласно стандарта BS OHSAS 18001:2007. Целева група на проекта са 28 души, заети лица, от които 11 души лица над 54 години. Осъществяването на проекта ще отговори на нуждата на целевата група от добра и безопасна работна среда, гъвкави форми на заетост, обучение и самоусъвършенстване, адаптиране към изискванията на съвременните работна среда и пазар на труда. BG14MFOP001-6.004-0006(ДУ-6): "Екологичното състояние на Черно море поражда загриженост поради замърсяване от антропогенни дейности, биогенни процеси и в резултат на климатичните промени. Замърсяването на морските води предизвиква неблагоприятни последици като токсичност за водните организми и намаляване на биологичното разнообразие. Оценката на състоянието на морската среда като система изисква да се определи влиянието на абиотичните и антропогенните фактори, и натиска, който морските организми упражняват, чрез жизнената си дейност върху средата. BG16RFOP002-2.083-0170(911): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0184(925): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0199(909): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0262(912): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0342(914): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0408(2020082801): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0645(1): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии |
| Договори | BG-RRP-2.004-0009(ДУ-104/04.12.2023) BG05M9OP001-1.008-2259(2259-05/2018) BG14MFOP001-6.004-0006(ДУ-6) BG16RFOP002-2.083-0170(911) BG16RFOP002-2.083-0184(925) BG16RFOP002-2.083-0199(909) BG16RFOP002-2.083-0262(912) BG16RFOP002-2.083-0342(914) BG16RFOP002-2.083-0408(2020082801) BG16RFOP002-2.083-0645(1) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Ди Джи Софт ООД 201422661 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG-RRP-2.004-0009(ДУ-104/04.12.2023) BG05M9OP001-1.008-2259(2259-05/2018) BG14MFOP001-6.004-0006(ДУ-6) BG16RFOP002-2.083-0170(911) BG16RFOP002-2.083-0184(925) BG16RFOP002-2.083-0199(909) BG16RFOP002-2.083-0262(912) BG16RFOP002-2.083-0342(914) BG16RFOP002-2.083-0408(2020082801) BG16RFOP002-2.083-0645(1) BG-RRP-2.004-0009(ДУ-104/04.12.2023): "Медицински университет ""Проф. д-р Параскев Стоянов"" – Варна (МУВ), е най-големият научно-изследователски център в Североизточна България. В МУВ работят над 800 висококвалифицирани изследователи, фокусирани в следните приоритетни области: 1) Храни и хранене; 2) Регенеративна медицина и имплантология; 3) Невронауки; 4) Онкология и редки заболявания ; 5) Профилактика, мениджмънт на болестите и на здравните системи. В настоящия проект ние предлагаме развитието на Стратегическа научно-изследователска програма в приоритетните за МУВ области посредством: 1) Подпомагане работата на основните научни групи в МУВ, чрез което те ще достигнат водещи световни стандарти в съответната научна област, ще увеличат допълнително компетентностите на изследователите си и видимостта на научната си продукция, както и ще развият иновационния си потенциал чрез внедряване на резултатите от работата си в практиката; 2) Привличане на външни специалисти на световно ниво, които да основат научни групи в МУВ и да способстват за по-нататъшното развитие на собствените кадри и издигане качеството на научните изследвания в университета; 3) Осъществяване на широка програма от международни контакти, включително визити във водещи партниращи чуждестранни лаборатории и организиране в МУВ на международни научни конференции на световно ниво; 4) Подкрепа за научни разработки с иновационен потенциал в МУВ; 5) Защита на интелектуалната собственост и технологичен трансфер. Осъществяването на програмата ще подпомогне минимум 6 научни групи в МУВ, ще привлече минимум 3-ма нови водещи специалисти и ще създаде научен екип около тях, ще финансира минимум 10 иновационни научни проекти и ще повиши публикационната активност на университета с миниум 20% до края на отчетния период. В резултат, МУВ ще издигне нивото на научните си изследвания, ще разшири обема, кръгозора и възможностите на научния си потенциал и ще се превърне от регионален лидер в рамките на България в изтъкнат научно-иновационен хъб в Югоизточна Европа." BG05M9OP001-1.008-2259(2259-05/2018): Общата цел на настоящия проект е подобряване на работната среда и осигуряване на безопасни условия на труд за заетите лица в „Космос Шипинг” АД. Осъществяването на проекта цели да доведе до поддържането и непрекъснато усъвършенстване на качеството, здравословната и безопасна работна среда. Целта ще бъде осъществена чрез оптимизация на работните процеси посредством въвеждането на гъвкави форми на заетост,въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители (над 54 години), въвеждане на мерки за развитие на кадрите по отношение на планиране на обучения, управление на кариерата, планиране и осъществяване на мерки за учене през целия живот, въвеждане на нови практики за обезпечаване на човешки ресурси, обезпечаване на предприятието със софтуер за управление на човешките ресурси, включително интранет, и разработване и внедряване на система за управление на здравословни и безопасни условия на труд и сертифицирането й съгласно стандарта BS OHSAS 18001:2007. Целева група на проекта са 28 души, заети лица, от които 11 души лица над 54 години. Осъществяването на проекта ще отговори на нуждата на целевата група от добра и безопасна работна среда, гъвкави форми на заетост, обучение и самоусъвършенстване, адаптиране към изискванията на съвременните работна среда и пазар на труда. BG14MFOP001-6.004-0006(ДУ-6): "Екологичното състояние на Черно море поражда загриженост поради замърсяване от антропогенни дейности, биогенни процеси и в резултат на климатичните промени. Замърсяването на морските води предизвиква неблагоприятни последици като токсичност за водните организми и намаляване на биологичното разнообразие. Оценката на състоянието на морската среда като система изисква да се определи влиянието на абиотичните и антропогенните фактори, и натиска, който морските организми упражняват, чрез жизнената си дейност върху средата. BG16RFOP002-2.083-0170(911): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0184(925): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0199(909): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0262(912): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0342(914): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0408(2020082801): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0645(1): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 10 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 88136.382812 |
| last_activity_ts | 1704672000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!