Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 4268436222)
| Entity ID | 415b1d561fc4b4b3188648125a8cbc375d96d222 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Таня |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-2.002-0155(12) BG05M9OP001-2.002-0155(13) BG05M9OP001-2.002-0155(14) BG05M9OP001-2.009-0032(5) BG05M9OP001-2.082-0021(4) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-2.002-0155(12) BG05M9OP001-2.002-0155(13) BG05M9OP001-2.002-0155(14) BG05M9OP001-2.009-0032(5) BG05M9OP001-2.082-0021(4) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-2.002-0155(12): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(13): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(14): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.009-0032(5): С проектното предложение се цели 65 деца,настанени в седем услуги от резидентен тип (ЦНСТДМБУ) в Средец,Елхово, Ямбол и Сливен да придобият и надградят уменията си за самостоятелен живот чрез обучение-тренинг в социални умения, емоционална интелигентност, гражданско образование и професионално ориентиране.Ще се реализират следните дейности:1.Развитие на социални умения и умения за самостоятелен живот,с която се цели децата да развият умения за самостоятелност в структуриране на ежедневни,образователни,културни и развлекателни потребности,да изградят система от ценности,които да разширят възможностите им за социализация;2.Професионално ориентиране за изграждане на нагласи към избор на бъдеща професия и повишаване мотивацията на децата и младежите за продължаване на обучението и насочване към подходящо образование;3.Програма„Моите права, моите задължения и моите отговорности”-придобиване на знания за правата и принципите за равнопоставеност на гражданите,отговорностите и задълженията им,предназначение и функции на институциите,законност и ред;4.Личностно развитие и емоционална интелигентност-себеопознаване,поведенчески и комункативни модели,стимулиране на социалните контакти;5.Привличане участието на доброволци и родителите/близките на децата в съвместни дейности-стимулиране на 9 родители да осъществят съвместни мероприятия за насърчаване развитието на отношенията с оглед утвърждаване на връзката родител-дете и повишаване шансовете за реинтеграция;6.Дейност за информация и комуникация-информиране на обществеността за проекта,постигнатите резултати и приноса на ОПРЧР 2014-2020.В резултат от проектното предложение ще са разработени 4 програми,адаптирани за две възрастови групи-от 7-11и от 12-18 годишна възраст,които ще се предоставят на персонала на услугите,за за се ползват от други деца.Създадените във всяко от 7-те ЦНСТ Библиотеки на играчките и книгите ще се ползват от настанените деца,доброволци и техните родители/близки и след приключване на проектните дейности. BG05M9OP001-2.082-0021(4): С проектното предложение се цели 60 жени и мъже, на възраст от 20 до 50 години с интелектуални затруднения и психични разстройства, настанени в две специализирани институции (ДПЛУИ) на територията на облас Бургас, да придобият и надградят уменията си за самостоятелен живот чрез интерактивен обучителен тренинг в социални умения, личностно развитие и емоционална компетентност.Ще се реализират следните дейности: 1.Личностно развитие и емоционална компетентност – формиране на автономни личности чрез провеждане на групов и индивидуален тренинг с фокус върху себеопознаване,поведенчески и комункативни модели,стимулиране на социалните контакти; 2.Придобиване на умения за самостоятелен живот, посредством интерактивно обучение и оказване подкрепа на лицата с увреждания да формират и надградят умения за самостоятелно структуриране на ежедневните си битови, здравно-хигиенни, културни и други потребности, с което да се разширят възможностите им за социално включване и повиши качеството им на живот; 3.Насърчаване на доброволчеството - привличане на 20 близки и граждани от общността за активно участие в изпълнението на практически задачи и в други мероприятия в и извън институцията за подкрепа формирането и насърчаване надграждането на социалните компетенции, комуникативни умения и личностното развитие на лицата настанени в институциите, както и преодоляване на социалната им изолация. В резултат от проектното предложение ще са разработени 2 програми за интерактивен тренинг,адаптирани за лица с интелектуални затруднения и психични разстройства,които ще се предоставят на спeциалистите от институциите,за да се ползват в обучението на други лица. Създадените във всеки от 2-та ДПЛУИ къта „Нашето място“ ще се ползват от настанените лица,доброволци и техните близки и след приключване на проектните дейности. |
| Договори | BG05M9OP001-2.002-0155(12) BG05M9OP001-2.002-0155(13) BG05M9OP001-2.002-0155(14) BG05M9OP001-2.009-0032(5) BG05M9OP001-2.082-0021(4) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Таня гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-2.002-0155(12) BG05M9OP001-2.002-0155(13) BG05M9OP001-2.002-0155(14) BG05M9OP001-2.009-0032(5) BG05M9OP001-2.082-0021(4) BG05M9OP001-2.002-0155(12): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(13): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(14): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.009-0032(5): С проектното предложение се цели 65 деца,настанени в седем услуги от резидентен тип (ЦНСТДМБУ) в Средец,Елхово, Ямбол и Сливен да придобият и надградят уменията си за самостоятелен живот чрез обучение-тренинг в социални умения, емоционална интелигентност, гражданско образование и професионално ориентиране.Ще се реализират следните дейности:1.Развитие на социални умения и умения за самостоятелен живот,с която се цели децата да развият умения за самостоятелност в структуриране на ежедневни,образователни,културни и развлекателни потребности,да изградят система от ценности,които да разширят възможностите им за социализация;2.Професионално ориентиране за изграждане на нагласи към избор на бъдеща професия и повишаване мотивацията на децата и младежите за продължаване на обучението и насочване към подходящо образование;3.Програма„Моите права, моите задължения и моите отговорности”-придобиване на знания за правата и принципите за равнопоставеност на гражданите,отговорностите и задълженията им,предназначение и функции на институциите,законност и ред;4.Личностно развитие и емоционална интелигентност-себеопознаване,поведенчески и комункативни модели,стимулиране на социалните контакти;5.Привличане участието на доброволци и родителите/близките на децата в съвместни дейности-стимулиране на 9 родители да осъществят съвместни мероприятия за насърчаване развитието на отношенията с оглед утвърждаване на връзката родител-дете и повишаване шансовете за реинтеграция;6.Дейност за информация и комуникация-информиране на обществеността за проекта,постигнатите резултати и приноса на ОПРЧР 2014-2020.В резултат от проектното предложение ще са разработени 4 програми,адаптирани за две възрастови групи-от 7-11и от 12-18 годишна възраст,които ще се предоставят на персонала на услугите,за за се ползват от други деца.Създадените във всяко от 7-те ЦНСТ Библиотеки на играчките и книгите ще се ползват от настанените деца,доброволци и техните родители/близки и след приключване на проектните дейности. BG05M9OP001-2.082-0021(4): С проектното предложение се цели 60 жени и мъже, на възраст от 20 до 50 години с интелектуални затруднения и психични разстройства, настанени в две специализирани институции (ДПЛУИ) на територията на облас Бургас, да придобият и надградят уменията си за самостоятелен живот чрез интерактивен обучителен тренинг в социални умения, личностно развитие и емоционална компетентност.Ще се реализират следните дейности: 1.Личностно развитие и емоционална компетентност – формиране на автономни личности чрез провеждане на групов и индивидуален тренинг с фокус върху себеопознаване,поведенчески и комункативни модели,стимулиране на социалните контакти; 2.Придобиване на умения за самостоятелен живот, посредством интерактивно обучение и оказване подкрепа на лицата с увреждания да формират и надградят умения за самостоятелно структуриране на ежедневните си битови, здравно-хигиенни, културни и други потребности, с което да се разширят възможностите им за социално включване и повиши качеството им на живот; 3.Насърчаване на доброволчеството - привличане на 20 близки и граждани от общността за активно участие в изпълнението на практически задачи и в други мероприятия в и извън институцията за подкрепа формирането и насърчаване надграждането на социалните компетенции, комуникативни умения и личностното развитие на лицата настанени в институциите, както и преодоляване на социалната им изолация. В резултат от проектното предложение ще са разработени 2 програми за интерактивен тренинг,адаптирани за лица с интелектуални затруднения и психични разстройства,които ще се предоставят на спeциалистите от институциите,за да се ползват в обучението на други лица. Създадените във всеки от 2-та ДПЛУИ къта „Нашето място“ ще се ползват от настанените лица,доброволци и техните близки и след приключване на проектните дейности. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1309 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 9392.419922 |
| last_activity_ts | 1597017600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!