Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 4247826997)
| Entity ID | 5bceabab86b2dae98cfbd25a6c70d4e3596c1a8d |
|---|---|
| ЕИК | 831176328 @ЩРАК |
| Име | """РОНОС"" ООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-4149 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-4149 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-4149: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-4149 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-74) BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-74) BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-70) BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-71) BG05M2OP001-2.009-0005(80.09-165) BG05M2OP001-2.009-0005(80.09-269) BG05M2OP001-2.009-0013(80.09-165) BG05M2OP001-2.009-0013(80.09-269) BG05M2OP001-2.009-0026(О2) BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-165) BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-269) BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-270) BG05M9OP001-1.002-0014(65) BG05M9OP001-1.002-0096(Д-245/11.12.2015 г.) BG05M9OP001-1.002-0096(Д-246/11.12.2015 г.) BG05M9OP001-1.003-0465(0465-05) BG05M9OP001-1.003-1437(001 / 11.10.2016) BG05M9OP001-1.003-2457(BG05M9OP001-1.003-2457-C01-Su-05) BG05M9OP001-2.001-0001(BG05-ДЗОП-4) BG05M9OP001-2.002-0139(9) BG05M9OP001-2.002-0190(Д - 245) BG05M9OP001-2.002-0190(Д-246) BG05M9OP001-2.002-0296(5) BG05M9OP001-2.004-0027(Д-189/21.06.2021) BG05M9OP001-2.004-0028(ДОП-21) BG05M9OP001-2.004-0051(1376) BG05M9OP001-2.004-0051(1932) BG05M9OP001-2.004-0051(443) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-139) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-245) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-246) BG05M9OP001-2.008-0001(19ДГ-1017) BG05M9OP001-2.018-0020-2014BG05M2OP001(РКП19-ДГ55-10) BG05M9OP001-2.018-0020-2014BG05M2OP001(РКП19-ДГ55-11) BG05M9OP001-2.018-0020(РКП19-ДГ55-10) BG05M9OP001-2.018-0020(РКП19-ДГ55-11) BG05M9OP001-2.019-0027(СОА21-ДГ55-581) BG05M9OP001-2.056-0019(Д-139) BG05M9OP001-2.062-0001(Д-139) BG05M9OP001-3.002-0001(РД-23-30) BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-183) BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-221) BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-4) BG05M9OP001-3.004-0001(16) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0003) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0004) BG05M9OP001-3.021-0001(РД-23-75) BG05M9OP001-5.001-0001(04-210) BG05M9OP001-5.001-0004(РД-23-16) BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-210) BG05SFOP001-1.002-0019(5785мпд-28) BG05SFOP001-2.001-0006(МС-72) BG05SFOP001-4.001-0009(12) BG05SFOP001-4.001-0023(10-11-2977) BG05SFOP001-4.001-0023(1376) BG05SFOP001-4.001-0024(Д-245/11.12.2015) BG05SFOP001-4.001-0024(Д-246/11.12.2015) BG05SFOP001-4.001-0025(ПНО-ОП-14.06-8) BG05SFOP001-4.002-0003(МС-72) BG05SFOP001-4.002-0010(УРИ 12491оп-798) BG05SFOP001-4.005-0005(МС-72) BG05SFOP001-4.005-0005(МС-74) BG05SFOP001-5.001-0001(МС-72) BG05SFOP001-5.001-0003(МС-107) BG05SFOP001-5.001-0003(МС-74) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-16) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-3) BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-69) BG06RDNP001-16.001-0010(Н.П.) BG16M1OP001-1.001-0003(5537) BG16M1OP001-1.001-0004(5537) BG16M1OP001-1.001-0006(11892) BG16M1OP001-5.001-0002(5723) BG16M1OP002-1.001-0001(РД 02-29-180) BG16M1OP002-1.003-0001(РД-02-29-139) BG16M1OP002-3.003-0001(3756) BG16M1OP002-4.001-0001(1983опд-52) BG16RFOP002-5.005-0001(33) BG16RFOP002-5.005-0001(54) BG16RFOP002-5.005-0001(64) BG16RFOP002-5.005-0001(84) BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-74) BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-74) BG65AMNP001-1.006-0001(012/2020) BG65AMNP001-1.006-0001(018/2018) BG65AMNP001-1.006-0002(012/2020) BG65AMNP001-1.006-0002(018/2018) BG65AMNP001-1.006-0003(012/2020) BG65AMNP001-1.006-0003(018/2018) BG65AMNP001-2.004-0005(012/2020) BG65AMNP001-2.004-0005(018/2018) BG65AMNP001-2.004-0006(012/2020) BG65AMNP001-2.004-0006(018/2018) BG65AMNP001-2.004-0006(019/2018) BG65AMNP001-2.004-0006(019/2022) BG65AMNP001-2.004-0006(026/2021) BG65AMNP001-2.004-0007(012/2020) BG65AMNP001-2.004-0007(018/2018) BG65AMNP001-2.007-0004(019/2022) BG65AMNP001-2.007-0004(026/2021) BG65AMNP001-3.005-0003(019/2022) BG65AMNP001-3.005-0003(026/2021) BG65AMPR001-1.003-0001(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0002(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0003(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0005(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0009(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0015(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0016(0182025) BG65ISPR001-3.004-0001(018/2025) BGJUSTICE -3.002-0002(BGJUSTICE-006) BGLD-1.003-0003(443) BGLD-1.003-0004(Д-139) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-74) BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-74) BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-70) BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-71) BG05M2OP001-2.009-0005(80.09-165) BG05M2OP001-2.009-0005(80.09-269) BG05M2OP001-2.009-0013(80.09-165) BG05M2OP001-2.009-0013(80.09-269) BG05M2OP001-2.009-0026(О2) BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-165) BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-269) BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-270) BG05M9OP001-1.002-0014(65) BG05M9OP001-1.002-0096(Д-245/11.12.2015 г.) BG05M9OP001-1.002-0096(Д-246/11.12.2015 г.) BG05M9OP001-1.003-0465(0465-05) BG05M9OP001-1.003-1437(001 / 11.10.2016) BG05M9OP001-1.003-2457(BG05M9OP001-1.003-2457-C01-Su-05) BG05M9OP001-2.001-0001(BG05-ДЗОП-4) BG05M9OP001-2.002-0139(9) BG05M9OP001-2.002-0190(Д - 245) BG05M9OP001-2.002-0190(Д-246) BG05M9OP001-2.002-0296(5) BG05M9OP001-2.004-0027(Д-189/21.06.2021) BG05M9OP001-2.004-0028(ДОП-21) BG05M9OP001-2.004-0051(1376) BG05M9OP001-2.004-0051(1932) BG05M9OP001-2.004-0051(443) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-139) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-245) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-246) BG05M9OP001-2.008-0001(19ДГ-1017) BG05M9OP001-2.018-0020-2014BG05M2OP001(РКП19-ДГ55-10) BG05M9OP001-2.018-0020-2014BG05M2OP001(РКП19-ДГ55-11) BG05M9OP001-2.018-0020(РКП19-ДГ55-10) BG05M9OP001-2.018-0020(РКП19-ДГ55-11) BG05M9OP001-2.019-0027(СОА21-ДГ55-581) BG05M9OP001-2.056-0019(Д-139) BG05M9OP001-2.062-0001(Д-139) BG05M9OP001-3.002-0001(РД-23-30) BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-183) BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-221) BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-4) BG05M9OP001-3.004-0001(16) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0003) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0004) BG05M9OP001-3.021-0001(РД-23-75) BG05M9OP001-5.001-0001(04-210) BG05M9OP001-5.001-0004(РД-23-16) BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-210) BG05SFOP001-1.002-0019(5785мпд-28) BG05SFOP001-2.001-0006(МС-72) BG05SFOP001-4.001-0009(12) BG05SFOP001-4.001-0023(10-11-2977) BG05SFOP001-4.001-0023(1376) BG05SFOP001-4.001-0024(Д-245/11.12.2015) BG05SFOP001-4.001-0024(Д-246/11.12.2015) BG05SFOP001-4.001-0025(ПНО-ОП-14.06-8) BG05SFOP001-4.002-0003(МС-72) BG05SFOP001-4.002-0010(УРИ 12491оп-798) BG05SFOP001-4.005-0005(МС-72) BG05SFOP001-4.005-0005(МС-74) BG05SFOP001-5.001-0001(МС-72) BG05SFOP001-5.001-0003(МС-107) BG05SFOP001-5.001-0003(МС-74) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-16) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-3) BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-69) BG06RDNP001-16.001-0010(Н.П.) BG16M1OP001-1.001-0003(5537) BG16M1OP001-1.001-0004(5537) BG16M1OP001-1.001-0006(11892) BG16M1OP001-5.001-0002(5723) BG16M1OP002-1.001-0001(РД 02-29-180) BG16M1OP002-1.003-0001(РД-02-29-139) BG16M1OP002-3.003-0001(3756) BG16M1OP002-4.001-0001(1983опд-52) BG16RFOP002-5.005-0001(33) BG16RFOP002-5.005-0001(54) BG16RFOP002-5.005-0001(64) BG16RFOP002-5.005-0001(84) BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-74) BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-74) BG65AMNP001-1.006-0001(012/2020) BG65AMNP001-1.006-0001(018/2018) BG65AMNP001-1.006-0002(012/2020) BG65AMNP001-1.006-0002(018/2018) BG65AMNP001-1.006-0003(012/2020) BG65AMNP001-1.006-0003(018/2018) BG65AMNP001-2.004-0005(012/2020) BG65AMNP001-2.004-0005(018/2018) BG65AMNP001-2.004-0006(012/2020) BG65AMNP001-2.004-0006(018/2018) BG65AMNP001-2.004-0006(019/2018) BG65AMNP001-2.004-0006(019/2022) BG65AMNP001-2.004-0006(026/2021) BG65AMNP001-2.004-0007(012/2020) BG65AMNP001-2.004-0007(018/2018) BG65AMNP001-2.007-0004(019/2022) BG65AMNP001-2.007-0004(026/2021) BG65AMNP001-3.005-0003(019/2022) BG65AMNP001-3.005-0003(026/2021) BG65AMPR001-1.003-0001(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0002(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0003(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0005(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0009(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0015(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0016(0182025) BG65ISPR001-3.004-0001(018/2025) BGJUSTICE -3.002-0002(BGJUSTICE-006) BGLD-1.003-0003(443) BGLD-1.003-0004(Д-139) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-74): "Преодоляването на регионалните дисбаланси в научноизследователското и иновационно развитие е част от общите мерки за адресиране на регионалните несъответствия в развитието на страната, хоризонтално заложени във всички подготвяни програми, съ-финансирани от Европейските фондове за периода 2021-2027 г. Реформата в системата на НИРД, към която има принос Програмата за ускоряване на икономическото възстановяване и трансформация чрез наука и иновации, е свързана с осъществяване нова обща политика за развитие на научните изследвания, иновациите и технологиите в подкрепа на икономическото и общественото развитие на страната. BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-74): "Програмата за икономическа трансформация е част от дейностите на национално ниво насочени пряко към осигуряване на подкрепа за малките и средните предприятия, които играят основна роля в развитието на българската икономика. В България МСП допринасят за 75,7% от общата заетост и за 65,3% от добавената стойност в икономиката през 2018 . Те имат голямо значение за растежа и конкурентоспособността на европейската и българската икономика, като ключов източник за създаване на работни места, предприемачески идеи и новации. В този аспект усилията на страната ни за бързо възстановяване на икономиката ни след кризата, както и за устойчив и интелигентен растеж в посока развитие на иновации и създаване на по-висока добавена стойност са в пряка зависимост от ефективното подпомагане на МСП. Те са най-чувствителни към кризите и промените в бизнес средата, като същевременно са в най-добра позиция да внедряват иновации, нови технологии и добри практики в посока зелен преход. BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-70): "Предложеният проект допълва и развива проект BG051PO001-3.3.07 „Ученически практики“ по ОП РЧР 2007-2013, при който успешно приключените ученически практики са над 46 000. BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-71): "Предложеният проект допълва и развива проект BG051PO001-3.3.07 „Ученически практики“ по ОП РЧР 2007-2013, при който успешно приключените ученически практики са над 46 000. BG05M2OP001-2.009-0005(80.09-165): "Проектът ""Модерна палеославистика и медиевистика"" (МПМ) се състои в решаването на конкретни научноизследователски задачи в избраната област на интервенция, като използва създадените по няколко предходни проекта, финансирани от ОП РЧР, електронни инструменти и бази данни. В хода на същинската изследователска работа представителите на целевата група придобиват умения за работа с електронните инструменти и участват активно в тяхното усъвършенстване и в попълването на съществуващите електронни бази данни. Освен конкретното практическо обучение са предвидени индивидуални консултации на студентите, докторантите, постдокторантите, специализантите и младите учени с утвърдени изследователи от България и чужбина, редовни срещи за обмяна на изследователски опит, провеждане на краткосрочна мобилност по конкретни изследователски задачи, както и специализирани обучителни семинари с различна тематика. Участниците в проекта участват и в изработването на иновативни научни продукти като например терминологичен речник на старобългарския език, речник на езика на Патриарх Евтимий, словообразувателен речник, които представляват принос за развитието на медиевистиката и палеославистиката не само у нас, но и в чужбина. Електронната форма на тези продукти ще позволи постоянното им усъвършенстване и осъвременяване за десетилетия напред. Участието на представителите на целевата група в изработването на тези продукти ще доведе до повишаването на тяхната квалификация и научноизследователския им потенциал като цяло." BG05M2OP001-2.009-0005(80.09-269): "Проектът ""Модерна палеославистика и медиевистика"" (МПМ) се състои в решаването на конкретни научноизследователски задачи в избраната област на интервенция, като използва създадените по няколко предходни проекта, финансирани от ОП РЧР, електронни инструменти и бази данни. В хода на същинската изследователска работа представителите на целевата група придобиват умения за работа с електронните инструменти и участват активно в тяхното усъвършенстване и в попълването на съществуващите електронни бази данни. Освен конкретното практическо обучение са предвидени индивидуални консултации на студентите, докторантите, постдокторантите, специализантите и младите учени с утвърдени изследователи от България и чужбина, редовни срещи за обмяна на изследователски опит, провеждане на краткосрочна мобилност по конкретни изследователски задачи, както и специализирани обучителни семинари с различна тематика. Участниците в проекта участват и в изработването на иновативни научни продукти като например терминологичен речник на старобългарския език, речник на езика на Патриарх Евтимий, словообразувателен речник, които представляват принос за развитието на медиевистиката и палеославистиката не само у нас, но и в чужбина. Електронната форма на тези продукти ще позволи постоянното им усъвършенстване и осъвременяване за десетилетия напред. Участието на представителите на целевата група в изработването на тези продукти ще доведе до повишаването на тяхната квалификация и научноизследователския им потенциал като цяло." BG05M2OP001-2.009-0013(80.09-165): "потребности: BG05M2OP001-2.009-0013(80.09-269): "потребности: BG05M2OP001-2.009-0026(О2): "Обща цел: BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-165): "Проектът „Постигане на оптимална среда за обучение, научни изследвания, иновации и устойчиво развитие на човешкия капитал в сферата на химическите науки: Адаптиране на образованието днес за утрешния ден“, е разработен в пълно съответствие с изискванията, определени в целите на Оперативна програма ,,Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 г. (ОП НОИР), съответстваща на стратегията „Европа 2020“ и Националната програма за развитие „България 2020”. Удовлетворяването на потребностите за растеж и задържане на специалистите в сферата на научните изследвания и образованието се допълват по отношение на привличането и развитието на ново поколение висококвалифицирани изследователи и специалисти в областта на НИРД. Чрез създаване на специфичен локален механизъм в рамките на Факултета по химия и фармация (ФХФ) - „Адаптиране на образованието днес за утрешния ден“ ще се намери решение за развитието на качеството на човешкия и интелектуален капитал чрез осигуряване на възможности за качествено обучение, проектна практика, и придобиване на социален опит в комуникация с европейски образователни институции и центрове. Целевата група включва студенти, млади учени, докторанти, постдокторанти и преподаватели от Факултета по химия и фармация. Общият знаменател, обединяващ представителите в целевата група е, че са носители на цялостната логика на програмата ОП НОИР - това, което се случва тук и днес, задължително моделира онова, което ще се случи утре и на други места. Плануваните специфични цели и дейности са ясно дефинирани чрез прозрачна и модерна рамка за развитие на индивидуалния капацитет. Реализирането на проекта е чрез ""хоризонтални"" мерки за повишаване квалификацията на изследователите, мобилност и кариерно развитие. Прогнозна констатация от заложените цели и дейности е подобряване средата за обучение и развитие в съответствие с националната политика за развитие до 2020 г. : изграждане на икономика, основана на знанието." BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-269): "Проектът „Постигане на оптимална среда за обучение, научни изследвания, иновации и устойчиво развитие на човешкия капитал в сферата на химическите науки: Адаптиране на образованието днес за утрешния ден“, е разработен в пълно съответствие с изискванията, определени в целите на Оперативна програма ,,Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 г. (ОП НОИР), съответстваща на стратегията „Европа 2020“ и Националната програма за развитие „България 2020”. Удовлетворяването на потребностите за растеж и задържане на специалистите в сферата на научните изследвания и образованието се допълват по отношение на привличането и развитието на ново поколение висококвалифицирани изследователи и специалисти в областта на НИРД. Чрез създаване на специфичен локален механизъм в рамките на Факултета по химия и фармация (ФХФ) - „Адаптиране на образованието днес за утрешния ден“ ще се намери решение за развитието на качеството на човешкия и интелектуален капитал чрез осигуряване на възможности за качествено обучение, проектна практика, и придобиване на социален опит в комуникация с европейски образователни институции и центрове. Целевата група включва студенти, млади учени, докторанти, постдокторанти и преподаватели от Факултета по химия и фармация. Общият знаменател, обединяващ представителите в целевата група е, че са носители на цялостната логика на програмата ОП НОИР - това, което се случва тук и днес, задължително моделира онова, което ще се случи утре и на други места. Плануваните специфични цели и дейности са ясно дефинирани чрез прозрачна и модерна рамка за развитие на индивидуалния капацитет. Реализирането на проекта е чрез ""хоризонтални"" мерки за повишаване квалификацията на изследователите, мобилност и кариерно развитие. Прогнозна констатация от заложените цели и дейности е подобряване средата за обучение и развитие в съответствие с националната политика за развитие до 2020 г. : изграждане на икономика, основана на знанието." BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-270): "Проектът „Постигане на оптимална среда за обучение, научни изследвания, иновации и устойчиво развитие на човешкия капитал в сферата на химическите науки: Адаптиране на образованието днес за утрешния ден“, е разработен в пълно съответствие с изискванията, определени в целите на Оперативна програма ,,Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 г. (ОП НОИР), съответстваща на стратегията „Европа 2020“ и Националната програма за развитие „България 2020”. Удовлетворяването на потребностите за растеж и задържане на специалистите в сферата на научните изследвания и образованието се допълват по отношение на привличането и развитието на ново поколение висококвалифицирани изследователи и специалисти в областта на НИРД. Чрез създаване на специфичен локален механизъм в рамките на Факултета по химия и фармация (ФХФ) - „Адаптиране на образованието днес за утрешния ден“ ще се намери решение за развитието на качеството на човешкия и интелектуален капитал чрез осигуряване на възможности за качествено обучение, проектна практика, и придобиване на социален опит в комуникация с европейски образователни институции и центрове. Целевата група включва студенти, млади учени, докторанти, постдокторанти и преподаватели от Факултета по химия и фармация. Общият знаменател, обединяващ представителите в целевата група е, че са носители на цялостната логика на програмата ОП НОИР - това, което се случва тук и днес, задължително моделира онова, което ще се случи утре и на други места. Плануваните специфични цели и дейности са ясно дефинирани чрез прозрачна и модерна рамка за развитие на индивидуалния капацитет. Реализирането на проекта е чрез ""хоризонтални"" мерки за повишаване квалификацията на изследователите, мобилност и кариерно развитие. Прогнозна констатация от заложените цели и дейности е подобряване средата за обучение и развитие в съответствие с националната политика за развитие до 2020 г. : изграждане на икономика, основана на знанието." BG05M9OP001-1.002-0014(65): "Проектът предвижда идентифициране на 80 икономически неактивни младежи до 29 год. от области Бургас, Варна, Плевен и Пловдив, които не са в образование или обучение и активиране за включването им на пазара на труда. Идентифицирането ще се осъществява чрез интерактивна платформа, която ще провокира интерес у младежите. Тя ще дава възможност за обективно диагностициране и измерване на равнището на знанията и уменията на младежите, интереси и желания за сфера на професионално развитие. Младежите ще преминат през мотивационни обучения за активно търсене на работа, през чуждоезиково обучение и ще бъдат наети на работа като Търговски помощник; Консултант (промотьор), продажби; Организатор конференции и събития при работодател–партньор по проекта. BG05M9OP001-1.002-0096(Д-245/11.12.2015 г.): Проектът отговаря на идентифицирани в община Враца потребности на младите хора да получат подкрепа за придобиване на умения за търсене и намиране на работа, за придобиване на професионална квалификация и на трудов опит. Неговата обща цел е мотивиране за активно поведение на пазара на труда и интеграция в заетост на млади хора до 29 годишна възраст вкл., които не учат, не работят и не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Специфичните цели са свързани с идентифициране на неактивни млади хора от целевата група, улесняване на техния достъп до информация за спецификата и възможностите на пазара на труда и на системата за образование и обучение, създаване на умения за представяне пред работодател, повишаване на професионалната квалификация. Чрез проекта се цели осигуряване на заетост на неактивни млади хора и мотивирането им за активно поведение на пазара на труда. Проектните дейности включват провеждането на информационни срещи, активна работа за осъществяване на контакт с целевата група, психологическо консултиране и насочване към различни възможности за обучение и заетост. Планирани са мотивационни курсове и обучения за придобиване на професионална квалификация, осигуряване на субсидирана заетост, дейности по информиране и публичност и организация и управление на проекта. Като резултат се очаква около 70 младежи от целевата група да са с изготвен индивидуален профил за определяне на потребностите. Повече от 75% от тях ще са с повишена информираност по теми, свързани с пазара на труда и с придобити умения за успешно себепредставяне пред работодател. В резултат на проектните дейности 50 младежи ще са придобили професионална квалификация по специалност „Озеленяване и цветарство”, 53 ще са получили възможност за трудова заетост. Чрез изпълнението на проекта ще се повиши информираността на местната общност относно възможностите на ОП „РЧР” 2014-2020 г. за подкрепа на социалното включване на неактивни млади хора до 29 годишна възраст включително. BG05M9OP001-1.002-0096(Д-246/11.12.2015 г.): Проектът отговаря на идентифицирани в община Враца потребности на младите хора да получат подкрепа за придобиване на умения за търсене и намиране на работа, за придобиване на професионална квалификация и на трудов опит. Неговата обща цел е мотивиране за активно поведение на пазара на труда и интеграция в заетост на млади хора до 29 годишна възраст вкл., които не учат, не работят и не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Специфичните цели са свързани с идентифициране на неактивни млади хора от целевата група, улесняване на техния достъп до информация за спецификата и възможностите на пазара на труда и на системата за образование и обучение, създаване на умения за представяне пред работодател, повишаване на професионалната квалификация. Чрез проекта се цели осигуряване на заетост на неактивни млади хора и мотивирането им за активно поведение на пазара на труда. Проектните дейности включват провеждането на информационни срещи, активна работа за осъществяване на контакт с целевата група, психологическо консултиране и насочване към различни възможности за обучение и заетост. Планирани са мотивационни курсове и обучения за придобиване на професионална квалификация, осигуряване на субсидирана заетост, дейности по информиране и публичност и организация и управление на проекта. Като резултат се очаква около 70 младежи от целевата група да са с изготвен индивидуален профил за определяне на потребностите. Повече от 75% от тях ще са с повишена информираност по теми, свързани с пазара на труда и с придобити умения за успешно себепредставяне пред работодател. В резултат на проектните дейности 50 младежи ще са придобили професионална квалификация по специалност „Озеленяване и цветарство”, 53 ще са получили възможност за трудова заетост. Чрез изпълнението на проекта ще се повиши информираността на местната общност относно възможностите на ОП „РЧР” 2014-2020 г. за подкрепа на социалното включване на неактивни млади хора до 29 годишна възраст включително. BG05M9OP001-1.003-0465(0465-05): "Проектът предвижда създаване на осем нови работни места и закупуване на оборудване. Основни дейности по проекта са: BG05M9OP001-1.003-1437(001 / 11.10.2016): "Проектът има за цел създаване на устойчиви работни места за безработни младежи до 29 годишна възраст. Предоставяне на обучение по ключови компетентности на наетите във връзка със заеманите от тях длъжности. BG05M9OP001-1.003-2457(BG05M9OP001-1.003-2457-C01-Su-05): Общата цел на проекта е осигуряване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица чрез осигуряване на дългосрочна заетост. Нарастването на продуктовата гама и клиентската маса на фирмата налагат назначаване на допълнителни служители, с цел повишаване ефективността на работата на фирмата, разширяване на дистрибуторската и клиентска мрежа, подобряване контрола върху продажбите и събираемостта на вземанията от клиенти. Ключова роля отделяме на разработването на маркетингова политика и стратегия за подобряване на пазарното присъствие, по които фирмата да продължи възходящо развитие. BG05M9OP001-2.001-0001(BG05-ДЗОП-4): "Чрез предоставяне на услугата „личен асистент” ще се осигури превенция на институционализацията на целевите групи, ще се подобри качеството им на живот и ще се подпомогнат възможностите им за независимост и за социално включване. BG05M9OP001-2.002-0139(9): "Проектът предвижда създаване на нов Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда в Община Перник, който ще предоставя на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, живеещи на територията на община Перник комплексни и иновативни по своя характер услуги за социално включване и здравеопазване съобразени с потребностите и предпочитанията на конкретния потребител. BG05M9OP001-2.002-0190(Д - 245): "Проектът отговаря на идентифицирани в община Враца потребности от интегрирани социални услуги. Неговата обща цел е подобряване качеството на живот на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, които са в риск от социално изключване.Специфичните цели са свързани с улесняване достъпа на целевата група до качествени здравни и социални услуги в общността и в домашна среда и стимулиране на потребителите да взимат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си.Чрез проекта се цели повишаване на професионалните умения на наетите в Центъра за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността и в домашна среда и намаляване риска от зависимост от институционален тип грижи. Проектните дейности са свързани с осигуряване на достъп до интегрирани услуги, предоставяне на мотивационна, психологическа или друг тип подкрепа за потребителите на услугите. Планирани са въвеждащо и надграждащи обучения, психологическа подкрепа, консултиране и супервизия на персонала, предоставящ социалните услуги, разработване на Методология за дейността на Центъра, дейности по информиране и публичност и организация и управление на проекта. BG05M9OP001-2.002-0190(Д-246): "Проектът отговаря на идентифицирани в община Враца потребности от интегрирани социални услуги. Неговата обща цел е подобряване качеството на живот на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, които са в риск от социално изключване.Специфичните цели са свързани с улесняване достъпа на целевата група до качествени здравни и социални услуги в общността и в домашна среда и стимулиране на потребителите да взимат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си.Чрез проекта се цели повишаване на професионалните умения на наетите в Центъра за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността и в домашна среда и намаляване риска от зависимост от институционален тип грижи. Проектните дейности са свързани с осигуряване на достъп до интегрирани услуги, предоставяне на мотивационна, психологическа или друг тип подкрепа за потребителите на услугите. Планирани са въвеждащо и надграждащи обучения, психологическа подкрепа, консултиране и супервизия на персонала, предоставящ социалните услуги, разработване на Методология за дейността на Центъра, дейности по информиране и публичност и организация и управление на проекта. BG05M9OP001-2.002-0296(5): Подобрява качеството на живот на лица с увреждане и лица над 65 годишна възраст в невъзможност да самообслужванечрез създаване на Център за почасови социални услуги в общността или в домашна среда BG05M9OP001-2.004-0027(Д-189/21.06.2021): "Община Правец създаде настоящият проект, който ще доведе до подобряване качеството на живот и на достъпа на услуги за социално включване в отговор на комплексните потребности на деца от 0 до 7 години и техните семейства, както и бъдещи родители от рискови групи, превенция и ограничаване на изпадането в уязвимо положение, минимизиране на риска от социално изключване, осъществяване на дейности гарантиращи ранното детско развитие. Проектът е продължение на редица социални проекти и дейности, чрез които е направен анализ на потребностите на целевите групи и има ясна визия за планираните дейности и реализацията му за надграждане на вече утвърдилите се услуги и Център за семейно консултиране и подкрепа, създадени чрез Заем от Световна банка по проект за ""Социално включване"". Дейностите, които предвижда проекта са социални, здравни и образователни. Чрез тях Община Правец цели предоставяне на подходящи услуги за всички рискови групи с цел формирането на родителски умения, семейно консултиране и подкрепа, насърчаване на родителите и децата да посещават детските градини, повишаване училищната готовност на децата за включване в образователната система. Също и консултиране на родителите за полагане на адекватни здравни грижи за децата си и подготовка за равен старт на деца, на които им предстои първи клас." BG05M9OP001-2.004-0028(ДОП-21): "През 2015 г., Община град Добрич стартира предоставянето на интегрираните услуги, защитени по Проект ""Общностен център за деца и семейства"", финансиран по Проект ""Социално включване"" на МТСП, в подкрепа на деца и семейства от рискови групи. С изпълнение на настоящото проектно предложение: ще допълним и подкрепим дейността на успешно предоставяните услуги за ранно детско развитие; ще осигурим тяхната устойчивост; ще развием и услугата ""Семеен център за деца"" от 0-3 г., която дава възможност за осъществяване почасови грижи, поради ограничения капацитет на разкритата яслена група в квартала и отдалечеността на останалите Детски ясли в града. Услугите, които общината ще развие са: Ранна интервенция на уврежданията; Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания; Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, семейно консултиране и подкрепа и индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина; Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията; Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище; Семеен център за деца от 0 до 3 г.; Управление и функциониране на услугите в Общностен център за деца и семейства. Чрез предоставяне на интегрираните услуги ще се осигури подкрепа на деца в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, както и предотвратяване настаняването на деца в специализирани институции. Проектът ще бъде управляван от екип, определен със заповед на Кмета на общината, ще осигури условия за функционирането на услугите и изпълнението на останалите дейности по Проекта." BG05M9OP001-2.004-0051(1376): "Чрез настоящия проект ще се подкрепи дейността на създадения по Проекта за социално включване (финансиран със Заем 7612BG от Международната банка за възстановяване и развитие в периода 2008 – 2015 г.) Общностен център и ще се осигури устойчивост на предоставяните интегрирани услуги за ранно детско развитие, насочени към деца до 7 годишна възраст от уязвими групи, вкл. деца с увреждания и техните семейства, както и бъдещи родители. BG05M9OP001-2.004-0051(1932): "Чрез настоящия проект ще се подкрепи дейността на създадения по Проекта за социално включване (финансиран със Заем 7612BG от Международната банка за възстановяване и развитие в периода 2008 – 2015 г.) Общностен център и ще се осигури устойчивост на предоставяните интегрирани услуги за ранно детско развитие, насочени към деца до 7 годишна възраст от уязвими групи, вкл. деца с увреждания и техните семейства, както и бъдещи родители. BG05M9OP001-2.004-0051(443): "Чрез настоящия проект ще се подкрепи дейността на създадения по Проекта за социално включване (финансиран със Заем 7612BG от Международната банка за възстановяване и развитие в периода 2008 – 2015 г.) Общностен център и ще се осигури устойчивост на предоставяните интегрирани услуги за ранно детско развитие, насочени към деца до 7 годишна възраст от уязвими групи, вкл. деца с увреждания и техните семейства, както и бъдещи родители. BG05M9OP001-2.004-0058(Д-139): "Проектното предложение на Община Враца има за цел превенция на социалното изключване, намаляване на бедността сред децата на община Враца чрез инвестиции в ранното детско развитие и чрез подкрепа на деца в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, както и превенция на изоставянето и настаняването на деца в специализирани институции,както и за подкрепа и утвърждаване на създадените по Проект за социално включване, финансиран от Световна банка, интегрирани услуги за ранно детско развитие. Дейностите/Услугите, включени в проектното предложение са в съответствие с Таблицата на услугите (Вариант ""А""), както следва: ""Ранна интервенция на уврежданията""; ""Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания""; ""Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, Семейно консултиране и подкрепа, Индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина""; ""Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията""; ""Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище"" ;""Семеен център за деца от 0 до 3 г. ""; ""Управление и функциониране на услугите и издръжка на Общностния център"";""Организация и управление на проекта"";""Информиране и публичност"". BG05M9OP001-2.004-0058(Д-245): "Проектното предложение на Община Враца има за цел превенция на социалното изключване, намаляване на бедността сред децата на община Враца чрез инвестиции в ранното детско развитие и чрез подкрепа на деца в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, както и превенция на изоставянето и настаняването на деца в специализирани институции,както и за подкрепа и утвърждаване на създадените по Проект за социално включване, финансиран от Световна банка, интегрирани услуги за ранно детско развитие. Дейностите/Услугите, включени в проектното предложение са в съответствие с Таблицата на услугите (Вариант ""А""), както следва: ""Ранна интервенция на уврежданията""; ""Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания""; ""Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, Семейно консултиране и подкрепа, Индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина""; ""Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията""; ""Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище"" ;""Семеен център за деца от 0 до 3 г. ""; ""Управление и функциониране на услугите и издръжка на Общностния център"";""Организация и управление на проекта"";""Информиране и публичност"". BG05M9OP001-2.004-0058(Д-246): "Проектното предложение на Община Враца има за цел превенция на социалното изключване, намаляване на бедността сред децата на община Враца чрез инвестиции в ранното детско развитие и чрез подкрепа на деца в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, както и превенция на изоставянето и настаняването на деца в специализирани институции,както и за подкрепа и утвърждаване на създадените по Проект за социално включване, финансиран от Световна банка, интегрирани услуги за ранно детско развитие. Дейностите/Услугите, включени в проектното предложение са в съответствие с Таблицата на услугите (Вариант ""А""), както следва: ""Ранна интервенция на уврежданията""; ""Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания""; ""Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, Семейно консултиране и подкрепа, Индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина""; ""Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията""; ""Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище"" ;""Семеен център за деца от 0 до 3 г. ""; ""Управление и функциониране на услугите и издръжка на Общностния център"";""Организация и управление на проекта"";""Информиране и публичност"". BG05M9OP001-2.008-0001(19ДГ-1017): Основният фокус на проекта е насочен към осигуряването на качествена грижа за лицата с увреждания, включително с тежки множествени увреждания и техните семейства на територията на Община Пловдив. За постигане на тази цел ще бъде създаден ДЦЛУТМУ, който да осигури комплексна подкрепа за целевите групи чрез предоставяне на интегрирани социални услуги в общността. Ефективното функциониране на Центъра ще бъде осигурено от висококвалифицирания и обучен екип за управлението му, състоящ се от 20 специалиста с опит в различни сфери като здравно обслужване, социална и консултативна дейност, психологическа и терапевтична подкрепа и др. ДЦЛУТМУ ще се специализира в предоставянето на следните услуги: осигуряване на дневни и почасови услуги; мобилна работа, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за лицата от целевата група; осигуряване на терапевтична и специализирана помощ, вкл. – рехабилитация и кинезитерапия; осигуряване на краткосрочни услуги по заместваща грижа чрез подкрепа за семействата, полагащи грижи за лица с увреждания; реализация на интегрирани подходи за мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на лица зависими от грижи и лица, полагащи грижи за тях. Очакваните резултати от реализацията на проектните дейности са: изграждане на постоянен достъп до интегрирани социални услуги за лицата от целевата група на територията на град Пловдив чрез създадения по Проекта ДЦЛУТМУ, което да осигури подобрение в начина и качеството им на живот, включително и да доведе до оптимизиране на условията за осъществяване на процесите по пълноценно включване в обществото и повишаване на социално-икономическата активност на лицата с увреждания, вкл. тежки такива, и техните семейства. BG05M9OP001-2.018-0020-2014BG05M2OP001(РКП19-ДГ55-10): "Проектът предлага интегриран подход за решение на основни проблеми на целевата група и включва дейности по следните направления: подобряване достъпа до заетост; подобряване достъпа до образование; подобряване достъпа до социални и здравни услуги; развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи; образователни дейности за етническите малцинства и търсещи или получили международна закрила. BG05M9OP001-2.018-0020-2014BG05M2OP001(РКП19-ДГ55-11): "Проектът предлага интегриран подход за решение на основни проблеми на целевата група и включва дейности по следните направления: подобряване достъпа до заетост; подобряване достъпа до образование; подобряване достъпа до социални и здравни услуги; развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи; образователни дейности за етническите малцинства и търсещи или получили международна закрила. BG05M9OP001-2.018-0020(РКП19-ДГ55-10): "Проектът предлага интегриран подход за решение на основни проблеми на целевата група и включва дейности по следните направления: подобряване достъпа до заетост; подобряване достъпа до образование; подобряване достъпа до социални и здравни услуги; развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи; образователни дейности за етническите малцинства и търсещи или получили международна закрила. BG05M9OP001-2.018-0020(РКП19-ДГ55-11): "Проектът предлага интегриран подход за решение на основни проблеми на целевата група и включва дейности по следните направления: подобряване достъпа до заетост; подобряване достъпа до образование; подобряване достъпа до социални и здравни услуги; развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи; образователни дейности за етническите малцинства и търсещи или получили международна закрила. BG05M9OP001-2.019-0027(СОА21-ДГ55-581): "Проектното предложение е насочено към продължаване на процеса по деинституционализация на грижата за деца и разкриване на нови 7 социални услуги, осигуряващи възможност за социално включване и адаптация: BG05M9OP001-2.056-0019(Д-139): "Проектното предложение представлява редица от мерки, които ще допринесат за подобряване на достъпа до заетост, образование, обучение, социални и здравни услуги за уязвими лица, живеещи в тежки социално-икономически условия в Община Враца.Партньори по проекта са: ОП ""Спорт и туризъм"", СНЦ „Нов път“; ОУ„Св.св.Кирил и Методий“ и ДГ„Звънче“. Проектът ще допринесе за повишаването качеството на живот,социалното включване и намаляване на бедността, както и до трайната интеграция на най-маргинализираните общности, вкл. ромите чрез реализацията на комплексни мерки и прилагането на интегриран подход.Чрез реализирането на т.нар.меки мерки да ще се допълни изпълняваният от Община Враца проект за изграждане на общински социални жилища за настаняване на уязвими групи от населението и други групи в неравностойно положение по ОПРР 2014-2020. BG05M9OP001-2.062-0001(Д-139): "Oсновната цел на проекта е чрез предоставяне на подкрепящи социални услуги в общността,лица с психични разстройства и лица с интелектуални затруднения да създадат или да възстановят умения за самостоятелен живот и пълноценно включване в общността, според конкретните им възможности.Проектните дейности са свързани с подготовка на тръжни процедури и избор на изпълнители, ремонт и оборудване на сградата на ул.“Огоста“ № 3 в гр.Враца, предоставена за Център за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и за лица с интелектуални затруднения (ЦСРИ), разработване на вътрешни правила за дейността на услугите,подбор,наемане,обучение на персонала,супервизия и подкрепа при предоставянето на услугите, осигуряване на достъп до почасови услуги,извършване на рехабилитация,социално и психологическо консултиране,мобилна работа и други профилирани дейности,свързани с трудотерапия и подкрепа за трудово наставничество. BG05M9OP001-3.002-0001(РД-23-30): Проектът цели подобряване на координацията и взаимодействието между Агенция за социално подпомагане и Агенция по заетостта чрез прилагане на пилотен модел за съвместно комплексно обслужване на гражданите от уязвими групи и индивидуализиране на услугите. Чрез реализиране на проектните дейности ще се апробира модел на административно обслужване по интегриран начин чрез обезпечаване и подкрепа за дейността на Центрове за заетост и социално подпомагане (ЦЗСП), които ще предоставят консултиране, ориентиране и информиране с цел улесняване достъпа на безработни лица и хора, получаващи социални помощи, до заетост и възможности за социално включване чрез по-активни услуги за намаляване периода на социално подпомагане. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Проучване и анализ на прилаганите методи на работа и процеси; Изготвяне на Методика за работа на ЦЗСП по отношение на предоставяните административни услуги и др.; Обособяване на помещения за комплексно обслужване на граждани в ЦЗСП и тяхното техническо обезпечаване. Създаване на достъпна среда за хора с увреждания в центровете на обслужване, в случай на приложимост; Обучения на служителите в ЦЗСП, вкл. взаимно обучение на работното място. Дейности за обмяна на опит между служителите в ЦЗСП; Предоставяне на нов модел на интегрирана услуга от центровете чрез съвместен подход и взаимодействие между структурите на системите за социално подпомагане и насърчаване на заетостта. Извършване на проверки от служители на ЦЗСП на обслужваните от центъра лица; Междинна оценка на ефективността на прилагания пилотен модел чрез сравнителен анализ на дейността на ЦЗСП и останалите звена за обслужване в системата на АЗ и АСП; Анализ на ефективността и ефикасността на новия модел и изготвяне на предложения за промяна и реформа в системата. В резултат ще бъдат въведени нови и/или актуализирани процеси и модели на планиране и изпълнение на политики и услуги на пазара на труда чрез създадените ЦЗСП. BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-183): Проектът цели подобряване на координацията и взаимодействието между Агенция за социално подпомагане и Агенция по заетостта чрез прилагане на пилотен модел за съвместно комплексно обслужване на гражданите от уязвими групи и индивидуализиране на услугите. Чрез реализиране на проектните дейности ще се апробира модел на административно обслужване по интегриран начин чрез обезпечаване и подкрепа за дейността на Центрове за заетост и социално подпомагане (ЦЗСП), които ще предоставят консултиране, ориентиране и информиране с цел улесняване достъпа на безработни лица и хора, получаващи социални помощи, до заетост и възможности за социално включване чрез по-активни услуги за намаляване периода на социално подпомагане. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Проучване и анализ на прилаганите методи на работа и процеси; Изготвяне на Методика за работа на ЦЗСП по отношение на предоставяните административни услуги и др.; Обособяване на помещения за комплексно обслужване на граждани в ЦЗСП и тяхното техническо обезпечаване. Създаване на достъпна среда за хора с увреждания в центровете на обслужване, в случай на приложимост; Обучения на служителите в ЦЗСП, вкл. взаимно обучение на работното място. Дейности за обмяна на опит между служителите в ЦЗСП; Предоставяне на нов модел на интегрирана услуга от центровете чрез съвместен подход и взаимодействие между структурите на системите за социално подпомагане и насърчаване на заетостта. Извършване на проверки от служители на ЦЗСП на обслужваните от центъра лица; Междинна оценка на ефективността на прилагания пилотен модел чрез сравнителен анализ на дейността на ЦЗСП и останалите звена за обслужване в системата на АЗ и АСП; Анализ на ефективността и ефикасността на новия модел и изготвяне на предложения за промяна и реформа в системата. В резултат ще бъдат въведени нови и/или актуализирани процеси и модели на планиране и изпълнение на политики и услуги на пазара на труда чрез създадените ЦЗСП. BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-221): Проектът цели подобряване на координацията и взаимодействието между Агенция за социално подпомагане и Агенция по заетостта чрез прилагане на пилотен модел за съвместно комплексно обслужване на гражданите от уязвими групи и индивидуализиране на услугите. Чрез реализиране на проектните дейности ще се апробира модел на административно обслужване по интегриран начин чрез обезпечаване и подкрепа за дейността на Центрове за заетост и социално подпомагане (ЦЗСП), които ще предоставят консултиране, ориентиране и информиране с цел улесняване достъпа на безработни лица и хора, получаващи социални помощи, до заетост и възможности за социално включване чрез по-активни услуги за намаляване периода на социално подпомагане. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Проучване и анализ на прилаганите методи на работа и процеси; Изготвяне на Методика за работа на ЦЗСП по отношение на предоставяните административни услуги и др.; Обособяване на помещения за комплексно обслужване на граждани в ЦЗСП и тяхното техническо обезпечаване. Създаване на достъпна среда за хора с увреждания в центровете на обслужване, в случай на приложимост; Обучения на служителите в ЦЗСП, вкл. взаимно обучение на работното място. Дейности за обмяна на опит между служителите в ЦЗСП; Предоставяне на нов модел на интегрирана услуга от центровете чрез съвместен подход и взаимодействие между структурите на системите за социално подпомагане и насърчаване на заетостта. Извършване на проверки от служители на ЦЗСП на обслужваните от центъра лица; Междинна оценка на ефективността на прилагания пилотен модел чрез сравнителен анализ на дейността на ЦЗСП и останалите звена за обслужване в системата на АЗ и АСП; Анализ на ефективността и ефикасността на новия модел и изготвяне на предложения за промяна и реформа в системата. В резултат ще бъдат въведени нови и/или актуализирани процеси и модели на планиране и изпълнение на политики и услуги на пазара на труда чрез създадените ЦЗСП. BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-4): Проектът цели подобряване на координацията и взаимодействието между Агенция за социално подпомагане и Агенция по заетостта чрез прилагане на пилотен модел за съвместно комплексно обслужване на гражданите от уязвими групи и индивидуализиране на услугите. Чрез реализиране на проектните дейности ще се апробира модел на административно обслужване по интегриран начин чрез обезпечаване и подкрепа за дейността на Центрове за заетост и социално подпомагане (ЦЗСП), които ще предоставят консултиране, ориентиране и информиране с цел улесняване достъпа на безработни лица и хора, получаващи социални помощи, до заетост и възможности за социално включване чрез по-активни услуги за намаляване периода на социално подпомагане. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Проучване и анализ на прилаганите методи на работа и процеси; Изготвяне на Методика за работа на ЦЗСП по отношение на предоставяните административни услуги и др.; Обособяване на помещения за комплексно обслужване на граждани в ЦЗСП и тяхното техническо обезпечаване. Създаване на достъпна среда за хора с увреждания в центровете на обслужване, в случай на приложимост; Обучения на служителите в ЦЗСП, вкл. взаимно обучение на работното място. Дейности за обмяна на опит между служителите в ЦЗСП; Предоставяне на нов модел на интегрирана услуга от центровете чрез съвместен подход и взаимодействие между структурите на системите за социално подпомагане и насърчаване на заетостта. Извършване на проверки от служители на ЦЗСП на обслужваните от центъра лица; Междинна оценка на ефективността на прилагания пилотен модел чрез сравнителен анализ на дейността на ЦЗСП и останалите звена за обслужване в системата на АЗ и АСП; Анализ на ефективността и ефикасността на новия модел и изготвяне на предложения за промяна и реформа в системата. В резултат ще бъдат въведени нови и/или актуализирани процеси и модели на планиране и изпълнение на политики и услуги на пазара на труда чрез създадените ЦЗСП. BG05M9OP001-3.004-0001(16): "С настоящото проектно предложение ще се повиши капацитетът на ИА „ГИТ“ за ефективно и ефикасно осъществяване на нейните функции. За изпълнението на тази основна цел са предвидени следните специфични цели: BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0003): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Агенцията за социално подпомагане/АСП/ за реализиране на публичната й роля в сферата на соц. подпомагане, соц. услуги и закрила на детето, като създава условия на практика да се приложат нови подходи за планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на системата за социални услуги и социално подпомагане. Предвижданите дейности обхващат служители на АСП, общини, доставчици на социални услуги и структури на държавните институции, които с присъщата си дейност са ключови участници в налагащите се интегрирани модели за грижа. Създадените в рамките на проекта Областни координиращи звена ще поемат основната част от организацията и провеждането на обученията, предвид широкия обхват на лицата от целевата група. Чрез обособяването на екипи за специализирана подкрепа и кризисна интервенция, включващ широк спектър от специалисти ще се даде възможност за пълноценно преодоляване на предизвикателства от различно естество които съпътстват предоставянето на социални услуги за различни групи хора – деца и възрастни. Предвидените и по двете оси специализирани обучения и подкрепа ще повишат професионалната компетентност за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на служителите на АСП и на екипите от социалните услуги. Чрез целенасочените обучения по ПО 3 за практическа работа с информационната система на служителите на териториалните структури на АСП, на общините и доставчиците на социални услуги ще се преодолеят редица проблеми, произтичащи от липсата на единна база данни, обхващаща всички аспекти на дейността на агенцията. BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0004): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Агенцията за социално подпомагане/АСП/ за реализиране на публичната й роля в сферата на соц. подпомагане, соц. услуги и закрила на детето, като създава условия на практика да се приложат нови подходи за планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на системата за социални услуги и социално подпомагане. Предвижданите дейности обхващат служители на АСП, общини, доставчици на социални услуги и структури на държавните институции, които с присъщата си дейност са ключови участници в налагащите се интегрирани модели за грижа. Създадените в рамките на проекта Областни координиращи звена ще поемат основната част от организацията и провеждането на обученията, предвид широкия обхват на лицата от целевата група. Чрез обособяването на екипи за специализирана подкрепа и кризисна интервенция, включващ широк спектър от специалисти ще се даде възможност за пълноценно преодоляване на предизвикателства от различно естество които съпътстват предоставянето на социални услуги за различни групи хора – деца и възрастни. Предвидените и по двете оси специализирани обучения и подкрепа ще повишат професионалната компетентност за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на служителите на АСП и на екипите от социалните услуги. Чрез целенасочените обучения по ПО 3 за практическа работа с информационната система на служителите на териториалните структури на АСП, на общините и доставчиците на социални услуги ще се преодолеят редица проблеми, произтичащи от липсата на единна база данни, обхващаща всички аспекти на дейността на агенцията. BG05M9OP001-3.021-0001(РД-23-75): "В рамките на проекта са заложени дейности, чрез които ще се създаде и организира дейността на новата Агенция за качеството на социалните услуги. Агенция за качеството на социалните услуги ще е изпълнителна агенция към министъра на труда и социалната политика и ще осъществява контрол и мониторинг на предоставянето на социалните услуги на национално ниво. За тази цел по проекта ще се изпълняват следните дейности: BG05M9OP001-5.001-0001(04-210): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управление и изпълнение на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05M9OP001-5.001-0004(РД-23-16): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-210): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05SFOP001-1.002-0019(5785мпд-28): "Настоящият проект е насочен към създаване на условия за автоматизация на обмена на данни между Централизирания регистър на МПС и регистрите на други администрации, рефакториране и надграждане на АИС КОС, реализиране на нова АИС ЧОД и реализиране на нови електронни административни услуги. BG05SFOP001-2.001-0006(МС-72): "Проектът е насочен към повишаване на ефективността и ефикасността на държавната администрация. Той ще осигури инструмент за оптимизация на държавната администрация, съобразен с тенденциите в областта на административната реформа в Европа, насочени към намаляване на фрагментацията, мрежова ориентация, хоризонтална и вертикална координация между административните структури, прозрачност и отговорност на управлението, въвличане на бизнеса и неправителствените организации, дигитализация на публичната администрация, намаляване на вътрешната бюрокрация, по-силен фокус към резултати и постигането на цели и др. BG05SFOP001-4.001-0009(12): "През изминалия програмен период 2007 - 2013 Община - Перник, реализира проект „Изграждане и функциониране на ОИЦ – Перник. В резултат на работата на центъра бяха увеличени интереса и ангажираността на потенциалните бенефициенти към възможностите, които СКФ предоставяха. Бе повишен и броя на успешно реализирани проекти и усвоени средства по ОП в Област Перник. В периода 2007 - 2013 г. ОИЦ-Перник като част от мрежата 28-те информационни центрове предоставяше информация за възможностите за финансиране по програмите, съфинансирани от СКФ на ЕС. BG05SFOP001-4.001-0023(10-11-2977): "Проектното предложение предвижда реализирането на поредица от дейности, целящи надграждане на постигнатото от ОИЦ и осигуряване ефективно функциониране на центъра. Целта на проекта съответства напълно на целите на процедурата и приоритетна ос 4 на ОПДУ. Текущата издръжка, ремонт и дооборудване, както и закупуването на МПС ще осигурят по-добри условия и гъвкавост при провеждане на публични информационни събития на екипа на ОИЦ, и събития организирани от ОИЦ, ЦКЗ, МОСВ, УО/МЗ, други ОИЦ. BG05SFOP001-4.001-0023(1376): "Проектното предложение предвижда реализирането на поредица от дейности, целящи надграждане на постигнатото от ОИЦ и осигуряване ефективно функциониране на центъра. Целта на проекта съответства напълно на целите на процедурата и приоритетна ос 4 на ОПДУ. Текущата издръжка, ремонт и дооборудване, както и закупуването на МПС ще осигурят по-добри условия и гъвкавост при провеждане на публични информационни събития на екипа на ОИЦ, и събития организирани от ОИЦ, ЦКЗ, МОСВ, УО/МЗ, други ОИЦ. BG05SFOP001-4.001-0024(Д-245/11.12.2015): "От 2012 г. функционира мрежата от 28 информационни центрове за популяризиране на кохезионната политика на ЕС в Р България – Благоевград, Бургас, Варна, Велико Търново, Видин, Враца, Габрово, Добрич, Кърджали, Кюстендил, Ловеч, Монтана, Пазарджик, Перник, Плевен, Пловдив, Разград, Русе, Силистра, Сливен Смолян, София, Стара Загора, Търговище, Хасково, Шумен, Ямбол и Централен информационен и координационен офис (ЦИКО). 27те областните информационни центрове (ОИЦ) функционират на принципа „едно гише“ и работят активно с управляващите органи, като ги подпомагат при реализирането на информационни кампании на територията на областите. Мрежата сътрудничи активно с местните администрации, бюрата по труда и регионалните инспекторати по образование, университетите и средно образователните училища, за да се повиши информираността на гражданите относно възможностите, които се предоставят чрез европейските структурни и инвестиционни фондове (ЕСИФ). BG05SFOP001-4.001-0024(Д-246/11.12.2015): "От 2012 г. функционира мрежата от 28 информационни центрове за популяризиране на кохезионната политика на ЕС в Р България – Благоевград, Бургас, Варна, Велико Търново, Видин, Враца, Габрово, Добрич, Кърджали, Кюстендил, Ловеч, Монтана, Пазарджик, Перник, Плевен, Пловдив, Разград, Русе, Силистра, Сливен Смолян, София, Стара Загора, Търговище, Хасково, Шумен, Ямбол и Централен информационен и координационен офис (ЦИКО). 27те областните информационни центрове (ОИЦ) функционират на принципа „едно гише“ и работят активно с управляващите органи, като ги подпомагат при реализирането на информационни кампании на територията на областите. Мрежата сътрудничи активно с местните администрации, бюрата по труда и регионалните инспекторати по образование, университетите и средно образователните училища, за да се повиши информираността на гражданите относно възможностите, които се предоставят чрез европейските структурни и инвестиционни фондове (ЕСИФ). BG05SFOP001-4.001-0025(ПНО-ОП-14.06-8): "За реализиране на проектното предложение предвиждаме изпълението на следните дейности: BG05SFOP001-4.002-0003(МС-72): "Настоящият финансов план осигурява обезпечаването на функциите на ЦКЗ за управление на средствата от ЕСИФ. Финансовият план е насочен към служителите на ЦКЗ, изпълняващи дейности по ЕСИФ, както и към експерти, участващи в нац. координационни механизми и в тази връзка ще бъдат осъществени редица мерки и за повишаване на ефективността на звеното, в това число: BG05SFOP001-4.002-0010(УРИ 12491оп-798): "Реализирането на настоящия финансов план ще осигури възможност служители на дирекция АФКОС, работещи по ЕСИФ: 1. да получат модерно оборудване, за ефективното изпълнение на задълженията си свързани със защита на финансовите интереси на ЕС, при изпълнение на функциите им по контрол по ЕСИФ; 2. да участват активно в събития и обмен на добри практики по въпроси на ЕСИФ, организирани от европейските институции и компетентните структури в страните членки, както и в обучения по ЕСИФ; 3. да извършват административни разследвания и проверки на място, самостоятелно или съвместно с ОЛАФ, по проекти финансирани по ЕСИФ; 4. провеждане на вътрешни обучения за повишаване на административния капацитет на служителите от дирекция АФКОС, по въпроси на ЕСИФ. BG05SFOP001-4.005-0005(МС-72): "Финансовият план обезпечава функциите на ЦКЗ при координация управлението на средствата от ЕСИФ през периода 2019-2021 г. Той е насочен към служителите на ЦКЗ, изпълняващи дейности по ЕСИФ, както и към експерти, участващи в национални координационни механизми и в тази връзка ще бъдат осъществени следните мерки за повишаване на ефективността на звеното: BG05SFOP001-4.005-0005(МС-74): "Финансовият план обезпечава функциите на ЦКЗ при координация управлението на средствата от ЕСИФ през периода 2019-2021 г. Той е насочен към служителите на ЦКЗ, изпълняващи дейности по ЕСИФ, както и към експерти, участващи в национални координационни механизми и в тази връзка ще бъдат осъществени следните мерки за повишаване на ефективността на звеното: BG05SFOP001-5.001-0001(МС-72): "Осигуряване на ефективно управление, изпълнение, наблюдение и контрол на ОПДУ, чрез укрепване и повишаване на институционалния капацитет на управляващия орган на Оперативна програма ""Добро управление"" и повишаване капацитета и информираността на бенефициентите по програмата." BG05SFOP001-5.001-0003(МС-107): "Осигуряване на ефективно управление, изпълнение, наблюдение и контрол на ОПДУ, чрез укрепване и повишаване на институционалния капацитет на Управляващия орган на Оперативна програма ""Добро управление"" и повишаване капацитета и информираността на бенефициентите по програмата." BG05SFOP001-5.001-0003(МС-74): "Осигуряване на ефективно управление, изпълнение, наблюдение и контрол на ОПДУ, чрез укрепване и повишаване на институционалния капацитет на Управляващия орган на Оперативна програма ""Добро управление"" и повишаване капацитета и информираността на бенефициентите по програмата." BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-16): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-3): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-69): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG06RDNP001-16.001-0010(Н.П.): "Насекомите са естествената храна за птиците. Предмет на проекта ще бъде насекомо вид -Black Soldier Fly (BSF). Няколко факта правят този вид насекомо подходящ за производство: (i) BSF не е опасна за хората – мухата не се храни и не пренася патогени; (ii) BSF ларва увеличава теглото си 10 000 пъти за 14-16 дни; (iii) BSF ларви могат да консумират всякакъв вид органичен отпадък; (iv) BSF ларви имат отлични хранителни параметри – богати на белтъчини (~30-35% при живи ларви и 50-55% в брашно, мазнини (33% при живи ларви и 8-14% в брашно), минерали и витамини, което ги прави ценна суровина; (v) BSF ларви както и други насекоми имат богат спектър от биологично активни молекули, които имат антибактериално, антивирусно и антивъзпалително действие. Два от тези проблема, които ще разгледа проекта са: BG16M1OP001-1.001-0003(5537): "С изпълнението на проекта ще бъдат рехабилитирани/модернизирани останалите необновени до момента жп участъци по линията Пловдив-Бургас, както следва: BG16M1OP001-1.001-0004(5537): "Целта на проекта е модернизацията на железопътната инфраструктура в участъка Елин Пелин - Костенец, съгласно изискванията на ТСОС и на Регламент (ЕС) №1315/2013 за Основната мрежа от коридори на железопътната транспортна инфраструктура. Изпълнението на проекта ще допринесе за развитието на коридор Ориент/Източно - Средиземноморски, преминаващ през България, част от който е железопътната линия София - Елин Пелин - Костенец - Септември - Пловдив. Началната и крайна точка на жп участъка са съответно: км 22+554 до км 73+598. Проектът включва следните основни компоненти: BG16M1OP001-1.001-0006(11892): "Настоящото проектно предложение е реализация на проект ""Модернизация на железопътна линия София–Драгоман–сръбска граница: жп участък Волуяк–Драгоман"" (фаза 1). Проектът включва частично удвояване и модернизация на елементите на железопътната инфраструктура на жп участък Волуяк-Драгоман с дължина 33,34 км, съгласно изискванията на ТСОС и на Регламент 1679/2024 за скорост 160 км/ч за пътнически влакове и 120 км/ч за товари влакове. Обхватът на Фаза 1 е подробно разписан в Приложение 1, т. Б.3.1. Настоящето проектно предложение за модернизация на жп участък Волуяк-Драгоман (фаза 1) включва следните основни дейности: BG16M1OP001-5.001-0002(5723): "Проектът за техническа помощ включва осигуряване на финансов ресурс за изпълнението на дейности по програмиране/идентифициране, подготовка, управление, наблюдение и контрол на изпълнението на проектите / операциите по ОПТТИ, а именно: BG16M1OP002-1.001-0001(РД 02-29-180): Проектът се основава на принципите и нуждите, дефинирани в „Стратегията за развитие и управление на водоснабдяването и канализацията в Република България в периода 2014-2023г.” и Плана за действие към нея, приоритетите за реализиране на инвестиции в отрасъл ВиК на ЕК, както и в контекста на провежданата реформа във водния сектор. Прилагането на регионален подход съответства на добрите международни и европейски практики в областта на планирането, реализирането и управлението на ВиК инфраструктурата и инвестиционния процес. Реализирането на идентифицираните в Стратегия нужди от инвестиции представлява огромно предизвикателство и налага категоричната необходимост от адекватното им планиране, следвайки регионален и интегриран подход, спазване на принципа за ефективност и устойчивост на разходваните средства и в съответствие с приложимите стратегически документи и нормативни актове. От друга страна, изискването за възстановяване на разходите от направените инвестиции във ВиК инфраструктура и признаване на адекватни амортизационни отчисления като ценообразуващ елемент при определяне на цените ВиК услугите са основна цел при реализацията на бъдещите инфраструктурни проекти. В тази връзка, в проектното предложение са включени дейности за изготвяне на регионални прединвестиционни проучвания (РПИП) и формуляри за кандидатстване за европейско финансиране по ОПОС 2014-2020г. за обособените територии на 14 ВиК оператора (ВиКО), услуги по осигуряване на качеството и контрол на изпълнението им, услуги за извършване на оценка на публичните ВиК активи за 29 ВиКО. BG16M1OP002-1.003-0001(РД-02-29-139): "Проектът съответства на принципите и нуждите, дефинирани в „Стратегията за развитие и управление на водоснабдяването и канализацията в Република България в периода 2014-2023г.” и Плана за действие към нея и включва дейности, които изпълняват мерките предвидени в тях. Концепцията на съдържанието на проектното предложение отразява последователност и устойчивост при прилагане на приоритетите по провеждане на политиката в отрасъл ВиК, осъществените мероприятия и натрупания опит в изминалия програмен период 2007-2013 г. Дейностите по проекта предвиждат анализи и действия за внедряване на добри международни практики при управление и развитие на ВиК инфраструктурата и предоставянето на услуги, мероприятия по повишаване на институционалния капацитет за контрол, управление и планиране на ВиК отрасъла, повишаване на ефективността и осигуряване на устойчивост, изпълнение на установените задължения на Министерство на регионалното развитие и благоустройството съгласно Закона за водите, свързани със създаването на специализирани информационни системи, подкрепа за дефиниране на промени в законовата и подзаконовата нормативна уредба, възможности за финансовата жизнеспособност на отрасъла в дългосрочен аспект и др. BG16M1OP002-3.003-0001(3756): "Проектът се разработва с цел изпълнение на ангажиментите на Република България за докладване по две от основните за опазване на природата Директиви на Европейския съюз - Директивата за местообитанията (92/43/ЕИО) и Директивата за птиците (2009/147/ЕО), въз основа на одобрената ОПОС 2014 – 2020 г., включваща мерки съгласно Националната приоритетна рамка за действие (НПРД) за Натура 2000 в България, както и на база последователната политика на програмата по отношение финансиране на дейности за опазване на биологичното разнообразие. Съгласно Директивата за местообитанията, държавите-членки изготвят на всеки шест години доклад с информация за изпълнените консервационни мерки и оценка за въздействието им върху състоянието на природните местообитания от приложение І и видовете от приложение ІІ на Директивата, както и най-важните резултати от наблюдението съгласно чл.11 на Директивата. BG16M1OP002-4.001-0001(1983опд-52): "Проектът е насочен към развитието на единен модел за изграждане на капацитет за действия на населението при възникването на наводнения и последващи кризи. Общата цел на проекта е повишаване на капацитета на национално ниво за действия при наводнения и последващи кризи чрез създаване и развитие на необходимата инфраструктура и методологическа рамка за подготовка на населението на територията на Република България за защита и реакция при наводнения и последващи кризи. BG16RFOP002-5.005-0001(33): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0001(54): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0001(64): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0001(84): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-74): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по програма ""Конкурентоспособност и иновации в предприятията"" 2021-2027 (ПКИП ), повишаване ефективността и капацитета на Управляващия орган на ПКИП за ефективното, ефикасното и целесъобразното изпълнение на заложените цели и индикатори, както и подобряване на капацитета на бенефициентите на ПКИП за подготовка на качествени проектни предложения и добро управление и изпълнение на проекти, които да съответстват в най-голяма степен на приоритетите, целите и изискванията на програмата. BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-74): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по програма "" Програма Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация "" 2021-2027 (ПНИИДИТ), повишаване ефективността и капацитета на Управляващия орган на ПНИИДИТ за ефективното, ефикасното и целесъобразното изпълнение на заложените цели и индикатори, както и подобряване на капацитета на бенефициентите на ПНИИДИТ за подготовка на качествени проектни предложения и добро управление и изпълнение на проекти, които да съответстват в най-голяма степен на приоритетите, целите и изискванията на програмата. BG65AMNP001-1.006-0001(012/2020): "Целта на проекта е да осигури услуги за правна помощ и превод на граждани на трети страни, които са подали молба за международна закрила в България по смисъла на Директива 2011/95/ЕС, но още не са получили окончателно решение. Ще се предлагат и услуги за информиране и повишаване на осведомеността по отношение на правата и отговорностите на гражданите на трети страни (ГТС). BG65AMNP001-1.006-0001(018/2018): "Целта на проекта е да осигури услуги за правна помощ и превод на граждани на трети страни, които са подали молба за международна закрила в България по смисъла на Директива 2011/95/ЕС, но още не са получили окончателно решение. Ще се предлагат и услуги за информиране и повишаване на осведомеността по отношение на правата и отговорностите на гражданите на трети страни (ГТС). BG65AMNP001-1.006-0002(012/2020): "В рамките на този проект МОМ ще предоставя социална и психологическа подкрепа на лица търсещи международна закрила във фазата на начална адаптация както и идентификация и подкрепа на уязвими лица. Екип от експерти, съставен от психолог, социален работник и културен медиатор ще предоставя услуги в РПЦ на ДАБ (София, Баня, Харманли и Пъстрогор) и в офисите на МОМ. С цел подобряване на координацията и комуникацията с институциите, консултиращият екип ще бъде подкрепен от експерти, които ще подпомагат планирането и насрочването на консултации, връзка с институции, достъп до здравни и социални услуги. BG65AMNP001-1.006-0002(018/2018): "В рамките на този проект МОМ ще предоставя социална и психологическа подкрепа на лица търсещи международна закрила във фазата на начална адаптация както и идентификация и подкрепа на уязвими лица. Екип от експерти, съставен от психолог, социален работник и културен медиатор ще предоставя услуги в РПЦ на ДАБ (София, Баня, Харманли и Пъстрогор) и в офисите на МОМ. С цел подобряване на координацията и комуникацията с институциите, консултиращият екип ще бъде подкрепен от експерти, които ще подпомагат планирането и насрочването на консултации, връзка с институции, достъп до здравни и социални услуги. BG65AMNP001-1.006-0003(012/2020): "Целта на проекта е подобряване на услугите предоставяни на лица търсещи международна закрила (ЛТМЗ) чрез укрепване и повишаване на административния капацитет на национални институции и неправителствени организации (НПО) работещи с тези лица. BG65AMNP001-1.006-0003(018/2018): "Целта на проекта е подобряване на услугите предоставяни на лица търсещи международна закрила (ЛТМЗ) чрез укрепване и повишаване на административния капацитет на национални институции и неправителствени организации (НПО) работещи с тези лица. BG65AMNP001-2.004-0005(012/2020): "В рамките на този проект МОМ ще предоставя административна, правна, здравна, психологическа и социална помощ на лица търсещи международна закрила (ЛТМЗ) или получили международна закрила в България (ЛПМЗ) със спeциално внимание към нуждите на уязвимите групи. Екипът от експерти, включително психолог, социален работник и юрист ще предоставя услуги в РПЦ на ДАБ и в офисите на МОМ в София и Харманли. С цел подобряване на комуникацията с институциите, предоставящи услуги на целевата група и създаване на механизъм за ефективно взаимодействие и интеграция на бенефициентите, екипът ще включва и експерти предоставящи подкрепа по административни и правни въпроси. Екипът по проекта ще осигури планиране и насрочване на консултации с общини, социални услуги на местно и централно ниво, училища, полиция, бюра по труда и други в зависимост от нужите на целевата група. Екип от преводачи от редки езици ще подкрепя процеса на работа. BG65AMNP001-2.004-0005(018/2018): "В рамките на този проект МОМ ще предоставя административна, правна, здравна, психологическа и социална помощ на лица търсещи международна закрила (ЛТМЗ) или получили международна закрила в България (ЛПМЗ) със спeциално внимание към нуждите на уязвимите групи. Екипът от експерти, включително психолог, социален работник и юрист ще предоставя услуги в РПЦ на ДАБ и в офисите на МОМ в София и Харманли. С цел подобряване на комуникацията с институциите, предоставящи услуги на целевата група и създаване на механизъм за ефективно взаимодействие и интеграция на бенефициентите, екипът ще включва и експерти предоставящи подкрепа по административни и правни въпроси. Екипът по проекта ще осигури планиране и насрочване на консултации с общини, социални услуги на местно и централно ниво, училища, полиция, бюра по труда и други в зависимост от нужите на целевата група. Екип от преводачи от редки езици ще подкрепя процеса на работа. BG65AMNP001-2.004-0006(012/2020): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети страни (ГТС), пребиваващи законно в България, както и на лица, търсещи международна закрила или получили международна закрила, за улесняване на социалната, икономическата и културната им интеграция. ГТС ще получат информация за законните права и задължения, свързани с пребиваването им в България, и ще повишат знанията си за услугите и компетентните органи в социалната, образователната, здравната, трудовата и други области. Ще се предоставя подкрепа за професионално ориентиране за улесняване на заетостта.Специално внимание ще бъде обърнато на потребностите на уязвимите ГТС, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени и др.Ще се предостави обучение по български език за ГТС. BG65AMNP001-2.004-0006(018/2018): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети страни (ГТС), пребиваващи законно в България, както и на лица, търсещи международна закрила или получили международна закрила, за улесняване на социалната, икономическата и културната им интеграция. ГТС ще получат информация за законните права и задължения, свързани с пребиваването им в България, и ще повишат знанията си за услугите и компетентните органи в социалната, образователната, здравната, трудовата и други области. Ще се предоставя подкрепа за професионално ориентиране за улесняване на заетостта.Специално внимание ще бъде обърнато на потребностите на уязвимите ГТС, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени и др.Ще се предостави обучение по български език за ГТС. BG65AMNP001-2.004-0006(019/2018): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети страни (ГТС), пребиваващи законно в България, както и на лица, търсещи международна закрила или получили международна закрила, за улесняване на социалната, икономическата и културната им интеграция. ГТС ще получат информация за законните права и задължения, свързани с пребиваването им в България, и ще повишат знанията си за услугите и компетентните органи в социалната, образователната, здравната, трудовата и други области. Ще се предоставя подкрепа за професионално ориентиране за улесняване на заетостта.Специално внимание ще бъде обърнато на потребностите на уязвимите ГТС, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени и др.Ще се предостави обучение по български език за ГТС. BG65AMNP001-2.004-0006(019/2022): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети страни (ГТС), пребиваващи законно в България, както и на лица, търсещи международна закрила или получили международна закрила, за улесняване на социалната, икономическата и културната им интеграция. ГТС ще получат информация за законните права и задължения, свързани с пребиваването им в България, и ще повишат знанията си за услугите и компетентните органи в социалната, образователната, здравната, трудовата и други области. Ще се предоставя подкрепа за професионално ориентиране за улесняване на заетостта.Специално внимание ще бъде обърнато на потребностите на уязвимите ГТС, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени и др.Ще се предостави обучение по български език за ГТС. BG65AMNP001-2.004-0006(026/2021): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети страни (ГТС), пребиваващи законно в България, както и на лица, търсещи международна закрила или получили международна закрила, за улесняване на социалната, икономическата и културната им интеграция. ГТС ще получат информация за законните права и задължения, свързани с пребиваването им в България, и ще повишат знанията си за услугите и компетентните органи в социалната, образователната, здравната, трудовата и други области. Ще се предоставя подкрепа за професионално ориентиране за улесняване на заетостта.Специално внимание ще бъде обърнато на потребностите на уязвимите ГТС, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени и др.Ще се предостави обучение по български език за ГТС. BG65AMNP001-2.004-0007(012/2020): "Предвидените по проекта дейности ще допринесат за подобряване на обществената солидарност и толерантност на българското общество, в качеството му на приемащо общество, към законни мигранти, лица търсещи международна закрила или получили международна закрила в България. Специално внимание ще бъде обърнато на запознаване на българското общество с проблемите и потребностите на мигрантите и в особена степен на уязвимите мигранти, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени, жертви на трафик на хора и др. BG65AMNP001-2.004-0007(018/2018): "Предвидените по проекта дейности ще допринесат за подобряване на обществената солидарност и толерантност на българското общество, в качеството му на приемащо общество, към законни мигранти, лица търсещи международна закрила или получили международна закрила в България. Специално внимание ще бъде обърнато на запознаване на българското общество с проблемите и потребностите на мигрантите и в особена степен на уязвимите мигранти, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени, жертви на трафик на хора и др. BG65AMNP001-2.007-0004(019/2022): "Проектът има за цел да повиши информираността на граждани от Армения, Грузия и Молдова за работа в Б-я, като им предостави информация, свързана с пазара на труда, административни разпоредби, достъп до здравна система, образование, социални плащания, признаване на трудова квалификация, легален престой и т.н. BG65AMNP001-2.007-0004(026/2021): "Проектът има за цел да повиши информираността на граждани от Армения, Грузия и Молдова за работа в Б-я, като им предостави информация, свързана с пазара на труда, административни разпоредби, достъп до здравна система, образование, социални плащания, признаване на трудова квалификация, легален престой и т.н. BG65AMNP001-3.005-0003(019/2022): "Предложеният проект е представен по Дейност 3 „Консултации и насърчаване на доброволно връщане в страни на произход“ от настоящата процедура за предоставяне на безвъзмездна помощ. BG65AMNP001-3.005-0003(026/2021): "Предложеният проект е представен по Дейност 3 „Консултации и насърчаване на доброволно връщане в страни на произход“ от настоящата процедура за предоставяне на безвъзмездна помощ. BG65AMPR001-1.003-0001(018/2025): "След пълномащабното нахлуване в Украйна от Руската федерация, милиони остават разселени както в страната, така и в европейските страни. Сред тях България, подобно на други страни от ЕС, е изправена пред значителни предизвикателства при настаняването на бежанците, което натоварва социалните й системи. Въпреки че спешната животоспасяваща помощ остава активна, продължаващата война изисква повече средносрочни и дългосрочни политики и интервенции, които също така отговарят на променящите се нужди и подкрепят социално-икономическото включване. BG65AMPR001-2.001-0002(018/2025): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети държави (ГТД), пребиваващи законно в България, на лица, търсещи международна закрила или получили международна закрила, както и на лица получили временна закрила за улесняване на социалната, икономическата и културната им интеграция чрез обучение по български език, с което ще се улесни тяхната интеграция в България. BG65AMPR001-2.001-0003(018/2025): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети държави (ГТД), законно пребиваващи в България, както и на лица, търсещи международна закрила или на които е предоставена международна закрила или статут на временна закрила, за да се улесни тяхната социална, икономическа и културна интеграция в България. BG65AMPR001-2.001-0005(018/2025): "През 2019 и 2020 г. МОМ предприе стъпки за подобряване на ситуацията за подпомагане на непридружени деца мигранти, създавайки две сигурни зони в РПЦ София - кв.Военна Рампа и кв.Овча Купел. От създаването им до настоящия момент МОМ осигурява непрекъснато функциониране на двете сигурни зони, където децата получават защитена среда, грижи, адаптирани към тяхната възраст, пол, религия и културен произход от обучени специалисти, включително социални работници, психолози, правни експерти и културен медиатор. BG65AMPR001-2.001-0009(018/2025): "Проектът ще улесни доброволното връщане на 300 граждани на трети държави (ГТД), които пребивават в България, и ще предостави на 250 от тях помощ за реинтеграция. Специфичен фокус на проекта ще бъде предоставянето на подкрепа за доброволно връщане с реинтеграция на уязвими лица. BG65AMPR001-2.001-0015(018/2025): "В рамките на проекта МОМ ще предоставя социална, административнo-правна и психологическа подкрепа на лица, търсещи международна закрила (ЛТМЗ) и лица, получили международна закрила(ЛПМЗ), включително идентифициране на уязвими лица и насочване към услуги и грижи според техните нужди. BG65AMPR001-2.001-0016(0182025): "Предвидените по проекта дейности ще допринесат за подобряване на информираността, обществената солидарност и толерантност на българското общество, в качеството му на приемащо общество, към гражданите на трети държави (ГТД), пребиваващи законно в България, лица търсещи международна закрила или получили международна закрила или временна закрила в България. Специално внимание ще бъде обърнато на запознаване на българското общество с проблемите и потребностите на уязвимите мигранти, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени, жертви на трафик и др. BG65ISPR001-3.004-0001(018/2025): "Описанието на проекта може да бъде резюмирано най-общо със следните основни линии на работа: BGJUSTICE -3.002-0002(BGJUSTICE-006): "Проектното предложение е насочено към подобряване възможностите на уязвими деца от ромската общност да получат справедлив и съобразен с правата им достъп до правосъдие чрез развиване и внедряване на специализирана социална услуга ""Достъп до справедливост"", която се основава на интегриран подход. В разработването й е насърчено активното участие на ромската общност в два квартала в гр. София (Филиповци и Факултета), на лидери от общността, граждански организации, специалисти в областта на детското правосъдие. Информационна кампания в общността (сензитивиращи срещи, обучителни ателиета и семинари) ще повиши чувствителността, познанията и уменията за правата на децата в контакт със закона и начините за застъпничество на родителите за тях. Чрез участващо изследване и консултации в общността и сред заинтересованите страни, ще се дискутират трудности и нужди, които децата имат при контакт с правосъдието, ще се идентифицират техните очаквания от подкрепа. Експертен екип, стъпвайки на резултатите от изследването и консултациите ще разработи програма за специализирана услуга, която ще се предоставя в обособена и оборудвана специализирана среда, от обучен интердисциплинарен екип, с подкрепата на лидери и медиатори от общността и институционална подкрепа. Публичността на проекта ще бъде осигурена с две публични събития в ромската общност и със заключително събитие с участие на заинтересованите страни, със съответна визуализация, публикации, уеб страница, информационни и промоционални материали, издаден наръчник. Устойчивостта на оказваната подкрепа в специализираната услуга се очаква да има въздействие върху подобряване на достъпа на децата от целевите групи до правосъдие, съобразено с правата им и в съответствие с най-добрите международни практики и стандарти на СЕ, касаещи правосъдие за деца. В този смисъл проектното предложение има добавена стойност и принос в съответствие с международните и европейски стандарти за правата на децата и спазване на най-добрия им интерес." BGLD-1.003-0003(443): Чрез реализирането на проектното предложение ще се създаде възможност да се надгради и разшири дейността на Международния младежки център в град Стара Загора като се оптимизират условията за реализиране на социално включване на уязвими групи. В периода на изпълнение на дейностите ще бъде разширен териториалният обхват, както и обхватът на целевата група. Чрез младежки дейности, реализирани на база методите на неформалното образование ще се достигне до градове и села в областта, в които постоянно пребивават млади хора в риск и техните семейства. По този начин ще се осигури достъп до дейностите на младежкия център на контингент от хора, който поради териториални, социокултурни или икономически причини изпитват невъзможност за пряко участие в активността на центъра. Във фокуса на екипа от младежки работници и медиатори са деца, младежи и възрастни хора от етнически малцинства, застрашените и отпадналите от системата на формалното образование, настанените в социални услуги от резидентен тип, застрашените от бедност и социално изключване. Основна цел в дейността на младежкия център е приобщаване и създаване на условия за подкрепа, социално включване и личностно развитие на целевата група. Постигането на заложената цел ще бъде осъществено чрез информиране, консултиране, организиране на занимания за свободното време, обучения, тренинги и други. С оглед осигуряването на по - качествени и разнообразни дейности екипите за управление на проекта и на младежкия център, заедно с представители на целевата група ще участват в обмен на опит и добри практики с партньорски организации от страната, от страните - донори на програмата и други страни от ЕС. BGLD-1.003-0004(Д-139): Проектът отговаря на идентифицирана в община Враца потребност от осигуряване съответствие на нуждите със стремежите на младите хора и представителите на общността, включително тези от уязвимите групи.Неговата цел е разширяването на териториалния обхват на Младежки център Враца (МЦ Враца), продължаване и развиване на съществуващи дейности и провеждане на нови, които да увеличат многообразието, интереса и броя на включените младежи в дейностите.Основна целева група са младежи на възраст между 15 и 29 години; ученици, застрашени от отпадане или отпаднали от образователната система; младежи в риск от етническите малцинства; младежи в риск, живеещи в малки и отдалечени населени места или в икономически по-слабо развити райони; хора, непопадащи в групата на младежите, свързани с участието на младежите в дейностите на младежките центрове: включително деца, родители, учители, наставници и други представители на местната общност. Вторична целева група са образователни/ромски медиатори; младежки работници; служителите на МЦ Враца и общински служители. Основната цел е подобряване благосъстоянието на децата и младежите в риск на територията на община Враца и разширяване териториалният обхват на работа на МЦ Враца на областно ниво, чрез въвеждане на услуги за деца и младежи в риск, които да отговарят на изискванията за получаване на Знак за качество на Съвета на Европа. Основните дейности по проекта са насочени към подобряване на условията за равен достъп до образование, обучение и труд; засилване на мотивацията за включване на деца и родители от етническите малцинства, създаване на предпоставки за социално включване; интеграционни дейности за деца и младежи, чрез организиране на съвместни инициативи и промяна на обществените нагласи в посока към по-голяма толерантност към младежите в риск. Очаквани резултати: разширени териториален обхват и дейности на МЦ Враца, по-активно участие на целевата група в дейностите на центъра; повишен капацитет на служителите в младежкия център. |
| Договори | BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-74) BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-74) BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-70) BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-71) BG05M2OP001-2.009-0005(80.09-165) BG05M2OP001-2.009-0005(80.09-269) BG05M2OP001-2.009-0013(80.09-165) BG05M2OP001-2.009-0013(80.09-269) BG05M2OP001-2.009-0026(О2) BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-165) BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-269) BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-270) BG05M9OP001-1.002-0014(65) BG05M9OP001-1.002-0096(Д-245/11.12.2015 г.) BG05M9OP001-1.002-0096(Д-246/11.12.2015 г.) BG05M9OP001-1.003-0465(0465-05) BG05M9OP001-1.003-1437(001 / 11.10.2016) BG05M9OP001-1.003-2457(BG05M9OP001-1.003-2457-C01-Su-05) BG05M9OP001-2.001-0001(BG05-ДЗОП-4) BG05M9OP001-2.002-0139(9) BG05M9OP001-2.002-0190(Д - 245) BG05M9OP001-2.002-0190(Д-246) BG05M9OP001-2.002-0296(5) BG05M9OP001-2.004-0027(Д-189/21.06.2021) BG05M9OP001-2.004-0028(ДОП-21) BG05M9OP001-2.004-0051(1376) BG05M9OP001-2.004-0051(1932) BG05M9OP001-2.004-0051(443) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-139) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-245) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-246) BG05M9OP001-2.008-0001(19ДГ-1017) BG05M9OP001-2.018-0020-2014BG05M2OP001(РКП19-ДГ55-10) BG05M9OP001-2.018-0020-2014BG05M2OP001(РКП19-ДГ55-11) BG05M9OP001-2.018-0020(РКП19-ДГ55-10) BG05M9OP001-2.018-0020(РКП19-ДГ55-11) BG05M9OP001-2.019-0027(СОА21-ДГ55-581) BG05M9OP001-2.056-0019(Д-139) BG05M9OP001-2.062-0001(Д-139) BG05M9OP001-3.002-0001(РД-23-30) BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-183) BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-221) BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-4) BG05M9OP001-3.004-0001(16) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0003) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0004) BG05M9OP001-3.021-0001(РД-23-75) BG05M9OP001-5.001-0001(04-210) BG05M9OP001-5.001-0004(РД-23-16) BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-210) BG05SFOP001-1.002-0019(5785мпд-28) BG05SFOP001-2.001-0006(МС-72) BG05SFOP001-4.001-0009(12) BG05SFOP001-4.001-0023(10-11-2977) BG05SFOP001-4.001-0023(1376) BG05SFOP001-4.001-0024(Д-245/11.12.2015) BG05SFOP001-4.001-0024(Д-246/11.12.2015) BG05SFOP001-4.001-0025(ПНО-ОП-14.06-8) BG05SFOP001-4.002-0003(МС-72) BG05SFOP001-4.002-0010(УРИ 12491оп-798) BG05SFOP001-4.005-0005(МС-72) BG05SFOP001-4.005-0005(МС-74) BG05SFOP001-5.001-0001(МС-72) BG05SFOP001-5.001-0003(МС-107) BG05SFOP001-5.001-0003(МС-74) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-16) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-3) BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-69) BG06RDNP001-16.001-0010(Н.П.) BG16M1OP001-1.001-0003(5537) BG16M1OP001-1.001-0004(5537) BG16M1OP001-1.001-0006(11892) BG16M1OP001-5.001-0002(5723) BG16M1OP002-1.001-0001(РД 02-29-180) BG16M1OP002-1.003-0001(РД-02-29-139) BG16M1OP002-3.003-0001(3756) BG16M1OP002-4.001-0001(1983опд-52) BG16RFOP002-5.005-0001(33) BG16RFOP002-5.005-0001(54) BG16RFOP002-5.005-0001(64) BG16RFOP002-5.005-0001(84) BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-74) BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-74) BG65AMNP001-1.006-0001(012/2020) BG65AMNP001-1.006-0001(018/2018) BG65AMNP001-1.006-0002(012/2020) BG65AMNP001-1.006-0002(018/2018) BG65AMNP001-1.006-0003(012/2020) BG65AMNP001-1.006-0003(018/2018) BG65AMNP001-2.004-0005(012/2020) BG65AMNP001-2.004-0005(018/2018) BG65AMNP001-2.004-0006(012/2020) BG65AMNP001-2.004-0006(018/2018) BG65AMNP001-2.004-0006(019/2018) BG65AMNP001-2.004-0006(019/2022) BG65AMNP001-2.004-0006(026/2021) BG65AMNP001-2.004-0007(012/2020) BG65AMNP001-2.004-0007(018/2018) BG65AMNP001-2.007-0004(019/2022) BG65AMNP001-2.007-0004(026/2021) BG65AMNP001-3.005-0003(019/2022) BG65AMNP001-3.005-0003(026/2021) BG65AMPR001-1.003-0001(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0002(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0003(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0005(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0009(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0015(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0016(0182025) BG65ISPR001-3.004-0001(018/2025) BGJUSTICE -3.002-0002(BGJUSTICE-006) BGLD-1.003-0003(443) BGLD-1.003-0004(Д-139) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Правосъдие Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма _Научни изследвания_ иновации и дигитализация за интелигентна трансформация_ Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Програма на Република България по фонд _Вътрешна сигурност_ Програма на Република България по фонд _Убежище_ миграция и интеграция_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Транспорт и транспортна инфраструктура 2014-2020 Фонд _Убежище_ миграция и интеграция_ |
| search_text | """РОНОС"" ООД" 831176328 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-4149 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-4149: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-74) BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-74) BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-70) BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-71) BG05M2OP001-2.009-0005(80.09-165) BG05M2OP001-2.009-0005(80.09-269) BG05M2OP001-2.009-0013(80.09-165) BG05M2OP001-2.009-0013(80.09-269) BG05M2OP001-2.009-0026(О2) BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-165) BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-269) BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-270) BG05M9OP001-1.002-0014(65) BG05M9OP001-1.002-0096(Д-245/11.12.2015 г.) BG05M9OP001-1.002-0096(Д-246/11.12.2015 г.) BG05M9OP001-1.003-0465(0465-05) BG05M9OP001-1.003-1437(001 / 11.10.2016) BG05M9OP001-1.003-2457(BG05M9OP001-1.003-2457-C01-Su-05) BG05M9OP001-2.001-0001(BG05-ДЗОП-4) BG05M9OP001-2.002-0139(9) BG05M9OP001-2.002-0190(Д - 245) BG05M9OP001-2.002-0190(Д-246) BG05M9OP001-2.002-0296(5) BG05M9OP001-2.004-0027(Д-189/21.06.2021) BG05M9OP001-2.004-0028(ДОП-21) BG05M9OP001-2.004-0051(1376) BG05M9OP001-2.004-0051(1932) BG05M9OP001-2.004-0051(443) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-139) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-245) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-246) BG05M9OP001-2.008-0001(19ДГ-1017) BG05M9OP001-2.018-0020-2014BG05M2OP001(РКП19-ДГ55-10) BG05M9OP001-2.018-0020-2014BG05M2OP001(РКП19-ДГ55-11) BG05M9OP001-2.018-0020(РКП19-ДГ55-10) BG05M9OP001-2.018-0020(РКП19-ДГ55-11) BG05M9OP001-2.019-0027(СОА21-ДГ55-581) BG05M9OP001-2.056-0019(Д-139) BG05M9OP001-2.062-0001(Д-139) BG05M9OP001-3.002-0001(РД-23-30) BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-183) BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-221) BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-4) BG05M9OP001-3.004-0001(16) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0003) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0004) BG05M9OP001-3.021-0001(РД-23-75) BG05M9OP001-5.001-0001(04-210) BG05M9OP001-5.001-0004(РД-23-16) BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-210) BG05SFOP001-1.002-0019(5785мпд-28) BG05SFOP001-2.001-0006(МС-72) BG05SFOP001-4.001-0009(12) BG05SFOP001-4.001-0023(10-11-2977) BG05SFOP001-4.001-0023(1376) BG05SFOP001-4.001-0024(Д-245/11.12.2015) BG05SFOP001-4.001-0024(Д-246/11.12.2015) BG05SFOP001-4.001-0025(ПНО-ОП-14.06-8) BG05SFOP001-4.002-0003(МС-72) BG05SFOP001-4.002-0010(УРИ 12491оп-798) BG05SFOP001-4.005-0005(МС-72) BG05SFOP001-4.005-0005(МС-74) BG05SFOP001-5.001-0001(МС-72) BG05SFOP001-5.001-0003(МС-107) BG05SFOP001-5.001-0003(МС-74) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-16) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-3) BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-69) BG06RDNP001-16.001-0010(Н.П.) BG16M1OP001-1.001-0003(5537) BG16M1OP001-1.001-0004(5537) BG16M1OP001-1.001-0006(11892) BG16M1OP001-5.001-0002(5723) BG16M1OP002-1.001-0001(РД 02-29-180) BG16M1OP002-1.003-0001(РД-02-29-139) BG16M1OP002-3.003-0001(3756) BG16M1OP002-4.001-0001(1983опд-52) BG16RFOP002-5.005-0001(33) BG16RFOP002-5.005-0001(54) BG16RFOP002-5.005-0001(64) BG16RFOP002-5.005-0001(84) BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-74) BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-74) BG65AMNP001-1.006-0001(012/2020) BG65AMNP001-1.006-0001(018/2018) BG65AMNP001-1.006-0002(012/2020) BG65AMNP001-1.006-0002(018/2018) BG65AMNP001-1.006-0003(012/2020) BG65AMNP001-1.006-0003(018/2018) BG65AMNP001-2.004-0005(012/2020) BG65AMNP001-2.004-0005(018/2018) BG65AMNP001-2.004-0006(012/2020) BG65AMNP001-2.004-0006(018/2018) BG65AMNP001-2.004-0006(019/2018) BG65AMNP001-2.004-0006(019/2022) BG65AMNP001-2.004-0006(026/2021) BG65AMNP001-2.004-0007(012/2020) BG65AMNP001-2.004-0007(018/2018) BG65AMNP001-2.007-0004(019/2022) BG65AMNP001-2.007-0004(026/2021) BG65AMNP001-3.005-0003(019/2022) BG65AMNP001-3.005-0003(026/2021) BG65AMPR001-1.003-0001(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0002(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0003(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0005(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0009(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0015(018/2025) BG65AMPR001-2.001-0016(0182025) BG65ISPR001-3.004-0001(018/2025) BGJUSTICE -3.002-0002(BGJUSTICE-006) BGLD-1.003-0003(443) BGLD-1.003-0004(Д-139) BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-74): "Преодоляването на регионалните дисбаланси в научноизследователското и иновационно развитие е част от общите мерки за адресиране на регионалните несъответствия в развитието на страната, хоризонтално заложени във всички подготвяни програми, съ-финансирани от Европейските фондове за периода 2021-2027 г. Реформата в системата на НИРД, към която има принос Програмата за ускоряване на икономическото възстановяване и трансформация чрез наука и иновации, е свързана с осъществяване нова обща политика за развитие на научните изследвания, иновациите и технологиите в подкрепа на икономическото и общественото развитие на страната. BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-74): "Програмата за икономическа трансформация е част от дейностите на национално ниво насочени пряко към осигуряване на подкрепа за малките и средните предприятия, които играят основна роля в развитието на българската икономика. В България МСП допринасят за 75,7% от общата заетост и за 65,3% от добавената стойност в икономиката през 2018 . Те имат голямо значение за растежа и конкурентоспособността на европейската и българската икономика, като ключов източник за създаване на работни места, предприемачески идеи и новации. В този аспект усилията на страната ни за бързо възстановяване на икономиката ни след кризата, както и за устойчив и интелигентен растеж в посока развитие на иновации и създаване на по-висока добавена стойност са в пряка зависимост от ефективното подпомагане на МСП. Те са най-чувствителни към кризите и промените в бизнес средата, като същевременно са в най-добра позиция да внедряват иновации, нови технологии и добри практики в посока зелен преход. BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-70): "Предложеният проект допълва и развива проект BG051PO001-3.3.07 „Ученически практики“ по ОП РЧР 2007-2013, при който успешно приключените ученически практики са над 46 000. BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-71): "Предложеният проект допълва и развива проект BG051PO001-3.3.07 „Ученически практики“ по ОП РЧР 2007-2013, при който успешно приключените ученически практики са над 46 000. BG05M2OP001-2.009-0005(80.09-165): "Проектът ""Модерна палеославистика и медиевистика"" (МПМ) се състои в решаването на конкретни научноизследователски задачи в избраната област на интервенция, като използва създадените по няколко предходни проекта, финансирани от ОП РЧР, електронни инструменти и бази данни. В хода на същинската изследователска работа представителите на целевата група придобиват умения за работа с електронните инструменти и участват активно в тяхното усъвършенстване и в попълването на съществуващите електронни бази данни. Освен конкретното практическо обучение са предвидени индивидуални консултации на студентите, докторантите, постдокторантите, специализантите и младите учени с утвърдени изследователи от България и чужбина, редовни срещи за обмяна на изследователски опит, провеждане на краткосрочна мобилност по конкретни изследователски задачи, както и специализирани обучителни семинари с различна тематика. Участниците в проекта участват и в изработването на иновативни научни продукти като например терминологичен речник на старобългарския език, речник на езика на Патриарх Евтимий, словообразувателен речник, които представляват принос за развитието на медиевистиката и палеославистиката не само у нас, но и в чужбина. Електронната форма на тези продукти ще позволи постоянното им усъвършенстване и осъвременяване за десетилетия напред. Участието на представителите на целевата група в изработването на тези продукти ще доведе до повишаването на тяхната квалификация и научноизследователския им потенциал като цяло." BG05M2OP001-2.009-0005(80.09-269): "Проектът ""Модерна палеославистика и медиевистика"" (МПМ) се състои в решаването на конкретни научноизследователски задачи в избраната област на интервенция, като използва създадените по няколко предходни проекта, финансирани от ОП РЧР, електронни инструменти и бази данни. В хода на същинската изследователска работа представителите на целевата група придобиват умения за работа с електронните инструменти и участват активно в тяхното усъвършенстване и в попълването на съществуващите електронни бази данни. Освен конкретното практическо обучение са предвидени индивидуални консултации на студентите, докторантите, постдокторантите, специализантите и младите учени с утвърдени изследователи от България и чужбина, редовни срещи за обмяна на изследователски опит, провеждане на краткосрочна мобилност по конкретни изследователски задачи, както и специализирани обучителни семинари с различна тематика. Участниците в проекта участват и в изработването на иновативни научни продукти като например терминологичен речник на старобългарския език, речник на езика на Патриарх Евтимий, словообразувателен речник, които представляват принос за развитието на медиевистиката и палеославистиката не само у нас, но и в чужбина. Електронната форма на тези продукти ще позволи постоянното им усъвършенстване и осъвременяване за десетилетия напред. Участието на представителите на целевата група в изработването на тези продукти ще доведе до повишаването на тяхната квалификация и научноизследователския им потенциал като цяло." BG05M2OP001-2.009-0013(80.09-165): "потребности: BG05M2OP001-2.009-0013(80.09-269): "потребности: BG05M2OP001-2.009-0026(О2): "Обща цел: BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-165): "Проектът „Постигане на оптимална среда за обучение, научни изследвания, иновации и устойчиво развитие на човешкия капитал в сферата на химическите науки: Адаптиране на образованието днес за утрешния ден“, е разработен в пълно съответствие с изискванията, определени в целите на Оперативна програма ,,Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 г. (ОП НОИР), съответстваща на стратегията „Европа 2020“ и Националната програма за развитие „България 2020”. Удовлетворяването на потребностите за растеж и задържане на специалистите в сферата на научните изследвания и образованието се допълват по отношение на привличането и развитието на ново поколение висококвалифицирани изследователи и специалисти в областта на НИРД. Чрез създаване на специфичен локален механизъм в рамките на Факултета по химия и фармация (ФХФ) - „Адаптиране на образованието днес за утрешния ден“ ще се намери решение за развитието на качеството на човешкия и интелектуален капитал чрез осигуряване на възможности за качествено обучение, проектна практика, и придобиване на социален опит в комуникация с европейски образователни институции и центрове. Целевата група включва студенти, млади учени, докторанти, постдокторанти и преподаватели от Факултета по химия и фармация. Общият знаменател, обединяващ представителите в целевата група е, че са носители на цялостната логика на програмата ОП НОИР - това, което се случва тук и днес, задължително моделира онова, което ще се случи утре и на други места. Плануваните специфични цели и дейности са ясно дефинирани чрез прозрачна и модерна рамка за развитие на индивидуалния капацитет. Реализирането на проекта е чрез ""хоризонтални"" мерки за повишаване квалификацията на изследователите, мобилност и кариерно развитие. Прогнозна констатация от заложените цели и дейности е подобряване средата за обучение и развитие в съответствие с националната политика за развитие до 2020 г. : изграждане на икономика, основана на знанието." BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-269): "Проектът „Постигане на оптимална среда за обучение, научни изследвания, иновации и устойчиво развитие на човешкия капитал в сферата на химическите науки: Адаптиране на образованието днес за утрешния ден“, е разработен в пълно съответствие с изискванията, определени в целите на Оперативна програма ,,Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 г. (ОП НОИР), съответстваща на стратегията „Европа 2020“ и Националната програма за развитие „България 2020”. Удовлетворяването на потребностите за растеж и задържане на специалистите в сферата на научните изследвания и образованието се допълват по отношение на привличането и развитието на ново поколение висококвалифицирани изследователи и специалисти в областта на НИРД. Чрез създаване на специфичен локален механизъм в рамките на Факултета по химия и фармация (ФХФ) - „Адаптиране на образованието днес за утрешния ден“ ще се намери решение за развитието на качеството на човешкия и интелектуален капитал чрез осигуряване на възможности за качествено обучение, проектна практика, и придобиване на социален опит в комуникация с европейски образователни институции и центрове. Целевата група включва студенти, млади учени, докторанти, постдокторанти и преподаватели от Факултета по химия и фармация. Общият знаменател, обединяващ представителите в целевата група е, че са носители на цялостната логика на програмата ОП НОИР - това, което се случва тук и днес, задължително моделира онова, което ще се случи утре и на други места. Плануваните специфични цели и дейности са ясно дефинирани чрез прозрачна и модерна рамка за развитие на индивидуалния капацитет. Реализирането на проекта е чрез ""хоризонтални"" мерки за повишаване квалификацията на изследователите, мобилност и кариерно развитие. Прогнозна констатация от заложените цели и дейности е подобряване средата за обучение и развитие в съответствие с националната политика за развитие до 2020 г. : изграждане на икономика, основана на знанието." BG05M2OP001-2.009-0028(80-09-270): "Проектът „Постигане на оптимална среда за обучение, научни изследвания, иновации и устойчиво развитие на човешкия капитал в сферата на химическите науки: Адаптиране на образованието днес за утрешния ден“, е разработен в пълно съответствие с изискванията, определени в целите на Оперативна програма ,,Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 г. (ОП НОИР), съответстваща на стратегията „Европа 2020“ и Националната програма за развитие „България 2020”. Удовлетворяването на потребностите за растеж и задържане на специалистите в сферата на научните изследвания и образованието се допълват по отношение на привличането и развитието на ново поколение висококвалифицирани изследователи и специалисти в областта на НИРД. Чрез създаване на специфичен локален механизъм в рамките на Факултета по химия и фармация (ФХФ) - „Адаптиране на образованието днес за утрешния ден“ ще се намери решение за развитието на качеството на човешкия и интелектуален капитал чрез осигуряване на възможности за качествено обучение, проектна практика, и придобиване на социален опит в комуникация с европейски образователни институции и центрове. Целевата група включва студенти, млади учени, докторанти, постдокторанти и преподаватели от Факултета по химия и фармация. Общият знаменател, обединяващ представителите в целевата група е, че са носители на цялостната логика на програмата ОП НОИР - това, което се случва тук и днес, задължително моделира онова, което ще се случи утре и на други места. Плануваните специфични цели и дейности са ясно дефинирани чрез прозрачна и модерна рамка за развитие на индивидуалния капацитет. Реализирането на проекта е чрез ""хоризонтални"" мерки за повишаване квалификацията на изследователите, мобилност и кариерно развитие. Прогнозна констатация от заложените цели и дейности е подобряване средата за обучение и развитие в съответствие с националната политика за развитие до 2020 г. : изграждане на икономика, основана на знанието." BG05M9OP001-1.002-0014(65): "Проектът предвижда идентифициране на 80 икономически неактивни младежи до 29 год. от области Бургас, Варна, Плевен и Пловдив, които не са в образование или обучение и активиране за включването им на пазара на труда. Идентифицирането ще се осъществява чрез интерактивна платформа, която ще провокира интерес у младежите. Тя ще дава възможност за обективно диагностициране и измерване на равнището на знанията и уменията на младежите, интереси и желания за сфера на професионално развитие. Младежите ще преминат през мотивационни обучения за активно търсене на работа, през чуждоезиково обучение и ще бъдат наети на работа като Търговски помощник; Консултант (промотьор), продажби; Организатор конференции и събития при работодател–партньор по проекта. BG05M9OP001-1.002-0096(Д-245/11.12.2015 г.): Проектът отговаря на идентифицирани в община Враца потребности на младите хора да получат подкрепа за придобиване на умения за търсене и намиране на работа, за придобиване на професионална квалификация и на трудов опит. Неговата обща цел е мотивиране за активно поведение на пазара на труда и интеграция в заетост на млади хора до 29 годишна възраст вкл., които не учат, не работят и не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Специфичните цели са свързани с идентифициране на неактивни млади хора от целевата група, улесняване на техния достъп до информация за спецификата и възможностите на пазара на труда и на системата за образование и обучение, създаване на умения за представяне пред работодател, повишаване на професионалната квалификация. Чрез проекта се цели осигуряване на заетост на неактивни млади хора и мотивирането им за активно поведение на пазара на труда. Проектните дейности включват провеждането на информационни срещи, активна работа за осъществяване на контакт с целевата група, психологическо консултиране и насочване към различни възможности за обучение и заетост. Планирани са мотивационни курсове и обучения за придобиване на професионална квалификация, осигуряване на субсидирана заетост, дейности по информиране и публичност и организация и управление на проекта. Като резултат се очаква около 70 младежи от целевата група да са с изготвен индивидуален профил за определяне на потребностите. Повече от 75% от тях ще са с повишена информираност по теми, свързани с пазара на труда и с придобити умения за успешно себепредставяне пред работодател. В резултат на проектните дейности 50 младежи ще са придобили професионална квалификация по специалност „Озеленяване и цветарство”, 53 ще са получили възможност за трудова заетост. Чрез изпълнението на проекта ще се повиши информираността на местната общност относно възможностите на ОП „РЧР” 2014-2020 г. за подкрепа на социалното включване на неактивни млади хора до 29 годишна възраст включително. BG05M9OP001-1.002-0096(Д-246/11.12.2015 г.): Проектът отговаря на идентифицирани в община Враца потребности на младите хора да получат подкрепа за придобиване на умения за търсене и намиране на работа, за придобиване на професионална квалификация и на трудов опит. Неговата обща цел е мотивиране за активно поведение на пазара на труда и интеграция в заетост на млади хора до 29 годишна възраст вкл., които не учат, не работят и не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Специфичните цели са свързани с идентифициране на неактивни млади хора от целевата група, улесняване на техния достъп до информация за спецификата и възможностите на пазара на труда и на системата за образование и обучение, създаване на умения за представяне пред работодател, повишаване на професионалната квалификация. Чрез проекта се цели осигуряване на заетост на неактивни млади хора и мотивирането им за активно поведение на пазара на труда. Проектните дейности включват провеждането на информационни срещи, активна работа за осъществяване на контакт с целевата група, психологическо консултиране и насочване към различни възможности за обучение и заетост. Планирани са мотивационни курсове и обучения за придобиване на професионална квалификация, осигуряване на субсидирана заетост, дейности по информиране и публичност и организация и управление на проекта. Като резултат се очаква около 70 младежи от целевата група да са с изготвен индивидуален профил за определяне на потребностите. Повече от 75% от тях ще са с повишена информираност по теми, свързани с пазара на труда и с придобити умения за успешно себепредставяне пред работодател. В резултат на проектните дейности 50 младежи ще са придобили професионална квалификация по специалност „Озеленяване и цветарство”, 53 ще са получили възможност за трудова заетост. Чрез изпълнението на проекта ще се повиши информираността на местната общност относно възможностите на ОП „РЧР” 2014-2020 г. за подкрепа на социалното включване на неактивни млади хора до 29 годишна възраст включително. BG05M9OP001-1.003-0465(0465-05): "Проектът предвижда създаване на осем нови работни места и закупуване на оборудване. Основни дейности по проекта са: BG05M9OP001-1.003-1437(001 / 11.10.2016): "Проектът има за цел създаване на устойчиви работни места за безработни младежи до 29 годишна възраст. Предоставяне на обучение по ключови компетентности на наетите във връзка със заеманите от тях длъжности. BG05M9OP001-1.003-2457(BG05M9OP001-1.003-2457-C01-Su-05): Общата цел на проекта е осигуряване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица чрез осигуряване на дългосрочна заетост. Нарастването на продуктовата гама и клиентската маса на фирмата налагат назначаване на допълнителни служители, с цел повишаване ефективността на работата на фирмата, разширяване на дистрибуторската и клиентска мрежа, подобряване контрола върху продажбите и събираемостта на вземанията от клиенти. Ключова роля отделяме на разработването на маркетингова политика и стратегия за подобряване на пазарното присъствие, по които фирмата да продължи възходящо развитие. BG05M9OP001-2.001-0001(BG05-ДЗОП-4): "Чрез предоставяне на услугата „личен асистент” ще се осигури превенция на институционализацията на целевите групи, ще се подобри качеството им на живот и ще се подпомогнат възможностите им за независимост и за социално включване. BG05M9OP001-2.002-0139(9): "Проектът предвижда създаване на нов Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда в Община Перник, който ще предоставя на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, живеещи на територията на община Перник комплексни и иновативни по своя характер услуги за социално включване и здравеопазване съобразени с потребностите и предпочитанията на конкретния потребител. BG05M9OP001-2.002-0190(Д - 245): "Проектът отговаря на идентифицирани в община Враца потребности от интегрирани социални услуги. Неговата обща цел е подобряване качеството на живот на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, които са в риск от социално изключване.Специфичните цели са свързани с улесняване достъпа на целевата група до качествени здравни и социални услуги в общността и в домашна среда и стимулиране на потребителите да взимат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си.Чрез проекта се цели повишаване на професионалните умения на наетите в Центъра за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността и в домашна среда и намаляване риска от зависимост от институционален тип грижи. Проектните дейности са свързани с осигуряване на достъп до интегрирани услуги, предоставяне на мотивационна, психологическа или друг тип подкрепа за потребителите на услугите. Планирани са въвеждащо и надграждащи обучения, психологическа подкрепа, консултиране и супервизия на персонала, предоставящ социалните услуги, разработване на Методология за дейността на Центъра, дейности по информиране и публичност и организация и управление на проекта. BG05M9OP001-2.002-0190(Д-246): "Проектът отговаря на идентифицирани в община Враца потребности от интегрирани социални услуги. Неговата обща цел е подобряване качеството на живот на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, които са в риск от социално изключване.Специфичните цели са свързани с улесняване достъпа на целевата група до качествени здравни и социални услуги в общността и в домашна среда и стимулиране на потребителите да взимат самостоятелни решения за организиране на ежедневието си.Чрез проекта се цели повишаване на професионалните умения на наетите в Центъра за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността и в домашна среда и намаляване риска от зависимост от институционален тип грижи. Проектните дейности са свързани с осигуряване на достъп до интегрирани услуги, предоставяне на мотивационна, психологическа или друг тип подкрепа за потребителите на услугите. Планирани са въвеждащо и надграждащи обучения, психологическа подкрепа, консултиране и супервизия на персонала, предоставящ социалните услуги, разработване на Методология за дейността на Центъра, дейности по информиране и публичност и организация и управление на проекта. BG05M9OP001-2.002-0296(5): Подобрява качеството на живот на лица с увреждане и лица над 65 годишна възраст в невъзможност да самообслужванечрез създаване на Център за почасови социални услуги в общността или в домашна среда BG05M9OP001-2.004-0027(Д-189/21.06.2021): "Община Правец създаде настоящият проект, който ще доведе до подобряване качеството на живот и на достъпа на услуги за социално включване в отговор на комплексните потребности на деца от 0 до 7 години и техните семейства, както и бъдещи родители от рискови групи, превенция и ограничаване на изпадането в уязвимо положение, минимизиране на риска от социално изключване, осъществяване на дейности гарантиращи ранното детско развитие. Проектът е продължение на редица социални проекти и дейности, чрез които е направен анализ на потребностите на целевите групи и има ясна визия за планираните дейности и реализацията му за надграждане на вече утвърдилите се услуги и Център за семейно консултиране и подкрепа, създадени чрез Заем от Световна банка по проект за ""Социално включване"". Дейностите, които предвижда проекта са социални, здравни и образователни. Чрез тях Община Правец цели предоставяне на подходящи услуги за всички рискови групи с цел формирането на родителски умения, семейно консултиране и подкрепа, насърчаване на родителите и децата да посещават детските градини, повишаване училищната готовност на децата за включване в образователната система. Също и консултиране на родителите за полагане на адекватни здравни грижи за децата си и подготовка за равен старт на деца, на които им предстои първи клас." BG05M9OP001-2.004-0028(ДОП-21): "През 2015 г., Община град Добрич стартира предоставянето на интегрираните услуги, защитени по Проект ""Общностен център за деца и семейства"", финансиран по Проект ""Социално включване"" на МТСП, в подкрепа на деца и семейства от рискови групи. С изпълнение на настоящото проектно предложение: ще допълним и подкрепим дейността на успешно предоставяните услуги за ранно детско развитие; ще осигурим тяхната устойчивост; ще развием и услугата ""Семеен център за деца"" от 0-3 г., която дава възможност за осъществяване почасови грижи, поради ограничения капацитет на разкритата яслена група в квартала и отдалечеността на останалите Детски ясли в града. Услугите, които общината ще развие са: Ранна интервенция на уврежданията; Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания; Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, семейно консултиране и подкрепа и индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина; Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията; Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище; Семеен център за деца от 0 до 3 г.; Управление и функциониране на услугите в Общностен център за деца и семейства. Чрез предоставяне на интегрираните услуги ще се осигури подкрепа на деца в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, както и предотвратяване настаняването на деца в специализирани институции. Проектът ще бъде управляван от екип, определен със заповед на Кмета на общината, ще осигури условия за функционирането на услугите и изпълнението на останалите дейности по Проекта." BG05M9OP001-2.004-0051(1376): "Чрез настоящия проект ще се подкрепи дейността на създадения по Проекта за социално включване (финансиран със Заем 7612BG от Международната банка за възстановяване и развитие в периода 2008 – 2015 г.) Общностен център и ще се осигури устойчивост на предоставяните интегрирани услуги за ранно детско развитие, насочени към деца до 7 годишна възраст от уязвими групи, вкл. деца с увреждания и техните семейства, както и бъдещи родители. BG05M9OP001-2.004-0051(1932): "Чрез настоящия проект ще се подкрепи дейността на създадения по Проекта за социално включване (финансиран със Заем 7612BG от Международната банка за възстановяване и развитие в периода 2008 – 2015 г.) Общностен център и ще се осигури устойчивост на предоставяните интегрирани услуги за ранно детско развитие, насочени към деца до 7 годишна възраст от уязвими групи, вкл. деца с увреждания и техните семейства, както и бъдещи родители. BG05M9OP001-2.004-0051(443): "Чрез настоящия проект ще се подкрепи дейността на създадения по Проекта за социално включване (финансиран със Заем 7612BG от Международната банка за възстановяване и развитие в периода 2008 – 2015 г.) Общностен център и ще се осигури устойчивост на предоставяните интегрирани услуги за ранно детско развитие, насочени към деца до 7 годишна възраст от уязвими групи, вкл. деца с увреждания и техните семейства, както и бъдещи родители. BG05M9OP001-2.004-0058(Д-139): "Проектното предложение на Община Враца има за цел превенция на социалното изключване, намаляване на бедността сред децата на община Враца чрез инвестиции в ранното детско развитие и чрез подкрепа на деца в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, както и превенция на изоставянето и настаняването на деца в специализирани институции,както и за подкрепа и утвърждаване на създадените по Проект за социално включване, финансиран от Световна банка, интегрирани услуги за ранно детско развитие. Дейностите/Услугите, включени в проектното предложение са в съответствие с Таблицата на услугите (Вариант ""А""), както следва: ""Ранна интервенция на уврежданията""; ""Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания""; ""Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, Семейно консултиране и подкрепа, Индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина""; ""Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията""; ""Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище"" ;""Семеен център за деца от 0 до 3 г. ""; ""Управление и функциониране на услугите и издръжка на Общностния център"";""Организация и управление на проекта"";""Информиране и публичност"". BG05M9OP001-2.004-0058(Д-245): "Проектното предложение на Община Враца има за цел превенция на социалното изключване, намаляване на бедността сред децата на община Враца чрез инвестиции в ранното детско развитие и чрез подкрепа на деца в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, както и превенция на изоставянето и настаняването на деца в специализирани институции,както и за подкрепа и утвърждаване на създадените по Проект за социално включване, финансиран от Световна банка, интегрирани услуги за ранно детско развитие. Дейностите/Услугите, включени в проектното предложение са в съответствие с Таблицата на услугите (Вариант ""А""), както следва: ""Ранна интервенция на уврежданията""; ""Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания""; ""Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, Семейно консултиране и подкрепа, Индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина""; ""Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията""; ""Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище"" ;""Семеен център за деца от 0 до 3 г. ""; ""Управление и функциониране на услугите и издръжка на Общностния център"";""Организация и управление на проекта"";""Информиране и публичност"". BG05M9OP001-2.004-0058(Д-246): "Проектното предложение на Община Враца има за цел превенция на социалното изключване, намаляване на бедността сред децата на община Враца чрез инвестиции в ранното детско развитие и чрез подкрепа на деца в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, както и превенция на изоставянето и настаняването на деца в специализирани институции,както и за подкрепа и утвърждаване на създадените по Проект за социално включване, финансиран от Световна банка, интегрирани услуги за ранно детско развитие. Дейностите/Услугите, включени в проектното предложение са в съответствие с Таблицата на услугите (Вариант ""А""), както следва: ""Ранна интервенция на уврежданията""; ""Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания""; ""Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, Семейно консултиране и подкрепа, Индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина""; ""Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията""; ""Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище"" ;""Семеен център за деца от 0 до 3 г. ""; ""Управление и функциониране на услугите и издръжка на Общностния център"";""Организация и управление на проекта"";""Информиране и публичност"". BG05M9OP001-2.008-0001(19ДГ-1017): Основният фокус на проекта е насочен към осигуряването на качествена грижа за лицата с увреждания, включително с тежки множествени увреждания и техните семейства на територията на Община Пловдив. За постигане на тази цел ще бъде създаден ДЦЛУТМУ, който да осигури комплексна подкрепа за целевите групи чрез предоставяне на интегрирани социални услуги в общността. Ефективното функциониране на Центъра ще бъде осигурено от висококвалифицирания и обучен екип за управлението му, състоящ се от 20 специалиста с опит в различни сфери като здравно обслужване, социална и консултативна дейност, психологическа и терапевтична подкрепа и др. ДЦЛУТМУ ще се специализира в предоставянето на следните услуги: осигуряване на дневни и почасови услуги; мобилна работа, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за лицата от целевата група; осигуряване на терапевтична и специализирана помощ, вкл. – рехабилитация и кинезитерапия; осигуряване на краткосрочни услуги по заместваща грижа чрез подкрепа за семействата, полагащи грижи за лица с увреждания; реализация на интегрирани подходи за мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на лица зависими от грижи и лица, полагащи грижи за тях. Очакваните резултати от реализацията на проектните дейности са: изграждане на постоянен достъп до интегрирани социални услуги за лицата от целевата група на територията на град Пловдив чрез създадения по Проекта ДЦЛУТМУ, което да осигури подобрение в начина и качеството им на живот, включително и да доведе до оптимизиране на условията за осъществяване на процесите по пълноценно включване в обществото и повишаване на социално-икономическата активност на лицата с увреждания, вкл. тежки такива, и техните семейства. BG05M9OP001-2.018-0020-2014BG05M2OP001(РКП19-ДГ55-10): "Проектът предлага интегриран подход за решение на основни проблеми на целевата група и включва дейности по следните направления: подобряване достъпа до заетост; подобряване достъпа до образование; подобряване достъпа до социални и здравни услуги; развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи; образователни дейности за етническите малцинства и търсещи или получили международна закрила. BG05M9OP001-2.018-0020-2014BG05M2OP001(РКП19-ДГ55-11): "Проектът предлага интегриран подход за решение на основни проблеми на целевата група и включва дейности по следните направления: подобряване достъпа до заетост; подобряване достъпа до образование; подобряване достъпа до социални и здравни услуги; развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи; образователни дейности за етническите малцинства и търсещи или получили международна закрила. BG05M9OP001-2.018-0020(РКП19-ДГ55-10): "Проектът предлага интегриран подход за решение на основни проблеми на целевата група и включва дейности по следните направления: подобряване достъпа до заетост; подобряване достъпа до образование; подобряване достъпа до социални и здравни услуги; развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи; образователни дейности за етническите малцинства и търсещи или получили международна закрила. BG05M9OP001-2.018-0020(РКП19-ДГ55-11): "Проектът предлага интегриран подход за решение на основни проблеми на целевата група и включва дейности по следните направления: подобряване достъпа до заетост; подобряване достъпа до образование; подобряване достъпа до социални и здравни услуги; развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи; образователни дейности за етническите малцинства и търсещи или получили международна закрила. BG05M9OP001-2.019-0027(СОА21-ДГ55-581): "Проектното предложение е насочено към продължаване на процеса по деинституционализация на грижата за деца и разкриване на нови 7 социални услуги, осигуряващи възможност за социално включване и адаптация: BG05M9OP001-2.056-0019(Д-139): "Проектното предложение представлява редица от мерки, които ще допринесат за подобряване на достъпа до заетост, образование, обучение, социални и здравни услуги за уязвими лица, живеещи в тежки социално-икономически условия в Община Враца.Партньори по проекта са: ОП ""Спорт и туризъм"", СНЦ „Нов път“; ОУ„Св.св.Кирил и Методий“ и ДГ„Звънче“. Проектът ще допринесе за повишаването качеството на живот,социалното включване и намаляване на бедността, както и до трайната интеграция на най-маргинализираните общности, вкл. ромите чрез реализацията на комплексни мерки и прилагането на интегриран подход.Чрез реализирането на т.нар.меки мерки да ще се допълни изпълняваният от Община Враца проект за изграждане на общински социални жилища за настаняване на уязвими групи от населението и други групи в неравностойно положение по ОПРР 2014-2020. BG05M9OP001-2.062-0001(Д-139): "Oсновната цел на проекта е чрез предоставяне на подкрепящи социални услуги в общността,лица с психични разстройства и лица с интелектуални затруднения да създадат или да възстановят умения за самостоятелен живот и пълноценно включване в общността, според конкретните им възможности.Проектните дейности са свързани с подготовка на тръжни процедури и избор на изпълнители, ремонт и оборудване на сградата на ул.“Огоста“ № 3 в гр.Враца, предоставена за Център за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и за лица с интелектуални затруднения (ЦСРИ), разработване на вътрешни правила за дейността на услугите,подбор,наемане,обучение на персонала,супервизия и подкрепа при предоставянето на услугите, осигуряване на достъп до почасови услуги,извършване на рехабилитация,социално и психологическо консултиране,мобилна работа и други профилирани дейности,свързани с трудотерапия и подкрепа за трудово наставничество. BG05M9OP001-3.002-0001(РД-23-30): Проектът цели подобряване на координацията и взаимодействието между Агенция за социално подпомагане и Агенция по заетостта чрез прилагане на пилотен модел за съвместно комплексно обслужване на гражданите от уязвими групи и индивидуализиране на услугите. Чрез реализиране на проектните дейности ще се апробира модел на административно обслужване по интегриран начин чрез обезпечаване и подкрепа за дейността на Центрове за заетост и социално подпомагане (ЦЗСП), които ще предоставят консултиране, ориентиране и информиране с цел улесняване достъпа на безработни лица и хора, получаващи социални помощи, до заетост и възможности за социално включване чрез по-активни услуги за намаляване периода на социално подпомагане. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Проучване и анализ на прилаганите методи на работа и процеси; Изготвяне на Методика за работа на ЦЗСП по отношение на предоставяните административни услуги и др.; Обособяване на помещения за комплексно обслужване на граждани в ЦЗСП и тяхното техническо обезпечаване. Създаване на достъпна среда за хора с увреждания в центровете на обслужване, в случай на приложимост; Обучения на служителите в ЦЗСП, вкл. взаимно обучение на работното място. Дейности за обмяна на опит между служителите в ЦЗСП; Предоставяне на нов модел на интегрирана услуга от центровете чрез съвместен подход и взаимодействие между структурите на системите за социално подпомагане и насърчаване на заетостта. Извършване на проверки от служители на ЦЗСП на обслужваните от центъра лица; Междинна оценка на ефективността на прилагания пилотен модел чрез сравнителен анализ на дейността на ЦЗСП и останалите звена за обслужване в системата на АЗ и АСП; Анализ на ефективността и ефикасността на новия модел и изготвяне на предложения за промяна и реформа в системата. В резултат ще бъдат въведени нови и/или актуализирани процеси и модели на планиране и изпълнение на политики и услуги на пазара на труда чрез създадените ЦЗСП. BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-183): Проектът цели подобряване на координацията и взаимодействието между Агенция за социално подпомагане и Агенция по заетостта чрез прилагане на пилотен модел за съвместно комплексно обслужване на гражданите от уязвими групи и индивидуализиране на услугите. Чрез реализиране на проектните дейности ще се апробира модел на административно обслужване по интегриран начин чрез обезпечаване и подкрепа за дейността на Центрове за заетост и социално подпомагане (ЦЗСП), които ще предоставят консултиране, ориентиране и информиране с цел улесняване достъпа на безработни лица и хора, получаващи социални помощи, до заетост и възможности за социално включване чрез по-активни услуги за намаляване периода на социално подпомагане. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Проучване и анализ на прилаганите методи на работа и процеси; Изготвяне на Методика за работа на ЦЗСП по отношение на предоставяните административни услуги и др.; Обособяване на помещения за комплексно обслужване на граждани в ЦЗСП и тяхното техническо обезпечаване. Създаване на достъпна среда за хора с увреждания в центровете на обслужване, в случай на приложимост; Обучения на служителите в ЦЗСП, вкл. взаимно обучение на работното място. Дейности за обмяна на опит между служителите в ЦЗСП; Предоставяне на нов модел на интегрирана услуга от центровете чрез съвместен подход и взаимодействие между структурите на системите за социално подпомагане и насърчаване на заетостта. Извършване на проверки от служители на ЦЗСП на обслужваните от центъра лица; Междинна оценка на ефективността на прилагания пилотен модел чрез сравнителен анализ на дейността на ЦЗСП и останалите звена за обслужване в системата на АЗ и АСП; Анализ на ефективността и ефикасността на новия модел и изготвяне на предложения за промяна и реформа в системата. В резултат ще бъдат въведени нови и/или актуализирани процеси и модели на планиране и изпълнение на политики и услуги на пазара на труда чрез създадените ЦЗСП. BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-221): Проектът цели подобряване на координацията и взаимодействието между Агенция за социално подпомагане и Агенция по заетостта чрез прилагане на пилотен модел за съвместно комплексно обслужване на гражданите от уязвими групи и индивидуализиране на услугите. Чрез реализиране на проектните дейности ще се апробира модел на административно обслужване по интегриран начин чрез обезпечаване и подкрепа за дейността на Центрове за заетост и социално подпомагане (ЦЗСП), които ще предоставят консултиране, ориентиране и информиране с цел улесняване достъпа на безработни лица и хора, получаващи социални помощи, до заетост и възможности за социално включване чрез по-активни услуги за намаляване периода на социално подпомагане. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Проучване и анализ на прилаганите методи на работа и процеси; Изготвяне на Методика за работа на ЦЗСП по отношение на предоставяните административни услуги и др.; Обособяване на помещения за комплексно обслужване на граждани в ЦЗСП и тяхното техническо обезпечаване. Създаване на достъпна среда за хора с увреждания в центровете на обслужване, в случай на приложимост; Обучения на служителите в ЦЗСП, вкл. взаимно обучение на работното място. Дейности за обмяна на опит между служителите в ЦЗСП; Предоставяне на нов модел на интегрирана услуга от центровете чрез съвместен подход и взаимодействие между структурите на системите за социално подпомагане и насърчаване на заетостта. Извършване на проверки от служители на ЦЗСП на обслужваните от центъра лица; Междинна оценка на ефективността на прилагания пилотен модел чрез сравнителен анализ на дейността на ЦЗСП и останалите звена за обслужване в системата на АЗ и АСП; Анализ на ефективността и ефикасността на новия модел и изготвяне на предложения за промяна и реформа в системата. В резултат ще бъдат въведени нови и/или актуализирани процеси и модели на планиране и изпълнение на политики и услуги на пазара на труда чрез създадените ЦЗСП. BG05M9OP001-3.002-0001(РД04-4): Проектът цели подобряване на координацията и взаимодействието между Агенция за социално подпомагане и Агенция по заетостта чрез прилагане на пилотен модел за съвместно комплексно обслужване на гражданите от уязвими групи и индивидуализиране на услугите. Чрез реализиране на проектните дейности ще се апробира модел на административно обслужване по интегриран начин чрез обезпечаване и подкрепа за дейността на Центрове за заетост и социално подпомагане (ЦЗСП), които ще предоставят консултиране, ориентиране и информиране с цел улесняване достъпа на безработни лица и хора, получаващи социални помощи, до заетост и възможности за социално включване чрез по-активни услуги за намаляване периода на социално подпомагане. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Проучване и анализ на прилаганите методи на работа и процеси; Изготвяне на Методика за работа на ЦЗСП по отношение на предоставяните административни услуги и др.; Обособяване на помещения за комплексно обслужване на граждани в ЦЗСП и тяхното техническо обезпечаване. Създаване на достъпна среда за хора с увреждания в центровете на обслужване, в случай на приложимост; Обучения на служителите в ЦЗСП, вкл. взаимно обучение на работното място. Дейности за обмяна на опит между служителите в ЦЗСП; Предоставяне на нов модел на интегрирана услуга от центровете чрез съвместен подход и взаимодействие между структурите на системите за социално подпомагане и насърчаване на заетостта. Извършване на проверки от служители на ЦЗСП на обслужваните от центъра лица; Междинна оценка на ефективността на прилагания пилотен модел чрез сравнителен анализ на дейността на ЦЗСП и останалите звена за обслужване в системата на АЗ и АСП; Анализ на ефективността и ефикасността на новия модел и изготвяне на предложения за промяна и реформа в системата. В резултат ще бъдат въведени нови и/или актуализирани процеси и модели на планиране и изпълнение на политики и услуги на пазара на труда чрез създадените ЦЗСП. BG05M9OP001-3.004-0001(16): "С настоящото проектно предложение ще се повиши капацитетът на ИА „ГИТ“ за ефективно и ефикасно осъществяване на нейните функции. За изпълнението на тази основна цел са предвидени следните специфични цели: BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0003): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Агенцията за социално подпомагане/АСП/ за реализиране на публичната й роля в сферата на соц. подпомагане, соц. услуги и закрила на детето, като създава условия на практика да се приложат нови подходи за планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на системата за социални услуги и социално подпомагане. Предвижданите дейности обхващат служители на АСП, общини, доставчици на социални услуги и структури на държавните институции, които с присъщата си дейност са ключови участници в налагащите се интегрирани модели за грижа. Създадените в рамките на проекта Областни координиращи звена ще поемат основната част от организацията и провеждането на обученията, предвид широкия обхват на лицата от целевата група. Чрез обособяването на екипи за специализирана подкрепа и кризисна интервенция, включващ широк спектър от специалисти ще се даде възможност за пълноценно преодоляване на предизвикателства от различно естество които съпътстват предоставянето на социални услуги за различни групи хора – деца и възрастни. Предвидените и по двете оси специализирани обучения и подкрепа ще повишат професионалната компетентност за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на служителите на АСП и на екипите от социалните услуги. Чрез целенасочените обучения по ПО 3 за практическа работа с информационната система на служителите на териториалните структури на АСП, на общините и доставчиците на социални услуги ще се преодолеят редица проблеми, произтичащи от липсата на единна база данни, обхващаща всички аспекти на дейността на агенцията. BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0004): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Агенцията за социално подпомагане/АСП/ за реализиране на публичната й роля в сферата на соц. подпомагане, соц. услуги и закрила на детето, като създава условия на практика да се приложат нови подходи за планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на системата за социални услуги и социално подпомагане. Предвижданите дейности обхващат служители на АСП, общини, доставчици на социални услуги и структури на държавните институции, които с присъщата си дейност са ключови участници в налагащите се интегрирани модели за грижа. Създадените в рамките на проекта Областни координиращи звена ще поемат основната част от организацията и провеждането на обученията, предвид широкия обхват на лицата от целевата група. Чрез обособяването на екипи за специализирана подкрепа и кризисна интервенция, включващ широк спектър от специалисти ще се даде възможност за пълноценно преодоляване на предизвикателства от различно естество които съпътстват предоставянето на социални услуги за различни групи хора – деца и възрастни. Предвидените и по двете оси специализирани обучения и подкрепа ще повишат професионалната компетентност за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на служителите на АСП и на екипите от социалните услуги. Чрез целенасочените обучения по ПО 3 за практическа работа с информационната система на служителите на териториалните структури на АСП, на общините и доставчиците на социални услуги ще се преодолеят редица проблеми, произтичащи от липсата на единна база данни, обхващаща всички аспекти на дейността на агенцията. BG05M9OP001-3.021-0001(РД-23-75): "В рамките на проекта са заложени дейности, чрез които ще се създаде и организира дейността на новата Агенция за качеството на социалните услуги. Агенция за качеството на социалните услуги ще е изпълнителна агенция към министъра на труда и социалната политика и ще осъществява контрол и мониторинг на предоставянето на социалните услуги на национално ниво. За тази цел по проекта ще се изпълняват следните дейности: BG05M9OP001-5.001-0001(04-210): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управление и изпълнение на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05M9OP001-5.001-0004(РД-23-16): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-210): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05SFOP001-1.002-0019(5785мпд-28): "Настоящият проект е насочен към създаване на условия за автоматизация на обмена на данни между Централизирания регистър на МПС и регистрите на други администрации, рефакториране и надграждане на АИС КОС, реализиране на нова АИС ЧОД и реализиране на нови електронни административни услуги. BG05SFOP001-2.001-0006(МС-72): "Проектът е насочен към повишаване на ефективността и ефикасността на държавната администрация. Той ще осигури инструмент за оптимизация на държавната администрация, съобразен с тенденциите в областта на административната реформа в Европа, насочени към намаляване на фрагментацията, мрежова ориентация, хоризонтална и вертикална координация между административните структури, прозрачност и отговорност на управлението, въвличане на бизнеса и неправителствените организации, дигитализация на публичната администрация, намаляване на вътрешната бюрокрация, по-силен фокус към резултати и постигането на цели и др. BG05SFOP001-4.001-0009(12): "През изминалия програмен период 2007 - 2013 Община - Перник, реализира проект „Изграждане и функциониране на ОИЦ – Перник. В резултат на работата на центъра бяха увеличени интереса и ангажираността на потенциалните бенефициенти към възможностите, които СКФ предоставяха. Бе повишен и броя на успешно реализирани проекти и усвоени средства по ОП в Област Перник. В периода 2007 - 2013 г. ОИЦ-Перник като част от мрежата 28-те информационни центрове предоставяше информация за възможностите за финансиране по програмите, съфинансирани от СКФ на ЕС. BG05SFOP001-4.001-0023(10-11-2977): "Проектното предложение предвижда реализирането на поредица от дейности, целящи надграждане на постигнатото от ОИЦ и осигуряване ефективно функциониране на центъра. Целта на проекта съответства напълно на целите на процедурата и приоритетна ос 4 на ОПДУ. Текущата издръжка, ремонт и дооборудване, както и закупуването на МПС ще осигурят по-добри условия и гъвкавост при провеждане на публични информационни събития на екипа на ОИЦ, и събития организирани от ОИЦ, ЦКЗ, МОСВ, УО/МЗ, други ОИЦ. BG05SFOP001-4.001-0023(1376): "Проектното предложение предвижда реализирането на поредица от дейности, целящи надграждане на постигнатото от ОИЦ и осигуряване ефективно функциониране на центъра. Целта на проекта съответства напълно на целите на процедурата и приоритетна ос 4 на ОПДУ. Текущата издръжка, ремонт и дооборудване, както и закупуването на МПС ще осигурят по-добри условия и гъвкавост при провеждане на публични информационни събития на екипа на ОИЦ, и събития организирани от ОИЦ, ЦКЗ, МОСВ, УО/МЗ, други ОИЦ. BG05SFOP001-4.001-0024(Д-245/11.12.2015): "От 2012 г. функционира мрежата от 28 информационни центрове за популяризиране на кохезионната политика на ЕС в Р България – Благоевград, Бургас, Варна, Велико Търново, Видин, Враца, Габрово, Добрич, Кърджали, Кюстендил, Ловеч, Монтана, Пазарджик, Перник, Плевен, Пловдив, Разград, Русе, Силистра, Сливен Смолян, София, Стара Загора, Търговище, Хасково, Шумен, Ямбол и Централен информационен и координационен офис (ЦИКО). 27те областните информационни центрове (ОИЦ) функционират на принципа „едно гише“ и работят активно с управляващите органи, като ги подпомагат при реализирането на информационни кампании на територията на областите. Мрежата сътрудничи активно с местните администрации, бюрата по труда и регионалните инспекторати по образование, университетите и средно образователните училища, за да се повиши информираността на гражданите относно възможностите, които се предоставят чрез европейските структурни и инвестиционни фондове (ЕСИФ). BG05SFOP001-4.001-0024(Д-246/11.12.2015): "От 2012 г. функционира мрежата от 28 информационни центрове за популяризиране на кохезионната политика на ЕС в Р България – Благоевград, Бургас, Варна, Велико Търново, Видин, Враца, Габрово, Добрич, Кърджали, Кюстендил, Ловеч, Монтана, Пазарджик, Перник, Плевен, Пловдив, Разград, Русе, Силистра, Сливен Смолян, София, Стара Загора, Търговище, Хасково, Шумен, Ямбол и Централен информационен и координационен офис (ЦИКО). 27те областните информационни центрове (ОИЦ) функционират на принципа „едно гише“ и работят активно с управляващите органи, като ги подпомагат при реализирането на информационни кампании на територията на областите. Мрежата сътрудничи активно с местните администрации, бюрата по труда и регионалните инспекторати по образование, университетите и средно образователните училища, за да се повиши информираността на гражданите относно възможностите, които се предоставят чрез европейските структурни и инвестиционни фондове (ЕСИФ). BG05SFOP001-4.001-0025(ПНО-ОП-14.06-8): "За реализиране на проектното предложение предвиждаме изпълението на следните дейности: BG05SFOP001-4.002-0003(МС-72): "Настоящият финансов план осигурява обезпечаването на функциите на ЦКЗ за управление на средствата от ЕСИФ. Финансовият план е насочен към служителите на ЦКЗ, изпълняващи дейности по ЕСИФ, както и към експерти, участващи в нац. координационни механизми и в тази връзка ще бъдат осъществени редица мерки и за повишаване на ефективността на звеното, в това число: BG05SFOP001-4.002-0010(УРИ 12491оп-798): "Реализирането на настоящия финансов план ще осигури възможност служители на дирекция АФКОС, работещи по ЕСИФ: 1. да получат модерно оборудване, за ефективното изпълнение на задълженията си свързани със защита на финансовите интереси на ЕС, при изпълнение на функциите им по контрол по ЕСИФ; 2. да участват активно в събития и обмен на добри практики по въпроси на ЕСИФ, организирани от европейските институции и компетентните структури в страните членки, както и в обучения по ЕСИФ; 3. да извършват административни разследвания и проверки на място, самостоятелно или съвместно с ОЛАФ, по проекти финансирани по ЕСИФ; 4. провеждане на вътрешни обучения за повишаване на административния капацитет на служителите от дирекция АФКОС, по въпроси на ЕСИФ. BG05SFOP001-4.005-0005(МС-72): "Финансовият план обезпечава функциите на ЦКЗ при координация управлението на средствата от ЕСИФ през периода 2019-2021 г. Той е насочен към служителите на ЦКЗ, изпълняващи дейности по ЕСИФ, както и към експерти, участващи в национални координационни механизми и в тази връзка ще бъдат осъществени следните мерки за повишаване на ефективността на звеното: BG05SFOP001-4.005-0005(МС-74): "Финансовият план обезпечава функциите на ЦКЗ при координация управлението на средствата от ЕСИФ през периода 2019-2021 г. Той е насочен към служителите на ЦКЗ, изпълняващи дейности по ЕСИФ, както и към експерти, участващи в национални координационни механизми и в тази връзка ще бъдат осъществени следните мерки за повишаване на ефективността на звеното: BG05SFOP001-5.001-0001(МС-72): "Осигуряване на ефективно управление, изпълнение, наблюдение и контрол на ОПДУ, чрез укрепване и повишаване на институционалния капацитет на управляващия орган на Оперативна програма ""Добро управление"" и повишаване капацитета и информираността на бенефициентите по програмата." BG05SFOP001-5.001-0003(МС-107): "Осигуряване на ефективно управление, изпълнение, наблюдение и контрол на ОПДУ, чрез укрепване и повишаване на институционалния капацитет на Управляващия орган на Оперативна програма ""Добро управление"" и повишаване капацитета и информираността на бенефициентите по програмата." BG05SFOP001-5.001-0003(МС-74): "Осигуряване на ефективно управление, изпълнение, наблюдение и контрол на ОПДУ, чрез укрепване и повишаване на институционалния капацитет на Управляващия орган на Оперативна програма ""Добро управление"" и повишаване капацитета и информираността на бенефициентите по програмата." BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-16): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-3): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-69): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG06RDNP001-16.001-0010(Н.П.): "Насекомите са естествената храна за птиците. Предмет на проекта ще бъде насекомо вид -Black Soldier Fly (BSF). Няколко факта правят този вид насекомо подходящ за производство: (i) BSF не е опасна за хората – мухата не се храни и не пренася патогени; (ii) BSF ларва увеличава теглото си 10 000 пъти за 14-16 дни; (iii) BSF ларви могат да консумират всякакъв вид органичен отпадък; (iv) BSF ларви имат отлични хранителни параметри – богати на белтъчини (~30-35% при живи ларви и 50-55% в брашно, мазнини (33% при живи ларви и 8-14% в брашно), минерали и витамини, което ги прави ценна суровина; (v) BSF ларви както и други насекоми имат богат спектър от биологично активни молекули, които имат антибактериално, антивирусно и антивъзпалително действие. Два от тези проблема, които ще разгледа проекта са: BG16M1OP001-1.001-0003(5537): "С изпълнението на проекта ще бъдат рехабилитирани/модернизирани останалите необновени до момента жп участъци по линията Пловдив-Бургас, както следва: BG16M1OP001-1.001-0004(5537): "Целта на проекта е модернизацията на железопътната инфраструктура в участъка Елин Пелин - Костенец, съгласно изискванията на ТСОС и на Регламент (ЕС) №1315/2013 за Основната мрежа от коридори на железопътната транспортна инфраструктура. Изпълнението на проекта ще допринесе за развитието на коридор Ориент/Източно - Средиземноморски, преминаващ през България, част от който е железопътната линия София - Елин Пелин - Костенец - Септември - Пловдив. Началната и крайна точка на жп участъка са съответно: км 22+554 до км 73+598. Проектът включва следните основни компоненти: BG16M1OP001-1.001-0006(11892): "Настоящото проектно предложение е реализация на проект ""Модернизация на железопътна линия София–Драгоман–сръбска граница: жп участък Волуяк–Драгоман"" (фаза 1). Проектът включва частично удвояване и модернизация на елементите на железопътната инфраструктура на жп участък Волуяк-Драгоман с дължина 33,34 км, съгласно изискванията на ТСОС и на Регламент 1679/2024 за скорост 160 км/ч за пътнически влакове и 120 км/ч за товари влакове. Обхватът на Фаза 1 е подробно разписан в Приложение 1, т. Б.3.1. Настоящето проектно предложение за модернизация на жп участък Волуяк-Драгоман (фаза 1) включва следните основни дейности: BG16M1OP001-5.001-0002(5723): "Проектът за техническа помощ включва осигуряване на финансов ресурс за изпълнението на дейности по програмиране/идентифициране, подготовка, управление, наблюдение и контрол на изпълнението на проектите / операциите по ОПТТИ, а именно: BG16M1OP002-1.001-0001(РД 02-29-180): Проектът се основава на принципите и нуждите, дефинирани в „Стратегията за развитие и управление на водоснабдяването и канализацията в Република България в периода 2014-2023г.” и Плана за действие към нея, приоритетите за реализиране на инвестиции в отрасъл ВиК на ЕК, както и в контекста на провежданата реформа във водния сектор. Прилагането на регионален подход съответства на добрите международни и европейски практики в областта на планирането, реализирането и управлението на ВиК инфраструктурата и инвестиционния процес. Реализирането на идентифицираните в Стратегия нужди от инвестиции представлява огромно предизвикателство и налага категоричната необходимост от адекватното им планиране, следвайки регионален и интегриран подход, спазване на принципа за ефективност и устойчивост на разходваните средства и в съответствие с приложимите стратегически документи и нормативни актове. От друга страна, изискването за възстановяване на разходите от направените инвестиции във ВиК инфраструктура и признаване на адекватни амортизационни отчисления като ценообразуващ елемент при определяне на цените ВиК услугите са основна цел при реализацията на бъдещите инфраструктурни проекти. В тази връзка, в проектното предложение са включени дейности за изготвяне на регионални прединвестиционни проучвания (РПИП) и формуляри за кандидатстване за европейско финансиране по ОПОС 2014-2020г. за обособените територии на 14 ВиК оператора (ВиКО), услуги по осигуряване на качеството и контрол на изпълнението им, услуги за извършване на оценка на публичните ВиК активи за 29 ВиКО. BG16M1OP002-1.003-0001(РД-02-29-139): "Проектът съответства на принципите и нуждите, дефинирани в „Стратегията за развитие и управление на водоснабдяването и канализацията в Република България в периода 2014-2023г.” и Плана за действие към нея и включва дейности, които изпълняват мерките предвидени в тях. Концепцията на съдържанието на проектното предложение отразява последователност и устойчивост при прилагане на приоритетите по провеждане на политиката в отрасъл ВиК, осъществените мероприятия и натрупания опит в изминалия програмен период 2007-2013 г. Дейностите по проекта предвиждат анализи и действия за внедряване на добри международни практики при управление и развитие на ВиК инфраструктурата и предоставянето на услуги, мероприятия по повишаване на институционалния капацитет за контрол, управление и планиране на ВиК отрасъла, повишаване на ефективността и осигуряване на устойчивост, изпълнение на установените задължения на Министерство на регионалното развитие и благоустройството съгласно Закона за водите, свързани със създаването на специализирани информационни системи, подкрепа за дефиниране на промени в законовата и подзаконовата нормативна уредба, възможности за финансовата жизнеспособност на отрасъла в дългосрочен аспект и др. BG16M1OP002-3.003-0001(3756): "Проектът се разработва с цел изпълнение на ангажиментите на Република България за докладване по две от основните за опазване на природата Директиви на Европейския съюз - Директивата за местообитанията (92/43/ЕИО) и Директивата за птиците (2009/147/ЕО), въз основа на одобрената ОПОС 2014 – 2020 г., включваща мерки съгласно Националната приоритетна рамка за действие (НПРД) за Натура 2000 в България, както и на база последователната политика на програмата по отношение финансиране на дейности за опазване на биологичното разнообразие. Съгласно Директивата за местообитанията, държавите-членки изготвят на всеки шест години доклад с информация за изпълнените консервационни мерки и оценка за въздействието им върху състоянието на природните местообитания от приложение І и видовете от приложение ІІ на Директивата, както и най-важните резултати от наблюдението съгласно чл.11 на Директивата. BG16M1OP002-4.001-0001(1983опд-52): "Проектът е насочен към развитието на единен модел за изграждане на капацитет за действия на населението при възникването на наводнения и последващи кризи. Общата цел на проекта е повишаване на капацитета на национално ниво за действия при наводнения и последващи кризи чрез създаване и развитие на необходимата инфраструктура и методологическа рамка за подготовка на населението на територията на Република България за защита и реакция при наводнения и последващи кризи. BG16RFOP002-5.005-0001(33): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0001(54): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0001(64): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0001(84): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-74): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по програма ""Конкурентоспособност и иновации в предприятията"" 2021-2027 (ПКИП ), повишаване ефективността и капацитета на Управляващия орган на ПКИП за ефективното, ефикасното и целесъобразното изпълнение на заложените цели и индикатори, както и подобряване на капацитета на бенефициентите на ПКИП за подготовка на качествени проектни предложения и добро управление и изпълнение на проекти, които да съответстват в най-голяма степен на приоритетите, целите и изискванията на програмата. BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-74): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по програма "" Програма Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация "" 2021-2027 (ПНИИДИТ), повишаване ефективността и капацитета на Управляващия орган на ПНИИДИТ за ефективното, ефикасното и целесъобразното изпълнение на заложените цели и индикатори, както и подобряване на капацитета на бенефициентите на ПНИИДИТ за подготовка на качествени проектни предложения и добро управление и изпълнение на проекти, които да съответстват в най-голяма степен на приоритетите, целите и изискванията на програмата. BG65AMNP001-1.006-0001(012/2020): "Целта на проекта е да осигури услуги за правна помощ и превод на граждани на трети страни, които са подали молба за международна закрила в България по смисъла на Директива 2011/95/ЕС, но още не са получили окончателно решение. Ще се предлагат и услуги за информиране и повишаване на осведомеността по отношение на правата и отговорностите на гражданите на трети страни (ГТС). BG65AMNP001-1.006-0001(018/2018): "Целта на проекта е да осигури услуги за правна помощ и превод на граждани на трети страни, които са подали молба за международна закрила в България по смисъла на Директива 2011/95/ЕС, но още не са получили окончателно решение. Ще се предлагат и услуги за информиране и повишаване на осведомеността по отношение на правата и отговорностите на гражданите на трети страни (ГТС). BG65AMNP001-1.006-0002(012/2020): "В рамките на този проект МОМ ще предоставя социална и психологическа подкрепа на лица търсещи международна закрила във фазата на начална адаптация както и идентификация и подкрепа на уязвими лица. Екип от експерти, съставен от психолог, социален работник и културен медиатор ще предоставя услуги в РПЦ на ДАБ (София, Баня, Харманли и Пъстрогор) и в офисите на МОМ. С цел подобряване на координацията и комуникацията с институциите, консултиращият екип ще бъде подкрепен от експерти, които ще подпомагат планирането и насрочването на консултации, връзка с институции, достъп до здравни и социални услуги. BG65AMNP001-1.006-0002(018/2018): "В рамките на този проект МОМ ще предоставя социална и психологическа подкрепа на лица търсещи международна закрила във фазата на начална адаптация както и идентификация и подкрепа на уязвими лица. Екип от експерти, съставен от психолог, социален работник и културен медиатор ще предоставя услуги в РПЦ на ДАБ (София, Баня, Харманли и Пъстрогор) и в офисите на МОМ. С цел подобряване на координацията и комуникацията с институциите, консултиращият екип ще бъде подкрепен от експерти, които ще подпомагат планирането и насрочването на консултации, връзка с институции, достъп до здравни и социални услуги. BG65AMNP001-1.006-0003(012/2020): "Целта на проекта е подобряване на услугите предоставяни на лица търсещи международна закрила (ЛТМЗ) чрез укрепване и повишаване на административния капацитет на национални институции и неправителствени организации (НПО) работещи с тези лица. BG65AMNP001-1.006-0003(018/2018): "Целта на проекта е подобряване на услугите предоставяни на лица търсещи международна закрила (ЛТМЗ) чрез укрепване и повишаване на административния капацитет на национални институции и неправителствени организации (НПО) работещи с тези лица. BG65AMNP001-2.004-0005(012/2020): "В рамките на този проект МОМ ще предоставя административна, правна, здравна, психологическа и социална помощ на лица търсещи международна закрила (ЛТМЗ) или получили международна закрила в България (ЛПМЗ) със спeциално внимание към нуждите на уязвимите групи. Екипът от експерти, включително психолог, социален работник и юрист ще предоставя услуги в РПЦ на ДАБ и в офисите на МОМ в София и Харманли. С цел подобряване на комуникацията с институциите, предоставящи услуги на целевата група и създаване на механизъм за ефективно взаимодействие и интеграция на бенефициентите, екипът ще включва и експерти предоставящи подкрепа по административни и правни въпроси. Екипът по проекта ще осигури планиране и насрочване на консултации с общини, социални услуги на местно и централно ниво, училища, полиция, бюра по труда и други в зависимост от нужите на целевата група. Екип от преводачи от редки езици ще подкрепя процеса на работа. BG65AMNP001-2.004-0005(018/2018): "В рамките на този проект МОМ ще предоставя административна, правна, здравна, психологическа и социална помощ на лица търсещи международна закрила (ЛТМЗ) или получили международна закрила в България (ЛПМЗ) със спeциално внимание към нуждите на уязвимите групи. Екипът от експерти, включително психолог, социален работник и юрист ще предоставя услуги в РПЦ на ДАБ и в офисите на МОМ в София и Харманли. С цел подобряване на комуникацията с институциите, предоставящи услуги на целевата група и създаване на механизъм за ефективно взаимодействие и интеграция на бенефициентите, екипът ще включва и експерти предоставящи подкрепа по административни и правни въпроси. Екипът по проекта ще осигури планиране и насрочване на консултации с общини, социални услуги на местно и централно ниво, училища, полиция, бюра по труда и други в зависимост от нужите на целевата група. Екип от преводачи от редки езици ще подкрепя процеса на работа. BG65AMNP001-2.004-0006(012/2020): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети страни (ГТС), пребиваващи законно в България, както и на лица, търсещи международна закрила или получили международна закрила, за улесняване на социалната, икономическата и културната им интеграция. ГТС ще получат информация за законните права и задължения, свързани с пребиваването им в България, и ще повишат знанията си за услугите и компетентните органи в социалната, образователната, здравната, трудовата и други области. Ще се предоставя подкрепа за професионално ориентиране за улесняване на заетостта.Специално внимание ще бъде обърнато на потребностите на уязвимите ГТС, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени и др.Ще се предостави обучение по български език за ГТС. BG65AMNP001-2.004-0006(018/2018): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети страни (ГТС), пребиваващи законно в България, както и на лица, търсещи международна закрила или получили международна закрила, за улесняване на социалната, икономическата и културната им интеграция. ГТС ще получат информация за законните права и задължения, свързани с пребиваването им в България, и ще повишат знанията си за услугите и компетентните органи в социалната, образователната, здравната, трудовата и други области. Ще се предоставя подкрепа за професионално ориентиране за улесняване на заетостта.Специално внимание ще бъде обърнато на потребностите на уязвимите ГТС, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени и др.Ще се предостави обучение по български език за ГТС. BG65AMNP001-2.004-0006(019/2018): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети страни (ГТС), пребиваващи законно в България, както и на лица, търсещи международна закрила или получили международна закрила, за улесняване на социалната, икономическата и културната им интеграция. ГТС ще получат информация за законните права и задължения, свързани с пребиваването им в България, и ще повишат знанията си за услугите и компетентните органи в социалната, образователната, здравната, трудовата и други области. Ще се предоставя подкрепа за професионално ориентиране за улесняване на заетостта.Специално внимание ще бъде обърнато на потребностите на уязвимите ГТС, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени и др.Ще се предостави обучение по български език за ГТС. BG65AMNP001-2.004-0006(019/2022): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети страни (ГТС), пребиваващи законно в България, както и на лица, търсещи международна закрила или получили международна закрила, за улесняване на социалната, икономическата и културната им интеграция. ГТС ще получат информация за законните права и задължения, свързани с пребиваването им в България, и ще повишат знанията си за услугите и компетентните органи в социалната, образователната, здравната, трудовата и други области. Ще се предоставя подкрепа за професионално ориентиране за улесняване на заетостта.Специално внимание ще бъде обърнато на потребностите на уязвимите ГТС, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени и др.Ще се предостави обучение по български език за ГТС. BG65AMNP001-2.004-0006(026/2021): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети страни (ГТС), пребиваващи законно в България, както и на лица, търсещи международна закрила или получили международна закрила, за улесняване на социалната, икономическата и културната им интеграция. ГТС ще получат информация за законните права и задължения, свързани с пребиваването им в България, и ще повишат знанията си за услугите и компетентните органи в социалната, образователната, здравната, трудовата и други области. Ще се предоставя подкрепа за професионално ориентиране за улесняване на заетостта.Специално внимание ще бъде обърнато на потребностите на уязвимите ГТС, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени и др.Ще се предостави обучение по български език за ГТС. BG65AMNP001-2.004-0007(012/2020): "Предвидените по проекта дейности ще допринесат за подобряване на обществената солидарност и толерантност на българското общество, в качеството му на приемащо общество, към законни мигранти, лица търсещи международна закрила или получили международна закрила в България. Специално внимание ще бъде обърнато на запознаване на българското общество с проблемите и потребностите на мигрантите и в особена степен на уязвимите мигранти, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени, жертви на трафик на хора и др. BG65AMNP001-2.004-0007(018/2018): "Предвидените по проекта дейности ще допринесат за подобряване на обществената солидарност и толерантност на българското общество, в качеството му на приемащо общество, към законни мигранти, лица търсещи международна закрила или получили международна закрила в България. Специално внимание ще бъде обърнато на запознаване на българското общество с проблемите и потребностите на мигрантите и в особена степен на уязвимите мигранти, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени, жертви на трафик на хора и др. BG65AMNP001-2.007-0004(019/2022): "Проектът има за цел да повиши информираността на граждани от Армения, Грузия и Молдова за работа в Б-я, като им предостави информация, свързана с пазара на труда, административни разпоредби, достъп до здравна система, образование, социални плащания, признаване на трудова квалификация, легален престой и т.н. BG65AMNP001-2.007-0004(026/2021): "Проектът има за цел да повиши информираността на граждани от Армения, Грузия и Молдова за работа в Б-я, като им предостави информация, свързана с пазара на труда, административни разпоредби, достъп до здравна система, образование, социални плащания, признаване на трудова квалификация, легален престой и т.н. BG65AMNP001-3.005-0003(019/2022): "Предложеният проект е представен по Дейност 3 „Консултации и насърчаване на доброволно връщане в страни на произход“ от настоящата процедура за предоставяне на безвъзмездна помощ. BG65AMNP001-3.005-0003(026/2021): "Предложеният проект е представен по Дейност 3 „Консултации и насърчаване на доброволно връщане в страни на произход“ от настоящата процедура за предоставяне на безвъзмездна помощ. BG65AMPR001-1.003-0001(018/2025): "След пълномащабното нахлуване в Украйна от Руската федерация, милиони остават разселени както в страната, така и в европейските страни. Сред тях България, подобно на други страни от ЕС, е изправена пред значителни предизвикателства при настаняването на бежанците, което натоварва социалните й системи. Въпреки че спешната животоспасяваща помощ остава активна, продължаващата война изисква повече средносрочни и дългосрочни политики и интервенции, които също така отговарят на променящите се нужди и подкрепят социално-икономическото включване. BG65AMPR001-2.001-0002(018/2025): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети държави (ГТД), пребиваващи законно в България, на лица, търсещи международна закрила или получили международна закрила, както и на лица получили временна закрила за улесняване на социалната, икономическата и културната им интеграция чрез обучение по български език, с което ще се улесни тяхната интеграция в България. BG65AMPR001-2.001-0003(018/2025): "Проектът ще предостави подкрепа на граждани на трети държави (ГТД), законно пребиваващи в България, както и на лица, търсещи международна закрила или на които е предоставена международна закрила или статут на временна закрила, за да се улесни тяхната социална, икономическа и културна интеграция в България. BG65AMPR001-2.001-0005(018/2025): "През 2019 и 2020 г. МОМ предприе стъпки за подобряване на ситуацията за подпомагане на непридружени деца мигранти, създавайки две сигурни зони в РПЦ София - кв.Военна Рампа и кв.Овча Купел. От създаването им до настоящия момент МОМ осигурява непрекъснато функциониране на двете сигурни зони, където децата получават защитена среда, грижи, адаптирани към тяхната възраст, пол, религия и културен произход от обучени специалисти, включително социални работници, психолози, правни експерти и културен медиатор. BG65AMPR001-2.001-0009(018/2025): "Проектът ще улесни доброволното връщане на 300 граждани на трети държави (ГТД), които пребивават в България, и ще предостави на 250 от тях помощ за реинтеграция. Специфичен фокус на проекта ще бъде предоставянето на подкрепа за доброволно връщане с реинтеграция на уязвими лица. BG65AMPR001-2.001-0015(018/2025): "В рамките на проекта МОМ ще предоставя социална, административнo-правна и психологическа подкрепа на лица, търсещи международна закрила (ЛТМЗ) и лица, получили международна закрила(ЛПМЗ), включително идентифициране на уязвими лица и насочване към услуги и грижи според техните нужди. BG65AMPR001-2.001-0016(0182025): "Предвидените по проекта дейности ще допринесат за подобряване на информираността, обществената солидарност и толерантност на българското общество, в качеството му на приемащо общество, към гражданите на трети държави (ГТД), пребиваващи законно в България, лица търсещи международна закрила или получили международна закрила или временна закрила в България. Специално внимание ще бъде обърнато на запознаване на българското общество с проблемите и потребностите на уязвимите мигранти, като непридружени деца, лица със здравословни проблеми, бременни жени, жертви на трафик и др. BG65ISPR001-3.004-0001(018/2025): "Описанието на проекта може да бъде резюмирано най-общо със следните основни линии на работа: BGJUSTICE -3.002-0002(BGJUSTICE-006): "Проектното предложение е насочено към подобряване възможностите на уязвими деца от ромската общност да получат справедлив и съобразен с правата им достъп до правосъдие чрез развиване и внедряване на специализирана социална услуга ""Достъп до справедливост"", която се основава на интегриран подход. В разработването й е насърчено активното участие на ромската общност в два квартала в гр. София (Филиповци и Факултета), на лидери от общността, граждански организации, специалисти в областта на детското правосъдие. Информационна кампания в общността (сензитивиращи срещи, обучителни ателиета и семинари) ще повиши чувствителността, познанията и уменията за правата на децата в контакт със закона и начините за застъпничество на родителите за тях. Чрез участващо изследване и консултации в общността и сред заинтересованите страни, ще се дискутират трудности и нужди, които децата имат при контакт с правосъдието, ще се идентифицират техните очаквания от подкрепа. Експертен екип, стъпвайки на резултатите от изследването и консултациите ще разработи програма за специализирана услуга, която ще се предоставя в обособена и оборудвана специализирана среда, от обучен интердисциплинарен екип, с подкрепата на лидери и медиатори от общността и институционална подкрепа. Публичността на проекта ще бъде осигурена с две публични събития в ромската общност и със заключително събитие с участие на заинтересованите страни, със съответна визуализация, публикации, уеб страница, информационни и промоционални материали, издаден наръчник. Устойчивостта на оказваната подкрепа в специализираната услуга се очаква да има въздействие върху подобряване на достъпа на децата от целевите групи до правосъдие, съобразено с правата им и в съответствие с най-добрите международни практики и стандарти на СЕ, касаещи правосъдие за деца. В този смисъл проектното предложение има добавена стойност и принос в съответствие с международните и европейски стандарти за правата на децата и спазване на най-добрия им интерес." BGLD-1.003-0003(443): Чрез реализирането на проектното предложение ще се създаде възможност да се надгради и разшири дейността на Международния младежки център в град Стара Загора като се оптимизират условията за реализиране на социално включване на уязвими групи. В периода на изпълнение на дейностите ще бъде разширен териториалният обхват, както и обхватът на целевата група. Чрез младежки дейности, реализирани на база методите на неформалното образование ще се достигне до градове и села в областта, в които постоянно пребивават млади хора в риск и техните семейства. По този начин ще се осигури достъп до дейностите на младежкия център на контингент от хора, който поради териториални, социокултурни или икономически причини изпитват невъзможност за пряко участие в активността на центъра. Във фокуса на екипа от младежки работници и медиатори са деца, младежи и възрастни хора от етнически малцинства, застрашените и отпадналите от системата на формалното образование, настанените в социални услуги от резидентен тип, застрашените от бедност и социално изключване. Основна цел в дейността на младежкия център е приобщаване и създаване на условия за подкрепа, социално включване и личностно развитие на целевата група. Постигането на заложената цел ще бъде осъществено чрез информиране, консултиране, организиране на занимания за свободното време, обучения, тренинги и други. С оглед осигуряването на по - качествени и разнообразни дейности екипите за управление на проекта и на младежкия център, заедно с представители на целевата група ще участват в обмен на опит и добри практики с партньорски организации от страната, от страните - донори на програмата и други страни от ЕС. BGLD-1.003-0004(Д-139): Проектът отговаря на идентифицирана в община Враца потребност от осигуряване съответствие на нуждите със стремежите на младите хора и представителите на общността, включително тези от уязвимите групи.Неговата цел е разширяването на териториалния обхват на Младежки център Враца (МЦ Враца), продължаване и развиване на съществуващи дейности и провеждане на нови, които да увеличат многообразието, интереса и броя на включените младежи в дейностите.Основна целева група са младежи на възраст между 15 и 29 години; ученици, застрашени от отпадане или отпаднали от образователната система; младежи в риск от етническите малцинства; младежи в риск, живеещи в малки и отдалечени населени места или в икономически по-слабо развити райони; хора, непопадащи в групата на младежите, свързани с участието на младежите в дейностите на младежките центрове: включително деца, родители, учители, наставници и други представители на местната общност. Вторична целева група са образователни/ромски медиатори; младежки работници; служителите на МЦ Враца и общински служители. Основната цел е подобряване благосъстоянието на децата и младежите в риск на територията на община Враца и разширяване териториалният обхват на работа на МЦ Враца на областно ниво, чрез въвеждане на услуги за деца и младежи в риск, които да отговарят на изискванията за получаване на Знак за качество на Съвета на Европа. Основните дейности по проекта са насочени към подобряване на условията за равен достъп до образование, обучение и труд; засилване на мотивацията за включване на деца и родители от етническите малцинства, създаване на предпоставки за социално включване; интеграционни дейности за деца и младежи, чрез организиране на съвместни инициативи и промяна на обществените нагласи в посока към по-голяма толерантност към младежите в риск. Очаквани резултати: разширени териториален обхват и дейности на МЦ Враца, по-активно участие на целевата група в дейностите на центъра; повишен капацитет на служителите в младежкия център. Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Правосъдие Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма _Научни изследвания_ иновации и дигитализация за интелигентна трансформация_ Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Програма на Република България по фонд _Вътрешна сигурност_ Програма на Република България по фонд _Убежище_ миграция и интеграция_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Транспорт и транспортна инфраструктура 2014-2020 Фонд _Убежище_ миграция и интеграция_ |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1303 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 113 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 1588717.125 |
| last_activity_ts | 1893369600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!