Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 4263749531)
| Entity ID | a43b2dd822d9282cb774bcdc19b3a10a036805fb |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Калина |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.002-0056(2Е) BG05M9OP001-1.003-0262(0003) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.002-0056(2Е) BG05M9OP001-1.003-0262(0003) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.002-0056(2Е): "Последиците от кризата от началото на 21 век рефлектираха болезнено върху младите хора, като ги изправиха пред нови предизвикателства - увеличаване на риска от отпадане от училище, дългосрочна безработица, маргинализация и социално изключване. Все повече младежи не са ангажирани в образование, заетост и обучение. Проблемите, които те срещат при опит да навлязат на пазара на труда често водят до обезсърчаване, загуба на квалификация и други явления с негативно влияние върху отделната личност и цялото общество. Работодатели от община Суворово, съвместно с местната администрация идентифицират с настоящия проект активиращи механизми с цел социалното включване и устойчиво поведение на пазара на труда на млади хора до 29 години от общината и така отговарят на основната цел на програмата за активиране и интеграция в заетост на тези младежи. BG05M9OP001-1.003-0262(0003): "МЕП ГРУП ООД е фирма с дейност ресторанти и заведения за бързо обслужване и има желание чрез реализацията на проекта да създаде 8 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в региона на България. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта.На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за 12 м. при условията на схемата за предоставяне на Безвъзмезна финансова помощ, а на минимум 50 % от работните места ще бъде гарантирана заетост във фирмата след приключване на проекта в рамките на минимум 12 м.Предвижда се 50% от новонаетите лица/4 лица/да бъдат от специфична категория Безработни младежи до 29-годишна възраст вкл. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване,обзавеждане и ДНА необходимо за длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като ценни кадри. Получавайки не само възможност за заетост, но и натрупали трудов опит,т е ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита. Настоящото проектно предложение се разработва във времето на икономическа криза и в период с висок процент безработица и гарантира не само включването, но и повишаването на икономическата активност и интеграция на рисковите групи лица на пазара на труда.Това е един от основните проблеми на тези лица,които проекта повлиява положително.Реализирането на проект ""Създаване на нови работни места в Меп Груп ООД"" може да реши дългосрочните проблеми свързани с трудностите в интегрирането на безработни и неактивни лица на пазара на труда което ще доведе до дългосрочна устойчивост." |
| Договори | BG05M9OP001-1.002-0056(2Е) BG05M9OP001-1.003-0262(0003) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Калина гр.Варна Варна Варна
BG05M9OP001-1.002-0056(2Е) BG05M9OP001-1.003-0262(0003) BG05M9OP001-1.002-0056(2Е): "Последиците от кризата от началото на 21 век рефлектираха болезнено върху младите хора, като ги изправиха пред нови предизвикателства - увеличаване на риска от отпадане от училище, дългосрочна безработица, маргинализация и социално изключване. Все повече младежи не са ангажирани в образование, заетост и обучение. Проблемите, които те срещат при опит да навлязат на пазара на труда често водят до обезсърчаване, загуба на квалификация и други явления с негативно влияние върху отделната личност и цялото общество. Работодатели от община Суворово, съвместно с местната администрация идентифицират с настоящия проект активиращи механизми с цел социалното включване и устойчиво поведение на пазара на труда на млади хора до 29 години от общината и така отговарят на основната цел на програмата за активиране и интеграция в заетост на тези младежи. BG05M9OP001-1.003-0262(0003): "МЕП ГРУП ООД е фирма с дейност ресторанти и заведения за бързо обслужване и има желание чрез реализацията на проекта да създаде 8 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в региона на България. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта.На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за 12 м. при условията на схемата за предоставяне на Безвъзмезна финансова помощ, а на минимум 50 % от работните места ще бъде гарантирана заетост във фирмата след приключване на проекта в рамките на минимум 12 м.Предвижда се 50% от новонаетите лица/4 лица/да бъдат от специфична категория Безработни младежи до 29-годишна възраст вкл. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване,обзавеждане и ДНА необходимо за длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като ценни кадри. Получавайки не само възможност за заетост, но и натрупали трудов опит,т е ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита. Настоящото проектно предложение се разработва във времето на икономическа криза и в период с висок процент безработица и гарантира не само включването, но и повишаването на икономическата активност и интеграция на рисковите групи лица на пазара на труда.Това е един от основните проблеми на тези лица,които проекта повлиява положително.Реализирането на проект ""Създаване на нови работни места в Меп Груп ООД"" може да реши дългосрочните проблеми свързани с трудностите в интегрирането на безработни и неактивни лица на пазара на труда което ще доведе до дългосрочна устойчивост." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 3210.919922 |
| last_activity_ts | 1523664000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!